大学生校外兼职受骗案例分析报告.docx
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大学生校外兼职受骗案例分析报告
大学生校外兼职受骗案例分析总结报告
-瑞那、马妮娜、田承芸、王伟
针对各成员调查结果，现对兼职大学生兼职过程中受骗案例进行分类总结如下，本文从中介机构、用人单位、及家教这个特殊的兼职三个维度进行分类总结，针对不同类型的兼职，分析出此类兼职的特点、诈骗方式、及风险规避方案，大学生自身可以采取相应的措施，保护自己的人身安全及合法权益不受侵害。
1.中介结构的诈骗陷阱
1.1现状分析
随着大学生兼职现象的普及，越来越多的人开始关注大学生兼职这新兴的领域，大学生兼职也逐渐受到全社会的关注，这其中也包括相当一部分不法分子，他们看中了大学生的单纯和不成熟，通过各种欺诈手段，以图从中谋取私人利益，这其中尤其以大量非法中介的横行现象最令人担忧。
由于学校能提供给大学生的实习机会毕竟有限，且报酬数目也相对偏低，这往往不能满足部分困难大学生以及开销较大的大学生的基本生活需要，很大一部分大学生投向了中介市场，企图通过社会这个更加广大的舞台来满足自己的兼职需要，这是导致中介市场异常活跃的本质原因。
于此同时大量不法分子也涌入其中，使得中介市场秩序混乱不堪，诈骗现象普遍存在，对大学生的合法权利造成了不可估计得伤害，也严重挫伤了大学生兼职的积极性。
具体总结起来大致有以下几种形式：
1.2典型案例
1.2.1巧立中介名目，骗取大学生钱财
案例：
某大学2004级的学生小马在期中考试后就开始联系寒假兼职了，可是直到期末考试时她还没有找到合适的工作。
“从11月10日开始，我先后去了三四家中介公司，都让我先交押金，然后等消息。
”小马说，几经考虑之后，11月12日，刚参加完期中考试的她就和同学一起来到了街道口的某大厦上的一家中介公司，每人交了120元的“信息费”。
当时工作人员表示，她们一年都可以享受公司提供的招聘信息，可两个星期过去了，中介公司并没有主动给她们提供信息，她打询问时，中介找了几个公司让她们去面试，而面试后，她们才发现这些公司都在报纸上登了招聘广告，并没有委托中介来招聘。
据小马介绍，像她这样交了中介费却找不到兼职的同学太多了，由于他们没有那么多的时间和精力与中介交涉，拖了一段时间后就只好放弃了。
分析：
大学生由于自身的生活需要，有时候不得不需求一些兼职机会来维持或改善自己的生活，并期望从中获得工作经验，而学校提供的兼职机会毕竟有限，有时难以满足广大有兼职需求的学生的需要，和绝大部分同学一样，小马选择了中介公司来帮忙解决自己的兼职问题，但是在选择兼职公司时，我们有时候却放松了警惕，想当然的认为公司都是正当合法的，这往往导致我们盲目更从，以致被骗取钱财，最后又由于自身没有精力去和中介公司进行交涉，不得不放弃，这的却给长期生活在大学象牙塔的同学们一个警戒。
支招：
通过中介公司，来寻求适合自己的兼职工作岗位当然是无可非议的，很大一批优秀诚信的好中介的却为大学生解决了兼职问题，他们很好的充当了中介人的作用，为广大大学生和用人单位之间搭起了一座桥梁。
但是，社会上总有一些不法的黑中介，有名无实，打着中介的幌子，骗取钱财，完全没有履行任何中介的职能，这就要求我们在寻找中介公司的过程中，要对中介公司的基本情况有所了解，实地考察它的信誉情况以及在同类大学生中的口碑，在做进一步选择，这样才能有效地防止上当受骗现象的发生。
1.2.2和不法公司合谋，设计圈套，骗取钱财
案例：
西南科技大学中文系大四的小向该报举报了一家名为金山上咨询的黑中介所。
小告诉记者，他们先是向中介所交了80元，中介所介绍他们到国贸一家名为东升贸易后，他们向该公司交了30元钱。
