贯彻落实法情况汇报.docx

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贯彻落实法情况汇报

贯彻落实法情况汇报

【篇一：

贯彻安全生产法情况汇报】

贯彻安全生产法情况汇报

关于贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》情况的汇报――2005年3月2日在市十四届人大常委会第十六次会议上主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

下面，我代表市人民政府，向本次会议汇报我市贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》的情况，请予审议。

自2002年11月1日《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）正式颁布实施以来，市政府把贯彻落实《安全生产法》作为推动安全生产工作的总抓手，不断加强领导，落实责任，完善机制，强化措施，全市安全生产工作保持了持续稳定好转的良好态势。

2002年至2004年，全市安全生产各项指标连年下降，事故起数和死亡人数平均比上年减少28%和13%，下降幅度名列全省第一，事故起数由2003年的全省第2位下降到2004年的第7位，死亡人数由2003年的第2位下降到2004年的第3位，连续三年杜绝了一次死亡10人以上的特大事故。

2004年全市事故起数为2558起，死亡人数为817人，分别同比下降29.9%和21.2%，是我市近年来的最好水平。

一、强化宣传培训，提高全民安全生产意识《安全生产法》颁布实施后，为在全社会迅速形成学法、懂法、用法的浓厚氛围，市政府在全市范围内广泛开展了学习教育和宣传普及活动，全民安全生产整体素质大大提高。

一是强化对安全生产法律法规的宣传。

近年来，我市各级各有关部门利用报纸、会刊、电台、电视台、网络等媒体，采取多种形式，广泛宣传《安全生产法》的主要内容和重要意义，收到了较好的宣传效果。

每年6月份，各级各有关部门都根据国家的统一部署，在全市范围内开展“全国安全生产月”活动，征集万人签名，发放安全生产知识读本，举办安全生产知识讲座，深入宣传安全生产法律法规。

每年11月份，市安监部门都组织有关新闻媒体，开展以宣传《安全生产法》为主要内容的“安全生产十日行”活动，宣传安全生产工作的好经验、好做法，并对违背《安全生产法》的行为进行曝光，将《安全生产法》的宣传工作不断引向深入。

另外，市安监局会同有关部门在2003年和2004年连续举办了两次以安全生产法律法规为主要内容的安全生产电视知识竞赛，取得了较好的宣传效果和良好的社会反响。

二是强化对各级安监干部的培训。

《安全生产法》颁布后，市政府立即邀请国家参与《安全生产法》起草的专家，对市县两级有关领导干部及安监人员进行专门培训，系统学习《安全生产法》，进一步明确各级政府安全生产职责，为全面落实安全生产责任制和“一岗双责”工作制奠定了基础。

在开展安全生产月活动期间，市安监部门组织《安全生产法》宣讲团，深入基层巡回宣讲，大大提高了各级安监人员的执法水平。

三年来，共举办各类执法学习培训班24次，培训执法人员2100多人次。

三是强化对企业负责人和安全管理人员的培训。

为进一步强化企业负责人和安全管理人员的主体责任意识，各级各有关部门通过举办学习班、召开座谈会等形式，不断加强对企业负责人和企业安全管理人员安全生产知识的培训，使生产经营单位的负责人和工作人员进一步明确了自己的职责和任务，使他们大大提高了抓好安全生产工作的自觉性和责任感，有效夯实了安全生产工作基础，减少了事故的发生。

三年来，全市共举办培训班400多次，培训企业负责人和安全

管理人员3万多人次。

二、完善工作机制，全面落实安全生产责任加强组织领导、完善工作机制是贯彻落实《安全生产法》的基本前提和保障。

近年来，我市不断强化安全生产执法队伍建设，全面落实安全生产责任制，有力推动了安全生产工作的深入开展。

一是加强安委会建设，增强综合协调能力。

为加强对安全生产工作的组织领导，市、县两级全面加强了安委会的建设。

市安委会由政府主要领导担任第一主任，分管领导担任主任，市监察、安监、公安等部门主要负责人担任副主任，各部门和有关单位一把手担任成员，并逐一明确了各自的安全管理职责。

