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当地妇女的思想有哪些新情况
篇一：
关于妇女思想状况的调研报告
关于妇女思想状况的调研报告
社会的进步要求女性地位的不断提高，随着社会的不断发展，女性受到越来越多的人的关注，但是女性的权利并没有得到根本性的保障，女性的生活仍存在着各种各样的问题，尤其在农村，妇女的生活问题还没有得到足够的重视。
为了更加细致准确的了解当前妇女的生活状况，县人口计生委在实地调查的基础上，对自治县妇女的思想和生活状况进行详细调查和分析，并就发现的问题提出建议。
一、调查情况显示：
1,建设社会主义新农村，意义重大，任务艰巨，需要激发和集聚全社会的力量，形成全国上下齐心协力推进社会主义新农村建设的机制，近年来，妇联组织牢牢抓住建设新农村这个落实科学发展观，构建和谐社会的首要任务，加强了对工作对象的统筹协调，推进了“两牵手，一扶持”、岗村联动等活动，实现“城乡互动、统筹发展、共同进步”的工作格局。
调查显示，女性文化程度越高，妇女关心国家发展、关注国计民生的意识越强，城市女性将个体融入大局思考的能力越强。
妇女整体素质提
高了，才会更加主动的投身国家建设和发展。
建议加强教育培训妇女提高整体素质。
妇联组织要继续把提高妇女素质作为重要战略任务，毫不放松的抓下去，实施好女性素质工程，为各项工作的开展奠定良好的群众基础。
二、对家庭暴力的思考：
1、民族家庭中出现较多，原因之一是男的爱喝酒，建议村上多组织他们学习技术和相关知识。
2、现在极少出现家庭暴力了，但仍应加强宣传，同时多组织家庭成员学习和活动，这样他们思想进步，有事干了，就会改变处事的方法。
三、对妇女家庭地位的思考：
1、我们的地位已经提高了，但部分家庭仍存在妇女没有发言权的情况，各级妇联组织更多进行宣传和培训，特别
应针对这种情况严重的家庭进行教育，不断提高妇女地位。
农村妇女对于农村的发展起着至关重要的作用，所以我们要为提高她们生活水平而努力。
对于农村这样一个特殊的社会环境，面对妇女这样特殊的群体，必然要求特殊的对待。
然而现实中，她们总是容易被忽略，所以要针对不同群体采取不同措施。
对于农村妇女本身，要主动学习各种知识，增加权利意识，并积极维护自己的权利。
一方面要努力维护和睦的家庭环境，也不能一忍再忍，甚至牺牲自己的幸福。
丈夫应该多体谅妻子，尊重她们的选择，保障她们的权利。
父母应该爱护自己的女儿，同儿子一样对待她们，保证她们受教育权利，在对她们正确引导的基础上，尊重她们对人生的选择。
子女应该孝敬母亲，使她们安享晚年。
社会上也要加大对妇女的关注，通过媒体等各种手段，营造尊敬女性，关爱女性的社会氛围，调动全社会的参与。
四、当前妇女思想教育现状
近年来，县妇联采取措施，切实加强妇女思想教育，妇女思想的整体素质有了明显提高。
（一）广大妇女理解和拥护党的农业和农村政策，提高了思想觉悟。
近几年来，结合西部大开发战略、“三个代表”学习教育活动、学习贯彻党的十七大报告精神，开展科学发展观面对面的思想教育活动，通过这些教育活动，广大妇女了解和把握了党的路线、方针、政策和党关于农业和农村的政策，并对党的农业和农村政策表示拥护，思想觉悟明显提高。
（二）随着市场经济的逐步建立和农业产业结构的调整，广大妇女的传统思想观念发生了重大改变。
在乡村结合部或交通比较发达的乡镇、村社，农民的市场经济意识较强，多数农民能根据市场需求安排生产，农民产业结构调整的积极性、自觉性明显提高。
（三）能正确熟悉开放与发展的关系，增强了开放意识。
近几年来，通过教育，广大妇女的开放意识明显增强，对外来投资者都持欢迎态度。
（四）通过普法教育，知法、懂法、守法的自觉性提高，增强了法律意识。
