领导班子及成员年度考核工作方案.docx

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领导班子及成员年度考核工作方案

领导班子及成员年度考核工作方案

一、考核范围

教育总支考核的范围为全镇小学、幼儿园领导班子及成员。

二、考核内容

一是各小学、幼儿园党___建设的情况；二是领导班子及成员从德、能、勤、绩、廉和治庸、治懒、治散等几个方面的情况。

（一）对领导班子考核的主要内容

1、开展学校党___建设，加强党员经常性教育，深入开展创先争优活动、党员教师公开承诺、领导点评和群众评议活动的情况；

2、贯彻执行党和国家关于教育工作的各项方针、政策和法规，树立科学的发展观和全面的教育观与管理观，并结合本校实际，创造性地开展工作，促进各项工作又好又快发展的情况。

3、求真务实，调查研究，围绕全镇教育发展目标、改革创新，办人民满意教育，较好地完成工作目标和任务的情况；

4、深入教育教学一线，关心教职工疾苦，为教职工办实事，办好事，解决实际困难和问题的情况。

5、坚持党的群众路线和民主集中制原则，正确理解校长负责制，班子成员之间齐心协力，团结一致，政令畅通的情况。

6、贯彻执行上级关于加强党风廉政建设的各项制度和规定，并根据国家有关法律法规，积极开展教师队伍建设年活动，大力推进“责任风暴、治庸计划”。

（二）对领导班子成员考核的主要内容

1、思想政治素质。

坚持政治理论学习，深入学习实践科学发展观，提高理论和政策水平的情况；全面贯彻党的教育方针，认真实践办好教育为人民的宗旨；正确行使职责，坚持原则，遵纪守法，公道正派，谦虚谨慎，遵守社会公德的情况。

2、领导能力。

运用科学发展观，分析、研究、处理实际问题的能力；___协调、科学决策、依法办学、以德立校、开拓创新的能力；维护学生、教职工、学校合法权益，驾驭全局，处理复杂问题的能力。

3、工作作风。

坚持民主集中制原则，维护领导班子团结，发扬民主，善于听取不同意见，开展批评与自我批评的情况；深入工作实际，深入教育教学一线任课、听课、评课，调查研究，求真务实的情况；爱岗敬业、勤奋工作、严谨细致、勇挑重担的情况。

4、工作实绩。

承担工作目标和任务情况；在完成学校年度各项工作目标任务和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的各项措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等方面的情况。

5、廉洁自律。

遵守中央、省、市、区委和教育局党委镇教育总支关于干部廉洁自律的有关规定，实施“治庸计划”，治庸提能，治懒增效，治散聚力的情况。

三、考核办法

考核主要从述职、测评、座谈和查看资料四方面进行。

（一）述职

学校党政正职分别进行大会口头述职，既汇报本人履行岗位职责、学习政治理论、廉洁自律、实施“治庸计划”、完成年度工作任务和其他规定的工作情况，包括分管的工作及个人所起的作用、存在的问题及其原因、改进措施，又要汇报整个班子的工作情况。

其他班子成员根据考核内容提交书面述职材料。

（二）民主测评

1、参加测评的对象为本校全体教职工，参加测评人数不少于学校总人数的___%。

2、测评办法。

参加测评对象对照考核内容，根据领导班子及成员工作实绩，对班子按“好、较好、一般、差”四个等次进行评定；对班子成员按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评定，以无记名投票方式填写测评表。

（三）个别座谈，民主评议

教育总支考核小组采取个别座谈的方式对领导班子及成员进行民主评议，充分听取广大干部教职工对领导班子成员的评价。

参加座谈的对象为本校干部、教职工代表，人员由考核小组临时选定。

四、考核时间

上午中心幼儿园、中心小学；下午胜利小学、郭岗小学

五、考核工作要求

干部年度工作考核是干部管理过程中的一项常规工作，同时也是一项十分严肃的工作，各学校领导班子及成员要严肃对待，积极准备，认真配合。

参加座谈和测评的同志要以对事业、对学校、对同志高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则，坚决___、小团体主义和个人报复的行为，确保考核工作顺利公正地进行。