市安委会设立了13个专业安全生产领导小组，由分管副市长担任组长，各行业牵头部门一把手担任副组长，分管领导任办公室主任，具体负责各行业的安全生产监督管理工作。

各县市区也都按照统一要求，成立了由县市区政府主要负责人任主任的安委会。

市、县两级安委会都按照有关规定，坚持每季度召开一次安委会例会，研究部署安全生产工作中的重大问题。

各专业小组及

成员单位按照分工，各负其责，在全市形成了“政府统一领导、部门全面参与”的安全生产监管机制。

二是加强机构建设，壮大安全生产执法力量。

为切实加强对安全生产工作的管理，2001年我市在全省率先成立了安全生产监督管理局。

2002年《安全生产法》颁布实施后，各级政府又对安监机构进行了充实，增强了安监部门的执法力量。

去年市县两级又将安监部门调整为政府工作部门，并建立了安全生产执法队伍，我市成为全省第一个市、县两级全部建立安全执法队伍的地级市，到去年底市、县两级安监干部总数达到257人。

为把安全生产监管工作延伸到基层，各级进一步加强了乡（镇）、村（居）的安全管理网络建设，目前全市有164个镇（街）及重点园区设立了安全生产管理机构，占总数的81%，配备专、兼职安监干部472人，全市6659个行政村和社区中有70%以上设立了专兼职安全员，初步形成了“三级机构、四级网络”的安全生产监管体系和全市上下齐抓共管的工作格局。

三是明确工作职责，落实安全生产责任制。

为切实落实各级安全生产责任，提高各级抓安全生产工作的积极性和紧迫感，市政府根据《安全生产法》的要求，以责任状的形式，将安全生产的监管责任和主体责任细化分解到各级各部门和各有关生产经营企业，取得了较好的效果。

市政府每年都与各县市区政府和市直有关部门签订责任状，并将安全生产责任逐级分解落实到每一个企业、每一个班组和每一个岗位，三年来，政府、部门签状率达到100%，企业、重点岗位签状率达到98%以上，形成了覆盖全市的安全生产责任保障体系。

为切实解决当前由于所有制多元化造成的基层安全生产工作断档断层的矛盾，2002年我市在全省率先成立了安全生产协会，在高危行业、重点领域发展会员720家，发行会刊32期，开展学术交流3次，加强了政府与企业的联系和沟通，有效推进了企业主体责任的落实，这一作法得到了国家安监局和省有关领导的充分肯定。

三、加大安全监管力度，切实抓好重大事故防堵整治事故隐患、防堵重大事故是安全生产工作的重中之重。

三年来，各级各有关部门和单位以防堵重大事故为重点，一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，尽最大努力把事故风险和损失控制到最低限度。

一是严格安全生产许可制度，强化源头管理。

一方面，狠抓新建、改建、扩建项目“三同时”制度的落实，三年来，全市共组织对400多个项目进行了“三同时”审查。

另一方面，加强了对高危企业安全生产条件的审查，三年来，对2760多个生产

全生产法》的要求，2003年进行了修订补充，在此基础上又陆续出台了危险化学品、民用爆炸物品、海上交通和渔业生产、森林火灾、道路交通、非煤矿山、特种设备、建设工程、火灾、燃气、拆房、煤矿、中毒等13个子预案，分解任务，细化措施，组织演练。

各县市区也都结合各自的实际，制定了各类特大事故应急救援预案，定期组织演练，在全市建立了反应快速、运转协调的事故应急救援体系。

三年来，全市共组织各类演练60多次，极大提高了对突发事件的应急处置能力。

与此同时，专业救援队伍建设取得了较大进展，去年我市在全省率先建立了区域性专业救援队伍——市矿山应急救援中心和市海上搜救中心。

事故应急救援体系的建立和完善，在事故抢险中发挥了重要作用，2004年渤海轮渡公司的“大华轮”在航行中失去动力、“英华轮”发生火灾、龙口市一矿山发生火灾等重大险情，都有效启动了应急救援预案，避免了死亡事故的发生，将事故损失降到了最低程度，今年前2个月又连续成功救助了4艘过往货轮，杜绝了重特大事故的发生。

四、严格考核奖惩，强化激励约束机制近年来，市政府把落实责任、严格奖惩放到安全生产工作的突出位置来抓，形成了强有力的激励约束机制，有力推动了全市安全生产工作的稳定好转。

