水泥企业安全目标责任书.docx

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水泥企业安全目标责任书

水泥企业安全目标责任书

篇一：

水泥企业部门负责人与班组长安全目标责任书

　　部门负责人与班组长安全目标责任书

　　为认真做好我车间20XX年的安全生产工作，确保我部门及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，部门负责人与班组长签订如下安全目标责任书。

　　一、工作目标

　　1、重伤及以上人身伤害事故为零。

　　2、职业病发生率为零。

　　3、厂内交通事故、重大火灾、爆炸、中毒、食品卫生事故为零。

　　4、员工教育培训率大于100%。

　　5、确保安全投入100%。

　　6、“三项岗位人员”持证率100％。

　　7、特种设备定期检验率100%。

　　8、事故隐患及时整改率100％以上。

　　二、责任内容1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　　3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

　　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，

　　1

　　并报告上级。

发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

　　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

　　8、抓好班组建设，提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

　　三、考核

　　如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　　四、附则

　　1、本责任书有效期限为一年，即：

20XX年01月01日至20XX年12月31日。

　　2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（部门负责人）签字：

年月日

　　乙方（班组长）签字：

年月日

　　2

篇二：

3-水泥部安全生产管理目标责任书

　　二〇一四年度安全生产

　　目标责任书

　　单位名称：

甘谷祁连山水泥有限公司

　　负责人：

　　责任部门：

水泥部

　　责任人：

　　签订时间：

二○一四年二月二十二日

　　为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产设备安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。

根据祁连山甘谷司发[20XX]1号文件《20XX年度安全工作安排》的具体要求，现公司与水泥部签定安全生产管理目标责任书如下：

　　一、安全生产管理责任目标

　　1、加强对本部门安全生产工作的领导，贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全面运行安全管理及应急体系；健全、完善安全生产制度和操作规程；采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。

　　2、与公司签订安全生产目标责任书，在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书。

　　3、开展危险源的普查、辨识与分级，并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。

　　4、全面推进安全标识牌的规范化工作。

　　5、通过职业健康安全体系认证20XX年度审核工作。

　　6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。

　　7、安全生产控制指标

　　A、重特大安全生产事故为零

　　B、重伤、工亡事故为零

　　C、杜绝火灾、爆炸事故

　　D、交通事故与新增职业病病例为零，轻伤事故控制在1人/起以内

　　E、三、四级危险源监控率100%

　　F、特种作业人员持证上岗率100%

　　G、新员工、转岗、复岗员工（包括农民工）的三级安全教育率达100%H、“三废”达标排放，杜绝污染事件

　　二、安全生产管理责任目标考核

　　1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产过程中贯彻执行率未达到100％；生产、检修过程安全监督落实率未达到100％；考核当月绩效工资的3%；

　　2、对未按期将安全责任目标层层分解和签定安全生产责任目标至班

　　组、个人的，考核当月绩效工资的3%；

　　3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进，未达到100％有效运行，考核当月绩效工资的3%；

　　4、部门生产、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到

　　100％；生产、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95％，考核当月绩效工资的3%；

　　5、部门安全教育培训率未达到100％，考核当月绩效工资的3%；

　　6、生产安全事故及时上报率未达到100％；事故“四不放过”落实率未达到100％，考核当月绩效工资的3%。

　　7、安全生产控制指标考核

　　A、部门生产、检修过程中发生一起重特大安全生产事故，考核事故责任部门5000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的20％；事故责任部门不得参评公司年度各类先

进评选；

　　B、部门生产、检修过程中发生重伤或因工死亡事故（1人/起），考核事故责任部门4000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的10％；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选；

　　C、部门生产、检修过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事故责任部门20XX元，否决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5％；提出通报批评；事故责任人不得参评公司年度各类先进评选；

　　D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20XX元，否决事故责任部门当季安全单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5％；提出通报批评；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选；

　　E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，否决事故责任部门当季安全单项奖，提出通报批评；

　　F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元；提出通报批评。

　　三、安全生产奖励

　　经公司审核确认，季度实现安全生产目标，按照50元/人·季发放安全生产单项奖，每半年发放一次。

完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励水泥部10000元，并在公司范围内通报表扬。

其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。

　　四、附则

　　1、责任期限：

20XX年1月1日起至20XX年12月31日。

　　2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。

　　3、考核期满，本责任书自行终止。

　　4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。

　　5、本责任书一式两份，双方各执一份。

篇三：

施工企业安全目标责任书

　　安全生产目标责任书

　　为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强施工项目的安全生产管理工作，落实安全生产责任制，保障员工的生命安全和职业健康，预防安全生产事故和重大突发事件的发生，根据公司有关规定，特此签订如下安全生产目标责任书。

