岗位职责.docx

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岗位职责

一、各级人员岗位职责

1.1工区主任的岗位职责

1.1.1工区主任是本单位的安全第一责任人，对本单位的安全生产负直接领导责任。

1.1.2负责全工区的生产、安全和人员等管理工作。

积极做好政治思想工作；组织职工学习政治、文化、技术；关心群众生活；领导全体职工努力完成各项工作任务。

1.1.3认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定。

根据工区年度安全目标计划，组织制定年度安全目标计划的具体实施，即工区控制障碍、轻伤；班组控制异常、未遂的安全目标。

层层落实安全生产责任、确保工区安全目标的实现。

1.1.4根据上级部门下达的“两措”计划，按时组织技术人员编制工区的“两措”计划，经审批后执行。

1.1.5负责组织参与重要作业项目的安全技术措施的编制，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

1.1.6支持本单位安全员的工作，每月定期召开本单位安全分析会，每月至少参加二次班组安全活动，负责抽查班组安全活动记录，并作出批示。

加强对班组的安全管理、监督工作，及时纠正不安全现象，指导班组的理论安全建设，监督检查班组按时开展好班前、班后会和安全日活动，督促班组做好安全生产工作。

1.1.7负责领导本单位的安全大检查和安全性评价工作，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，对安全生产做出贡献者进行表彰奖励，严肃查处违章违纪行为。

1.1.8定期或不定期参加巡线。

对设备的异常运行、障碍、事故等进行分析、总结和处理，做到“四不放过”。

1.1.9组织“春检”、“秋检”工作。

抽查两票执行情况。

抓好各种记录的填写工作。

1.2党支部书记的岗位职责

1.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传，贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

1.2.2把安全工作列入党的重要议事日程，对本单位发生的事故及不安全问题，承担相应的领导责任，参加安全生产例会和分析会，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

1.2.3带领本单位党团组织，紧密围绕本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想，每月至少参加两次班组安全活动。

1.2.4经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，有权制止纠正违章违纪行为。

1.3副主任的岗位职责

1.3.1在安全生产方面受工区主任的领导，负责相应的安全责任。

1.3.2在行政正职的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

1.3.3负责分管范围内规章制度、上级有关安全生产文件要求的贯彻落实工作，经常深入现场和班组跟班参加作业，指导安全生产，对违章违纪行为按有关规定严肃查处。

1.3.4主持参加本工区“两措”计划的编制，审核工作。

对审批后的“两措”计划负责组织实施。

1.3.5负责组织制订重要施工（操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施，组织定期的运行分析，事故预想、反事故演习。

1.3.6主持或参加本单位每月召开的安全分析会，对分管范围内存在的不安全问题提出改进措施，并组织实施。

1.3.7负责审查本工区工程技术人员编制的有关安全组织技术措施，现场规程、制度的修改补充意见和设备改造、障碍、异常的调查分析工作，并按“四不放过”原则举一反三制定措施。

1.3.8熟悉本专业各种技术规程、《安规》、《调规》、条例、制度及各种管理法规；掌握所属设备的接线和运行方式、薄弱环节，并组织人员制定季节性事故预防措施。

1.3.9经常组织职工进行安全思想教育。

安全、技术培训，提高职工的自身防护能力。

1.3.10在安全生产方面受工区主任的领导，负责相应的安全责任。

1.3.11负责分管的分工区的安全、生产的管理。

1.4工会主席的岗位职责

1.4.1按照《工会法》及上级工会组织要求，认真组织好工会工作。

1.4.2主持制定和组织各项技术竞赛及文体活动。

1.4.3了解职工疾苦，倾听职工意见，起到上下协调作用。

1.4.4积极配合工区领导，协助促进“三个文明”建设。

1.4.5对工区职工的计划生育工作负责。

1.4.6坚持在工区职工中开展劳动保护工作的教育和培训工作，配合行政适时对职工进行五个方面的教育（即搞好安全生产方针的教育；搞好遵章守纪教育；搞好安全形势任务的教育；搞好安全知识和规程的教育；搞好事故案例分析教育）。