一是建立健全安全生产考核机制。

为确保安全生产责任落到实处，我市从2001年开始在全市范围内推行安全生产目标责任考核制，每年年终对各级行政机关进行一次考核，并将考核结果纳入机关岗位目标责任制，对考核不合格单位实行“一票否决”，取消单位评先评优资格，取消单位主要负责人、安全生产责任人先进个人的评比资格。

同时根据形势变化和工作需要，每年都根据实际情况调整考核内容，提前公布考核标准，确保工作落实。

几年来，先后“一票否决”了3个市、1个市直部门和6个企业，增强了各级各部门各企业抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。

二是实行安全生产警示制度。

主要是实行黄牌警告制、集体谈话制和主要领导说明制，对违反规定出现责任事故的企业进行黄牌警告并在媒体上公开曝光，对隐患严重、整改措施不力的单位进行集体谈话，对连续发生重大事故的县市区、市直行业或企业，其主要负责人要向市安委会说明事故原因及整改措施。

三年来全市共对15户企业实行了黄牌警告，对21个事故发生单位的领导进行了集体谈话，有12个市直企业主要负责人向市安委会做出了事故说明，有效起到了警示作用。

三是严格事故查处和责任追究。

对发生的事故，由市安监、监察、公安、工会和企业主管部门组成联合调查组，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”的原则，深入事故现场调查取证，分清事故责任，搞好事故善后处理。

同时实行“发生事故单位回访制”，对没有按照“四不放过”原则进行处理的，依法予以纠正和处罚。

三年来共处理事故210余起，按期结案率达到100%，共有292人受到经济处罚，278人受到行政处分，7人被追究刑事责任，并对50多家发生事故的生产经营单位进行了回访。

尽管我市安全生产工作取得了明显成效，但工作中仍然存在着许多问题和不足，安全生产形势依然不容乐观：

一是从体制上看，由于改革开放的不断深入，个体、私营等非公有制企业越来越多，在给我市经济发展带来活力的同时，也给安全生产工作提出了新课题，增加了安全生产监管的难度。

二是从发展的压力上看，跨越发展、高速发展，给安全生产工作提出了新的更高的要求。

从理论上讲，

如果一个地区人均gdp在1000-3000美元之间，安全生产事故将处于上升区间，目前我市正处在这个时期，既要加快发展，又要保证安全，压力非常大。

三是从对安全生产工作的认识看，有些部门和单位对安全生产重视程度不够，重效益、轻安全的现象还在一定程度的存在。

另外，部分群众的安全意识还不够强，当前绝大多数事故是操作人员违章造成的，自己既是事故的制造者，也是事故的受害者。

四是安全生产投入欠账较大，大多数企业没有按要求提足安全生产专项经费，安全设施设备比较陈旧，安全生产条件不尽完善。

五是从安监队伍建设上看，我市安监机构设置、人员装备与当前安全生产形势还不相适应，需要进一步加强，监管人员素质也还有待于进一步提高。

这些问题的存在，需要我们在今后的工作中进一步采取有力措施，切实加以解决。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员，安全生产工作是建设和谐社会、落实科学发展观和打造“全国最安全城市”的重要组成部分，事关我市改革、发展、稳定的大局，任务艰巨，责任重大。

今后，市政府将以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，针对当前安全生产工作中存在的薄弱环节，进一步强化“以人为本，科技兴安，依法治安”的工作理念，以深入贯彻《安全生产法》为主线，加大安全生产执法力度，全面落实安全生产责任，完善应急救援体系，抓好重大事故的防堵，加强企业安全文化教育，提高全民安全生产意识，夯实安全生产工作基础，努力推动全市安全生产工作持续稳定好转，为全市经济社会实现赶超发展创造良好的安全环境。

【篇二：

老年人权益保障法贯彻落实情况汇报】

《老年人权益保障法》贯彻落实情况

汇报

各位领导：

近年来，在**委、政府的正确领导、**人大的有力监督下，我镇认真贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》，加强组织领导、狠抓宣传动员、努力为老服务，使全镇老年维权工作逐步走向了规范化、法制化轨道，取得了较为显著的成效。