二○___年___月二十七日

领导班子及成员进行年度考核

烟草在线广丰消息___月___日，--___西中烟广丰卷烟厂在厂部多功能厅召开领导干部会议，全厂中层以上干部和职工代表参加了会议。

会议上，--___西中烟考评组对该厂领导班子及成员进行了年度考核。

此次考核的内容为___年度该厂贯彻落实《--___西烟草工业系统企业领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》、“卷烟上水平”、公司___年工作会议部署、党风廉政建设等方面情况。

考评会上，厂党委副书记、副厂长毛小东（主持行政工作）作了领导班子及个人的述职述廉报告，就一年来全厂领导班子建设、生产管理各项指标完成情况、内部管理、用工分配制度改革、企业文化建设、党风廉政建设方面进行了认真总结，明确了今后的努力方向。

厂党委副书记、副厂长徐辉广（主持党委工作）就厂党委工作及个人分管工作作了述职述廉报告。

其他领导班子成员分别就各自分管的工作、廉洁自律及努力方向等情况作了述职述廉报告。

会议还开展了厂级干部和厂级领导后备干部民主推荐，并就领导班子、领导干部和新任用干部进行了测评，对___选拔任用工作进行了民主测评。

考评组认为___年度该厂在新的领导班子带领下，工作思路清晰、目标明确、措施具体，圆满完成了年度各项工作任务，特别是在6s管理、企业文化建设、全员营销和信访___工作等方面存在较大的亮点，并希望___年取得更好的成绩，交出更满意的答卷。

当天下午，考评组还___有关中层干部进行了谈话，对该厂党风廉政建设、劳动用工情况及工资内外收入进行了年度检查。

温州市召开市级领导班子和领导干部年度考核会议

___月___日上午，我市召开市级领导班子和领导干部___年度考核会议。

副省长、市委书记陈德荣，市委副书记、市长赵一德分别代表市委、市政府领导班子作年度总结报告。

市___委会、市政协领导班子及市级领导干部分别以书面形式进行述职。

会议对市级领导班子和领导干部进行了民主测评、评议。

陈德荣首先代表市委领导班子作年度总结报告。

他说，___年是“__五”收官之年，全市上下进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，着力推进经济、社会、政府三大转型，全市经济保持平稳健康较快发展，社会___面平安稳定，各项工作取得了新的进展，为“__五”各项工作任务完成画上圆满句号。

这一年，市委认真贯彻中央和省委精神，创造性地开展工作，紧紧抓住关键环节，着力抓好紧迫性而事关长远的重大工作，推动解放思想，强化投资驱动，改善发展环境，深化机制体制改革，推进城乡统筹，以重点突破来带动全局发展；扎实推进民生和社会建设，帮民富、解民忧、保民安、促民享，以实际行动成果体现执政为民；进一步加强___和党的建设，加强党内民主建设，加强市委班子自身建设，加强领导班子和干___伍建设，加强基层___建设，加强___倡廉建设，不断提高党的执政能力，加快推进经济社会转型发展。

赵一德在总结中回顾了市政府所做的工作。

他说，过去的一年，市政府班子在省委、省政府和市委的正确领导下，在人大和政协的监督帮助下，扎实开展各项工作，主要抓了六方面工作：

大力推进产业转型升级，经济保持平稳较快发展；全面实施大都市区战略，着力提高城市功能和品位；统筹城乡区域发展，加快新农村建设；坚持为民办实事，切实改善和保障民生；深化体制机制创新，增强发展动力和活力；加强班子自身建设，提高政府执行力、创新力和公信力，各项工作取得了比较明显成效。

市四套班子领导，温州军分区司令员、政委，市“法检”两长，市委委员、候补委员，市___常委，市四套班子秘书长和专职副秘书长，市人大、市政协专职常委和各委室主要负责人，各县（市、区）委书记和县（市、

区）长，市直属各单位主要负责人，中央和省直属在温单位主要负责人，曾担任过市级领导职务的老同志等参加会议。

市___、市___到我区进行年度考核及评议

【口播】

今天下午，由市___、市___组成的市委考核组来到我区，对

区四套领导班子及领导干部进行年度考核，并对___选拔任用工作进行评议。

下面请看详细报道——

【正文】

在会上，区委书记徐立毅，区长蔡仲光分别代表区委、区政府作工

作总结报告；区人大、区政协班子和市管领导干部分别作了书面工作总结及个人述职。

根据上述报告，市委考核组将结合现场发放的测评表和评议表反馈情况，对区四套班子及市管干部进行民主测评，并对区委___年度___选拔任用工作和___年___月至___年底新选拔任用的区管正职领导干部进行民主评议。

