仓管的辞职报告汇总7篇.docx

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仓管的辞职报告汇总7篇

　　仓管的辞职报告篇1尊敬的XXX：

您好！

我是XX仓库的管理员，我实在是没有任何的心思在您这工作下去了，我真的对XXX您有点太过于失望了，您难道就不觉得对我这个老员工有点不公平吗？

三年了我的工资一点都没涨，这是我非常不能理解的，您是不是觉得我特别好说话，所以就故意的漠视我，能少发点工资，您就可以多赚点？

我也不想跟您去说太多，既然工厂这么对待我，那么我也只能跟工厂说再见了，这么大个仓库，谁愿意来管理就谁来吧，我是不想伺候了。

　　我的确是一个特别老实本分的人，从我30岁来到工厂开始工作，我一开始还特别的担心自己会不会不小心出什么差错，毕竟一个这么大的仓库，存放着工厂绝大部分的原材料，是非常重要的地方，千万不能出问题的，所以我一直以来工作都是非常尽职尽责的，您哪次来视察工作，仓库的卫生不是干干净净的？

货物的摆放不是整整齐齐的？

您不会以为，这是我为了应付您故意准备的吧，很抱歉我没那个心思，我是每天都有进行打扫，然后仔细的清点货物，进行规整陈列，我就这样的工作态度，居然都没收到过您的一次称赞，我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。

我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过，那画面能有我管理的仓库一半好看？

完全没有可比性好吗？

后来我也是时不时的跟您暗示过，是不是该给我涨工资了，其实您心里都明白，每次员工大会的时候，都说老员工的工作表现您都看在眼里，您也是有在考虑给我们升职加薪了，但是据我了解，没有一个人被您履行过诺言，我告诉您吧，我的胃不好，最吃不下的就是老板XXX画的饼。

　　我这几年在工厂工作以来，我敢说我无愧于心，虽然说我管理这么大的仓库是第一次，但是我也是丝毫没让您失望吧，反而是您让我失望了，对此我的朋友们都劝我换工作算了，谅谁也不想自己在一个岗位好几年了，工资没一点长进吧，我也是上有老下有小的人，谁不想多赚点钱，既然您这没办法达到我的要求，那就只能选择跟您说再见了，我现在已经给自己谋取好下一份工作了，还望您尽快的让我离职，越快越好，我不想拖到下个月，希望您不要在这个时候为难我，随着我的辞职，我的职位肯定就空出来了，您还是趁着这两天的时候，尽快找一个人来顶替我的职位吧，这样才能不让工厂收到损失。

　　此致敬礼！

辞职人：

XX20xx年X月X日仓管的辞职报告篇2尊敬的领导：

您好。

我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。

在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。

如您所说，这个位置非常重要。

　　为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。

首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。

其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。

再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致敬礼。

　　申请人：

申请日期仓管的辞职报告篇3尊敬的兰州总部领导：

你好！

因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。

　　辞职的原因有二：

　　1、大凡辞职的原因都是待遇问题吧。

贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。

　　2、我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。

　　在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。

但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。

　　辞职人：

xxxxxx仓管的辞职报告篇4尊敬的领导：

为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在XX医院的工作。

　　在XX医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和

　　XXX、XX等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。

同事之间关系相处十分融洽。

十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。

　　在XX医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。

这是一段令人怀念的工作经历。

再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。

　　在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上

　　医院总务部仓库管理员的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如X院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和XX医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。

所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。

　　最后祝愿XX医院在X院长的带领下，XX事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。

　　辞职人：

xxxxxx仓管的辞职报告篇5整改报告

　　一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格，做为一名顺丰的员工，本想通过不断努力，出色的完成工作工作而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情服务于顺丰，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加，工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，一份仓管的整改报告。

另外，由于自身性格比较急噪，或许在一线工作，时间长了也会不耐烦和不注重工作方法，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍有发生。

在工作中细心程度不够，做为顺丰的一名仓管人员，在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

应时时处处保持警惕，杜绝操作类的问题件的发生。

工作作风还不够扎实。

有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感，整改报告《一份仓管的整改报告》。

业务能力还不够过硬。

在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的不够，在顺丰高速发展的新形势下，做为一名仓管人员业务能力的提高，努力跟上工作对我们提出的新的要求。

　　二、整改措施提高标准严以律己。

高标准、严要求，严格遵守顺丰的规章制度，时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。

克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把一切问题件剔除。

在工作中应时时处处保持细心，在时间允许的情况下应对每票快件复查，在时间相对空余的情况下应着重对部分问题件大户作深刻仔细的复查，要脚踏实地地做好本职工作，要克服自己马虎不够细心的缺点，杜绝操作类问题件的发生。

不断的学习顺丰新的.知识以及新的操作流程，应向一些优秀的仓管借鉴一些好的操作时的行为习惯。

保存下，以备不时之需，嘿嘿走自已的路让别人去说吧！

还是不够深刻！

回去再认识认识！

留着有啊兄弟辛苦了，有点酸。

淘宝店：

玉鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。

来看看吧楼主自己的整改报告吗？

不用刻意去想你，因为心中本来就有你！

写的一点都不专业。

只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准好像说的就是我strong。

你永远也无法理解，为了让自己对生活产生兴趣，我付出了多大的努力。

　　仓管的辞职报告篇6尊敬的公司领导：

您好。

我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。

当然，责任是另一码事。

　　我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。

　　记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。

每一个零件都应该各司其职。

如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。

”这样的现象，以私营企业为甚。

很多小问题都是不容小觑的。

记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?

仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。

像这样的例子古往今来笔笔皆是。

　　给您写这封辞职申请，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。

我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

　　我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。

我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。

当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。

后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。

我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。

但是我万万没有想到，x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。

拿到账本之后，我马上结出了x师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。

现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。

　　此致敬礼。

　　申请人：

申请日期仓管的辞职报告篇7尊敬的公司领导：

您好。

　　由于公司需要仓库管理员从事搬运方面的工作,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。

因此至此辞职报告，希望领导批准。

　　谢谢此致