职业生涯规划举例.docx
《职业生涯规划举例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划举例.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
职业生涯规划举例
职业生涯规划举例
一、大学四年怎么的计划：
当你为自己设计职业规划时，你正在用有条理的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。
职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：
对球员和观众都兴味索然。
xxx是广东某大学的大一新生，为了避免大学毕业后的就业走弯路，她根据自己所掌握的职业规划知识为四年大学生活画了一个设计图：
首先，进行自我评估：
根据大家的评价和各种测验，发现自己是一个较为外向开朗的人，她对社会经济问题感兴趣，擅长分析，对数字很敏感，语言表达能力强。
弱点：
气势压人，不够合作；考虑问题深度不够，文字表达能力欠佳。
其次，确定短期和长期目标：
长远目标：
毕业后进人国际知名管理顾问公司。
短期目标设立：
加强文字表达和沟通能力，英语表达流畅；专业学习上有成果。
然后开始制定行动计划，选择需要，采取的方式和途径。
计划大体如下：
一年级
目标：
初步了解职业，提高人际沟通能力。
主要内容有：
●和师哥师姐们进行交流，询问就业情况；
●参加学校活动，增加交流技巧；
●学习计算机知识，辅助自己的学习。
二年级
目标：
提高基本素质。
主要的内容有：
●通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能；
●主要尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性；
●提高自己的责任感、主动性和受挫能力；
●英语口语能力增强，计算机应用能力增强。
三年级
目标：
提高求职技能，搜集公司信息。
主要的内容有：
●撰写专业学术文章，提出自己的见解；
●参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会；
●学习写简历、求职信；
●了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。
四年级
目标：
工作申请，成功就业。
主要的内容有：
●对前三年的准备做一个总结。
●然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。
预习或模拟面试；参加面试等。
●积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
在拟好了规划后，还需要提醒自己，在行动中具体实施目标时也会碰到困难。
如很难预料的或难以控制的事情发生，像社会经济衰退、生病、环境突然发生变化等，在这种情况下，同学们需要等待，或者寻求其他方法，或改变自己的设想来适应社会需求。
二、职业选择与规划
计算机专业的阿伦在大学毕业后，找了一家软件公司。
这家公司的团队实力很强大，而且同事都是能做事情的人。
对这家公司的发展前景，阿伦很是看好。
然而他的爱好却不在编程上，他觉得编程太过枯燥而且不是他理想中的。
阿伦从大学时代一直向往商业策划和咨询上，大学时代的阿伦也做过这方面的努力，不仅读了许多此类的书，而已在一些兼职中也初步体现了自己的这些能力。
但阿伦的学历和资历都没有办法提供他一块咨询公司的敲门砖。
阿伦很彷徨，自己是不是应该在这家企业编程到底？
如果不跳槽，是不是他这辈子就跟自己热爱的咨询业说永别了呢？
职业顾问诊断：
分析之一：
科学职业规划的前提是人的潜能测试，阿伦的潜能如下所述：
性格特点：
性格稍偏外向，做事直觉性强，对事物总体判断先于细节判断，喜欢有条理，有节奏的工作，注重逻辑判断而非人性判断。
心理状况：
总体上，对现在的公司满意程度可达80分，在经营理念上略有不同。
主要不满集中于对自己前途的评价不高。
在工作上能够很好的胜任，人际关系方面也相处融洽。
职业倾向：
喜欢理论性强的工作，但不喜欢需要高度细心，烦琐的事务。
自己动手和参与精神为“上”，对自己所从事的工作能积极主动。
喜爱与人争论，发表不同见解，可以说是个极具主见的人。
分析之二：
职业含金量有如下概述：
阿伦的职业含金量还是以编写程序为主，他的coding能力在一年中的积累是能够被很多优秀的企业认可的。
由于这一年的工作团队，企业背景，使得他能够在这行发展顺利。
或许阿伦在IT项目策划，项目分析方面有着一技之长，但是不能在简历中体现这一点，则不会有太大帮助。
分析之三：
相关职场才市行情：
阿伦希望进入的咨询公司是如麦肯锡之类的著名公司，这类公司要求之高是众人皆知的，如果得到面试机会，阿伦也将面对Oxford,Cambridge,Harvard之类高校的硕士博士竞争者，试问阿伦靠什么取胜。
咨询公司如今在上海遍地开花，良莠不齐,普通的咨询公司要求并不高，但是风险很大，管理不完善，跟阿伦想像的一定有不少差距。
好的IT公司中也有咨询规划的部门，这也是阿伦可以争取的。
职业规划之初步：
首先确定行业及职业定位：
由阿伦的个性和工作经历来看：
首先，他适合编程工作，这个工作并不见得抹杀了他哪些天分，或者使他无法发挥出本身的能力。