随着普法教育的开展，大多数农牧民提高了学习与自己密切联系的法律的积极性，守法意识增强，农村中因不懂法而违法的行为逐步减少，依法维权的意识明显提高。
（五）依靠科技致富逐步成为农牧民的共识，增强了科技意识。
近年我县充分发挥农技站、农民文化技术学校、乡村专业技术协会等组织的作用，开展了科普讲座等活动加强了对农民身边科学知识的宣传与普及，加大了科技培训、科技推广和科技示范的力度，农民的科技意识明显提高。
五、对策和措施
（一）抓领导，增强做好妇女教育工作的自觉性和紧迫感。
抓好农民妇女教育是农业和农村经济持续发展的需要，是全面建设小康社会，坚持以人为本，树立和落实科学发展观的需要。
对此，基层干部要从建设现代化新农村的战略高度，充分熟悉加强农民教育的重要性和必要性，解决党员干部中存在的“一手硬，一手软”的问题
（二）抓教育阵地，加强妇女思想教育阵地建设。
要树立阵地意识，一是加强党员电教站、农民文化技术学校等思想文化阵地建设；二是加强对乡村文化专干的培训力度，帮助他们提高指导农民文化活动的业务水平；三是加大对乡村文化站、村图书室的经费投入，使之真正成为传播先进文化的重要阵地。
（三）抓教育载体，多渠道、多形式地对妇女进行思想教育。
一要继续做好广播电视“村村通”工程，充分发挥广播电视在宣传教育中的主渠道作用；二要继续搞好“优秀电影进村社入校园”活动，坚持以优秀、健康、向上的文化占领农村文化阵地；三要继续搞好“科技、卫生、文化”三下乡活动，使“三下乡”成为常下乡；四要利用重大节日，积极开展健康向上、贴近群众生活、为群众喜闻乐见的文体活动；五要充分利用民间传统文化同时赋予新内容，丰富农民的业余文化生活；六要根据不同时期的形
势与任务，组建报告团、宣讲团、工作组，直接与群众面对面宣讲，把思想政治工作做到群众身边，做到老百姓的心坎上。
（四）抓教育方法，使教育方法能够被妇女接受。
一要结合当前正在开展的树立和落实科学的发展学习教育活动，对农村干部群众进行党的基本理论和基本路线教育；二要帮助农民学习科技实用技术，把握致富本领；三要结合“五五”普法教育向农民群众宣传有关法律，增强农民的法制观念；四要采取分类施教、循循善诱、入情入理的思想教育方式，增强教育的吸引力和感染力，提高教育效果。
（五）抓队伍建设，建立一支高素质的妇女思想教育工作队伍。
在对农民进行思想教育过程中，基层党员领导干部、宣传、文化、共青团、妇联是思想政治工作中起主导和骨干作用的“五支队伍”。
要抓好“五支队伍”和村两委班子建设，大力提高其思想政治素质，要使教育者首先受教育，努力建立一支思想素质高、善于做农民、妇女思想工作的干部队伍。
通过调研我们发现了当前社会上已加大了对妇女的关注等妇女思想状况的现状，在今后一个时期我们将通过媒体等各种手段，营造尊敬女性，关爱女性的社会氛围，采取一系列行之有效的办法措施，充分调动全社会的广大妇女积极参与社会主义新农村建设，为构建和谐和布克赛尔做出应尽的贡献。
篇二：
农村妇女现状社会调查报告范例
农村妇女教育培训和学历教育需求调查
引言，调查的起因与目的：
妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量，也是衡量社会进步的必然尺度。
农村妇女是农业生产的重要力量，新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。
新农村建设之新，不仅要有新环境、新房舍、新道路、新制度，最核心、最关键的还是要有新农民、新技术、新知识。
没有新农民、新技术、新知识，新农村就失去了根基和基础。
