顶岗实习个人计划表（共9页）5500字.docx

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顶岗实习个人计划表

　　顶岗实习个人计划篇一

　　一、实习目的

　　依据《天津体育学院新闻学专业（本科）教学计划》的原则要求，新闻学专业（本科）20XX级学生应在第七学期参加教学实习活动。

通过实习，使学生进一步巩固所学的专业理论知识，了解媒体发展的前沿信息，提高学生专业理论、专业技能的运用能力和主动适应社会发展需要的文化创意策划能力，培养学生热爱祖国、热爱党、热爱人民的坚定信念和爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的专业思想。

　　二、实习任务

　　根据新闻学专业培养目标和教学计划要求，学生在实习期间应广泛了解社会需要以及媒体发展现状、发展趋势，根据实习单位的具体情况和需要完成以下实习任务：

（一）了解新闻学基本原理在新闻工作中的具体运用，明确新闻宣传的政策法规。

（二）全面了解实习单位的基本情况。

　　（三）完成实习单位布置的各项实习工作，努力将所学知识（新闻采访、写作、编

　　辑、摄影、摄像、广告文案制作、文化活动创意策划等）运用于实践，提高实际操作能力。

　　（四）在实践中提高学生观察和认识社会生活的能力，熟练地运用现代多媒体技术

　　从事新闻报道和体育文化传播工作，并进一步提高学生适应社会发展需要的能力。

　　（五）培养学生的政治敏感性和新闻敏感性，养成正确的新闻价值观。

　　（六）结合实习工作的经验和体会对目前国内媒体行业的发展现状进行研究，并期

　　能够提出合理化的建议。

　　三、实习生应完成的实习文件

（一）实习协议、实习单位反馈表与个人实习计划

　　在实习开始一周内学生必须将实习单位签字、盖公章后的实习协议书与实习单位反馈表、学生个人的实习计划书以快递形式邮回至天津体育学院体育文化传媒系办公室。

　　邮编：

XXXX年81收件人：

徐宇浩丁中林

　　地址：

天津体育学院体育文化传媒系办公室

（二）定期实习活动阶段报告

　　为了方便学生实习期间和学校的联系，以及便于学校掌握学生的实习动态，特规定学生在实习期间，每2周以电子邮件形式反馈给实习指导教师一篇阶段实习报告。

　　学生可将稿件发至以下指导教师邮箱地址：

　　徐宇浩丁中林

　　发文件时间：

　　从实习开始后第二周周六、日提交电子版阶段实习报告，下一次第四周的周六、日提交，以此类推。

　　（三）我国媒体研究分析报告1篇（不少于XXXX年字）

　　选题范围如下：

　　1、实习当地媒介现状分析

　　2、新媒体与文化创意的互动研究

　　3、新媒体与传统媒体的融合问题的探讨

　　4、新媒体对我国体育文化传播的影响

　　5、广告创意与中国文化的融合问题研究

　　要求：

以上选题为参考，可在范围内选择个案进行研究，不少于XXXX年字。

实习任务结束后与实习总结一并提交。

　　（四）稿件要求

　　实习期间发表稿件（包含图片新闻）数量不得少于15篇。

以编辑身份实习的学生，需要提交所编辑成果，并辅实习单位证明。

　　在电视台实习的同学，需要提交视频资料（出镜采访、播报的视频片段，编辑的节目视频片段等），并辅实习单位证明。

　　在广播电台实习的同学，需要提交音频资料（现场采访、播报的音频片段等），并辅实习单位证明。

　　在网络媒体实习的同学，需要提交发表网页的图片截图，并辅实习单位证明。

在广告媒体实习的同学，需要提交参与制作的广告文案、策划书等，并辅实习单位证明。

　　在文化传媒公司实习的同学，需要提交参与组织活动的创意策划书等相关内容。

并辅实习单位证明。

　　（五）实习成绩鉴定表、实习生综合能力调查表

