任职要求.docx
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任职要求
靖江市新航汽配制造有限公司
JingJiangShiXinHangAutoPartsManufacturingCO.,LTD
任职条件
文件编号：
XH-C-GL-01主办单位：
管理部
制/修订日期
版本
修订页次
修订内容
2015.04.20
A
1－4
新版发行
会签
会签者
日期
会签
会签者
日期
分
发
单
位
总经理
管理部
财务部
采购部
技术部
生产部
质量部
业务部
份数
1、业务员
职责
任职要求
1、责客户订单的接收、转制、确认、审查及安
排订单及出货；
2、负责与客户之间的联络，并将信息及时反馈
至相关部门；
3、负责客户抱怨的接收，跟催其处理过程，并
将处理结果回馈客户；
4、负责接受客户的服务要求。
5、负责客户满意度的调查。
6、依照相关程序的规定作业。
7、负责与业务相关文件的资料整理、汇总、归
档；
8、负责订单的评审与产能分析
9、成上级临时交办事项。
1、具有中专以上文化程度.
2、熟悉办公自动化操作。
3、善于沟通、协调，有一定英语口语能力；
4、思维敏捷、责任心强。
5、工作认真仔细
2、人事管理人员
职责
任职要求
1、熟悉国家劳动法规，根据公司的实际情况，
制订相关人事管理制度和社会劳动保险工
作。
2、根据公司各部门人力要求，招聘合格、合法
优秀人才。
3、负责公司安全工作，统筹编制员工培训计划。
4、6S工作的持续推行。
5、完成上级临时交办事项。
1、中专以上学历。
2、两年以上人力资源管理经验。
3、出纳
职责
任职要求
1、负责工资结算、餐费的核对发放。
2、负责养老金的办理和结算。
3、负责日常的报销工作。
4、零用金做到日清月结。
5、做凭证、登日记帐、做现金科目汇总表。
6、核对各部门绩效奖金，并按时发放。
7、完成上级临时交办事项。
1、女性，中专以上学历。
2、具有会计上岗证。
3、具有外资企业工作经验一年以上。
4、字迹清楚，仔细。
5、工作态度认真。
4、会计
职责
任职要求
1、负责支票、贷记与发票开具。
2、根据进、出口资料，做好出口退税工作。
3、编制记帐凭证、会计报表，并按时申报。
4、配合会计师事务所，做好每年的审计工作。
5、每年负责工商、税务、外管局等年检工作。
6、配合税务做好所得税清算工作。
7、完成上级临时交办事项。
1、女性，中专以上学历。
2、具有会计上岗证。
3、具有两年以上外资企业工作经验，并能正确帐务处
理。
4、熟悉税法，能够独立纳税申报。
5、了解出口退税，胜任“免、抵、退”工作。
5、统计
职责
任职要求
1、负责材料成本的统计，出货单号码的管制。
2、严把所有财务凭证的完整性，准确性之关，
及时销订购单。
3、核对采购部的进货明细，无误后编号打进货
汇总表。
4、负责装订凭证、进、销货明细表。
5、每月负责编制“料、工、费”分配表和汇总
表。
6、每月月底对仓库进行抽盘，并编制盘点表。
7、完成上级临时交办事项。
1、女性，中专以上学历。
2、具有会计上岗证。
3、具有1~2年外资企业工作经验。
4、字迹端正，仔细。
5、工作态度端正。
6、文员及接待
职责
任职条件
1、热情接待客人，语言温柔接听电话，并作留
言记录转告.
2、负责总台、会议室、会客室的清洁工作并对
杂志、报纸整理.
3、签收信件、报纸并发至相关人员，报纸夹放
会客室.
4、责每个月全公司就餐卡的盖章、签发及月
底收回统计.
5、印公司的所有资料、文件、图纸等，并登
记.
6、责每月电话费清单查询登记,并列出私人
电话
7、责公司员工、车辆外出在放行条上盖“外
管”章.
8、级临时交办事项之执行。
1、高中以上学历，女性.
2、待人和谐、热情.
3、立足本职工作.
7驾驶员
职责
任职要求
1、按时进行日常出车前的车辆点检工作.
2、做好车辆日常清洗,保持车辆清洁.
4、认真承担公司内各部门提出的生产运输任务.
5、未经批准,不得擅自出车或途中绕道带货行
6、司机人员在接送来宾及人员时,应具备基本礼
仪待人将其送到目的地；
7、级临时交办事项之执行。
1、初中以上学历.