农村妇女的整体素质直接关系到社会主义新农村目标的实现，妇女的观念、能力高低直接关系着所在家庭和农村的发展，也关系着子女的未来前途，直接影响新农村的建设进度，因此满足农村妇女教育培训和学历教育需求是非常需要和迫切的，更是刻不容缓的。
为了更深一步了解农村妇女教育培训和学历教育需求,我进行了深入调查。
一、调查对象与方法：
余姚市牟山镇农村妇女，总共50人。
在被调查的50位农村妇女中，包括了20至30岁的农村妇女20人，占40%，31至41岁的农村妇女20人，占40%，41岁以上的农村妇女10人，占20%
对此次调查我通过调查分析法对50位农村妇女进行问卷调查，对问卷进行了统计、分析，得出了结论。
二、调查数据分析：
1、个人基本情况：
（1）从从事的主要工作上看，牟山镇农村妇女以种植、养殖等纯农业工作的占10%；在乡镇企业、私营企业务工的占75%；经商、办企业的占2%；在乡镇机关、事业单位工作的占3%；失业无工作的占10%左右。
农村妇女的文化程度主要集中在初中及高中，调查显示农村妇女初中学历的比例占60%，高中学历的比例占20%，高中以上学历的占18%，其余2%的农村妇女学历低于初中学历。
而占18%高中以上的农村妇女中55%从事的工作集中在乡镇机关及事业单位中，其余大部分集中在经商、办企业，可以说明学历越高的农村妇女其从事的工作均比学历低的农村妇女要好。
（2）从“你对目前的工作状况”4种回答选择率从高到低排序，分别为不满意40%，一般30%，满意20%，比较满意10%，看来农村妇女对高收入工作的需求还是非常强烈的。
在占40%不满意的农村妇女中，大部分学历集中在初中或高中学历，且80%主要从事乡镇企业、私营企业普通员工，其不满意的主要因素为希望得到再教育或培训后能够从事企业管理工作，有次说明农村妇女对教育培训和学历教育的需求还是非常强烈和积极的。
（3）从农村妇女的收入调查中显示，年收入5000元至30000元的农村妇女占65%，30000元至80000元的占25%，80000元以上的占10%，从调查显示年收入30000元以下的农村妇女主要为初中及初中以下学历，其从事的工作主要为乡镇企业、私营企业内工作的普通员工，而年收入在80000元以上的农村妇女学历都在高中及以上学历，大部分为事业单位或经商、办企业的，由此可见学历的高低直接影响着收入的多少，学历越高收入就越高。
2、接受教育培训的状况：
牟山镇的妇女教育与培训工作开展的比较早，201X年参加各类教育培训的2100人，农村妇女980人，201X年2600人，农村妇女1150人。
自09年以来，在各部门的配合下，培训教育工作取得了明显的成绩，显示出良好的工作局面。
在镇政府的努力下，牟山镇创办了技能培训基地，为解放农村妇女的思想，转变就业观念，提供了良好的氛围和场地；镇政府还通过树立典型，培训多样化的方式，通过讲述老百姓身边的故事，通过报告会、座谈会等形式大力宣传创业精神，更快的激发了农村妇女的创业意识，提高了他们的创业激情；牟山镇妇联通过整合力量，分类培训，充分挖掘农村妇女培训的新路子，强化培训基础服务，以被征地妇女为重点，通过发传单等方式充分做到了农村妇女教育培训的联络员。
但在调查中我还是发现了很多存在的问题和不足，急需解决。
3、教育培训与学习需求：
牟山镇是各山清水秀人杰地灵有着浓厚文化底蕴的江南小镇，地处宁绍平原，全镇区域面积38.5平方公里，下辖7个行政村，1个居委，总人口20324人。
其中小学文化程度54%，初中文化程度的26%，高中及以上文化程度的占20%，大多农村妇女在企业内从事普通职工，过着小富即安的生活。
但随着牟山镇经济开发建设的不断加快，动迁工作的不断开展，本镇的失地人员的不断增加，尤其是农村失地妇女的增多，原有企业务工等传统就业方式已远不能满足农村妇女的就业需求。