　　实习期满后，学生将打印好的实习成绩鉴定表中实习单位评价部分的成绩及实习生综合能力调查表的成绩，让实习单位业务指导老师填上，并在实习结束返校后提交。

　　（六）实习总结

　　在实习期满后一周内上交实习总结，总结不得少于XXXX年字，内容涵盖实习见闻、实习收获、行业认识以及对自己发展的预测等内容。

　　（七）实习学生发稿登记表

　　实习期满后，学生将实习发表的稿件、作品、成果等进行整理、统计、填写后提交。

　　四、实习时间安排

　　体育文化传媒系新闻专业20XX级本科学生教育实习安排在第七学期进行，自第七学期校历第12周至第八学期校历第7周，计16周。

　　五、实习组织与管理

　　实习工作领导小组：

苏连勇、仇丽琴、徐承刚

　　实习指导组：

　　组长：

李鹏

　　成员：

徐宇浩丁中林

　　六、实习形式

（一）实习形式：

　　根据新闻专业的需要和特点，本次专业实习采取分散实习的形式，要求学生到新闻传媒运作或管理部门进行实习。

同时我系将遵循&;规范管理、有效监控、内外互动、务求实效&;的原则，对实习工作进行认真组织和严格管理。

（二）实习单位的安排与选择

　　新闻专业的实习单位安排，采取学生与实习单位双向选择的形式进行，由学生按照专业要求自主联系实习单位。

　　七、实习成绩评定标准

　　学生实习成绩由实习单位和实习指导教师综合评定，实习部分共占15个学分。

在成绩评定中，实习单位评出成绩占60%，实习指导教师评出成绩占40%。

　　有关事宜的说明

　　一、学生实习期间，食宿自理，本市实习生可在学校宿舍内住宿。

　　二、学生实习期间，必须遵纪守法，遵守实习单位的各项规章制度，服从单位

　　领导，注意人身安全，实习期间如出现违法乱纪行为，后果由个人负责。

　　三、学生实习期间，应主动与学校指导老师保持联系，如遇特殊情况，必须及

　　时请示汇报，不得擅自处理。

　　四、学生实习期间须按照指导教师要求每两周发送实习活动阶段报告。

　　实习期间能够保持联系的方式，由班长负责建立包含姓名、手机、E-、班级QQ群、见习单位名称/电话的通讯录，在实习第一周周六将通讯录的电子版提交到指导教师邮箱。

　　五、实习文件的装订顺序（加封面，统一用A4纸仿宋四号字打印）

（一）封面

（二）实习协议书

　　（三）实习单位反馈表

　　（四）个人实习计划书

　　（五）定期实习活动阶段报告

　　（六）实习学生发稿（作品、成果）登记表

　　（七）媒体研究分析报告（1篇）

　　（八）实习生综合能力调查表

　　（九）实习总结

　　（十）新闻专业实习成绩鉴定表

　　六、实习成果提交的要求

（一）实习成果、作品的提交说明

　　纸媒稿件要提交带有实习生名字的报纸、杂志的原件或作品的影印文件。

　　在广播电台实习的同学，需要提交音频资料（现场采访、播报的音频片段等），刻成光盘提交，并辅实习单位证明。

　　在电视台实习的同学，需要提交视频资料（出镜采访、播报的视频片段，编辑的节目视频片段等），刻成光盘提交，并辅实习单位证明。

　　在网络媒体实习的同学，需要提交发表网页的图片截图，并辅实习单位证明。

　　在广告媒体实习的同学，需要提交参与制作的广告文案、策划书等，并辅实习单位证明。

　　在文化传媒公司实习的同学，需要提交参与组织活动的创意策划书等相关内容。

并辅实习单位证明。

（二）制作个人实习工作光碟一张（格式）

　　光盘内容说明：

　　1、个人实习期间发表作品或成果（注意：

纸媒稿件要另交报纸、杂志

　　的原件或作品的影印文件）

　　2、个人实习期间影像资料（有实习单位明显标志、工作照或工作录像、

　　实习单位指导教师照片合影、稿件的电子版等）

　　3、实习工作创意设计

　　运用视频短片、或电子杂志等形式制作内容包括：

个人简介、实

　　习感言、实习成果展示相结合的创意设计。

　　七、联系方式：

　　指导教师邮箱:

徐宇浩丁中林

　　系办公室：

022-XXXX年XXXX年

　　顶岗实习个人计划篇二

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，深入贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》和教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》文件精神，紧紧围绕学校XX年工作目标，以&;服务学生、服务家长、服务社会&;为出发点，进一步完善实习管理机制，积极探索学生在顶岗实习过程中角色变化的规律，创新工作思路，主动适应学生变化和企业对人才需求的要求，努力提高实习稳定性，切实提升实习管理水平，促进学生成人、成才，提高学生就业质量。

　　二、工作思路

　　以规范管理为基础，以队伍建设为突破，以提高认识为主线，以目标推进为抓手，以评价考核为手段，促进学校实习管理水平上高度。

　　三、主要工作措施

（一）加强领导，规范管理

　　1、学校成立XX级顶岗实习领导小组，下设办公室，名单如下：

　　领导小组：

　　组长：

冯大江

　　副组长：

姜楚鸣丁金水诸笃运

　　成员：

孔小龙陈新华吴晓红张志清夏一鸣吕运来陈小平

　　办公室主任：

孔小龙

　　成员：

汪秀萍邢红光张铭船

　　2、XX级学生顶岗实习采用实习就业申请制，对于由学校安排实习单位的学生必须服从学校的统一安排，善始善终地完成顶岗实习，XX级学生顶岗实习时间为20XX年7月1日至XXXX年6月30日。

　　3、学生实习期间的管理严格执行《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定》，教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》和学校的有关规定，以班为单位实施管理。

　　4、学生在外出实习前，分部召开学生及家长会议，所有学生都必需和学校签订协议书。

　　5、实行联络人联络制、例会制和信息通报制，确保学校及时、准确掌握学生动态。

学校按专业确定一名联络人，联络人和实习班主任要合作配合，加强和实习单位的沟通联系，定期赴实习单位了解学生实习情况，并将情况及时反馈给专业部和实训处，重大问题及时上报分管校长。

学校每两周召开一次实习管理工作例会，通报学生实习情况，专题研讨有关工作。

　　附：

各专业联络人名单

　　汪秀萍：

旅游管理、计算机、财经

　　邢红光：

机电专业

　　张铭船：

电子专业

　　6、实行学生返校日制度。

根据学生实习情况，由实习班主任每月确定半个工作日为学生返校日，实习班主任要将返校日日期告知专业部和学生就业指导办公室。

（二）加强两支队伍建设

　　1、加强实习管理教师队伍建设。

　　一是继续开展培训和专题研讨活动。

通过活动引导教师针对新形势下青少年成长的特点和身心发展规律，增强教育工作的针对性和实效性。

从职业学校学生的实际情况出发，坚持每个学生都是可造之材，每个人都有闪光点的教育原则，开展行为规范教育、法制纪律教育、习惯养成教育、心理健康教育、职业成长规律教育和创业教育。

　　二是完善考核和奖惩制度。

按照《实习班主任职责》实行月考核和学年考核相结合，强化过程，注重结果，真正体现多劳多得，优质优酬。

　　三是开展&;三个一活动&;。

即：

上好一次主题活动课、开展一项专题调研活动、写一篇教育案例。

　　2、建立和健全实习单位学生管理组织。

　　一是根据各实习单位学生情况，由专业部协调建立团支部等学生管理组织机构。

　　二是在外出实习前开展对学生干部培训，指导学生进行自我管理。

　　三是按实习单位为单位组织学生制定实习公约，发挥学生自律作用。

　　（三）提高师生对顶岗实习重要性的认识

　　1、通过例会、培训和研讨活动等形式提高教师对顶岗实习重要性的认识，要使广大教师认识到顶岗实习管理的好坏事关学校的生存和发展，做好实习管理工作是广大教师的重要职责。