1.4.7监督检查本单位新建、扩建或技术改造项目的劳动保护措施，

严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

1.4.8配合行政做好本单位的标准化作业的制定和实施工作，切实做

好防止人身事故的防护工作。

1.4.9结合本单位实际，建立健全分工会劳动保护监督检查网和班组

劳动保护监督检查员监督检查网，并在生产中真正起到监督保障作用。

1.4.10负责组织职工围绕安全生产每年每人提一条合理化建议，做

好职工的互帮互助工作，解决职工的后顾之忧。

1.4.11加强反习惯性违章力度，有权制止并处罚违章指挥及违章作

业人员，认真履行监督和维护保护职工在安全生产中的合法权益。

1.5技术专责工程师岗位职责

1.5.1负责督促、检查班组规章制度、图表资料的管理。

1.5.2负责工区职工技术培训，规程学习、考试。

1.5.3组织大修工程的施工进度、工程管理。

1.5.4负责落实季节性预防工作，对反措进行落实。

1.5.5配合主任主持新线路投运工作。

1.5.6布置工区运行、抢修工作，负责线路缺陷管理。

1.5.7对本单位的安全技术工作负责。

1.5.8深入现场跟班作业，监督检查安全组织技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全组织技术管理工作。

1.5.9熟悉本专业各种技术规程、《安规》、《调规》、条例、制度及各种管理法规；掌握所属设备的接线和运行方式、薄弱环节，并组织人员制定季节性事故预防措施。

1.5.10负责编制大修工程项目、作业反措计划、安全措施计划。

每月组织运行分析、事故预想及反事故演习。

1.5.11负责填写本专业的事故报告，分析事故。

1.5.12组织线路特巡和设备大检查，提出设备评级分类初步意见，并

上报设备评级。

1.5.13负责编制设备大修、工程改造、新技术、新工艺或重要施工项目的安全组织技术措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底（参加交底人员签字），并布置、指导、检查班组技术人员编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收制度。