2、有高度服务精神及善于处理人际
3、有两年驾驶经验.
8、仓库
职责
任职要求
1、依照相关规定程序作业
2、负责仓库管理的全面工作。
3、记录表单登记流水表。
4、每日确认仓管员的卡物是否一致。
5、委外加工件每月与协力厂商结帐一次。
6、保障及时供应生产。
7、执行“仓库三不原则”。
8、执行“品质三不原则”。
9、物料定容、定量、定位管理。
10、确保卡、物、账一致。
11、做好仓库6S工作。
12、完成上级主管临时交办事项。
1.具有高中以上文化程度。
2.熟悉仓库管理工作。
3.具有一年以上仓管员经历。
4.工作勤奋,好学上进。
5.能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心。
6.具有较好的沟通协调能力。
7.品行端正,配合度好。
9、文控中心管理员
职责
任职要求
1、负责量产后图纸的保管、发行、回收、销毁
等作业。
2、负责文件发行后品质系统文件的修订、增/
补发之发行、回收、销毁、登记等作业。
3、负责复印图纸、盖出图章、装订图纸等作业。
4、负责各单位文件管理的检查与指导作业。
5、负责办公用品类物品与个人领用工具的综合
管理。
6、负责做好办公用品的安全库存。
7、负责各类图书的借阅和参考书籍的管理。
8、所管理物品的入、出、存统计作业。
9、做好品质记录、文件及相关表单的存放、归
档。
10、上级临时交办事项之执行。
1.具有高中以上文化程度。
2.懂得统计基本知识。
3.会使用电脑处理日常工作。
4.工作勤奋,负责任,好学上进。
5.品行端正,配合度好。
10、统计品管员
1、进料、制程、成品等品质统计分析。
2、进料、制程、成品等不良损失统计分析。
3、不良品的统计、报废品的收集、汇总及处置。
4、严格执行数据统计作业程序。
5、品质记录/品质系统文件资料的分类整理与
保管。
6、品质月会资料的统计整理。
7、测量系统分析。
8、制程能力分析。
9、坚持品质三不原则，做好品管课文书工作。
10、上级临时交办事项之执行。
1、具有高中/中专以上文化程度。
2、具有量具校验的资格。
3、熟悉各种量具的使用与维护。
4、工作认真负责。
5、熟悉ISO/TS16949:
2002质量管理体系。
6、具有相关工作经验二年以上。
11、进料品管员（IQC）
职责
任职要求
1、建立各种物料的进料检验标准书。
2、依进料检验标准书进行进料品质检验工作。
3、严格执行进料检验作业规范,对进料品质负
责。
4、做好进料品质的预防工作,积极参与品质改
善活动。
5、负责供应商/协力厂商的品质辅导。
6、坚持品质三不原则，做好品质记录工作。
7、支援制程或成品品管的检验工作。
8、上级临时交办事项之执行。
1、具有高中/中专以上文化程度。
2、熟悉机械加工的基本常识的判定。
3、机械制造行业工作二年以上或在本公司工
作满一年考绩在75分以上。
4、能看懂机械制图。
5、熟悉ISO/TS16949:
2002质量管理体系。
6、具较强的工作责任心。
7、能熟练使用各种量具。
12制程品管员（IPQC）
职责
任职条件
1、建立产品各制程站的制程检验标准书。
2、依制程检验标准书进行制程品质检验工作。
3、严格执行制程检验作业规范,对制程品质负
责。
4、做好制程品质预防,严格执行不合格品管制
程序,对制程品质负责。
5、坚持品质三不原则,做好制程品质记录,积极
参与品质改善活动。
6、认真运用品质异常处理单:
督导现场及时处
理制程中产生的不良品。
7、协助制程量测提供数据，寻找造成制程异常
的原因，提供对策供制程改善参考。
8、支援进料或成品品管的检验工作。
9、上级临时交办事项之执行。
1、具有高中/中专以上文化程度。
2、熟悉冲压、焊接、攻丝等加工的基本常识。
3、机械制造行业工作二年以上，或在本公司
工作满一年考绩在75分以上。
4、能看懂机械制图。
5、熟悉ISO/TS16949:
2002质量管理体系。
6、具较强的工作责任心。
7、能熟练使用各种量具。
13、成品品管（OQC）
职责
任职要求
1、严格执行成品检验作业规范,建立各种成品
及制程成品的检验标准书。
2、督导制程品质，认真运用品质异常处理单，
做好品质预防工作。
3、依检验标准书确实进行成品检验，做好品质
记录，对入库成品及出货成品品质负责。
4、指导进料品管和制程品管的品检工作。
5、坚持品质三不原则，积极参与品质改善活动。
6、对客户抱怨品质异常处理。
7、协助进料或制程品管的检验工作。
8、代理统计品管的工作.
