高校财务工作总结.docx

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高校财务工作总结

高校财务工作总结

　　篇一：

中央财经大学财务处XX年度工作总结

　　中央财经大学财务处XX年度工作总结

　　一、指导思想和工作理念

　　连年来，遵循学校办学宗旨和进展理念，财务处慢慢形成了“绩效统一、以人为本、科学理财”三位一体的财务治理工作理念，即“坚持绩效统一，做好教育事业资金保障工作；坚持以人为本，做好广大师生学习、工作和生活的效劳工作；坚持科学理财，做好资金治理标准和资金平安工作”。

　　二、XX年工作完成情形

　　XX年，财务处以日常财务治理的制度化和标准化为工作核心，以权责明确、行为标准、监督到位为工作目标，着重在以下几个方面推动了学校的财务治理工作，并取得了必然的成效。

　　1.可持续筹措资金，为学校战略进展提供财力保障

　　财政资金拨款持续增加，教育经费拨款渠道中除“985”专项资金外，我校已覆盖所有拨款项目。

　　在学费收入、办班收入、经营性收入和捐赠收入等方面强化了财务治理，财务处重点推动了假设干举措，有力地增进了自筹收入的可持续增加。

　　在其他部门的支持和配合下，以实现资产的保值增值为目标，财务处通过合同、预算等手腕，增强对经营性资产、租赁资产和校办企业上缴款的治理。

　　财务处配合校友会踊跃拓展校友资源，拓宽资金来源渠道，完善学生资助体系，并利用财政政策踊跃申请配比资金，有效减缓了学校的资金压力。

　　2.合理化安排支出，为重点领域和日常运行提供资金保障

　　由于大体建设的资金需求，学校的贷款规模数额庞大，巨额的资金偿付压力给学校的运

　　行带来了庞大的挑战。

财务处不仅注重从量上不断调控，知足两校区基建项目的资金需求，更从质上合理安排贷款的期限结构和利率结构，最有效地降低贷款利用本钱，减少了学校的财务压力。

　　在学校资金紧缺的条件下，财务处坚持把人员经费作为必保项目。

学校教职员工，包括离退休职工的收入水平居北京市部属院校的中上水平。

这些举措和功效有效地鼓励了全校员工，提升了凝聚力

　　财务处在统筹计划年度经费时，都以学校的战略进展为重，把教学和科研的投入力度、人材的引进和培育放在重要位置。

XX年，财务处从紧张的资金中安排专项，用于高层次人材引进、教师出国深造及在校教师学历学位资助打算。

　　3.统筹资金安排，提高资金利用效率

　　近三年学校各项事业快速进展，日常运行和各部门资金需求量与学校资金供给之间的矛盾日趋尖锐，专门是沙河校区的启动，进一步加大了运行本钱。

面对资金紧缺的现状，财务处专门重视校内各类存量资金的调配利用，形成统一的“资金池”，不仅保证了重点领域能够取得持续的资金支持，还有效利用了存量资金。

如“211”经费中的队伍建设和人材培育；自主科研经费中创新人材培育、博士基金及科研创新项目资助；优势创新平台经费中人员经费的统筹配套；修购专项经费与大体建设资金、修缮、购买及保护费用等之间的统筹调剂等。

　　4.增强制度建设，提升财务治理能力

　　XX年，财务处依照学校经济活动的特点，梳理、修订和制订了相关的财务规章制度，形成了预算治理、经费支出、学费收入、教育效劳收入、专项业务等一系列制度体系。

　　在相关职能部门的协同下，财务处优化了学杂费收缴程序并按期发布年度学费收费报告，有力地保障了学费的及时收缴，欠费率逐年下降；

　　在积存了相应的历史数据后，财务处针对办班进程中较常显现的各类问题，推出了假设干方法，优化了办班审批和合同审签的流程，标准了收费项目和收费标准的治理，增强了办班收入奉献度、本钱操纵和风险预警等的分析与治理；

