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煤矿安全保证书15篇

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煤矿安全保证书15篇

煤矿安全保证书1

  各位领导、同志们,下午好:

  根据我矿20__年,坚决实现年终零事故指标,为切实保障矿井安全生产,全力做好自己的本职工作,确保矿井安全健康发展,为实现“__”良好开局创造稳定的安全环境,我们机运工区,将严格遵守以下承诺:

  1、严格认真执行安全法律法规:

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。

牢固树立:

“安全第一、生产第二”理念,遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度,认真执行,认真做好先安全后生产工作。

  2、遵守各项安全生产制度和规定,严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。

  3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作,切实抓好机电现场管理,做好隐患排查治理工作,杜绝隐患蔓延,保证矿井安全生产。

  4、加强机电设备现场监督检查,确保设备安全稳定运行,为矿井安全生产奠定良好的基础。

  5、杜绝违章指挥,不违反劳动纪律,主动制止和纠正违章行为,

  严查岗位日常行为规范,做好专业管理工作。

  6、利用工前会“安全10分钟”,做好职工的安全思想工作,牢固树立“安全第一,生产第二”理念,坚决做到不安全不生产。

  各位同志!

请牢记血的教训,深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松,深刻认识安全生产,关系企业生死存亡,任何时候都不能疏忽大意。

  承诺人:

____

  时间:

煤矿安全保证书2

  作为煤矿的一员,我深刻认识到安全是家庭愉悦的基础,事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工,我深刻认识到了自我不仅仅仅是家庭中的一员,也是煤矿的一分子,安全不仅仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工,我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。

因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

  安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。

安全是一个恒久而沉重的话题,安全和幸福永远相伴,惟有安全才能幸福。

煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。

积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。

认真贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针,进一步强化安全意识。

  1、履行岗位安全职责,为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争,发奋做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。

  4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,用心领悟矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

  5、用心参加安全领悟,遵守领悟会场纪律,不迟到,不早退,做好领悟记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

  6、用心参加公司举办的各种安全培训和安全领悟、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理潜质。

  7、用心参与矿上的安全文化建设,发奋营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

煤矿安全保证书3

  煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。

近期发生的一些重大安全事故警示我们:

煤矿安全一刻都不能放松!

人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的,充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。

基于此,我保证:

在以后的工作中,以安全为第一前提,保证不“三违”,凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜减。

在工作期间,不私自脱岗,不做与工作无关的事,时刻紧绷安全弦,防患于未然,保证自己身边无事故发生。

为了我们的生命安全和家庭幸福,为了我们施工队伍及昌裕煤业的明天更加美好,让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望,相信在我们的共同努力下,安全的大坝会永远在矗立煤矿和我们心中。

煤矿安全生产保证书

  为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,作为煤矿主要负责人,我应以安全为第一前提,时刻紧绷安全弦,严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求,坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度,从大处着眼,小处着手,防微杜渐,严抓隐患,防患事故于未然。

使我矿20__年安全生产无事故,我保证:

  1、认真贯彻落实上级要求,以安全第一为前提,并落到实际工作行动中。

  2、建立健全矿井安全管理制度,规范矿井管理体系,强化以总工程师为首技术管理责任,严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求,抓好我矿安全管理的基础性工作。

  3、规范各科室、区队管理工作,严格规程、措施的审批程序,保证规程措施的针对性和可操作性,严格执行“一工程一措施”,技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。

做到技术超前,为生产提供安全保障。

  4、严格执行带班下井制度,深入井下一线,排查隐患,督导规程措施在现场落实到位,发现问题及时处理,做好事故超前防范,保证基层区队安全生产。

  5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪,认真做好本职范围内的工作,并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

  6、对待工作一丝不苟,加强业务学习,提高自身素质,在工作中做到“日事日毕、日学日高”。

做好20__年的安全生产工作,实现安全生产目标。

  保证人(签字):

  单位(盖章):

山西柳林和信后山垣煤业有限公司

  年月日

煤矿安全保证书4

  安全生产工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。

在以后的工作中,保证做到:

  1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。

嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。

违章不除,事故难绝。

  2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

  3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

  4、真正做到“三不伤害”;不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害。

这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

  5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。

每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。

心中想着安全,就会时时

  提醒自我,严格要求自我,摆正安全位置,履行安全职责,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。

安全为天,职责如山。

有你、有我、有他,有我们共同的安全职责“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

  保证人:

煤矿安全保证书5

  无棣德信化工有限公司:

  我作为(车间名称)安全生产的第一责任人,对本车间的安全生产工作全面负责。

根据《______市企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故的发生,现郑重承诺如下:

  一、全面贯彻落实安全生产承诺制度,层层签订承诺书。

  二、对本车间的安全生产工作负全面责任,深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准,并结合本单位实际制定落实措施,正确处理安全与效益的关系,始终坚持不安全不生产的方针。