现将有关工作情况汇报如下：

一、基本情况

我镇共**个村委会，**个村民小组，总人口**万人，目前全镇60岁以上的老年人口已达**万人，占全镇户籍总数人口的**%。

二、主要做法

（一）、加强组织领导保障经费投入

我镇党委、政府十分重视老年人权益保障工作，专门召开了老年人权益保障工作会议，要求各村认清形势，切实增强做好老年人权益保障工作的紧迫感和责任感，要围绕中心，突出重点，大力推进老年人权益保障事业快速健康发展。

镇政府建立了老年人权益保障领导小组，组长由党委副记担任；成立了老龄委和老龄办，老龄委主任由分管的镇副镇长担任、下设了老年人权益保障工作办公室，主任由民政助理兼任。

村委会成立了老年人协会组织，负责人由村委会主任兼任，成员由村里德高望重的老年人兼职，负责具体村委员会的老年人工作。

近几年，我们通过积极争取资金，不断加大了对老年人权益保障事业的经费投入，完善了王爷府镇敬老院及村级老年人活动中心基础等基础设施。

近三年来，累计投入60多万元加强了以敬老院为主的硬件建设。

同时，积极上下协调，尽力将我镇60岁以上特困老年人纳入最低生活保障范围，较好地解决了特困老人生活困难的问题。

（二）、加强舆论宣传创造了良好的法制环境

我镇党委、政府十分重视对《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规和文件的学习、宣传。

一是纳入我镇普法内容与计划，不断深化学习宣传。

二是开展多种形式的宣传工作。

在老人节等重大节日，充分利用标语、横幅的宣传作用，广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》和相关法律法规。

三是抓好典型，以典型推动老年人权益保障工作工作发展。

如在全镇开展了“敬老孝星”评比活动，2011年，有四名村民被评为自治区级“敬老孝星”，并获得了表奖。

（三）、贯彻落实各项保障制度和政策保障老年人合法权益一是加强了敬老院建设。

**镇敬老院总占地面积为6508平方米，其中建筑面积为1387.43平方米。

院内有院民生活用房40余间。

现有床位60个，院民50名。

2010年，在**民局、财政局的支持下，我们克服困难，筹集了部分资金，加上上级配套的资金，对敬老院进行了维修改建。

提高了五保供养水平，为改善院民生活条件打下了基础。

我镇现有“五保”供养对象221人，其中集中供养50人，分

散供养171人，集中供养率为22.6%；城镇“三无”人员41人，其中，分散的9人，集中的32人。

从2011年开始，“五保”供养资金和城镇“三无”人员资金全部实行了“一卡通”发放，保证了资金及时到位;同时合理使用集中供养资金，通过分级服务、特殊化服务,重点提高院民的生活水平。