　　5.强化队伍建设，提升效劳能力

　　依照学校第七轮人事分派制度改革工作部署，依照学校财务工作实际，结合财务治理的新要求，同时考虑财务工作进展趋势，在充分调研的基础上，财务处改革了内部机构设置，合理配备人员，科学计划处内工作流程，提高工作效率，提升了效劳能力。

　　三、面临的问题与改良思路

　　目前，学校财务工作面临的问题要紧体此刻两个方面：

一是资金欠缺，这仍然是制约学校进展的瓶颈；二是资源配置，资金配置的均衡和效率仍需优化。

　　学校的大体建设资金严峻不足，“十一五”期间在建项目存在较大的资金缺口。

而目前，学校的贷款规模已经达到较大的数额，贷款本钱已经成为赤字预算的要紧缘故。

由于持续几年显现赤字，有指定用途的资金组成了银行存款沉淀资金的主体，财务利用内债进行周转的能力慢慢减弱。

　　校内各部门之间的资金配置不平稳、苦乐不均等现象较为突出。

同时，教职员工的工资外福利也超级失衡，这些问题可能将成为阻碍学校稳固的不利因素；而另一方面，重点项目投放资金重复累加。

国家财政专项、北京市共建项目及学校政策支持多数集中在优势学科及实力雄厚的学院，弱小学科及基础薄弱的学院的进展受到了必然的制约。

　　财务处打算在学校的整体布局下，以提高资源配置效率和提升效劳水平为导向，重点规画和推动以下工作：

　　1.踊跃争取财政资金支持

　　XX年12月20日2.不断提升自筹资金能力3.优化预算编制方式4.推动校院两级财务治理体制改革5.成立和完善相关的制度体系中央财经大学财务处

　　篇二：

学校财务工作总结

　　学校财务工作总结

　　自xx年x月开始，我兼任学校的财务工作。

工作期间，本人尽职尽责，一心为学校利益和教师利益动身，顺利完成了xx年学校的财务工作任务。

现就这一时期的财务工作作如下几个方面的小结：

　　一、资金筹措、内外和谐方面的反映，是财务工作的大体职能之一。

　　财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方式进行标准记录。

资金是学校正常教学活动和学校进展的血液，咱们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

　　在对外联系的进程中，咱们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持保护学校的整体形象。

以年初打算安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为大体准绳，不时不忘宣传学校，为学校整体进展尽本部门的最大尽力。

　　二、财务会计监督方面

　　监督，是财务工作的另一项大体职能。

第一是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无心的为一些工作人员制造犯错误的气氛。

在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理情形；第二是对学校整体资产进行监督，按期进行固定资产清点，以保证学校财产不受侵害。

　　总务处全部人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做勤学校的财务监监工作。

　　财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律，确实是所有的财务收入都必需入学校统一的财务账务，所有的支出都必需按学校事前规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购买、日常

　　消耗的政府采购。

做勤学校的财务单据治理工作确实是做好了财务“收支两条线”的源头操纵工作，总务处正是从这一关键的源头操纵入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。

　　三、经费治理

　　治理，是财务工作的一项重要职能。

第一是为领导治理和决策提供准确靠得住的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和遍地室要求提供的数据资料；第二是参与学校治理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部份已被采纳。

　　科学合理编制学校收支打算，并对打算进程进行操纵和治理，合理配置学校资源，尽力节约资金，增强资产治理，避免学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，踊跃开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费治理和往来款项治理和其他工作。

（一）预算内经费治理工作

　　预算内经费全数由财政拨款，要紧用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。

主通过以下工作来实现经费治理。

　　一、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。

　　二、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

　　3、公布业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、单据不正规和非正常开支的费用，一概不予报销。

　　4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签定采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