1.5.14参加本单位组织的安全大检查和专业性安全检查工作，负责检查审核本单位的安全技术资料、台帐、图纸。

1.5.15与安全员共同负责本单位的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

1.5.16与安全专工共同负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。

1.5.17.加强技术管理工作，不断提高技术管理水平，建立健全各项生产技术资料，并督促、检查和协助班搞好技术资料工作。

1.5.18负责线路的绝缘监督、防雷、防污、防洪、防盗及防外力破坏等工作，并做好专题总结。

负责组织线路特巡，夜巡和设备安全大检查，参加线路监察性巡视，了解线路运行情况，指导保线班的工作。

1.5.20提出设备备品清册，经常检查储备情况。

1.5.21参加新建线路的设计审查，竣工验收和启动会议，参加工区领导主持的重要线路检修、改进工程的验收和投运会议。

1.6安全专责工程师的岗位职责

1.6.1监督、检查工区职工执行《安规》情况，组织工区职工学习与安全有关的各项规章制度及上级有关安全生产文件。

1.6.2负责组织和指导工区安全网活动，组织每年、每月的安全例会。

1.6.3负责工区的春秋两季安全大检查及“安全月”活动。

1.6.4经常深入现场检查设备运行状况和执行安全工作规程情况，监

督消除设备缺陷并做好有关记录。

1.6.5负责本单位的事故统计、障碍报告、报表，并及时上报，负责

事故资料积累和保管。

1.6.6负责对工区本部及各班组消防设施的检查监督。

1.6.7负责工区职工的安全培训教育工作。

1.6.8协助工区领导制定反事故措施和安全技术措施计划。

制定较大工程的安全组织技术措施，并督促有关负责人员认真落实。

1.6.9经常深入各班组及施工现场了解掌握人身和设备安全情况，规程、制度执行情况，各种安全工器具、仪器、仪表的齐备及试验情况。

发现不安全苗头及时向领导汇报，研究措施尽快解决，对有危及人身及设备安全的作业或施工，应立即制止。

1.6.10协助领导搞好安全生产情况分析，总结安全生产典型经验，开好工区安全生产会议，定期组织开展班组安全员培训工作，协助班组，搞好安全活动。

1.6.11协助领导组织职工学习有关规程，并参加规程、制度的考试工作。

定期检查两票执行情况，并签署意见和建议。

1.6.12参加并督促事故、障碍和未遂事故的调查分析工作，并向上级安监部门提出书面报告。

1.6.13协助领导搞好司机的安全行车教育，督促司机加强车辆的保养及维修。

1.6.14协助领导建立健全防火组织机构，制定防火措施，配齐防火器具，经常对职工进行安全防火知识的宣传教育。

1.7综合事务员的岗位职责

1.7.1综合管理是工区后勤管理、成本管理的主要责任人，严格执行国家制定的成本管理条例，负责对工区本部及各班组辖区规划及绿化。

对各班组资金使用、成本核算、材料管理、附属设施、文明卫生、宿舍、备餐室管理、职工生活等工作负主要责任。

1.7.2负责对各班组的绩效考核、材料成本的统计核算。

进行成本核算和分析，建立健全各项原始记录。

1.7.3对后勤人员的劳资管理、培训教育、文明生产工作负责。

1.7.4合理运用会计科目，正确运用会计凭证。

1.7.5按规定编制成本会计报表，内容完整，报表按规定报出。

1.7.6对工区全体人员考勤的及时性、准确性负责。

1.7.7对职工工资、奖金和各种津贴的计算、汇总做到正确无误。

及时编制本站的工资表，及时处理工资和各项扣款的转账业务。

1.7.8各项工程计划严格按上级标准、计划控制，掌握大修、技改工

程项目进度，做到无计划、无领导审批不报销。

1.8班长的岗位职责

1.8.1班长是安全生产一线的组织者、指挥者，对班组的人身、设备、防火、交通等安全工作负有直接责任。

1.8.2对上级和本局有关安全生产文件、指示、通报以及各有关规程、制度和安全措施，负有认真贯彻落实、严格执行的责任。

1.8.3负责开好班前、班后会，支持安全员组织好安全日活动，认真总结检查安全生产工作，并负责检查班组安全工作、活动记录。

1.8.4负责本班组职工的安全思想教育和安全技术培训工作。

1.8.5以身作则，严格执行两票三制和工作监护制、六项作业纪律和防止人身事故各项安全措施、安全乘车规定等，并严格按“三个百分之

百”进行考核。

1.8.6负责日常生产中的组织分工、生产技术指挥。

组织职工制定巡线、维护计划，组织进行事故巡线，特殊性巡线，夜间巡线。

为总结和检查巡线质量要不定期去现场抽查巡线人员工作情况。

组织职工制定检修计划，施工方案及安全措施并认真督促执行。

组织职工制定检修计划、施工方案及安全组织技术措施并认真督促执行。

1.8.7对班组安全工器具和个人防护用品在作业前负检查责任，作业中负监督、检查使用情况的责任。

1.8.8作业过程中负对现场安全措施完善、施工人员遵章守纪检查、纠正和制止的责任，作业后负对现场安全生产和文明生产的检查、验收

责任。

1.8.9对班组安全生产基础工作负建立健全和完善的责任。

1.8.10按照“四不放过”原则，负责调查、分析事故责任，并负责保护现场、及时汇报的责任。

1.8.11对班组安全员工作负支持、协助、领导的责任。

1.9班（站）技术员的岗位职责

1.9.1协助班长搞好班组安全技术管理和职工安全技术培训工作。

1.9.2抓好班组管辖范围内的设备档案、技术资料、各种图表的管理。

1.9.3制定班组的“安措”、“反措”计划，并组织实施。

定期开展班组安全培训活动。

1.9.4协助班长做好春秋检工作计划，并组织实施及参与总结工作。

1.9.5对各项作业，要事先对作业人员进行技术交底，使工作班成员

明确施工方法和安全技术要求。

协助班长辨识危险源并采取降低危险的具体措施，保证作业质量和安全。

1.9.6参加班组所发生的异常、未遂调查分析，吸取教训，制定相应的反事故措施。

1.9.7对班组由于安全组织技术措施落实不到位而造成的事故、障碍、异常和险情负有安全责任。

1.9.8协助班长搞好运行（检修）分析，根据分析的结果，制定防范措施，保证安全生产。

1.10班（站）安全员的岗位职责

1.10.1班组安全员是保证作业人员安全的责任人，是班长在班组安全管理的助手，帮助班长落实安全措施并督促班内人员认真执行《安规》和各项作业安全措施，对全班组实行全员、全方位、全过程的安全监察，对本班组的作业安全负责。

对本班组的安全工作负有重要责任。

1.10.2协助班长搞好班组每周一次的安全日活动及“安全月”活动。

保证活动次数和质量，总结经验，采取措施，对本班组无能力解决的问题要及时向工区安全专工汇报。

1.10.3纠正班组人员的习惯性违章，对违章违纪者有权制止和教育，有权向工区报告并提出处理意见。

对安全工作有贡献的本班组人员，有权向工区提出表扬和奖励建议。

有权制止领导的违章指挥。

1.10.4检查本班组安全工器具的管理和使用情况，保证本班组安全工器具按期试验，安全可靠。

1.10.5搞好班组的安全建设和安全管理，完成本班组的“控制未遂和异常”的安全目标。

1.10.6认真贯彻执行上级安全生产要求，对上级和工区的安全生产文件、通报要组织全班组人员认真学习，结合实际落实反事故措施。

1.10.7参与本班组障碍、异常、人身未遂事故的调查分析，吸取教训，采取防范措施，督促执行。

1.10.8参加本班组工作计划、安全组织技术措施的讨论研究，并督促措施落实。

1.10.9协助班长做好班组人员的安全培训工作。

1.11工作负责人的职责

1.11.1负责所辖线路的设备巡视、检修、护线宣传工作、及时上报各类缺陷并及时处理.

