特种作业人员安全管理制度.docx

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特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度

1目的

为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，提高特种作业人员安全意识和素质，防止人员伤亡，实现安全生产，特制定本规定。

2范围

本制度适用于公司及公司下属各基层单位对特种作业人员的选用、培训、考核及上岗作业的管理。

3引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》；

3.2《中华人民共和国行政许可法》；

3.3《中华人民共和国劳动法》；

3.4《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。

4管理内容

4.1特种作业人员范围

4.1.1各类起重机指挥人员；起重工；各类起重机司机；

4.1.2电工；电焊工；气焊工；

4.1.3机动车辆驾驶员；

4.1.4建筑架子工；

4.1.5建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；

4.1.6国务院行业主管部门提出及安监部门确定的其它特种作业人员。

4.2特种人员必须具备的条件

4.2.1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

4.2.2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其它疾病和生理缺陷；

4.2.3具有初中及以上文化程度；

4.2.4具备必要的安全技术知识与技能；

4.2.5相应特种作业规定的其它条件。

4.3特种作业人员的管理

4.3.1申报与登记

（1）各基层单位凡申报特种作业人员，必须经公司综合部审核同意批准后，报集团或市相关部门，经考试合格后，统一办理特种作业人员操作证。

（2）各基层单位负责对本单位的特种作业人员的持证统计，并报公司安全部备案。

（3）基层单位负责对参加本单位组织的项目建设，各分包单位的特种作业人员实行统一登记备案管理，同时上报公司安全部备案，以便接受监督检查。

4.3.2培训及考核

（1）特种作业人员的培训及考核按《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）进行。