　　一、项目安全责任目标

　　1、杜绝各类死亡事故及同等责任以上的交通死亡事故；

　　2、因工伤残事故频率不超过2‰；严控各类消防治安、食物中毒、环境污染、纠纷闹事等突发事件的发生；

　　3、施工现场重大事故隐患整改率100%；一般事故隐患整改率98%以上；

　　4、施工现场安全、文明、标化建设检查达标率100%；争创省、市标化工地；

　　二、安全生产保证基金

　　1、依据公司有关规定，乙方交纳项目安全保证基金：

元，并接受甲方的安全考核与奖惩。

　　2、依据国家及省市有关规定，乙方确保项目%安全经费的足额提取和使用，并接受甲方的安全考核与奖惩。

　　三、甲方责任

　　1、及时传达上级有关安全生产的工作内容和要求，定期组织分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。

　　2、指导帮助乙方适时开展各项安全生产管理工作。

　　3、每季组织1-2次的专项安全检查，减少违章作业、消除事故隐患。

　　4、每季组织1-2次有关安全生产、文明施工的培训、教育和活动。

　　5、协助乙方开展各类安全生产事故、消防治安事件的调查、分析和处理工作。

　　四、乙方责任

　　1、建立项目部、施工队（班组）安全网络，明确责任人；足额配备专职安全员（持C证）；及时签定安全责任书；制订并实施安全考核奖惩制度。

　　2、有效实施项目总体或分部分项工程的专项安全技术措施和方案（按规定办理报批手续）；补充制订项目部各项安全管理制规定和安全操作规程；及时进行安全技术交底，并做好签字和记录。

　　3、每周至少组织1次安全检查和安全教育；不定期的开展各类专项安全、消防、治安、卫生等检查；不定期的组织各类专题安全会议，传达布置有关部门的安全工作内容和要求。

　　4、特种工种作业人员必须持证上岗；特种机械设备必须检测合格，持证使用；

　　5、保证项目安全经费的足额使用，并台帐记录；

　　6、积极改善施工现场的安全生产文明施工的作业条件；规范施工现场的安全围护警示标牌；确保项目部的安全文明标化达标；

　　7、开工前，及时进行重大危险源的识别；施工中，定期进行安全隐患的排查整治；安全隐患或不安全因素定时定点的进行报告或告知；及时编制和演习安全事故（或突发事件）的应

　　急预案。

　　8、发生各类安全生产事故（或重大突发事件），在1小时内报告公司职能部门或公司分管领导，并按照有关规定，报告地方政府管理部门。

　　9、建立安全台帐，保证安全台帐的内容真实、全面、及时。

　　10、认真负责的履行岗位安全职责，圆满完成项目部的各项安全工作责任目标。

　　五、奖励与处罚

　　1、乙方有下列实绩之一的，甲方依据有关规定予以奖励，或返还安全基金：

　　①、无各类责任安全生产事故及消防治安、食物中毒、环境污染、纠纷闹事等突发事件的，并项目安全考核合格的；

　　②、获得国家、省、市及建设投资集团有关安全表彰的；或地方政府管理部门书面表扬、奖励的；

　　③、甲方季度或专项安全检查评比优胜的；

　　④、其他必需进行专项安全奖励的；

　　2、乙方有下列情节之一的，甲方依据有关规定予以处罚，并取消安全基金的返还。

　　①未按规定履行安全责任书的职责义务，明确xx络，落实安全管理措施，现场存在重大安全隐患的；

　　②受到地方政府管理部门、业主（建设方）、总监、浙建集团安全检查通报批评，或书面停工整改的；或受到市级以上新闻媒体暴光的；

　　③未按规定期限整改，或回复隐患整改通知书的；

　　④项目安全、文明、标化考核不合格的；

　　3、乙方在责任期内，发生各类安全事故或消防治安、食物中毒、环境污染、纠纷闹事等突发事件的，甲方依据有关规定予以处罚，构成犯罪的，交由地方司法机关依法追究刑事责任。

　　六、其它

　　1、本安全生产目标责任书作为乙方经济责任书的主要考评内容之一。

　　2、本责任书自双方签字（盖章）后生效，项目交工验收时自行失效。

　　甲方：

乙方：

　　代表：

代表：

　　签订日期：

年月日