该公司原本承诺交了钱立即上岗，而后又以已招满人为由让他们回中介所。
中介所再次介绍他们去另一家公司，同样又得交钱。
一来二去，他和同学被骗去了几百元。
据市劳动局反映，黑中介所往往是挂羊头卖狗肉，外表说是某某咨询，经营各种业务，实则以介绍工作为幌子，骗取就业者钱财。
该负责人告诉记者，记者暗访的金山上咨询就是如此。
“他们证件不齐全，就给别人介绍工作、向其收费都是不合法的。
就是打着公司的名堂，以防检查，这是典型的黑中介。
”该负责
人说。
而东升贸易投资与其实为一团伙，所谓一条龙服务，什么工厂、销售部都是假的。
“就是一个皮包公司！
根本不存在。
”
分析：
随着社会的发展，不法分子违法的手段和方式层出不穷，花样也越来越多，很多黑中介为了诈骗大学生的钱财更是煞费苦心，设计一层又一层的圈套，等着大学生钻入他们早已布设好的陷阱，正如本案例中小的遭遇一样，一而再，再而三的被中介公司和用人单位之间推来推去，浪费了时间和精力，也完全没有达到自己兼职的目的。
支招：
大学生作为社会上知识分子，必须对社会的的阴暗面时刻保持警惕。
切不可低估中介公司的骗人手段和方式，当在兼职过程中感觉到待遇不正常时，不用单纯的认为是自身的能力问题，必要时要换个角度思考，反思一下自己的兼职过程，看看时候有受骗因素的存在，并积极应对。
1.2.3夸大兼职待遇，制造虚假信息，引诱大学生上当受骗
案例：
据调查，6月24日，职业技术学院的7名学生到市区新华南路一家中介所，工作人员收取他们每人50元的中介费，承诺两天介绍他们到大型、正规的企业工作，如果找不到合适的岗位，给予退款。
交纳完中介费后，中介所便介绍他们到“某大型电子厂”工作，可当这些学生找到该电子厂时，才发现是一家规模较小且不正规的小厂，与中介所称的“大厂”并不相符。
后中介又把他们介绍到某集团公司，谁知厂方却称不招男工。
迫于无奈，7名学生找到中介要求退钱，遭到了拒绝。
12315执法人员责令中介所退还介绍费280元。
分析：
参与兼职工作的在校大学生绝大部分是出于生活的需要，这往往成为非法中介的切入点，他们在广告中刻意夸大兼职待遇，给出高工资，以此作为诱饵，吸引部分“求财心切“的大学生上钩，这必须引起我们的注意。
支招：
大学生参与兼职活动，首先应该放正心态，明确兼职的目的和动机，并且结合自身的能力水平，对兼职可能给自己带来的好处做出恰当的评估，依据对自身情况的分析，选择适合的兼职活动，切不可一时被虚假广告提出的种种优越的条件所诱惑，面对诱惑时，要冷静分析，以防因为一时的“求财心切“调入黑中介设置的陷阱之中。
1.2.4威逼利诱，企图将大学生拖入黑中介浑水
案例：
暑假到了，不少大学生利用假期勤工俭学。
的黄氏兄弟南下打工，却无意中陷入“黑”中介的骗局。
兄弟俩是师学校英语和计算机专业的大学生，哥哥今年20岁，弟弟18岁。
他们双双下岗的父母去年来深后，一直在白石洲打工。
7月，兄弟俩来到，希望能找到一份暑期工，挣点钱减轻家里的负担。
由于暑期工工期较短，一些工厂不愿招暑期工，兄弟俩四处碰壁，一直未找到合适的工作。
7月底，兄弟俩在沙河街沙河医院路段闲逛时，路边一年轻男子向他们派发招工信息，并称人才市场就在附近，有很多岗位可供挑选。
兄弟俩动心了，随该男子进了人才市场。
一名姓黄的主管接待了他们，在了解兄弟俩的个人情况和工作要求后，黄主管称：
“不如你们俩就在我这人才市场上班吧，每月1000元，10天结一次工资。
”一听找到了工作，兄弟俩很高兴，当场答应，并每人交了20元报名费。
7月31日，兄弟俩正式上班。
黄主管称每人要交100元会员费。
而后，两人又被告知要统一服装，每人需交100元服装费。
交纳两笔费用后，兄弟俩被分开，各自被老员工拉到街上派发招工信息。
趁着主管不在时，兄弟俩与老员工聊天打听人才市场的情况。