在敬老院的管理上，健全组织了机构，加强了制度建设，实行了院长负责制，强化了卫生及安全管理，食堂管理,保证了敬老院工作的正常运转。

二是对贫困老年群体重点帮扶。

每逢重大节日期间，由党委、政府领导带队对特困老年人进行慰问，送去党和政府的关怀和温暖。

对家庭困难的年满60周岁的老年人，纳入了农村低保进行保障。

全镇现享受低保人数为3345人，其中有2112名60至80岁的老年人享受了农村低保，占总人数的63.14%。

今年将有358名80岁以上的老人将开始享受高龄津贴。

三是建立法律援助机制。

我镇协调和解决了部分关系老年人切身利益的财产、赡养、福利等方面问题。

对老年人反映的问题，做到件件有回音，事事有结果，并跟踪督促落实重点问题，及时有效为老年人提供法律援助。

四是探索村级开展“居家养老”工作。

依托老年人协会等现有平台，初步开展了“居家养老服务”活动。

建立了居家养老服务对象、服务内容、服务标准和服务办法。

鼓励村委会建立日间照料站、老年日托服务中心。

以便为初步形成涵盖生活照料、医疗保健、康复护理、心理咨询、文化学习、体育健身、娱乐休闲等综合性的为老服务网络奠定基础。

五是保障老年人享受优惠待遇。

根据上级安排，正在进行60周岁以上老年人颁发老年人优待证工作，保证老年人在全市范围内享受优惠待遇。

如：

优先购买车票、飞机票，优先上车、登机；上医院优先挂号、就诊；免费进入政府投资主办的公园、纪念馆等场所参观游览；免费或优惠乘坐公共汽车；免费使用公共厕所等。

六是开展丰富多彩的文体活动。

近年来，我们在镇中心组建了老年人秧歌队，配合党委、政府在重大节日搞好各项宣传活动。

并组织参加**政府每年组织的老年人运动会，都取得了较好的成绩。

（四）、推进新型医疗制度缓解老有所医问题

我镇在推行新型农村合作医疗的同时，对处于高龄、高发病“双高”期的农村高龄老人，全面纳入了大病救助范围，对确有困难无法缴纳医疗费的老人，尽最大可能的由民政救助，并根据特困老人的申请发放临时救助金，较好地解决了特困老人看病难的问题。

三、存在问题和困难

我镇在贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》，维护老年人合法权益的工作上取得了明显进展，但从当前我镇老年维权工作的实际情况看，还存在着一些不容忽视的问题和困难，具体表现在：

一是家庭养老功能呈现弱化的趋势，空巢老人家庭呈现逐步上升的趋势。

二是有些村委会对老年维权的重要性认识不足，工作一般化，缺乏力度。

三是老年人的法律援助和法律服务工作仅仅处于起步阶段，比较薄弱；歧视、虐待老年人的情况时有发生；老年人房屋被侵占、赡养无保障等问题仍然存在。

四是老龄工作机构和老年维权组织尚不健全，经费、人员少，工作条件差，严重制约老年维权工作的正常开展。

活动经费不足，一些大型老年人权益保障活动难以开展工作。

六是农村老年人的生活相对单调，精神文化生活比较贫乏。

从全镇来看，老年人活动场所仍然不足，综合性服务基础设施十分薄弱。

老年人活动场所条件简陋，功能不配套，有近80%无活动场所，远不能满足老年人的需要。

老年服务产业起步晚，经验不足，政策扶持力度不够。

四、下一步工作打算

1、加强思想道德建设。

一是要加强对广大群众尤其是青少年的《老年法》宣传，使全社会充分了解老年人依法享有的权利以及家庭、社会和单位对老年人应尽的义务，增强维护老年人合法权益和为老年人服务的意识；二是要大力开展敬老养老助老教育，提倡尊老爱幼的道德风尚，积极开展家庭美德教育，把传统孝道的精髓与时代精神相结合，赋予新的内涵，形成新型的孝文化；三是要广泛培育和树立新时代敬老先进典型，通过多种形式的宣传报道，形成生活上关心老年人、精神上慰藉老年人、权益上维护老年人的良好氛围；四是要通过家庭、学校等多种途径的宣传教育，使人们从小养成仁爱之心和责任意识，懂得感恩回报和奉献社会。

【篇三：

突发事件应对法贯彻实施情况汇报】

贯彻实施突发事件应对法情况汇报

下面，将我县突发事件应对法贯彻实施情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、积极开展突发事件应对法的宣传学习

《突发事件应对法》自2007年11月1日正式施行以来，我们充分利用广播、电视、网络等各种新闻媒体，以多种形式介绍、宣传和普及突发事件应对法的基本内容、重要意义，在全社会营造出学习宣传突发事件应对法的浓厚氛围。

县有线电视台、政府网站在适当时段播出宣传标语、公益广告；在车站、码头、广场等部位悬挂标语；制作学习专栏、印发宣传资料等形式，向社会大力宣传普及公共安全和应急保护知识，提高群众防灾自救能力，购买《陕西省公众应急指南》500本，分发到各乡镇、各部门、各单位，并组织干部职工、学校师生、广大群众学习。

积极开展了应急管理知识进农村、进社区、进学校、进企业的“四进”活动，特别注重加强对在校中小学生的应急管理知识教育，将应急管理引进课堂；各乡镇还利用集日、群众会议等形式，开展应急知识普及教育，有效地提升了应急知识覆盖率。

同时，将突发事件应对法列为“五五”普法重要内容，纳入公务员培训内容，各机关和企事业单位组织干部职工进行了学习，使工作人员了解掌握该法律，熟悉涉及本部门、本单位应急管理职责的规定和要求。