其次在IT行业工作才满1年，职业含金量并没有达到一个相当的水平，急于转入咨询类工作，不符合一般公司的招聘常理；再次，阿伦虽然对咨询感兴趣，但没有相关的成功案例，只有在大学里做过的几个策划书，并不足以支撑他的兴趣。
其次，设立中长期的转型规划：
●在短期，职业顾问并不建议阿伦转型，但他转型在未来却是必须的。
要为这个转型做准备，现在有些事就可以开始做了。
他有几种选择：
●出国深造。
必须是IT咨询方面一流的大学，这是他进军最高端IT领域必须的。
出国读书不是混张文凭，只有一流大学才能教给他真正有用的东西，而这些大学的文凭却是一流公司认可的。
要去深造，现在可以开始准备一些如GRE之类的考试，同时好好挑选学校，光这个过程要1年左右，可以说是个长期的规划。
●从编程入手，接触项目规划类工作。
在IT行业，编程人员转到项目开发组是很常见的。
阿伦现在的公司管理比较严格，可能这个过程需要一定的时间，阿伦可以耐心等待，也可以主动出击，展现自己这方面能力。
●进入一家尚处于发展中的公司，但是前景必须是看好的，老总必须是有思路并且脚踏实地的。
在这样的公司，更有机会接触到项目管理方面的东西，能有更多的机会，好好把握可以出奇制胜。
三．总体目标的设定与实现阶段性目标的措施
【姓 名】XX
【规划期限】四年
【起止时间】2007年9月1日至2011年7月
【年龄跨度】18岁至22岁
【阶段目标】顺利毕业；成为一个有一定经验的市场营销人员（职业方向）
【总体目标】成为一家大公司的总裁
【个人分析】自己是属于那种很外向的人，善于沟通，曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。
而且，自己所说的专业也是市场营销专业，这也正是自己的兴趣所在。
【社会环境分析】中国现在是一个政治稳定，经济、文化高速发展的国家，而且，这种状况还将持续相当长的一段时间。
这种情况为每一个人都提供了一个好的发展机遇。
随着市场经济的发展，市场在经济活动中的作用将越来越大。
【职业分析】社会的发展将会对市场营销这一职业产生重要影响：
对市场营销的依赖性将越来越大。
而且，社会对市场营销的需要将越来越大。
个人选择的行业还没有最后确定，但比较感兴趣的是制药、保险和食品。
这些行业都是社会所不可缺少的行业，而且随着社会的发展，这些行业的发展空间也会相当大。
【目标分解与目标组合】
1．目标分解：
目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业；一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。
对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。
接下来，还可以细分：
在专业课程中，如何学好每一门课程；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好……
对于第二个目标，又可分解为接触市场阶段，了解市场的阶段、熟悉市场阶段。
接下来，还可以细分：
在接触市场阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系……
2．目标组合：
顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标（成为一个有一定经验的市场营销人员）有促进作用。
【具体实施方案】要成为一个有一定经验的市场营销人员，需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。
这些差距包括：
1．思想观念上的差距。
刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品，但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者，才可能购买商品。
为了缩小这种差距，需向有经验的人员请教，并在实践中去体会这一点。
2．知识上的差距。
书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的是应当是实践的差距。
为了缩小这种差距，需要在学习书本知识的同时，多参与真正的市场销售，在实践中体会书本知识。
3．心理素质的差距。
市场销售需要百折不挠，而作为一个学生，缺少的恰恰是这一点，往往遇到一点挫折和失败就会退缩。
这种差距，需要在实践中逐步消除。
4．能力的差距。
这一点可能是最重要的。
为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外，还要和七八名销售高手保持密切的联系，以便随时请教和学习。
【检查和反馈】在向销售高手请教的过程中，发现自己需要学习的书本知识很不够，特别是外语方面能力需要提高，否则，就无法适应现在的销售要求。
所以，决定加强英语的学习，准备报一个英语的口语班，每周一次学习，同时，准备参加学校里的英语角，切实提高英语水平。
在销售过程中还发现，销售中有很多时候只是一些事务性的活动，没有太多的智力成份，所以决定以后减少参加类似活动的次数，把精力用在那些对自己有锻炼意义的事情上去。
四、大学生职业生涯规划的实施策略
大学的学制一般为3～5年，在每一学年中，大学生的学习重点与心理特征都有所不同。
根据这一自然的年限划分，大学生可以按学年为阶段设置阶段目标，进行自己的职业生涯规划，并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点，制订一些有针对性的实施方案。