农业生产力水平低、劳动收益不高的直接原因，就是农村劳动力整体素质偏低，能经营、懂技术、会管理的人才更是少之又少。
农村妇女是新农村建设的主力军，由于受客观因素影响，妇女受教育培训的情况还远远低于上述指标，严峻的事实摆在我们面前，可以说如果不努力提高农村妇女的整体素质，不能让妇女有文化、有知识、有技术、有管理能力等有一个根本性的转变，那么建设新农村只能是一句空话。
由此反映了农村妇女的教育与学习需求是非常大的。
4、目前最关心的问题：
目前农村妇女最关心的问题还是通过教育培训后能不能适应职业发展，通过培训得到更好的就业机会或增加劳动收入，对教育培训是否会影响正常工作生活也是非常的关心。
随着城市化的推进，富裕地区的农民家庭生活条件普遍较好，一些富裕地区的农村妇女不愿通过培训就业；而一些年龄偏大及欠发达地区的妇女思想观念和能力跟不上新形势，认为培训既浪费时间，又浪费资金，培训后得不到就业保证，拿了证书也没用，不愿意参加培训，从而影响了就业转移。
同时，一部分农村妇女对培训就业存在一定的盲目性，随大流，别人学什么也跟着学什么，缺乏自己的目标，造成少数专业热门而很多专业冷门，影响了就业。
5、希望和要求：
从妇女愿望来看，一方面，妇女承担着教育下一代的主要任务，自身需要及时充电，补充新知识，跟上时代步伐；另一方面，希望通过培训，掌握一技之长，提高自身素质和技术水平，找到合适的就业岗位。
因此，农村妇女切实希望各级政府从全面落实科学发展观、统筹城乡发展、推进男女平等的高度，提高教育培训的实用性，学之有用，学之有益，高度重视，将农村妇女教育培训及转移就业工作纳入农村劳动力素质培训工作体系，统一规划，统一买单，统一考核，推动农村妇女培训工作步入规范化、正规化轨道，在培训项目立项、资金安排、资源利用等方面给予倾斜，确保资金到位，精力到位，监督到位，切实有效的改变农村妇女的整体素质及劳动收入。
三、存在的问题：
1、一些地方村委对农村妇女的教育培训认识不到位，影响工作展开。
虽然全镇对农村妇女培训都制定了政策、规划和措施，但在实际工作中，对农村妇女培训的重要性认识程度不一，有部分地方村宣传不到位，行动不到位，对培训经费、培训师资、培训管理、培训宣传等具体问题迟迟不解决，挫伤了一些农村妇女参与农村妇女教育培训工作的积极性。
2、各职能部门资源共享整合不够，农村妇女教育培训的管理服务体系不健全。
从目前的农村教育与培训情况看，技能教育与培训相对较多，其他培训较少。
从培训组织看，现有的农村教育培训资源总量不足，档次不高，难以组织开展技术要求较高的专业技术培训。
从培训形式看，短期培训多，简单工种培训多，根据市场和企业需求的订单式培训相对少，技术含量高的培训相对少。
从培训操作看，缺乏成熟的办法，大部分工作尚处于摸索阶段，造成具体培训实施与考核发证、日常管理办法的制定存在时间误差与脱节，影响了培训的水平和质量。
从就业服务看，全镇劳动力市场需求和就业服务网络还不完善，离城乡一体化统筹培训就业的要求还有很大差距，影响了农村劳动力转移就业的整体效果。
3、各地农村妇女对培训就业态度不一，转移就业率低。
随着城市化的推进，富裕地区的农民家庭生活条件普遍较好，一些富裕地区的农村妇女不
愿通过培训就业；而一些年龄偏大及欠发达地区的妇女思想观念和能力跟不上新形势，认为培训既浪费时间，又浪费资金，培训后得不到就业保证，拿了证书也没用，不愿意参加培训，从而影响了就业转移。
同时，一部分农村妇女对培训就业存在一定的盲目性，随大流，别人学什么也跟着学什么，缺乏自己的目标，造成少数专业热门而很多专业冷门，影响了就业。
另外，部分农村妇女对政府提供的就业岗位挑三捡四，高不成低不就，这也是造成农村妇女转移就业率低的一个很重要的原因。
四、解决方法或对策：