1.11.2负责设备定期检修和预防性试验工作，并及时做好记录。

1.11.3负责组织实施现场标准化作业，认真履行现场监护职责。

1.11.4协助班长做好作业前的工具检查、材料及仪表等准备工作。

并负责保管好安全工器具。

1.11.5负责监督指导个人安全防护用品的管理，按要求进行定期和使用前的检查，掌握劳动保护用品的安全正确使用方法。

1.11.6积极开展科技攻关、小改小革活动，解决生产中的实际问题。

1.11.7负责完成基建、大修工程的施工，参加工程竣工验收工作。

1.11.8努力学习专业技术知识，掌握本岗位的技术标准、精心操作、一丝不苟。

1.12送电工的岗位职责

1.12.1在班长及负责人的领导下完成各项线路运行检修工作。

1.12.2按照《运行规程》、《检修工艺导则》要求，在班长及负责人的领导下，确保运行检修质量、做到按期完成运行检修工作，搞好安全文明生产。

1.12.3做好作业前需要使用的工具、材料及仪表等准备工作，并负责保管好工器具及安全工具。

掌握劳动保护用品的安全正确使用方法。

掌握设备检修和预防性试验工作，并及时做好检修记录。

1.12.4严格执行现场标准化作业，杜绝违章行为。

参加班内安全活动，执行各项安全组织技术措施的落实。

1.12.5积极参与科技攻关,小改小革活动解决生产中的实际问题。

参加技术业务培训学习。

1.13汽车司机岗位责任制

1.13.1树立为人民服务，为安全生产服务的思想，热爱本职工作，坚守岗位遵章守纪。

1.13.2熟知《道路交通安全法》及通辽电业局《车辆管理办法》。

遵守《道路交通安全法》及通辽电业局车辆管理规定。

1.13.3做到文明行车，礼让三先，遵守交通规则，确保行车安全。

1.13.4认真执行各种规章制度，树立牢固的安全思想，按照车辆日常保养规定，做到出车前检查，途中检查和回场后保养。

发现问题及时处理，不带故障上路行驶。

1.13.5对车辆经常做好维护及保养，按期进行检修，保证车辆处于完好状态。

技术状况良好率达100%。

1.13.6节约油料，爱护工器具和维修材料。

1.13.7驾驶技术熟练，精通业务。

1.13.8经常保持车容、车貌整洁。

1.13.9定期更换三滤、机油。

并进行春秋换季保养。

1.13.10轮胎气压符合标准，定期进行轮胎换位。

1.13.11不发生负有责任的交通事故。

1.13.12熟练使用灭火器，并能扑灭初级火灾。

二、送电工区工作标准

送电工区工作标准

1.范围

1.1本标准规定了送电工区的职责、工作内容及方法、报告和记录。

1.2本标准适用于送电工区。

2.职责

2.1机构

送电工区是通辽电业局下设的通辽地区输电线路工作的业务办事机构。

2.2职能

送电工区主要负责所管辖的输电线路的安全运行，其中包括工程技术管理、线路维护、设备大、小修、业扩工程、微机管理、设备综合统计等。

2.3职权

2.3.1贯彻执行党和国家有关电力生产的方针、政策以及上级下达的各种规定，检查执行情况。

2.3.2贯彻上级颁发的有关规定制度，并根据生产实际需要建立健全现场规程和岗位责任制。

2.3.3安排落实本企业下达的生产经营计划和各项技术指标，实施本单位生产经营目标。

2.3.4积极采取措施解决运行设备存在的问题，消除设备缺陷，提高设备健康水平。

2.3.5掌握安全生产规律，参加事故调查分析，及时提出安全生产技术措施，减少和消灭各种事故。

2.3.6负责本单位所管辖范围内送电线路的运行、抢修和维护。

2.3.7根据设备和电网规划要求，编制设备更新改造计划，并组织实施。

2.3.8制定并落实本单位职工的教育培训计划，不断提高职工的文化、技术业务素质。

2.3.9积极采取电力生产新技术、新工艺、新材料，减轻职工劳动强度，提高劳动生产率。

2.3.10搞好多种经营，努力创收，改善职工生活及福利待遇，提高职工收入。

2.3.11开展创一流工作，实行一流管理，争创一流企业。

2.3.12完成公司交办的其它工作。

3.工作内容与方法

3.1认真组织职工学习党和国家以及上级有关文件规定，并做好记录。

3.2编制年、月生产计划，制定安全运行方案及措施。

3.3每年签定一次安全生产责任状，定期进行考核。