（二）往来款治理

　　往来款要紧有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一概执行专款专用，绝不挪作他用。

　　（三）其他工作

　　一、按时完成年关绩效工资审批、职称变更晋档工作。

　　二、认真进行校产清理上报，避免学校资产流失。

　　3、录入人事工资治理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效治理奠定基础。

　　4、高质量、高要求完善预算工作。

　　四、XX年工作假想及需要改良方面

　　XX年学校财务工作尽管取得了时期性的工作成绩，但不足的地方也有很多，现将今年学校财务工作假想如下：

　　第一、在条件许诺的情形下，增强学校财务打算执行情形，将学校的财务基础工作进一步做实。

　　第二、增强财务打算的治理，增强打算执行情形，增强财务事前参与决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策提供有效的决策信息。

　　第三、进一步增强财务日常监监工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，保护学校的整体利益。

　　第四、进一步增强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的进展争取更多的资金。

　　第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务单据运算机治理。

　　第六、进一步增强内部部门间的沟通、和谐工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步增强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。

　　五、几点感想

　　一、领导的重视与支持是弄好工作的关键。

领导的重视程度越高，工作就越有依托，发挥的作用也就越大。

我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不按期汇报工作情形,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。

校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处置亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

　　二、财务工作要树立效劳意识。

财务工作的性质决定了财务工作必需坚持监督与效劳并重，寓监督于效劳当中。

　　3、工作方式及工作效率相当重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

　　4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

　　五、团队协作精神超级重要；

　　总之，通过一起尽力，尽管财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。

可是也面临许多新问题：

制度有待进一步完善，方式需进一步完善，业务水平需进一步提高等。

　　篇三：

学校财务治理工作总结

　　学校财务治理工作总结

　　学校财务治理工作是提高办学水平，增进学校建设标准化、***化、科学化的重要组成部份，是增强学校党风廉政建设，依法治校的必要手腕和有效方法。

学校以创建“财务治理标准学校”为契机，严格经费治理、抓好财务公布、成立财务监督制度、完善学校内操纵度，加大了学校财务工作治理的力度，确保了教育经费的利用效益和财务工作的健康进展。

　　一、增强组织领导，为进一步完善学校内控，增强学校财务治理的透明度，学校成立了财务治理领导小组，下设财务公布与财务监管两个工作小组。

领导小组制定了年度学校财务治理工作打算，明确了工作目标和具体工作方法，同时学校前后制定了学校财务治理意见，校务公布实施方案，物品采购监管工作的假设干规定和严格操纵学校招待费支出的意见，日常治理中做到分工明确、责任到人、制度严格、治理到位、监督有效。

　　二、夯实会计基础工作，学校财务室每一年制订详尽务实的财务工作打算，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处置正确清楚。

增强财务核算和财务分析。

及时做好会计档案工作，会计资料细致完整。

　　三、严格收入和收费治理。

学校严格依照财政部门的规定，实施收支两条线治理。

学校在收费进程中能严格执行上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统一印制的标准单据，杜绝了乱收费现象。

学校的所有收入均按规定及时足额纳入单位正式帐簿统一核算。

学校财务监管小组每学期对学校收费和收入进

　　行一次全面审查，无“***私存”和“小金库”现象。

　　四、抓好财务公布。

学校在每学期开学前，对面向学生的所有收费项目、收费标准、收费依据（批准相关）；对学校的收入情形，支出情形，及时公布，利用板面形式增加透明度。

　　五、增强财务监管。

学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。

学校能采取切实有效的方法，严格操纵招待费支出。

　　六、摸清家底，增强固定资产的治理

　　今年，咱们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的记录，摸清了家底，并在此基础上成立了固定资产明细分类帐，增强了我校爱惜国有资产的意识，使固定资产的治理进入了正常化治理的轨道。

　　七、自我充电，提高自身业务素养

　　常常通过各类形式进行业务学习，关注最新的财经制度的转变，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于显现误差。

　　一年来，我校财务工作成绩很多，但更看重的是不足的地方。

下一年，我要在预算的编制、执行、财务公布等方面做好工作。