1、强化大局意识，把农村妇女劳动力素质培训工作摆上重要位置。
从政府责任来看，城市工业化城市化建设的加速推进，大批农业人口被迫从土地中脱离，面临“二次就业”，解决好包括妇女在内的农村劳动力的转移就业问题，是各级党委政府统筹城乡发展，维护社会稳定义不容辞的责任。
从我镇市场需求来看，我们的经济持续健康发展，人民生活水平不断提高，派生出大量的就业岗位，蕴藏着很大的就业空间。
从妇女愿望来看，一方面，自身需要及时充电，补充新知识，跟上时代步伐；另一方面，希望通过培训，掌握一技之长，提高自身素质和技术水平，找到合适的就业岗位。
因此，各级政府要将农村妇女教育培训及转移就业工作纳入农村劳动力素质培训工作体系，推动农村妇女培训工作步入规范化、正规化轨道，确保农村妇女教育培训到位。
2、加大培训力度，提高妇女素质，培养适应社会发展的新型女农民。
要转变农村妇女的价值观，开展就业技能培训与创业教育。
要充分发挥广播、电视、板报、网络等新闻媒体作用，广泛宣传妇女在政治、经济、文化和社会建设中的作用，教育引导妇女树立发展为上的理念，树立社会主义荣辱观，切实转变贪图安逸、陈旧落后的就业观念，倡导劳动光荣、创业光荣、再就业光荣的新风尚，激发广大妇女的创业热情，发掘树立宣传创业先进典型，在全社会形成尊重劳动的优良的创业氛围。
要以科技培训为先导，实施教育致富工程。
可以采取抓典型示范，以基地和项目来带动农村妇女。
一是建科技示范基地，形成“基地＋农户”的推广模式；二是引入适合当地主导产业和产品的科技项目，形成“项目＋农户”的推广模式；三是建立产前、产中、产后的科教服务体系，形成“校企＋农户”的办学模式；四是培养一批科技示范户、女科技带头人，形成“骨干＋农户”的推广模式。
3、整合各类资源，推动农村妇女教育培训工作再上新台阶。
改善条件，提高培训资源利用效率；创新机制，增强培训的针对性；突出重点，增强培训的有效性；加强合作，创造良好的培训环境。
各级妇联要主动加强与农业、科技、教育等部门的沟通与合作，积极争取政策、项目、资金、信息、技术等方面的支持。
各相关部门要各司其职，分工协作，努力创造有利于提高农村妇女文化科技素质的条件和外部环境，为发展农村妇女教育，提高农村妇女素质，促进农村妇女依靠科技增收致富，为我国的新农村建设做出更大的贡献。
4、搭建各类就业平台，为农村妇女的教育培训提供有效保证
就业是培训工作的最终落脚点，也是检验培训效果的重要依据。
为加快农村富余女劳动力的转移就业，各级地方政府和相关部门应把就业推介放在与培训等同重要的位置。
促进农村妇女劳力外输内转，要针对妇女的特点，开展电子、缝纫、家政服务、餐饮、保健等培训，增强农村妇女务工竞争力。
积极推进农村妇女家庭创业，要帮助农村妇女选准合适的创业致富项目，重点推荐投资少、场地和技术要求低、见效快的项目；要大力开展种、养、加等各类妇女实用技术培训。
要大力发展妇女经济合作组织，各级地方政府要充分发挥组织、协调、服务的职能，相互配合，创新活动内容，共同促进农村妇女增收致富；要鼓励、组织妇女通过股份合作、专业联合、销售互助等方式，推广“妇联+协会”、“女能人+协会”、“能手+农户”等妇女经济协会形式，通过妇联抓协会，协会带农户，将妇联的群众工作优势与专业经济组织优势结合起来，加大对各类妇女经济组织负责人的培训，提高农村妇女进入市场的组织化
程度和经营管理水平，使她们在新农村建设中真正撑起“半边天”。
五、总结：
综上所述，如何发挥弄滚妇女在新农村建设中的生力军力量，如何实现农村的综合发展，应首先从帮助、改变农村妇女教育培训开始。
牟山镇妇女向来具有吃苦耐劳、坚忍不拔、淳朴善良、虚心好学的优秀品质和巨大发展潜力。
只要通过共同努力，就一定会改变她们的面貌，改变她们下一代的命运，进而推动农村的社会、经济、环境不断的健康、持续发展。