这一打听，让兄弟俩吓了一跳。
据老员工说，他们当初也是找工作被人才市场拉来上班的，先后交纳了四五百块钱。
现在，他们的工作就是在街上游说新的受骗者上当，每拉到一个人提成10%，如果拉不到人，一分钱工资都没有。
分析：
随着大学生兼职现象的日益普遍，黑中介的诈骗手段也逐步升级，部分黑中介，更是将自己不法的思想渗入进单纯的渴望兼职的大学生中，通过威逼利诱，期望使受骗大学生也拉进黑中介的浑水之中，相当一部分的受骗大学生，在现实面前没有坚守住自己的原则，把自己的不幸经历无情的加给无辜的其他学生，这显然是不明智，并且也是违法的，我们必须对这一现象加以审视和杜绝。
支招：
作为一个大学生，参与兼职只能作为自己学习生活的一个辅助，我们不能忘记自己的真正身份，我们的行为应该对得起社会给予我们的期望，尤其是当面对一些和法律相关的原则性问题时，我们更应该把得住关，严格要求自己，不能一错再错，损人不利己。
1.3风险类型和规避对策
非法中介为了达到其骗取钱财目的往往煞费苦心，精心设计骗局，大围布下陷阱，例如在学校显著区域贴广告，发放传单，在网上散布虚假信息等，往往还会组织一定面试活动，已达到进一步迷惑兼职大学生的目的，兼职学生一旦信以为真，便立刻巧立名目，收取各种中介，担保费用，费用到手后既翻脸不认人，或者逃逸失踪。
不法中介机构一般具有以下特征：
利用虚假广告宣传，夸大其词，几乎没有任何资格限制开出种种诱人条件；营业执照不正规或者缺少，有的不法中介机构只是提供营业执照的复印件等；在进行介绍工作之前要求必须先交纳一定的入会费用或者押金，甚至设置寒暑假VIP会员等名目骗取钱财；往往不能提供的正规的收费发票，只提供毫无法律依据的收据等；不签订任何协议，或者签订的协议模糊，往往只是规定一些针对兼职工作的义务性条款，部分条款用词更是模糊不清。
1.3.2如何识别和防非法中介
大学生在和中介公司打交道时务必时刻保持警惕，以防上当受骗，具体来说要做到以下几点：
首先，由于大学生和中介之间的关系不是劳动关系，只是合同关系，并不在劳动法保护围之，因此一定要选择合法的正规中介。
最好对这个中介有所了解，看看他是否有固定的营业场所，办公设备的软硬件配备，工作人员的多少，还有把中介老板等人的记好。
其次，一定要确定联系的中介公司证件是否齐全，一般正规的中介公司，至
少应该具有以下证件：
职业介绍许可证、工商营业执照、收费许可证和税务登记
证。
并且该4证必须位于中介所的显著位置。
任何没有这4个证件的中介所无资格进行中介业务。
兼职大学生还要认真核对证件是否过期，是否为复印件等。
再次，通过中介公司求职，尽量不要一个人去，多邀请几个人做伴，万一出现问题也气壮。
几个人一块有个照应，在工作之前把押金问题，工资问题都谈好，特别是押金的退回，工资的发放时间等。
1.3.3依据合法中介公司的收费标准，杜绝中介公司的不合理收费
任何中介所在未给就业者介绍到满意工作之前都不允许向就业者收取任何费用。
只能在就业者确定在所介绍的公司开始正式上班后，才能收取中介费。
并且中介费的收取必须按照物价局有关规定收取。
就业者可拨打物价局收费科进行查询。
任何超出物价局所规定收费标准的收费都不合法，就业者可进行投诉。
除非有有关部门所颁发的收费许可证，否则任何公司无权向就业者收费。
什么办理工作证费用、应聘所需手续费或者是工作服装押金等等都不合法，哪怕收取1元钱都是违规的。
而骗钱公司有一大特征即往往会以急招人为由，不在
正规人才市场进行招聘，有的在人才市场门外拦人，有的街边拦人。
因为其没有注册，不能进入正规人才市场招聘。
其次，不少受骗学生意识淡薄，没有留下有利凭据，让不法分子有利可图，也是导致希望兼职的大学生屡屡受骗的重要原因之一，所以，不论收取何种名目的费用，数目不论大小，都一定要主动索求收据或相关的收费凭证，这可以为自己之后可能进行的维权行动提供实例凭证。