  三、建立健全“三项制度”,即:

安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程,制度上墙并严格落实。

  四、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员,保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。

车间主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。

  五、按规定每周召开一次安全生产例会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

  六、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育,对员工进行经常性的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等教育,并组织考核。

定期组织本车间全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动,提高员工的安全意识和安全业务技能。

使员工做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种突发事件。

  七、鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,绝不对其进行打击报复。

  八、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定,严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续,使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

  九、加强外包工程管理,共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作,确保作业环境安全和施工安全。

  十、建立健全并执行“一岗双责”制度,实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告,接受职工和监管部门的监督。

  十一、保证不违章指挥,不强令从业人员违章、冒险作业,坚决纠正“三违”、“三超”现象。

  十二、定期对本单位的工艺、设备、仪表、控制、应急响应等方面积极开展工艺过程风险分析工作。

  十三、对危险性较大的作业,企业必须实行工作票(作业票)和操作票管理,并实施作业前确认。

强化动火作业、进入受限空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等作业现场安全管理。

  十四、组织本车间进行定期安全检查,落实隐患整改,保证安全设施、设备,各种安全标志齐全并符合要求,确保疏散通道和消防通道畅通。

  十五、制定本车间安全生产事故应急救援预案,并定期组织演练,努力落实操作岗位应急措施。

  十六、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案。

  十七、开展安全生产标准化,企业班组建设工作,全面提高企业本质安全水平。

  十八、建立车间隐患排查体系建设方案。

建立车间隐患排查制度,责任到班组、个人。

明确车间隐患排查工作负责人。

确定车间负责隐患排查工作职能科室,并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。

  十九、严格履行职业病危害告知义务。

及时公布职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果。

积极为员工创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件

  二十、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。

发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处置措施,按照有关规定和要求,组织制定、修订生产安全事故应急救援预案,并在有关部门备案,建立完善应急救援组织和应急救援队伍,配备必要的应急救援装备器材和物资,搞好应急预案教育培训,定期组织相关应急演练。

赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

  二十一、按规定及时、准确上报安全生产事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查。

  二十二、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。

  二十三、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

  二十四、若不履行以上承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,本部门负责人(实际监督人)将接受如下处罚:

  一、生产部将对其月工资份额之一作为安全考核工资,生产部要求本车间所有事故(人员伤亡事故和设备损伤事故)为零,按月考核,按月发放。

  二、如按月发生伤亡事故,上报公司处理的,按车间主任工资的30%核减

  承诺期限:

2x13年1月1日-2x13年12月31日

  本承诺书一式三份,本人一份,安健环部一份,上报公司领导一份。

  承诺单位(盖章):

实际控制人签字:

煤矿安全保证书6

  本人作为部长,为确保全年实现安全、健康生产,不发生生产安全事故,本人郑重向公司承诺:

  一、安全生产控制目标

  1、不发生轻伤及以上事故;

  2、不断持续改进职工作业环境,确保无职业病发生。

  二、安全生产管理目标

  

(一)安全生产工作整体部署。

作为安全生产第一责任人,应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,向公司郑重承诺:

建立健全安全生产责任制,按规定配备专(兼)职安全管理人员,保证安全管理人员落实,建立健全红袖标安全监督管理体系,明确职责,落实专(兼)职安全管理人员的专业培训,有效提高安全管理能力和技术水平。

严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全管理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施,并落实到责任人,严格按计划实施,确保20__年安全生产平稳运行,力争实现安全事故为零的目标。

  

(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。

杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为,保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。

  (三)建立安全生产承诺机制。

逐级签订安全生产承诺书,每个员工向班组长承诺,班组长向工段长承诺,工段长及各专业口向部长承诺。

把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

  (四)加强事故的预防和控制管理。

根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患,为避免安全事故的发生,采取如下安全措施。

1)严格执行公司安全管理制度,完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程,充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训,规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查,避免安全事故的发生;2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例,深刻吸取教训,时刻做到警钟常鸣,来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力;3)监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现2

  象。

特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育,防止各类事故的发生,实现安全操作无事故的目的;4)监督检查化学药品的使用和管理工作,防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;

  (五)加强安全生产投入,努力实现安全本质化。

1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。

更新检化验设备,对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造,为岗位职工提供良好的工作环境。

2)在劳动保护用品方面,根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求,及时增加或调整劳动保护用品,以保护职工的身心健康。

3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品,确保暑期不发生人员中暑现象。

  (六)夯实安全基础管理,开展好安全培训教育工作。

结合安全生产的需求,严格落实安全培训工作,做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。

一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训,保证设备无事故和操作人员的安全,对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试