　　2、采取有效形式提高学生对职业、企业和社会的正确认识，帮助学生顺利完成角色转变。

　　一是组织实习前培训活动，通过培训活动提高学生对职业、企业文化、企业对人才要求等方面的理性认识。

　　二是在学生中开展&;四个一活动&;。

即：

拜一人为师、做一次访谈、进行一项社会调查、写一篇成长感言。

　　（四）实施目标推进

　　在顶岗实习过程中学生几乎完全脱离了学校的环境而成为企业的员工，生活在企业和社会的环境下，与校园民主宽松的氛围截然不同的企业刚性管理及工作之余的自由放任必然会造成学生的不适应，同时由于顶岗实习是带薪而且和就业相联系，不少学生对顶岗实习的认识有片面性，认为顶岗实习就是就业，考虑企业条件、工资待遇的过多，忽视了顶岗实习的真正目的。

为邦助同学们顺利完成顶岗实习，实现角色转变，结合专业特点和实习单位的情况，分阶段制定目标，让学生明确努力的方向。

学生在顶岗实习过程中要达到的基本目标如下：

了解企业单位的概况和企业文化;知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程;熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法;熟练掌握相应岗位的操作技能;按照用人单位的要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养;具备初步的管理能力。

各实习班主任根据以上基本目标，分阶段制定出较为具体的目标，实行目标推进。

　　（五）强化评价考核

　　对实习学生坚持和推行月考核，根据工作任务的完成情况、劳动态度和劳动纪律、行为规范、目标达成情况和《学生实习手册》填写等方面进行评价考核，评价考核工作由实习单位的有关人员、实习班主任和联络人共同进行考核，考核分优、良、合格和不合格四个等第，实习班主任要将评价考核的结果以简短的评语的形式写入《学生实习手册》中的班主任寄语栏中，对于一次考核不合格的学生，各专业部分管理学生工作的副主任、实习班主任和联络人及时和学生进行沟通，分析原因，邦助学生提高认识，明确努力的方向;对于在月考核中连续两次不合格的学生，实习班主任要和家长联系，取得家长的支持和配合共同做好转化工作;同时，学校、实习单位和专业部共同和学生进行谈话，针对不同情况提出处理的意见。

总之，要充分发挥月考核的导向和激励作用，促进学生不断完善自我。

　　顶岗实习个人计划篇三

　　一、全面工作：

　　1、建立两家联合办学合作单位。

　　2、做好学生的职业指导工作：

面试单位时的指导与宣传、系统的职业指导。

　　3、完善、建立就业网络，初次就业率达到93%以上。

　　4、做好丰田F-班的培训与就业工作，摸索现代职业教育新模式。

　　5、与企业合作，开展资源共享、共同培训企业员工的工作。

为汽车工程系教师队伍建设、满足市场发展开拓新的方向。

　　6、建立应往届毕业生数据库。

　　XX级顶岗实习检查工作：

　　1、在5月前将所有XX级学生的顶岗实习情况核实（含未实习、读书、创业等）。

　　2、分类整理XX级学生实习单位、联系人、联系电话、动态资料（包括实习、试用、录用、将离开等）

　　3、根据实习地域分组，指定或委托负责学生、实习单位联系人。

形成点、线、面的管理模式。

　　4、按顶岗实习要求进行日常的检查采取：

电话、QQ、邮箱、上门走访等形式。

　　5、5月中旬开始负责组织XX级毕业生的论文答辩事宜，制定XX级返校工作流程并协助组织、落实。

核实回校答辩人数、在外答辩人数和地区。

　　6、负责联合办学班级的管理。

　　7、交办的其他工作。