1.3.4大学生兼职面对诱惑应该认清自己，敢于维权据调查，不少兼职大学生参与兼职是为了得到额外的收入，以资助自己的学业和生活，很多积极参进行兼职活动的大学生都是出于经济上的需求，但是在寻找兼职工作过程中，我们必须认清自己的能力水平，不要抱有类似于“一夜暴富”的思想，这样不合理的心理状态反而会给不法中介加以利用。
“能”与“利”是相统一的，一夜暴富的幸运是不会降临的，学生在校期间，仍要以学业为重，注重个人整体素质的提高，逐步积累社会经验，寻找切合自身实际的工作。
面对非法中介通过种种手段提供的诱人条件时，时刻保持清醒，冷静分析，后作决策，以防上当受骗。
在通过中介公司寻找工作的过程中，如果自身的合法权益受到侵害，应该积极主动的通过法律手段，求助于相关部门加以解决，这也要求我们在与中介公司打交道时，做事严谨，不能粗心大意。
2.用人单位的诈骗陷阱
2.1现状分析
缓解经济和就业的压力，积累社会工作经验，使得校外兼职对大学生来说有一定必要性。
越来越多的大学生投入了社会这个大兼职市场，在不同的用人单位从事兼职活动，在增加自己收入来源的同时，也丰富了实践经验。
然而有些不法用人单位或个人正是利用大学生社会经验少、思想单纯、但又急于找兼职的特点，对校外兼职大学生的人身财产安全造成不同程度的威胁。
通过调查研究，常见的有以下几种形式：
2.2实例分析支招
2.2.1用人单位不合理克扣工资
案例：
某在校大学生小高和同学给长城宽带做兼职工发传单，从上午十一点就开始，一直发到下午三点多钟。
但是传单发完以后，工作人员却没有履行之前的承诺，给他们结算工资。
小高拨打了半岛网的热线求助。
半岛网的记者按照小高的叙述来到路长城宽带客服中心店咨询情况，当说明来意后，立刻遭到一位姓樊的经理阻挠，他声称此时事与我们无关，应该去找召来这些大学生的中介公司。
后来，联系到其代理公司的徐经理。
该经理称“打工的人员是他联系的，由他来负责处理这件事情，学生的钱他会按照传单数付清。
”当被问到发了多少份传单时，小高答道：
“我也不知道自己发了多少份，当时长城宽带的工作人员给了我一捆，就让我出去发了，他们说发完了就给钱。
”但是，樊经理称“肯定没有三千份，我当时给她的不足三千份，后来再让他们出去发，他们竟不肯了，她们没法满三千份，不能给她们前。
”对于樊经理的说法，小高并不认同。
据代理公司的徐经理称，平时他们也不怎么数传单的份数，都是发传单人自己报数，他们都是根据往常大体估计。
“发3000份需要一天，他们发了半天肯定发不了三千份。
”徐经理称。
最后徐经理按照2000份单子的数目给两位大学生付了60块钱。
分析：
在一定程度上，大学生兼职热为市场提供了廉价劳动力，部分用人单位正式看到这一点，招收兼职大学生。
如案例1、2所示，当大学生工作一段时间后，用人单位又以能力不足、工作不到位等理由克扣工资、不给工资甚至辞退兼职大学生。
当然，也有用人单位给兼职大学生安排超额度的工作。
此外，大多数兼职广告会声称工资日结算，但大学生兼职时仍谨慎小心。
支招：
大学生在从事兼职活动之前，在和用人单位谈判时，一定要清楚明确地和用人单位约定好工作容、工作时间、工作报酬数量和支付（税前还是税后）等重要事项，最好可以和用人单位签订合同。
即使没有签订合同，也一定要保存好工作证据，如录音、工作中形成的资料、双方往来的通讯记录等。
这样以来，一旦发现雇佣劳动方有侵权、违约、强迫自己从事违法行为时，可以通过媒体、法律更好地维护自己的权益。
当自身的合法权利受到不合理的侵犯时，如果事先签定了劳动合同，可以提请劳动仲裁；如果不被认为是劳动纠纷可以向法院起诉；另外还可以向新闻媒体反应，给用人单位造成压力，亦有可能达到维权的效果。