  (七)组织好“安全生产月”的活动。

在安全生产月活动期间,1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动,以警示职工违章操作所造成的危害;2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力,组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练,以验证应急措施的有效性。

构建有质量监督部特色的安全文化。

  (八)严格违章违制安全扣分制度。

为进一步控制人的不安全行为,继续做好习惯性违章违制安全扣分制度,执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序,月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况,年内积累到15分者,强制其进行下岗培训,到培训中心进行学习,考试合格后方可重新上岗。

  (九)加强安全生产监督和检查,严格落实安全隐患与整改。

根据质量监督部工作特点,不定期组织安全检查,理化室每月组织不少于一次的安全检查。

检查内容:

1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为;2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况;3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况;4)检查危

  险源的监控管理情况;5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。

对检查出的违章和隐患,及时落实整改并跟踪验证合格,确保年度内不发任何安全事故。

  (十)严格生产安全事故的报告与调查处理。

按照国家有关法律法规的规定,及时、如实报告生产安全事故,组织生产安全事故的调查、分析、处理,坚持“四不放过”原则,并对事故上报的及时性、准确性负责。

  (十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

  1、发生轻伤以上事故,按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

  2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元,并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元,直接责任者1000-20__元,同时挂扣单位主管领导50%。

  3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象,按照对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的,对当班班长执行安全扣分和考核。

  4、对兼职安全员不履行自身安全职责,对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见,视而不管的,发现一次考核兼职安全员100—300元,并执行安全扣分。

  5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患,根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元,同时挂考核当班班长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

  6、安全管理人员查出的安全隐患,工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的,每项扣责任工段100—500,同时挂扣工段主管领导40%,副段长30%。

  7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500—1000元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。

  8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的,一人次扣单位500—1000元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

  9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作,发现一人次考核工段300—500元,同时挂考核班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

  10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动,督促和指导班组开展好安全活动及每周一题,每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续,班长或班组安全员应做好活动的组织工作,检查一次不符合要求扣责任单位100—300元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

  11、严格跨工种作业安全管理,因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的,工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作,并指派专人监督、监护确保安全作业。

一次做不到考核单位300-500元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。

  总经理部长

  签字:

签字:

  二〇__年月日二〇__年月日

煤矿安全保证书7

  1.把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检查和隐患治理,确保安全。

  2.认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安全方针,认真履行《安全生产法》有关规定。

  3.认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规,对本单位的安全生产工作负第一领导职责。

  4.树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续改善。

  5.支持本单位安全管理人员的工作,进取开展各类安全活动,努力营造一个健康、安全的文化氛围,为职工供给一个好的.工作场所。

  6.贯彻落实安全投入保障制度,供给必要的人力、物力和财力支持,年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一流水平。

  本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应职责。

  企业主要负责人:

  ____年__月__日

煤矿安全保证书8

  尊敬的各位领导:

  本人___,在采一工区从事采煤工作,为响应我矿相关安全管理制度,本人现做出书面保证书,望领导予以监督

  1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。

嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。

养成遵章守纪的良好习惯。

  2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。

  3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

  4、真正做到“三不伤害”;不伤害他人,不被他人伤害,不伤害自我。

这'三不伤害'始终是安全生产管理工作的基本内涵。

  本人保证在井下作业过程中,服从领导安排,严格遵循煤矿《三大安全规程》,按照措施施工,坚决做到不安全不生产。

在工作期间按章作业,杜绝三违,时刻铭记“三不伤害”,确保个人与工友之间的人身安全。

  保证人:

  20__年10月17日

煤矿安全保证书9

  光阴似箭,岁月如梭。

时下已进入20年末,进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期,刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力,全公司干部员工万众一心、众志成城,时刻紧绷安全弦,坚决大好安全生产的持久攻坚战。

说起安全,永远是一个恒久而沉重的问题。

  说安全恒久,是因为安全和幸福相拌,惟有安全才能幸福。

说安全沉重,是因为我们所听到的和看到的,在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧,给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。

感悟安全,启迪人生,安全是我们最基本的生存保障,安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

  作为一名普通的煤矿工人,都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命,更应该牢记安全的重要性和必要性,把安全摆在一切工作的重要日程上。

我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”,因此,我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。

逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生,让自己每天都以“高高兴兴上班,平平安安下班”。

凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。

  在工作中严格要求自己,多留心、勤观察、善思考、严把关,摆正安全位置,认真履行安全责任,做到不安全不生产。

工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患与未然,逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。

  为了王洼煤业公司美好的明天,为了我们自己的生命安全和家庭的幸福,让我们携手共筑安全,牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念,以公司开展的劳动竞赛,努力完成120万吨技改优化升级为契机,团结奋进,建功立业,为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

  此致

  敬礼!

  保证人:

__x

  20__年__月__日

煤矿安全保证书10

  为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,作为煤矿主要负责人,我应以安全

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