据了解，此次市委考核组到我区进行考核评议，旨在进一步贯彻落实市___、市___《___做好___年领导班子领导干部年度考核和___选拔任用工作“一报告两评议”___》精神和《___省___领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》、《___省党内监督十项制度实施办法（试行）》的规定。

从今年___月开始，市___、市___已着手对全市各区（县、市）和市直各单位领导班子及领导干部进行年度考核、个人述职和___选拔任用“一报告两评议”工作。

省委考核组对我院领导班子及其成员进行___年度考核

转自：

宣传部___年___月___日16：

56

___月___日上午，___省委考核组来我院对院领导班子及其成员进行___年度考核。

院领导班子全体成员、全体中层正职干部、主持工作的副职干部、省政协委员、享受___政府特殊津贴的专家以及正高职称人员___余人参加了考核大会。

院党委书记冯志亮代表学院领导班子作述职述廉报告。

院长施进发主持会议。

考核组组长张健在会上对考核的内容、程序和方法作了详细说明。

据了解，此次考核面向全省___所省管高校，其中针对领导班子的考核内容主要涉及政治素质、团结协作、改革发展稳定和作风建设四个方面；对党风廉政建设责任制工作考核的重点为___年度责任目标的完成情况、领导班子及其成员履行党风廉政建设“一岗双责”的情况。

考核方式是通过领导班子述职述廉、民主测评和问卷调查等形式进行民主评议。

冯书记代表学院领导班子在考核大会上作了述职述廉报告，他从加强领导班子建设、着力提高执政能力，切实抓好党建和思想政治工作、为学院发展提供坚强的思想和___保证，以科学发展观为指导、各项事业取得新进展，扎实开展作风建设、深入贯彻党风廉政建设责任制等四个方面，实事求是地报告了我院领导班子和领导干部年度工作职责履行情况和党风廉政建设责任制落实情况。

此次考核是省___科教企业干部处根据《公务员法》和中组部、人事__关于___年度干部考核的有关规定，按照省委、省政府下发的有关党风廉政建设责任制的意见和通知进行的。