案例：
大工学院的伟应聘一家公司做抄写员，每万字能挣50元，但公司说要先交
100元押金。
由于工作轻松，报酬又高，小和几个同学都去报了名。
但几天后，当小和同学拿着抄写完毕的文章一起去领工资时，却发现公司所在的办公室大门紧锁，早没了人影，这才知道上当了。
分析：
社会上有些不法个人正是看中了大学生急于求兼职的心理，假扮用人单位，巧立名目收取证件费、个人存档费、体检费、工作服钱、“劳务费”、押金（承诺结束时退还）、辅导书籍和写字板、学费、培训费等各项费用，收钱后又人去楼空。
除此之外，还经常开出高额度的工资（如一天200）诱惑兼职大学生或者伪造已有大学生佣工协议迷惑兼职大学生，使得兼职大学生降低心理防线而上当受骗。
支招：
兼职前，了解兼职公司状况，重点查看公司营业执照是否有效，公司是否有固定办公地点，查看公司员工明等信用担保，然后再看报酬。
即使待遇再高，也坚决不去信息模糊（如：
除了一个座机，其他的信息都没有，面试地点不在公司，地点简陋，无相关工作必须设备；面试人员稀少，并要求单独会谈；无必要法律证件，只能出示复印件）的公司应聘。
应聘时，注意观察招聘人员的素质，不要轻易放低警惕，最好可以和同学结伴而去。
用人单位确认要录取后，谈起收费时，可以以身上带钱不多等理由借机离开，要明确任何招聘以各种名义向招聘者收取费用都是不合法的。
2.2.3骗取个人信息进行敲诈
案例：
北京某高校大一学生某，一日在学校的公用亭上看到一则广告：
“招家教，教初三男生，要求：
能说流利英语，基本功扎实。
”同学恰是英语专业学生，便马上与雇主取得联系，经过一番商讨，双方达成协议。
见面后雇主给同学一资料表，上面要求填写老家父母的联系方式，同学认为是雇主细心谨慎，便填得很详
细，之后雇主带来了一个小男孩，让某教授课程，并强调该男孩心性顽劣，难以教导，希望同学全心教导，在授课时关闭手机。
同学不以为意，在教男孩的一下午时间一直关闭手机，而等同学教完之后回到学校，刚打开手机，远在家乡的父亲就把打了过来，急切询问同学是否安全，钱是否收到。
同学一头雾水，莫名其妙，经过询问才知道下午居然有人打给他父亲说他在学校出了大事，需要6000块摆平，而父亲给他打了一下午的手机没通，心里颇担心，便马上将钱寄了过去，同学一听，大呼上当。
马上返回授课地点，却早已不见骗子踪影。
分析：
兼职信息的准确可靠性是兼职安全的保证，街头小广告很难确认其安全性。
案例中不法分子正是通过这种途径骗取大学生重要信息的。
此外，也有人通过热情地攀亲带故、迎合所需等手段套取个人关键信息、家庭信息和个人证件等，然后利用它们来实施敲诈勒索等违法犯罪行为。
支招：
兼职工作毕竟是短期的，不需要透漏太多个人信息的。
大学生兼职时，不要被一些热情攀亲带故的表象所迷惑轻易透漏家庭成员详细联系方式、个人证件号等重要信息。
同时，对一些看似合理的要求要多加提防，在从事兼职工作前后，遇到问题要和同学师长多沟通各种细节，请他们分析提一下建议。
2.2.4假扮用人单位骗财骗色
案例：
市江宁区某大学的学生玲玲想找兼职，于是上网发了一个寻找兼职工作的信息。
很快，一名自称“度假村经理”的男子跟玲玲联系，表示度假村要招聘礼仪小姐，于是二人就约好了见面的时间。
第二天，二人见面后，“度假村经理”要领玲玲去度假村，玲玲想着白天比较安全，就答应了。
“度假村经理”带着玲玲越走越偏僻，玲玲免不了问他怎么这么远，经理笑着说：
“度假村怎么可能在市中心呢，当然是要有山有水才行啊。
”摩托车停下来的时候，已经到了一个半山腰，周围树木丛生，一个人影都没有。
玲玲感觉情况有点不对，经理面露凶相，提出要与玲玲亲热。
玲玲当然不同意，经理就打了玲玲一巴掌，还恐吓她：
“你跑不了了，不想死就听我的话。