对于今天的女性而言我们是幸运的一代，我们赶上了让人才脱颖而出，一个让知识创造财富的时代。
我们可以不再为女性赢得社会经济地位而慷慨陈辨，如今不管是男性还是女性，完全可以挽起肩膀，用勤劳的双手，用智慧，用创造力，去装点我们的国家、我们的社会、我们的新农村。
篇三：
本地妇女需求调查
本地妇女需求调查表
亲爱的朋友：
您好！
为了解南布社区妇女的生活状况以及具体需求，以便为我们社区服务中心提供切合的服务予以依据，特开展本次调查。
所有的资料只是用于统计分析，对您的个人资料将予以保密，不会影响您的工作和生活，也不会给您带来任何麻烦。
诚恳地希望得到您的合作，请提供真实的情况和想法。
谢谢合作！
一：
基本情况
1、您在本社区居住时间：
_____________2、你的户口性质：
□深圳本地□广东非深户□外省户口3、您的文化程度：
□小学及以下□初中□高中或中专□大专/本科□研究生及以上
4、你的婚姻状况：
□已婚□未婚□离异□丧偶5、配偶的职业是
□行政事业人员□专业技术人员□企业主□个体/经商□一般公司职员□公司高管/管理人员□工人□农民□家务/待业□其他_________6、配偶平均月收入是：
□201X----2500元□2501—3000元□3001---3500元
□3501—4000元□4001---5000元□5000元以上7、你有几个孩子：
□1个□2个□3个□4个□5个及以上8、你的工作状况
□待业□退休□家庭主妇□工作中9、一周工作几天？
□5天□6天□7天10、一天工作几个小时？
□8小时□10---12小时□12小时以上11、你的平均月收入是：
□1500---201X元□201X-----2500元□2501---3000元□3000---4000元□4000元以上12、你的家庭平均月收入：
□3000---4000元□4000-----6000元□6001-----8000元□8000---10000元□10000元以上
二：
服务需求
13、你一般什么时间有空？
（可多选）
□周六□周日□其他____14、你业余时间一般做什么？
15、你的兴趣/爱好有哪些？
□体育□书画□舞蹈□唱歌□手工□运动□牌类□棋类□服装□美容化妆□影视□烹饪□其他____________
16、你有哪些特长：
____________________________________
□□□□□□□□□□□□□□
17、您所知道的社区都有哪些丰富居民文化生活的场所?
□健身器材场□老年人活动中心燕□子岭公园□篮球场
□牌场□其他____________________18、您都参加过下列哪些社区活动？
□节日庆祝活动□文艺表演□茶话会□亲子活动□健身队
□其他___________19、您社区所设立的文化娱乐场所能满足您的需求吗？
□能满足需求□不能满足需求，您认为还需要______20、你希望我们可以为你做哪些服务？
□心理咨询（夫妻关系调适、亲子关系调适等）□职业技能培训□职业介绍□亲子教育讲座□健康讲座□医疗服务□知识讲座□人际沟通□妇女茶话会□外出活动□社区娱乐活动□其他________________
三：
义工
21、您参加过义工活动吗？
□没参加过□参加过【请注明】__________22、如果有时间，你愿意参加义工活动吗？
□愿意□不愿意,原因______________23、如果参加义工服务，您更愿意提供哪些服务？
□生活照料（老年人和残疾人）□学习辅导□活动执行□各种辅助性工作□外部联系□其他________________
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