考核的目的是进一步掌握高校领导班子及其成员履行职责的情况及党风廉政建设责任制的落实情况，从而作出全面、客观、公正、准确地评价。

考核会上，省委考核组对我院领导班子进行了民主测评和问卷调查。

考核组将及时对院___领导班子反馈测评及调查结果。

（

农行陵县支行对领导班子进行年度考核

___本网专电作者：

廉星辉：

___-12-2

3___月___日下午，德州市分行领导班子考核领导小组在副行长王东风同志的带领下来到陵县

支行进行年度考核。

在支行三楼会议室，各位考核委员落座后，德州市分行办公室宫玉河主任首

先宣读了《___年中国农业银行德州市分行管理人员年度考核办法》，市分行王东风副行长讲了

重要意见，并就管理人员测评问题提出了几点要求。

该行行长李耀民同志、副行长马传胜同志、

张广春同志、马青同志在各自的述职中，认真总结了该行___年全行经营管理工作中的成功经

验，深刻剖析了该行各项工作中存在的问题和不足，并就___年的工作目标作了简要叙述。

最

后支行全体中层干部及员工代表对支行班子进行了考核评价。

农行___省鄂州市分行：

领导班子领导干部进行年度考核

___月___日，___省农行考核小组前来鄂州市农行对领导班子领导干部进行年度考核。

会议由省分行考核组组长别之荣主持，他首先对本次考核的意义和要求作了说明。

市分行党委书记、行长桂珍雄代表市分行党委和他本人对___年度的工作进行了述职，随后，其他党委成员也分别进行了述职。

与会代表在现场进行了测评。

省分行人事处副处长吴卫东、市银监局副局长许洪在主席台就座。

各支行行长、直管分理处及直属单位负责人，市分行机关副科以上干部参加了会议。

农行鄂州市分行对领导干部进行年度考核

___-03-12李成员

本刊讯___月___日，___省农行考核小组前来鄂州市农行对领导班子成员进行年度考核。

年度考核会议由农行___省分行考核组组长别之荣主持，他首先对本次考核的意义和要求作了说明。

鄂州市分行党委书记、行长桂珍雄代表市分行党委对___年度的工作进行了述职，随后，其他党委成员也分别进行了述职，省分行考核组在现场进行了测评。

___省分行人事处副处长吴卫东、鄂州市银监局副局长许洪在主席台就座。

各支行行长、直管分理处及直属单位负责人，市分行机关副科级以上干部参加了会议。

领导班子及成员年度考核工作方案

全镇小学、幼儿园领导班子及成员

一、考核范围

教育总支考核的范围为全镇小学、幼儿园领导班子及成员。

二、考核内容

一是各小学、幼儿园党___建设的情况；二是领导班子及成员从德、能、勤、绩、廉和治庸、治懒、治散等几个方面的情况。

（一）对领导班子考核的主要内容

1、开展学校党___建设，加强党员经常性教育，深入开展创先争优活动、党员教师公开承诺、领导点评和群众评议活动的情况；

2、贯彻执行党和国家关于教育工作的各项方针、政策和法规，树立科学的发展观和全面的教育观与管理观，并结合本校实际，创造性地开展工作，促进各项工作又好又快发展的情况。

3、求真务实，调查研究，围绕全镇教育发展目标、改革创新，办人民满意教育，较好地完成工作目标和任务的情况；

4、深入教育教学一线，关心教职工疾苦，为教职工办实事，办好事，解决实际困难和问题的情况。

5、坚持党的群众路线和民主集中制原则，正确理解校长负责制，班子成员之间齐心协力，团结一致，政令畅通的情况。

6、贯彻执行上级关于加强党风廉政建设的各项制度和规定，并根据国家有关法律法规，积极开展教师队伍建设年活动，大力推进“责任风暴、治庸计划”。

（二）对领导班子成员考核的主要内容

1、思想政治素质。

坚持政治理论学习，深入学习实践科学发展观，提高理论和政策水平的情况；全面贯彻党的教育方针，认真实践办好教育为人民的宗旨；正确行使职责，坚持原则，遵纪守法，公道

正派，谦虚谨慎，遵守社会公德的情况。

2、领导能力。

运用科学发展观，分析、研究、处理实际问题的能力；___协调、科学决策、依法办学、以德立校、开拓创新的能力；维护学生、教职工、学校合法权益，驾驭全局，处理复杂问题的能力。

3、工作作风。

坚持民主集中制原则，维护领导班子团结，发扬民主，善于听取不同意见，开展批评与自我批评的情况；深入工作实际，深入教育教学一线任课、听课、评课，调查研究，求真务实的情况；爱岗敬业、勤奋工作、严谨细致、勇挑重担的情况。

4、工作实绩。

承担工作目标和任务情况；在完成学校年度各项工作目标任务和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的各项措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等方面的情况。

5、廉洁自律。

遵守中央、省、市、区委和教育局党委镇教育总支关于干部廉洁自律的有关规定，实施“治庸计划”，治庸提能，治懒增效，治散聚力的情况。

三、考核办法

考核主要从述职、测评、座谈和查看资料四方面进行。

（一）述职

学校党政正职分别进行大会口头述职，既汇报本人履行岗位职责、学习政治理论、廉洁自律、实施“治庸计划”、完成年度工作任务和其他规定的工作情况，包括分管的工作及个人所起的作用、存在的问题及其原因、改进措施，又要汇报整个班子的工作情况。

其他班子成员根据考核内容提交书面述职材料。

（二）民主测评

1、参加测评的对象为本校全体教职工，参加测评人数不少于学校总人数的___%。

2、测评办法。

参加测评对象对照考核内容，根据领导班子及成员工作实绩，对班子按“好、较好、一般、差”四个等次进行评定；对班子成员按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评定，以无记名投票方式填写测评表。

（三）个别座谈，民主评议

教育总支考核小组采取个别座谈的方式对领导班子及成员进行

民主评议，充分听取广大干部教职工对领导班子成员的评价。

参加座谈的对象为本校干部、教职工代表，人员由考核小组临时选定。

四、考核时间。

依据学校情况指定。

五、考核工作要求

干部年度工作考核是干部管理过程中的一项常规工作，同时也是一项十分严肃的工作，各学校领导班子及成员要严肃对待，积极准备，认真配合。

参加座谈和测评的同志要以对事业、对学校、对同志高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则，坚决___、小团体主义和个人报复的行为，确保考核工作顺利公正地进行。