”玲玲一边哭一边委屈地听从经理的安排。
最后，经理将玲玲强奸了，并抢走了她的手机。
网上求兼职无可厚非，但求得的兼职信息的准确安全性是难以确认的。
案例中，玲玲独自和所谓招聘者同行，无疑是增加了自己风险系数。
除此之外，和陌生人离开学校时，未告知师长好友；发现蹊跷时，也不联系他人；这两点也增加了个人风险系数。
支招：
外出求职应聘时，一定要告诉身边的人自己的行踪并时时和他们保持联系。
发现事情有不对劲的地方，要保持警惕，及时和师长朋友沟通。
2.2.5网上兼职受骗
2.2.5.1通过银行转账，套取银行卡资金
案例：
刚放假不久的郝威，正在网上聊天时收到了网友在QQ上发给他的一条信息：
“网上兼职，日赚百元，详情请登录网址：
.××××.。
”郝威按提示登录了该。
页面还没打开，先弹出一个提示框，请妥善保管自己在的工号和密码，不得擅自更改任务。
招聘信息中写着，公司长年需要录入大量的资料与数据，现招聘网络录入人员。
每天只需按公司要求完成任务，收入就有百元，日结工资，入职无须交押金，只要会打字，会发送就行。
如此简单的工作在家就能完成，急于找工作的郝威来不急多想，直接登录到该。
根据提供的，郝威按要求发了一份简历，第二天，便接到了公司的“录用”，一位操着男方口音的男子在中说先期的稿件是5万字，先付200元定金，但需要转账才能到郝威的银行卡上，并让他记录下了客服转账，根据手机中的提示音，郝威输入了自己的账户和密码，但下午一查才发现跟本没有收到，反而卡中的300元被套去一空。
分析：
目前已有很多大学生通过在做网络兼职，然而网络兼职招聘也比较混乱，大学生很容易上当受骗。
大学生找的网络职种类为数不多，网上兼职打字员、在网上找一些公司的兼职岗位等。
经调查发现网络兼职的骗术主要有四种。
第一种是手机注册骗取信息费。
想要加入兼职平台的人，必须使用手机注册，填写真实、银行卡后连续发送短信确认，通过这种方式来诈取信息费。
第二种是对押金或材料费一收不复还。
要求应聘者在工作前缴纳十几元到上百元不等的押金或者材料
费，收费前承诺返还，但之后却不了了之。
第三种是通过转账或借口查账的方式套取银行卡资金。
即应聘者先干活或者先给应聘者付定金，任务完成后跟应聘说钱已经转账到应聘者卡下。
之后，骗子虚拟设了一个400的客服给你查询，但此查询过程需要输入银行卡密码，这样应聘者的卡号和密码就被对方盗取。
第四种就是利用求职者“无偿”发广告的方式：
网友报名之前要先完成一项任务，这个任务可能是在各个和论坛上发布他们的“网络兼职打字”招聘广告，承诺发一条信息就能得到3-5元不等的工资，将招聘过程变相为传销，但完成之后并无报酬。
支招：
在登录一些时，如需输入银行账户、密码等个人信息，千万不要轻易透露。
可先随便输一个数字，如能通过，可能就有问题。
同时，如果要求投递简历，可以通过网上搜索一下该单位相关信息，看看是否有网友评价，为自己多提供一些参考。
同时
2.2.5.2网络兼职虚假广告实例分析
让我们看一下下面的这则招聘广告：
标题：
130元/日急聘兼职打字员（适合在家在校兼职）地区不限
公司是专业为国外、印刷企业与文章小说提供打字录入排版校对的专业外包公司，主要提供的业务有打字、排版、校对、信息维护。
公司接受2000多家客
户的文字外包业务，现向全国公开急聘网络兼职输入员1000名。
要求会打字，工作认真仔细，不限学历和年龄。
由于前期工作任务有一定难度，工资也相应较高，工资130元/万字，工资通过支付宝、银行转帐、办事处专员送达方式日结。
职位名称：
网络兼职打字录入员。
职位要求：
会电脑打字，懂WORD软件，上网比较熟练。
地
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