3.4及时编制大修、更改、业扩工程计划，参与组织施工、验收、试运等技术鉴定和技术指导工作。

3.5收集掌握送电技术信息，应用推广新技术、新材料和新工艺。

3.6建立健全原始记录及档案工作。

3.7制定各种考核指标，责任落实到班组和人头并做到奖惩分明。

3.8制定创网一流标准，争取跨入先进行列。

3.9编制好标准化作业项目，积极开展标准化作业。

4.报告和记录（报表）

4.1按上级要求及时上报年度、季度、月份计划和报表。

4.2定期开展安全活动分析，对发生的事故、障碍、险情及时上报。

4.3搞好运行、检修及设备变更的记载工作。

4.4做好政治学习和安全活动记录，搞好职工培训工作。

4.5每年年终及时向上级主管部门做出工作总结和报告。

4.6本标准由公司主管部门按月检查与考核。

4.7各种月报表每月5日前由各专业管理专工将上月情况报有关部门领导。

4.8本标准执行情况由送电工区主任每年年终向公司主管领导做出工作总结报告。

带电班工作标准

1.职责范围

1.1负责执行所管辖的10kV及以上的送、变、配输电线路，变电所的带电作业工作。

2.工作内容与要求

2.1执行《班组通用工作标准》。

2.2认真执行工作票制度、工作监护制度，两票合格率达100%。

2.3严格执行安全规程和带电作业有关规定。

2.4坚持每周安全活动，每年分期分批对班组人员进行技术培训。

2.5加强工器具的带电作业设备的管理，保证备用工器具和设备完好。

2.6各种安全工器具、绝缘用具，要定期检查和试验，并有试验卡片。

2.7按时完成正常带电作业任务和紧急情况下需要带电处理的设备紧急缺陷和事故。

2.8建立健全各种生产记录、图表和图纸质料，掌握电网分布和运行情况。

2.9完成领导交办的临时任务。

3.责任与权限

3.1对在带电作业中造成事故负责。

3.2对完不成带电作业任务负责。

3.3有权拒绝执行不符合带电规程要求的指令命令。

3.4有权根据规程要求在紧急情况下处理设备缺陷和事故隐患，事后向领导汇报。

4.检查与考核

4.1执行《送电工区绩效考核标准》。

送电运检班工作标准

1.职责范围

1.1在工区主任的领导下，负责本单位所管辖的66kV及以上的输电线路的运行、检修维护及定期试验等工作，保证线路的安全运行。

2.工作内容与要求

2.1严格执行《班组通用工作标准》。

2.2按月完成巡线计划，保证巡线周期。

2.3及时按缺陷种类提报缺陷票及线路运行状态，影响线路安全运行的主要因素提出依据。

2.4按月开展设备评级，达到设备完好率、一级率的要求。

2.5加强缺陷管理，各类缺陷按规定处理，负责处理后的验收。

及时处理设备缺陷，无遗留的紧急缺陷，重大缺陷有消除计划并按期完成。

2.6负责提供设备大修、安措、反措计划，提供零星购置计划的编制依据。

2.7明确分工管理，把每条线路的安全责任落实的人。

2.8定期进行线路的预防性检查试验工作，负责工程的验收工作。

2.9开展防风、防鸟、防污、防雷防冻等季节性工作，保证线路安全运行。

2.10建立健全全所管辖的规范、参数及运行方式的设备技术档按、图表质料、设备变更质料。

2.11认真执行工作票制度，两票合格率达100%。

2.12每周进行一次安全活动，每月进行一次技术问答。

2.13所维护的输电线路，一级率达50%以上，全年无因本班人员责任造成的考核事故和统计事故。

2.14各种安全工器具要定期检查、试验，记录齐全，加强管理，仓库工器具摆放整齐，帐、卡、物相符。

2.15定期进行线路的预防性检查、试验工作，按时完成检修维护任务，大修工程和检修项目创全优。

2.16培训有计划，并按期进行各种规程和技术考试，全班人均80分以上。

2.17班休息室整齐清洁，图表悬挂整齐；工作现场工具摆放整齐，工作有条理。

3.责任与权限

3.1负责所管输电线路的安全运行，对因工作失误造成的安全事故负责。

3.2对因工作失误造成的事故负责。

3.3有权对不符合规程规定的大修，新建线路，拒绝验收。

3.4有权拒绝执行不符合规程要求的做法和行为。

3.5对没有合格证的产品，有缺陷的设备或不合格的产品、器材有权拒绝使用。

4.检查与考核

4.1执行《送电工区绩效考核标准》。