谈谈中国人民银行面试总结与心得.docx

谈谈中国人民银行面试总结与心得.docx

《谈谈中国人民银行面试总结与心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《谈谈中国人民银行面试总结与心得.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

谈谈中国人民银行面试总结与心得

谈谈中国人民银行面试总结与心得

走进那个面试室，前面做了十几个考官，一看就是行长级的人物，更加紧张了。

问了此问题，要求每个十分钟内回答完毕：

会计面试题

1.按照会计准则披露的信息是真实的吗？

2.假如你看见一个同事在做一件秘密的事，不想让你知道，你该怎么办？

3.如果领导让你把应上缴国库的钱放在给职工分发的福利上，你怎么做？

4.如果监督检查部门查到会计人员和会计主管有违法行为，首先要追究谁的责任？

5.如何看待大公无私和公司兼顾？

6.会计信息的真实性。

我国的“真实性原则”指的是可靠性这一主要质量特征，而在《企业会计准则》中只是把它列为12个原则之一（尽管列在第一位），与其它的原则相比，并没有显示出真实性在信息有用性中的地位。

另外，关于这一原则应称为“可靠性”还是“真实性”历来有不同的看法。

认为“可靠性”适合的主要理由是可靠性比真实性更能准确地反映实际情况。

但大多数学者认为，为了便于我国会计工作者理解，还是称为“真实性”更好。

对此问题，笔者认为还是改称为“可靠性”较好。

理由如下：

〈1〉作为会计信息的质量特征，“可靠”比“真实”更确切，有说质量“可靠”的，没有说质量“真实”的。

〈2〉“可靠性”主要是从信息使用者的角度来讲的，而“真实性”则主要是从会计信息的提供者角度来讲的。

〈3〉“可靠性”的内涵更丰富。

会计信息要成为可靠的，必须是真实的；但由于存在会计政策的选择，真实的会计信息却未必都可靠。

〈4〉由于在美国的会计信息质量特征中，可靠性包含了真实性这一具有层次结构的质量特征，却使我国一些学者迷惑了，致使一些会计理论著作中竟将可靠性原则和真实性原则列作两个不同的原则。

另外，国际会计准则委员会（IASC）关于编制和提供财务报表的框架也将“可靠性”列为四项主要质量特征之一。

所以，这样改是符合国际惯例的。

二、会计信息真实性的局限性

任何事物都存在着正反两个方面，真实性也不例外。

所以，为了全面透彻地理解真实性的含义，有必要用辩证的方法，从反面再对这一问题认识一下，这就是会计信息真实性的局限性。

首先，会计信息是历史信息。

会计信息是对企业过去已经完成了的经济活动的反映，其真实性是对过去经济业务的真实反映，是过去的“真实性”。

真实性和相关性是构成决策有用性这一反映会计信息总体特征的两个主要质量特征，但决策是与企业未来相关的。

因此，真实的会计信息要对决策有用，必须输入预测模型，计算出预测的会计信息。

如果输入的过程中，输入发生错误或预测模型本身有问题，都会使这一真实的会计信息对决策的作用降低，甚至导致决策失误。

会计信息的历史性还表现在资产要素的确认与计量多数是建立在历史成本基础之上，在物价发生变化的情况下，历史会计信息与企业现实的财务状况、经营成果之间会有较大差异。

针对这种情况，会计理论界一直在努力寻求新的方法，如物价变动会计。

采用现行成本计价，使会计信息的相关性提高，却会因为现行成本涉及太多的不肯定因素而使真实性降低。

原因在于，“可靠性和相关性常常相互冲击。

为了加强相关性而改变会计方法时，可靠性可能有所削弱，反之亦然。

”〔2〕因此，为了提供有用的会计信息，必须在真实性和相关性之间进行权衡，在二者之间可以有所侧重，但不能让任何一方变为零。

为了提供高质量的会计信息，必须使真实性和相关性都能最大限度地提高。

但有时不得不降低真实性以增强信息的相关性，从而使真实性显示出局限性。

其次，会计信息具有不确定性。

会计信息的不确定性是指在会计规定允许的范围内由于选用了不同的会计处理方法，会计信息在反映同一经济事项时显现不同结果的特征。

例如对存货的计价，现行制度规定的有先进先出法、加权平均法、个别计价法、后进先出法等五种。

企业选用不同的方法对存货计价，会导致收益产生差异。

可见，产生会计信息的不确定性是由于对同一经济业务采用不同的会计方法进行处理的结果，而这些方法都具有理论依据并且是会计准则所允许的。

信息含有估计的因素。

在会计核算中，企业总是力求准确性，但有些经济业务本身就具有不确定性，因而需要根据经验判断做出估计，这就使会计报表提供的信息常常具有近似的性质。

例如，坏帐准备、固定资产预计使用年限和残值、无形资产和递延资产的摊销年限等等。

这些估计在一定程度上是不可避免的。

可以说，离开了会计估计，就无法进行会计核算和报表揭示。

这就难免给会计信息的真实性“抹上一层令人疑惑的阴影”