9、上级临时交办事项之执行。
1、具有高中/中专以上文化程度。
2、熟悉本厂内所有加工的基本常识,及表面处理的判
定.
3、在本公司任品质工作一年以上。
4、能看懂机械制图。
5、熟悉ISO/TS16949:
2002质量管理体系。
6、具较强的工作责任心。
7、能熟练使用各种量具
14、设计员
职责
任职要求
1、服从上级工作指令，贯彻6S管理精神。
2、按程序文件规定处理事务。
3、按设计规范完成设计图面并记录进程。
4、下达材料表、标准件表。
5、跟踪本人设计物件的制作过程。
6、保持电脑图面符合现状。
7、保持电脑图面与已发行图面一致。
8、设计图面需变更时履行变更手续。
9、执行内务管理的规定。
10、完成上级临时交办事项。
1、大专以上机械类专业学历或中专以上模具
类专业学历。
2、熟练操作电脑绘图软件。
3、从事设计工作二年以上。
15工程专员
职责
任职要求
1、服从上级工作指令，贯彻6S管理精神。
2、按程序文件规定处理事务。
3、担当开发项目，组织跨功能小组。
4、项目开发前制订开发进程管制表，提出工
号申请，下达设计任务书
5、项目开发中请购物料。
6、掌控开发各阶段进度并记录。
7、及时召开开发专题会议，不定期召集相关
人员检讨开发进程中遇到的问题。
8、项目开发时制订工艺流程图、QC工程表、
包装标准，试制、量试中完善，量产准备
前发行。
9、保管、发行未定型图面。
10、审核检验成绩表、样品检验报告书、试模
报告。
11、编制产品目录。
12、产品变更时通知相关单位，并变更技术文
件。
13、产品异常时召集相关单位分析并对策。
14、整理并保管技术文件及各类相关生效表
单。
15、保持电脑文件符合现状。
16、执行内务管理的规定。
17、完成上级临时交办事项。
1、大专以上工程类专业学历。
2、熟悉机械加工工艺。
3、熟悉电脑文字处理软件。
4、实际工作三年以上
16钳工组长
职责
任职要求
1、对本组周计划的工作排订。
2、负责本组生产之领料及加工件入库。
3、负责新产品之开发及打样的工作安排。
4、对6S的日常管理负责。
5、对本组工作日报的内容确认。
6、对制造单位的异常模治具及时处理，积极配
合生产。
7、对本组加工的不良产品要及时隔离、处理。
8、坦诚待人和部属做好沟通协调工作，完成工
作目标。
9、依照模治具制作及管制程序各项规定作业。
10、对属下具有奖惩提仪权。
11、积极推动ISO/TS16949：
2002文件管理目标。
12、对部属之过错付有连带责任。
13、上级临时交办事项之执行
1、必须具备高中/中专以上文化程度。
2、必须具备机械加工专业知识。
3、具有三年以上现场操作经验。
4、能积极配合现场生产。
5、对异常状况具有较好的处理能力。
6、对工作认真负责。
17钳工
职责
任职要求
1、严格按照模治具制作程序作业。
2、积极配合生产中模具修复作业。
3、对模具试模及产品试模报告的品质负责。
4、对所属单位之组长严格服从各项指令作业。
5、如实填写工作日报表。
6、上级临时交办事项之执行。
1、具有高中/中专以上学历。
2、具有机械、冲压件模具三年以上工作经验。
3、有良好的机械识图能力。
4、服从领导工作调动。
18机加工员
职责
任职要求
1、对所使用的机器有维护与保养责任。
2、严格按照模治具管制作业程序作业。
3、无图纸及未盖施工用图章的图纸，作业员可
不予以加工。
4、严格按照组长指定之工作事项作业，积极配
合生产及模具修复工作。
5、如实填写工作日报表。
6、上级临时交办事项之执行。
7、对6S的日常管理负责
1、具有高中以上学历。
2、有机械操作特长的，并有二年工作经验者。
3、有良好的机械识图能力。
4、对工作认真负责。
5、服从领导工作调动。
19普通作业员
职责
任职要求
