精编大学生就业指导模拟考试58题含参考答案Word文档下载推荐.docx

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C过分打扮

D烟酒不离口

E、

大声打电话

正确答案：

ABCDE

2．面试中通常会问什么性质的问题？

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

ABCD

3．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

（

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

AC

4．以下哪些措施有利于规避就业风险？

（）。

A、甄别虚假就业信息；

B不相信口头承诺；

C外文合同要中文对照；

D看清楚再签名

5．观念与信念的关系是什么？

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

6．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

BC

7．造成自我中心的原因有哪些？

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

8．压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

ABC

9．如何理解职业锚？

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

10．

11．关于违约与改派正确的说法是哪些？

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

BCD

12．办公室五大礼仪包括哪些？

A、电话

B迎送

C名片

D介绍

握手

13．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？

A、求职者的组织行为、洞察力

B求职者的倾听、说服力

C求职者的感染力、团队意识