下面，以本科四年制的大学生的职业生涯规划实施方案为例，供大家参考：
1.大学一年级：
探索期
【阶段目标】职业生涯认知和规划。
【实施方案】首先要转变由高中生到大学生的角色，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业探知方面可以向高年级学生、尤其是大四的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语、计算机能力的学习，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；如果有必要，为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备，多利用学生手册，为将来的就业选择打下良好的基础。
2.大学二年级：
定向期
【阶段目标】初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。
【实施方案】认识自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和抱负。
考虑未来的毕业方向（深造或就业），了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，培养和锻炼自己的领导组织能力、队协作精神，同时检验自己的知识技能；可以开始尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，并从不断的总结分析中得到职业的经验；增强英语口语和计算机应用的能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
3.大学三年级：
准备期
【阶段目标】掌握求职技能，为择业做好准备。
【实施方案】加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应的通过职业技能鉴定。
因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。
参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，如果有机会要积极尝试。
加入校友网络，向已经毕业的校友了解往年的求职情况；如果决定考研，也要做好复习准备；希望出国留学的学生，可多接触留学顾问，参与留学系列活动，准备TOEFL、GRE的应试，注意留学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。
4.大学四年级：
冲刺期
【阶段目标】成功就业。
【实施方案】这个阶段大学生的毕业方向已经确定，大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。
这时，可先对前三年的准备做一个总结：
首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充分；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备；最后，预习或模拟面试。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
在撰写毕业论文时，可大胆提出自己的见解，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性。
另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好基础。
五、一个法学专业大二学生的职业生涯规划
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人才争夺战中的一种利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费.作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
我是一名典型的东北女孩，性格豪爽大方，喜欢与人沟通，具有很强的亲和力。
虽然我是一名比较瘦弱的女孩，但我好强、自信。
别人说我身上体现了一种傲骨。
我认为每个人身上都有自己的闪光点，就是要把自己与众不同的地方发扬光大，形成鲜明的自我定位，给自己亮出一个独特的招牌。
我从小立志，一定要成为一定要成为一名成功的商人，因为手母亲的影响，潜移默化中逐渐觉的，从商才是最适合自己的职业。
商人的独立、自由无时无刻不在吸引着我，所以决定我要为实现这一目标而拼搏。
我之所以会选择去创业,其实很大程度上是因为现在的就业形式和社会的发展趋势,高校毕业生就业形势非常严峻。
专科生数量严重供过于求，高校毕业生就业总体形势不容乐观。
毕业后选择找工作已经不是唯一的出路。
现在学校和社会也支持大学生朋友能够勇敢的选择创业，所以走出一条适合自己发展的道路是明智之举。
虽然我所选的专业是法学，但我仍要以一名商人的标准来培养自己。
想成为一名成功的商人，决不是朝夕之事，需要不断的完善自我。
作为一个创业者,他需要多在种素质和条件.创业，是一个发现和捕捉机会，并由创造出新颖的产品，提升服务，实现其潜在价值的过程。
创业能否成功，与创业者的素质关系极大。
曾经看过英国科林·巴罗《小型企业》这本书,书中提出小企业人的6个特点：