1、负责机器设备的日常点检、保养。
2、依照标准书作业并如实记录。
3、对生产产品的品质负责。
4、遵守“安全三不原则”。
5、准确填写工作日报表。
6、维护区域的“6S”工作。
7、上级临时交办事项的执行。
1、初中以上文化程度。
2、有相关的工作经验。
3、能吃苦耐劳。
20设备维修和保养人员
职责
任职要求
1、查检各组设备的日常保养；
2、负责生产设备的履历及定期保养；
3、负责厂内各种电力、机器的维修；
4、厂内供水、供电、电讯及电器的架设维护及
保养；
5、维护区域的“6S”工作；
6、坦诚待人，与同事建立良好的沟通协调，达
到工作目标；
7、上级临时交办事项之执行；
1、具有高中以上学历
2、有电工上岗证；
3有保养和机械威胁两年以上工作经验；
21采购员
职责
任职条件
1、开发合格的供应商/协力厂商；
2、降低采购成本；
3、根据订购单跟催厂商交货,保障及时供应；
4、根据正确的物料需求凭证编制订购单；
4、配合生产的物料预测编制订单；
5、配合品管督导厂商品质整改；
6、对供应商/协力厂商进行定期绩效考核；
7、根据验收单和退货单制作进货明细表；
8、整理并保管留存之品质记录；
9、完成上级主管临时交办事；
1、具有高中以上文化程度；
2、懂得采购作业程序；
3、会使用电脑处理日常工作；
4、具有较好的沟通协调能；
5、工作勤奋,负责任,好学上进；
6、品行端正,配合度；
22、模具部主管
职责
任职要求
1、负责产品开发的日程安排及执行开发进程计
划；
2、负责模具制造过程中异常抢修安排；
3、模具外包加工的管制及辅导。
4、部门内设备点检、操作标准的制、修订；
5、模、治具的管理。
6、执行年度设备保养计划及设备验收。
7、提供厂内水、电、气及其保养安排。
8、员工教育及作业指导
1、高中以上文化程度。
2、模具制作及管理经验三年以上。
3、熟悉ISO/TS16949:
2002国际标准的内容。
4、工作勤奋,负责任,好学上进
5、具有较好的沟通协调能；
6、品行端正、配合度强、集体感强；
23、质量部主管
职责
任职要求
1、对客户投诉进行分析，制定纠正措施和预防
措施；
2、对公司整个质量控制负责，并协助采购辅导
供方质量管理；
3、对属下人员的工作监督和指导
4、负责现场所有标准审核或批准；
5、对公司质量提升提供方案，并对全公司人员
培训；
6、经常与客户质量相关人员进行沟通。
了解客
户一些质量要求，做好组织内部质量提升；
7、协助公司总经理做好内部日常管理等工作；
8、监督部门内部“6S”工作执行情况；
9、完成上级交代的其它事项；
1、中专以上的文化程度；
2、熟悉掌握ISO9001/ISO/TS16949国际标准；
3、熟悉的掌握相应的质量管理方法（QC七大手
法、五大工具手册）；
4、具有较好的沟通协调能、有英语基础；
5、品行端正、配合度强、集体感强；
24技术部主管
职责
任职要求
1、制定项目开发小组负责人，监督小组成员工
作；并给予小组成员的技术支持；
2、协助业务部处理项目前期工艺、结构分析和
报价工作；
3、协助采购部门拟定供方技术协议；
4、制定公司技术标准；
5、协助业务部与客户技术上的沟通；
6、对模具设计的工艺、结构以及模具使用安全
性、可操作性、可维修性等方面负责技术上
的支持；
7、组织设计人员对设计输入、输出进行评审；
8、负责模具结构、工艺审核和批准；
9、定期对设计人员进行技术上的培训；
10、参加客户处的评审工作，对客户提出问题及
时给予补充和修改；
1、机械、模具设计专业学院毕业；
2、大专以上文化程度；
3、有模具设计工作5年以上经验；
4、具备企业管理者优先；
5、熟悉掌握所有设计软件运用方法；
6、具有较好的沟通能力、有英语基础；
7、品行端正、配合度强、集体感强；
升级会员 