芦庄小学

领导班子成员年度考核工作方案

芦庄小学

___.3

年度考核实施方案

一、全国争上游”和“和谐立校、科研兴校、民主管校、改革强校”战略目标的实现，根据市委教育工委考核安排部署，结合我校实际，现提出___年度领导班子成员考核方案如下：

一、考核原则

1、考核指标坚持简化优化原则，突出中心工作和分管工作；

2、考核方式坚持分类考核原则，突出差异和体现权重；

3、考核操作坚持定量定性相结合原则，突出结果认定的客观性和准确性；

4、考核认定坚持以人为本、尊重民意原则，突出考核方法的民主性和开放性；

5、考核手段坚持运用科学考核原则，保证考核结果的严肃性和权威性；

6、考核结果坚持以考促建、奖惩分明原则，突出结果运用的激励性和导向性。

二、考核对象

领导班子成员（含非领导职务的副调研员）。

三、考核内容

1、党政正职的考核，侧重考核其总揽全局、民主作风、维护班子团结、抓班子带队伍的情况以及个人德能勤绩廉的情况。

2、其他班子成员的考核，侧重考核其协调配合、参与___决策、在班子中发挥作用、履行岗位职责、完成重点工作等情况以及德能勤绩廉情况。

四、考核程序及时间安排

（一）准备部署阶段（___月___日至___月___日）

1、成立考核领导小组。

2、制定年度考核实施方案。

（二）总结阶段（___月___日至___月___日）

1、总结。

领导班子成员分别对照各自的工作年度考核目标，进行全面自查和总结。

2、撰写述职报告。

在自查和总结的基础上，形成并向考核领导小组提交年度述职报告。

主要内容包括：

本年度个人思想政治状问、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况，存在的突出问题和改进措施，以及其他需要说明的情况。

（三）述职测评阶段（___月___日至___月___日）

1、召开述职大会。

在全体教职工大会上，主要领导代表领导班子述职并进行个人述职，其他班子成员进行书面述职。

2、民主测评。

全体教职工在听取和参阅述职材料的基础上，对领导班子成员进行民主评议和测评，填写《领导班子成员民主测评和民主评议表》、《民主推荐表》（考核等次分优秀、合格、

基本合格、不合格四个等次）。

3、个别谈话、听取意见。

考核组根据需要听取各个层面有关同志的意见，对需要了解的情况进行调查核实。

（四）评定上报阶段（___月上旬）

1、等次评定。

根据工作业绩和民主测评情况，校年度考核领导小组对党政正职提出等次建议，对班子其他成员提出等次评定意见。

2、材料上报。

领导班子成员等次评定后，与年度考核相关材料一起报送工___。

五、考核纪律

考核人员要认真履行职责，按照规定程序和要求实行考核，考核对象要正确对待___考核，如实反映情况，对任何弄虚作假、营私舞弊、打击报复，采取不正当手段的行为，一经查实，将依照有关规定给予严肃处理。

六、___领导

考核工作在学校党总支领导下，由党办牵头，协调相关科室统一___实施。

领导班子成员考核制度

为了提高学校领导干部的事业心和责任感，促进学校领导干部各方面素质的提高，充分发挥全体教师的民主监督作用，更好地加强学校干___伍的建设，特制定本制度。

一、考核时间：

每学期期末考核一次

二、考核对象：

学校全体领导班子成员

三、考核人员。

每次考核成立以校长为组长的学校领导班子成员考核小组，学校分管党支部、工会和校办工作的同志为考核组成员，统一___学校干部考核工作。

四、考核内容：

见《学校班子成员量化考核表》

五、考核办法。

考核采用据实评分和民主测评结合的办法进行。

首先，按照《考核表》的要求对前___项由考核小组据实评分，然后___部分教代会成员及全体党员教师对班子成员的工作情况进行民主测评，根据平均分评定《考核表》最后一项的得分。

前后两大部分的合计分数为该同志的最后考评分数。

六、考核结果的处理办法：

1、考评分数在___分以上并且居前两名者为优秀，优先推荐为评先表模、评先晋级的对象，并享受规定行政津贴的___%；考评分数在___分以下并且居后两名者将视为基本称职，由学校主要领导与该同志进行戒勉性谈话，并根据具体情况发放行政津贴；其它视为基本称职，享受规定的行政津贴。

2、将考评结果一并归入干部管理档案，并呈报上级主管部门。