①全身心投入，努力工作；②接受不确定性；③身体健康；④自我约束；⑤独创性和敢冒风险性；⑥计划与组织能力。
美国的唐·多曼在《事业革命》一书中提出了创业者的5种人格特征：
①愿意冒风险；②能分辩出好的商业点子；③决心和信心；④壮士断腕的勇气；⑤愿意为成功延长工作时间。
美国的第姆·伯恩在《小企业创业蓝图》一书中提出了对企业家的四点要求：
①信心；②专门知识；③积极主动的态度；④恒心。
著名管理专家威廉·拜格雷夫将优秀的创业管理人素质归纳为10个以“D”字母为首的要素：
①理想（Dream）； ②果断（Decisiveness）；③实干（Doers）； ④决心（Determination）；⑤奉献（Dedication）； ⑥热爱（Devotion）； ⑦周详（Details）； ⑧命运（Destiny）； ⑨金钱（Dollar）； ⑩分享（Distribute）。
根据我国的创业环境及众多成功案例，创业者应锻炼以下几方面的基本素质，即心理素质、身体素质、知识素质和能力素质。
1．心理素质
所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。
作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。
成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲的，面对成功和胜利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困难、挫折和失败时不灰心丧气，消极悲观。
2．身体素质
所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。
现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受创业重任。
3．知识素质
创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。
在知识大爆炸、竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。
创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。
具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益；了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平；掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力；具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等；具备一些有关世界历史、世界地理、社会生活、文学、艺术等方面的知识。
4．能力素质
创业者至少应具有如下能力：
①创新能力； ②分析决策能力；③预见能力； ④应变能力；⑤用人能力；⑥组织协调能力；⑦社交能力；⑧激励能力
当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自向素质的自觉性和实际行动。
提高素质的途径：
一靠学习，二靠改造。
要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者。
但我认为,创业首先是品格，它是人与社会交往的品牌。
没有它就会寸步难行，有了它就会一路畅通，影响力感召力带动力都源于这里。
其次是实力，这里主要不是指有多少货币资本，而是指干事的能力，如坚强的意志，坚韧的秉性，坚定的自信，吃苦耐劳的习性，脚踏实地的作风等。
三是心计，即思维能力，包括认识处理和创造性解决问题的能力。
这三条是许多人都具有的，通常是处于隐藏状态并不具备充分发挥的条件。
它需要一种力量来推动，刺激，压迫，振动，撞击才行。
大多数人会渴望创业的人只是出于一个简单的动机----赚钱,，这是显而易见的,我之所以有赚钱的信念,不排除有强烈的赚钱欲望.但更多的是对自立自强自尊的渴望，这更激发我成就一番事业的烈火.
当然和上述所说的素质相比,我还差得很多很多,做为大二的学生,我只能愈加珍惜时间不断地充实完善自己,首先从实际出发我应该规划未来三年的行动计划.
学生学生,学习是根本,所以无论什么时候,我都会把学习放在第一位,我一直坚定一中观念-----势力是永久的价值,所以在以后的学习中,我会尽可能的去索取知识,特别是专业课,也许学法律会使人感到单调,但学法,不仅只是记法条,定义.最主要的是通过学法培养一种自主学习独立思维的能力,这才是关键所在.特别是在学习过程中,培养了我的逻辑性和果断力,我想这将会非常有力于我今后的发展.
在生活上,我不会拘于寝室、教室、食堂这三点一线,我觉得这样的话就失去了大学的性质,大学里资源是无穷的特别是人脉资源.三人行.必有我师,在你结交的朋友中,可能他的一句话就会触动你,打开你的思维,可能他的资源就成为你的资源…..种种可能,会使你发生转折,成为你生命中的贵人.
在今后的学习生活中我会让自己的兴趣爱好淋漓尽致的发挥,我喜欢炒股,那好,我会有规律性,定期定额的投资.我想一名成功的创业者,一定特别擅长投资理财,这也为我创业的理想打下了基础.我还会做兼职,但决不是频繁地去做,因为经历不代表经验,我会有选择性的,其主要目的是去看和学成功创业者是怎么经营和管理他的团队.
