面试技巧及自我介绍（共3页）1900字.docx

面试技巧及自我介绍（共3页）1900字.docx

《面试技巧及自我介绍（共3页）1900字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试技巧及自我介绍（共3页）1900字.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

面试技巧及自我介绍

　　面试的自我介绍范文篇【1】

　　考官好，我是计算机专业的面试者，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。

现在我就从以下三个方面介绍自己：

　　1）学习能力：

我有较强的科研能力，能熟练的进行XXXX年和操作，并能使用VB，等语言编程。

能运用网页三剑客软件进行相关工作。

　　2）实践能力：

我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统,工资管理系统等等。

　　3）交际能力：

我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。

我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。

我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。

　　面试的自我介绍范文篇【2】

　　大家好，我叫xx，天津大学计算机应用专业硕士，XXXX年6月份毕业，研究方向xx。

我想从三个方面介绍自己：

　　1）学习方面。

大三时保送研究生，之后进入实验室开展项目研究。

在x年时间里，先后参与了x个项目，其中x个纵向项目，x个横向项目，纵向项目主要是关于xx，横向项目主要是关于xx。

这些分别对应我简历里的项目经历（1,2,3）。

我本科绩点3.8，研究生绩点3.4。

我XX年一次性通过大学英语四、六级考试，XX年通过托业英语考试，考试成绩XX分（满分XX分），XX年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。

　　2）实践方面。

曾在软件公司实习xx年时间，曾在xx当过计算机讲师，主讲xx，另外，本科时曾参加过xx比赛，并获得了xx奖。

实习期间，我的最大收获是：

学校学习与工作知识的衔接，深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。

　　3）社会工作方面。

本科和研究生都担任所在班级班长/**部长，同时也在校学生会工作过。

在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力，并深深体会团队协作的重要性。

　　我的性格特点是，1.性格沉稳，2.考虑问题全面、仔细，3.做事有自己明确的想法和计划。

　　我的优势是1.自己全面的综合素质;2.做事分清轻重缓急;3.喜欢总结，避免犯同样的错误。

　　我的座右铭是：

人因为梦想而伟大，机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!

　　我的职业生涯目标是，将来有一天能带领一个团队，做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!

做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才（非IT企业用）。

　　我的未来5年的规划是：

因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。

5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独挡一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。

　　面试的自我介绍技巧

　　1、让面试官记住你的名字。

很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句&;我叫某某某&;,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。

　　一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。

比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:

&;我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。

&;简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

　　2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。

在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。

例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。

　　3、在面试官面前展现性格阳光的一面。

性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。

　　4、简单的介绍一下自己的未来规划。

未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。

很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

　　5、注意扬长避短。

扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。

从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。