新校长就职讲话_3篇（共5页）3200字.docx

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新校长就职讲话

　　新校长就职讲话

（一）：

　　    各位同仁：

　　大家好!

　　首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为潢川张集中学校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢闵局长对张集中学新领导班子成员的殷切希望与要求。

　　自XXXX年7月我从潢川师范毕业后，就一直在本校工作，这十五年来，张集中学的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，张集中学寄托和凝聚着我一生的教育理想。

XXXX年以来，在彭校长的带领下，张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，彭校长功不可没。

在此，我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢，感谢彭校长对张集中学做出的贡献。

一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

　　做为张集中学新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。

我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，张集中学未来的路该如何走?

学生的素质、教师的能力该如何发展?

师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?

教师新的绩效工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。

在此，我提出我的观点：

励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。

让我们张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

　　今天，我从彭校长的手中接过了这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。

我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，

　　教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负张集父老乡亲对我们的期望，让张集的学子享受到最优质的教育。

　　新校长就职讲话

（二）：

　　各位同仁：

　　大家好!

　　首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着&;&;团队努力的经营，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的、营造世界一流优质精致的学校而努力，使得本校的声誉日渐提升。

刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对&;&;学校54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。

回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与&;&;学校早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为&;&;打拼。

古人说：

&;创业维艰，守成亦不易。

&;今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法&;&;克难坡的精神开创&;&;&;的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让&;&;能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。

学校组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。

行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。

领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。

&;&;认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今学校的角色与功能。

面对日趋竞争的教育生态，各学校更应寻找自己的定位，发展特色。

本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。

&;&;是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。

学校整体的发展需要每一个成员共同携手参与。

在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创&;&;更美好的明日。

　　谢谢大家!

　　新校长就职讲话（三）：

　　尊敬的各位教职工：

大家好!

　　酉阳县教育系统干部公推竟岗，在公平、公正、公开，党管干部的原则下,各学校校长已经产生到位。

我真诚感谢大家对我的支持和信任。

同时，更期待得到全体领导和教职员工一如既往和支持和帮助。

在这次公推竞岗过程中，我校三位候选人表现得非常突出,特别是在黄波主席和欧校长演讲后，给了我极大的压力，但同时也给了我很大的动力。

我们将全县干部公推竞岗演讲推向了高潮。

基于此，我校破例产生了两名校长，在组织招我任前谈话时，明确表示：

黄波同志今天没用，明天一定要用，教委几位领导在送我回校招开的行政会上也说明了这层意思。

做为麻旺中学新一届校长，职务不是一种荣誉，而是一种压力，更是一种责任。

在此，我提出我的观点：

励志、创新、包容、纯洁将是我们未来管理的关键词。

让我们麻旺中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们师生的心灵应该是纯洁的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们麻旺中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

下面我谈谈我的工作打算：

　　1、整合一支强有力的领导班子。

坚持&;任人唯贤、唯才是举&;。

我将合理调整班子的结构，达到经验互补、扬长避短、协调前进的目的。

在班子建设过程中，主抓两方面：

一方面在分工中受权，把权力下放到每位领导。

让他们分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。

各位要做到有权不越权，到位不越位.同时，给他们&;定岗&;、&;明责&;，使他们在所管辖的范围内各司其职，又相互协调。

另一方面实行科学、民主管理，了解民意，尊重民情，关注民生。

在行使校长职责时，主动接爱群众的监督。

　　2、优化一个高素质的教师队伍。

我打算，在教师工作安排上，实行优化组合，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者待。

同时强化教师政治素质和业务能力的培训，打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。

　　3、建立科学管理机制，提高教育教学质量。

根据我校的实际情况，适时引入竞争机制，建立一套科学合理的管理制度，将学校管理推进到法制化、规范化、制度化的轨道。

做到安全管理为首位，教学工作为中心，全面提高教育教学质量。

　　4、建立公正、合理的评价体系。

坚持以量化考核为基础，客观、公正、全面地反映教职工的工作实绩。

营造和谐发展氛围，让广大教职工全身心地投入到教育教学工作中来。

　　5、加强自身修养，提升人格魅力。

&;学高为师，身正为范&;。

在今后的工作中，我将继续做到廉洁自律，大公无私，戒骄戒躁，平易见人。

一不得意忘形;二不一手遮天;三不封官许愿;四不一意孤行;五不自吹自雷;六不夸夸其谈;七不拉帮结伙;八不生活特殊;九不头脑发热;十不急于求成。

工作上我讲究求真务实，生活中我注重真情实意。

让全体教职工亲其行、听其言，促进各项工作全面、有序、有力、有效开展。