站在创业的角度看,他会把前投资在最有潜力的项目上,最求利益的最大话化.现在做为大学生的我认为最有效的投资就是智力投资.大二大三除了学习专业法学知识外,必须学习有关创业方面的知识.我想在大二下学期去学商务英语,大三或大四英语水平允许的情况下考托福或雅思,这样更有利今后的发展,适应时代的变化.当然商业知识是必须学习的,虽然我们专业课也涉及到一些这方面的知识,但太匮乏了,所以我会通过多种途径去学习,比如通过网络自学、听课等方式.
总之,我现在会以一名创业者的身份严格要求自己,让自己早日成为一名合格的商人,实现自己的职业理想。
六、IE工程师的职业生涯规划
首先，一定要具备完善的知识体系，特别要熟知工艺流程以及一些超越技术的内容。
要知道，IC产业实际上是物理技术、器件技术、软件技术、设计技术、工艺技术、测试技术等一系列高技术的综合，也是集电学、光学、真空机械学、化学等学科于一体的高技术产业。
从设计、制造到封装、测试各个环节，需要不同知识背景与能力的人才。
对人才来说，化学、生物、机械、电气、软件、硬件、模具、结构等知识，甚至文字功底也必不可少（撰写产品使用手册、工艺指导书等）。
工程师是为企业的产品服务的，全面的知识架构对于迅速完成产品制造任务非常重要。
没有全面的知识，要上升到资深工程师、项目经理层面是不可能的。
既然是高手，当然得十八般兵器样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。
比如制程工程师，你必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，稍有不慎，后续问题就会冒出来。
这里要特别提醒那些学历高、某方面技术精深，但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理都不了解的人：
在企业里，这些方面的知识往往是最关键的！
其次，要选准专业领域。
IC产业发展的趋势是越来越复杂和分工高度明细，市场、设计、工艺、测试、封装、可靠性、售后服务、经营管理等方方面面已经诞生独立的公司。
因此，在具备完善的知识体系的前提下，还应该详细了解整个产业的流程和分工，根据自己的特点和喜好确定专业领域。
比如我是PE（PE，ProcessEngineer），负责机台，同时还要跟客户接洽，将客户需要制造的产品规格、制程、包装、运送方式等整合制作系统材料，和维修工程师、自动化工程师、品质维护人员、生产技术员等部门人员合作，将产品顺利出货。
补充一句，我之所以喜欢从事制程工程师，就是因为该职位几乎与所有部门都有关系。
再次，在向技术高手迈进的过程中，积累和交流是很重要的。
芯片制程过程通常分割成数个区间：
湿式制程区间、扩散区间、光学区间（光学微影区间）、蚀刻区间、步植区间、薄膜区间以及CMP区间。
对制程工程师来说，积累是指要学习这些区间内的一些经典工艺流程，通过仿真细细观察这些经典流程的细节，如温度要多少？
某气体流量多少？
反应室的压力多少？
既有收益，也会有乐趣。
在交流方面，要重视同前端及后端的交流，前端主要指设计及系统，明了设计的流程与技巧；后端主要指封装测试，严格说来，这也是制程的一部分，只不过是由不同的人员负责而已。
对测试的重视和深刻理解，是一个制程人员能否经受压力和享受成功十分关键的部分。
由于流片的机会相对不多，找机会多参与测试，对产品的成功和失败认真总结与分析，是一个制程人员成长的必经之路。
然后，适当发展管理能力。
要知道，IC产品从市场选题开始，要经历立项论证、方案评审、系统设计、逻辑设计、版图设计、光刻掩模版制作、工艺流片、芯片测试、封装、成测、可靠性实验等重要环节，各个环节的协调非常重要，良好的经营管理是IC产品运营的保障。
当你由一个普通技术人员成长为工程师或项目经理时，你就无可避免地要涉及一些管理的职能，有可能是管理一队人马去完成任务，也可能是管理整个生产流程，这都需要一定的管理技巧。
因此，要想有继续的发展，培养自己的管理能力极为
升级会员 