二、认真贯彻落实突发事件应对法的各项规定

１、健全应急组织机构。

县上成立了突发事件应急工作领导小组，由县长任组长，常务副县长任副组长，相关部门和单位负

责人为成员，应急管理办公室设在县政府办，副科级规格，明确了两名工作人员负责具体工作。

各乡镇、各有关部门和村（社区）、企业、学校均成立了应急管理机构，明确了应急工作人员和信息员，规范了工作制度，建立了横向到边、纵向到底的应急工作网络。

2、制定完善各项应急预案。

根据相关法律、法规和省、市相关应急预案，结合我县实际，制定了《..县突发事件总体应急预案》和安全生产、自然灾害、公共卫生等方面突发事件应急预案。

各乡镇、各部门按照全县总体预案要求，制定完善了本乡镇、本部门专项应急预案。

全县共制定县级应急预案27个，其中总体应急预案1个，专项应急预案16个，部门应急预案10个；乡镇应急预案25个，村（社区）应急预案218个。

3、加强监测预警工作。

切实加强风险排查，建立风险评估机制，力争对突发事件的苗头做到早发现、早化解。

加强对容易引发安全事故的重大危险源和危险区域的隐患排查和分析，对重点行业、重点危险源进行深入调查、登记，全面掌握各级各类风险隐患的种类、数量和状况，建立重大危险源基础信息档案，为日常预防和应急处置提供依据。

切实落实安全管理责任，建立健全安全管理规章制度，加大安全投入，全面落实安全防范措施，定期组织开展安全生产大检查，排查整治安全隐患，通过狠抓安全管理、隐患排查整治和预测预警，全县各类安全生产事故得到有效控制。

同时，始终坚持把维护群众利益放在首位，及时化解和调处各类矛盾纠纷，全力维护社会稳定。

加大了信息预警力度，充分利用广播、电视、手机短信、电话、宣传车等各种媒体和手

段，及时发布预警信息。

今年启动实施了“村村通”工程，全县实现了村村通广播，不仅有利于群众宣传，也便于各类预警信息发布。

4、加强应急管理培训。

全县各乡镇、各部门按照应急预案要求，健全了应急管理培训制度，定期、不定期组织开展多层次的应急培训。

民政、水利等部门分别举办了防灾减灾、防汛防滑方面培训班，安监部门对重点行业安全生产应急管理人员进行了培训，公安、卫生、交通、消防部门联合开展了突发事件和医疗急救培训，林业部门开展了森林防火应急培训。

通过认真组织各层次培训活动，使部门管理人员、高危行业管理人员、相关专业技术人员的责任意识显著增强，应急管理能力提高，确保面对突发公共事件冷静处置、积极应对、妥善处理，尽量减少损失和危害。

５、加强应急保障和应急队伍建设。

建立了应急资金保障机制，将突发公共事件应急准备和救援工作所需资金列入财政预算，每年预算了专项突发事件应急准备资金。

建立了应急物资储备制度，按照分级负责的原则，建设了应急储备库，整合各类应急资源，统筹规划应急处理所需的物资装备、生活和医药用品、通讯器材等，并实行动态管理，保证及时补充和更新。

强化重要应急物资的储备和调配能力，确保应急救援和善后的需要。

建立了一支以公安、消防、武警、预备役民兵为骨干，各专业应急救援队伍各负其责、互为补充、社会志愿者共同参与的应急救援体系，应急救援能力不断增强。

目前，全县有公安、消防系统应急队伍80人，卫生系统重大疫病应急队伍60人，畜牧系统动物重大疫病应急队伍250人，林业系统森林防火应急队伍800人，安监系统

从事安全生产管理60人，防汛抢险应急分队26支780人。

积极整合各类救援力量，加大资金、技术投入，在人员编制、工伤保险、生活补贴等方面对应急救援对伍给予支持和帮助，不断提高应急救援的能力和水平。

同时，整合各类资源，吸收有关专家和有相关救援经验的人员，建立基层综合应急救援队伍，不断提高基层应对突发事件的先期处置能力。

6、积极开展应急演练。

为全面提升应对突发事件处置能力，减少突发事件带来的损失，近年来，各有关部门开展了有针对性的综合应急预案演练、单项应急预案演练，环保、安监、林业、水利、卫生、交通等部门分别组织了突发环境事件应急演练、森林防火扑救演练、防汛抢险救灾应急演练、重大安全事故应急演练、甲型h1n1流感防