以上主要从三个方面论述了影响会计信息真实性的因素。

另外，贯彻会计核算的重要性原则和成本效益原则在一定程度上也会影响信息的真实性。

可供企业选用的谨慎性原则，由于采用稳健的态度来确认、计量资产、负债、收入和费用，带有很大的主观性，如果运用不当，也会导致信息偏离实际的情况。

三、会计信息真实性与会计目标

会计目标一方面受到会计信息的特性和局限性的影响，另一方面还要受到会计运行期间的社会经济环境的影响。

因此，各国的会计目标也不完全一样。

美国财务会计准则委员会（FASB）在其发表的第一号财务会计概念公告中，将财务报告的目标主要确定为以下几个方面，即财务报告应该提供：

（1）对现在的和潜在的投资者、债权人以及其他使用者作出合理的投资、信贷及类似决策有用的信息；

（2）有助于投资者、债权人和其他信息使用者预计会计未来净现金流入的金额、时间与不确定性的信息；（3）有关企业经济资源、对资源的要求权以及它们变化的信息；（4）企业在报告期内经营业绩的信息；（5）有关管理人员如何履行业主委托的企业资源使用责任的信息。

概括地说，财务报告的目标就是向信息使用者提供对决策有用的信息，这种信息主要来自两个方面，一是对估量现金流量前景有用的信息，二是关于企业资财上的权利和它们变动情况的信息。

我国的《企业会计准则》明确规定会计目标为：

（1）满足国家宏观经济管理的需要；

（2）满足有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要；（3）满足企业加强内部经营管理的需要。

可以看出，目标的第（3）条是管理会计而不是财务会计的目标。

因此，基本准则提出的会计目标是以会计作为一个整体来理解的。

　　如果将中美的会计目标作一简单比较，我们可以发现，二者最大的区别在于我国将满足国家宏观经济调控的需要作为第一目标，这正是由于社会经济环境不同所致。

企业会计目标由于受会计属性和会计运行其间的经济环境的影响而并非一成不变，但在一定时期内，会计目标一经形成，就具有稳定性。

稳定的会计目标又会对会计信息的质量特征形成反作用，这种反作用最主要就表现在对相关性和真实性的要求上。

、

本内容为无忧求职教育提供，如需各大银行完整版历年笔试试题及机考模拟系统、手机app题库等一整套复习资料可联系望望id：

素簌簌素

中国人民银行面经（为了下一届的师弟师妹们我面的是市支行，早上7：

30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。

验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。

就一直坐在等候室等。

按顺序面试，一人就10分钟左右吧。

等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。

郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。

吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。

坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？

我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。

接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。

第一问题：

简单介绍自己的情况与及为什么报人行。

哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。

就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。

由于经历蛮多的，更是经过充公准备。

感觉这一题答得较好。

第二题目：

MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。

刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。

第三题：

大哥说要问问我一个专业的问题：

结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。

一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。

好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。

幸好马上转向面向对象，说了一些。

有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。

唉。

。

。

以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。

又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？

我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。

说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。

阿姨又问，真的愿意回去？

我答非常愿意。

他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？

我引用在网上看到的一牛人的回答：

如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。

我当时自己都想笑，呵。

最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？

我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。

我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JAVA，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。

就这样结束了。

不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。

感觉那个阿姨好好人啊。

不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。

也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。

希望面试能有个好分数啦，要不死定了。

问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。

慢慢等吧。

第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要。

谈谈你对这句话的理解”

我是大体是这样回答的：

“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。

因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。

但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。

拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。

所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。

但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。

”

第二个问题是“毛泽东同志曾经说过‘学习就是工作’对这句话你是如何理解的。

”

回答：

“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。

我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。

就这方面讲，学习就是工作。

但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。

所以说学习并不完全等于工作。

回答完毕。

”

第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。

你会怎么办？

”

回答：

“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。

我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。

回答完毕。

”

最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？

”

回答：

“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。

由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。

象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。

要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。

同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。

回答完毕。

”

我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。

我感觉跟不错。

在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：

1的比例。

就这样我和人民银行签了约。

总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。

我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。

面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。

我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。

再一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。

这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。

人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。

不过听人说人行照顾内部子女。