mba面试中文自我介绍范文3篇（共4页）2300字.docx

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mba面试中文自我介绍范文3篇

　　面试中文自我介绍范文篇一：

　　各位老师，早上好!

很荣幸有机会参加此次面试。

我希望今天我能有好的表现。

我希望此次面试能够成功。

现在，请允许我自我介绍一下。

我叫***，今年26岁，出生于**省。

毕业于**学院**专业。

我在***年毕业获得学士学位。

大学期间，我努力学习，掌握了基本的专业知识。

成为一名优秀的企业经理人是我长期渴望的梦想。

我渴望有机会施展我的才能。

　　本科毕业后，我在***实习，从事***工作，扎实的会计专业课基础使我在工作中如鱼得水。

实习期间，我努力做好本职工作的同时，注意发现大厅人员管理中的问题，并带来了很多新颖的可操作的发展思路。

xx年，我进入***公司，从事***工作。

较强的逻辑思维能力和系统思维能力，使我在工作中能够正确处理***工作方方面面的问题。

通过参加公司内部计划的制定，我对管理知识有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心进一步学习管理知识，从事企业管理或相关研究工作。

　　之所以报考，主要有以下三点原因：

一是我对管理学有强烈的兴趣，希望能够深入系统的开展相关知识的学习;二是为了实现企业经理人的梦想，需要更深层次的自我发展，学习提高;三是为了指导实际工作，经过的锻炼，能够提升自已的管理能力，提高所在企业的管理水平。

　　最后我希望9月份能够以学生的身份出现在这里，聆听各位老师的教诲!

我的介绍完了，谢谢!

　　面试中文自我介绍范文篇二：

　　各位老师（评委）：

　　早上好，我叫，现年33岁，来自体育局，目前主要从事群众体育管理工作。

群众体育工作对各位老师来说可能比较陌生，下面，我简单地向各位老师做一下说明，群众体育工作主要有三部分构成：

组织大型全民健身活动，建设公益性健身设施，管理群众性社团组织。

近年来，随着社会经济的快速发展，人民生活水平不断提高，人们越来越重视身体健康，群众体育的工作压力也越来越大。

　　自xx年参加工作工作以来，我一直从事行政管理工作;由于在大学里我所学的专业是英语，管理知识接触很少，只能在实践中摸索。

这次报考中国XX大学的,主要目的是能够通过系统的学习提高自己，同时借助学习的机会，多与老师、同学们交流，对自己10年来的经历做一次总结，为今后的发展确定新的目标和方向。

　　如果能有幸能够成为一名XX大学员，我将备加珍惜来之不易的学习机会，在学校严格遵守各项校规校纪，按照的导师的要求，按时保质保量完成学习任务，在单位努力做好工作与学习的结合点，把学的知识应用到工作中，力争工作再上新水平。

　　面试中文自我介绍范文篇三：

　　通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。

把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜质而准备。

结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。

　　1.职业热情

　　问一下自己：

&;为什么有兴趣从事管理工作?

你觉得你对管理工作充满激情吗?

如果是的话，为什么?

&;最好给出一些具体的例子。

这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

　　2.动机和目的

　　面试官想要知道你为什么要读，试问你自己：

&;为什么要报考?

为什么要报考这所院校的?

&;不要简单重复你简历上的内容，能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。

　　3.技能和经验

　　想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。

避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。

想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。

尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

　　4.职业作风

　　描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。

举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。

说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。

　　5.领导才能

　　提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。

你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?

事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

　　6.适应工作的能力

　　谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。

你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读最好的理由。

　　7.人际交往能力

　　在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的?

什么类型的人喜欢和你在一起工作?

公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?

你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。

　　8.管理方式和交际技巧

　　谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。

重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。

你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?

给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。

为什么这些人能够获得这么大的成功。

　　9.解决问题的能力

　　举例证明你解决问题的能力。

在过去，你是如何解决难题的?

回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。

　　10.工作成就

　　考虑你的工作主动性和工作成就。

举例说明你的付出得到的回报。

不必过多地介绍工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。

　　11.职业报负

　　使你的工作报负适应于你读的现实需要以及你未来的职业规划，应该强调你希望通过的学习想要提高的技能和能力。

　　12.个人兴趣和爱好

　　你有正常的生活方式吗?

你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。

　　将上述12条关键信息充分理解了，把他们整理成简单的摘要，这将成为你面试时有效的利用工具。

有了以上的准备我们现在就可以进入下一个环节了。