(完整版)员工离职面谈表.doc

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编号：

HR-04-006-A1版

员工离职面谈表

“人之将走，其言也善”，您对我们的直言有助于我们改进工作！

以下内容请您照实填写，不会损害您的任何利益，感谢您的支持！

离职人员姓名

所在部门

担任职位

入职时间

最后工作日

年月日

面谈者

聘用类别

□重新聘用□第一次聘用

离职类别

□合同期满□自愿离职□非自愿离职

离职原因

很不理想1←分值→5很理想

1

2

3

4

5

1.公司原因

1.薪酬水平

2.薪酬公平度

3.福利水平

4.工作环境

5.发展机会与空间

6.培训与成长

7.与上司关系

8.与同事关系

9.工作兴趣

10.工作量情况

2.其他原因

3.您认为公司哪些方面需要加以改善（可选多项）

□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施

□教育培训与发展机会□团队合作精神□员工发展机会□工资与福利

□其他（请手写）：

4.是什么促使您当初选择加入本公司。

5.在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您的想象和期望差距较大。

6.您最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面。

7.您所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么？

8.您认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才。

9.您愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。

简单陈述理由。

您的最后联系地址

您的最后联系电话

备注：

本表适用于主动离职员工，离职日为最后工作日。