区委书记作风建设会议讲话_3篇（共31页）20400字.docx

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区委书记作风建设会议讲话

　　区委书记作风建设会议讲话

（一）

　　加强和改进作风建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项复杂的系统工程，更是一个动态的过程，不同时期、不同背景有不同的内涵和重点。

结合当前的工作重点和干部作风存在的具体问题，这次作风整治的重点就是着力解决当前干部队伍中存在的&;六大作风顽症&;，及时遏制消除&;三大不良苗头&;。

为此，必须坚持惩防并举、综合治理、标本兼治的方针，切实做到&;四抓&;：

　　一是抓思想，切实筑牢思想防线。

作风表现于言行，根源在思想。

加强对党员干部思想道德纪律教育，既是从源头上预防不良作风的根本措施，也是确保领导干部执政为民的基础性工程。

要切实加强对党员干部&;三个代表&;重要思想的教育、权力观教育、纪律教育、荣辱观教育。

在广大党员干部中开展&;强宗旨、讲团结、正官念、争有为&;宣传教育活动，进一步转变干部作风，规范干部言行，使党员实践&;三个代表&;重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，全心全意为人民服务的根本宗旨树立得更牢固，把各级干部群众的思想统一到区委、区政府决策上来，统一到**发展的大事上来，推动学习贯彻的不断深入。

要坚持把领导干部作为教育的重点，通过他们来影响和带动广大党员干部。

只有教育抓好了，德治加强了，党员干部特别是领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，才能有力地防范和减少不良倾向的发生。

　　加强对党员干部的教育，必须紧密结合新形势、新任务、新要求，紧密联系广大党员干部的思想实际，有的放矢，对症下药。

当前面临一项重要工作就是换届，根据以往换届工作的实践来看，这段时间干部的思想最为活跃，同时也最不稳定。

因此，一定要充分发挥党的思想政治工作优势，有针对性地做好政策宣传和思想引导工作，教育干部从大局出发，积极支持领导班子配备改革。

要注意做好党代表和广大党员的思想政治工作，把大家的思想统一到贯彻中央精神、落实党委决定、维护党的团结上来，自觉增强党性观念，正确行使民主权利，充分发挥先锋模范作用。

换届必然会涉及一些干部的进退留转，比如一些年纪偏大的同志要退出领导岗位，一些同志因为职数限制要调整到其他岗位，还有一些同志由于工作需要和《干部任用条例》规定将进行交流任职，同时还要补充一些优秀的年轻干部，以保持和增强班子的活力。

区、镇干部工作都很辛苦，都很优秀，为党工作多年，都做出了一定的贡献。

进行职务调整，不是个人能力素质的问题，而是党的领导体制和领导班子配备改革的需要，希望同志们要以平和的心态，来面对这次换届，正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待个人，经受住进退留转的考验，做到&;进&;的朝气蓬勃，&;退&;的心态坦然，&;留&;的加倍努力，&;转&;的奋发进取。

　　2、抓领导，充分发挥表率作用。

好的作风既是抓出来的，也是带出来的。

这个&;带&;一要靠领导机关，二要靠领导干部，领导要作群众的表率，机关要作基层的表率，上级要作下级的表率。

全区各级领导干部要做到&;六个带头&;：

一是带头遵守党的政治纪律。

各级党组织和领导干部必须在政治上与区委保持高度一致，以实际行动维护政令畅通。

共产党员特别是党员领导干部，要严格遵守党的政治纪律，严禁传播和散布影响、干扰换届选举工作的&;小道消息&;;严禁公开发表与党委的意图、决定相反的言论。

越是在关键时刻，越要沉着冷静，越要淡泊名利，越要明辨是非，经得住各种考验，把党和人民的利益摆在高于一切的位置。

要增强党性观念和大局意识，发挥先锋模范作用，带头贯彻执行上级党委的意图，认真履行好职责，确保上级党委批准的人事安排方案圆满实现。

对换届选举工作中遇到的重大问题，出现的重要动态，各级党组织必须及时请示报告、冷静应对。

二是带头转变作风。

各级党员领导干部要与农村贫困户、企业下岗职工等困难群体结成帮扶对象，帮助他们发展经济，脱贫致富。

坚持和完善领导接访日和联系群众日制度，主要领导干部要抽出时间亲自处理群众来信来访。

三是带头艰苦创业。

现阶段，我区财政情况还十分紧张，各级党员干部要牢固树立过紧日子的思想，坚决反对铺张浪费，要以务实的作风、艰苦奋斗的精神和实实在在的工作成绩取信于民。

四是带头实事求是。

坚持一切从实际出发，认真做好上级方针政策与本地本部门实际相结合的文章，使各项事业得到实实在在的发展。

五是带头廉洁自律。

认真履行区委作风建设&;六条禁令&;，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去;管住自己的手，不该要的坚决不要;管住自己的人，对亲属和身边的人要从严要求，绝不能降低标准，放松要求。

六是带头谋求发展。

以本地本部门社会政治经济文化的全面发展来密切党群干群关系。

　　3、抓查处，重点开展专项整治。

扫帚不到灰尘不会自己跑。

抓查处，是贯穿干部作风建设全过程、促进干部作风建设不断深化的重要手段。

要继续围绕经济社会发展的关键环节、不同时期的中心工作和群众反映强烈的热点问题，以抓典型、抓查处、抓曝光为主要措施，坚持标本兼治、纠建并举的方针，对那些仍然我行我素，继续违反作风建设有关规定的人和事要及时曝光，深刻剖析。

要通过查处反面典型，推动作风建设走向深入。

对目前存在的突出作风问题，要开展专项治理，狠刹五股歪风，以专项治理的实际成果取信于民。

一是狠刹抹牌赌博歪风。

最近，省、市纪委就党员干部参与赌博问题专门召开电视电话会，重申了严禁党员干部参赌的&;五条纪律&;，也就是&;五个禁止&;：

禁止党员干部下基层检查、调研或从事其他公务活动时进行任何形式的&;带彩&;娱乐活动;禁止在上班时间或者公务接待中，就餐前后进行任何形式的打牌&;带彩&;活动;禁止党员领导干部与管理、服务对象进行任何形式的带赌博性质的打牌活动;禁止在公共场所如茶馆、酒吧参与任何形式的带赌博性质的打牌活动;禁止为赌博活动提供场或者其他方便条件。

对违反规定的，一经发现，一律先交组织部门免去职务，再移交纪检监察机关按《中国共产党纪律处分条例》规定处理。

并要求各地要进一步加大整治工作力度，从现在开始到年底，集中精力、集中时间对赌博问题进行综合整治。

对此，我们各地各部门要加大对党员干部赌博的宣传教育力度，领导干部要带好自己的人、看好自己的人，抓好班子、带好队伍，形成人人关心、支持、参与禁赌工作的良好氛围，严格执行禁赌&;五条纪律&;：

第一，共产党员、国家工作人员与亲属之处的人员打麻将、玩扑克牌赌钱，或参与xx、电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等各种形式的赌博活动，均属违纪行为，一经发现，必须严肃按党纪、政纪处理。

第二，凡因参与赌博而受到公安机关治安处罚的领导干部，一律予以免职，再按规定处理。

第三，各级领导干部不准在公共场所参与任何形式的&;带彩&;娱乐活动，不得在下基层调研或者检查工作时间进行任何形式的&;带彩&;娱乐活动。

一经发现必须严肃批评教育，情节严重的，按参与赌博处理，在国外、境外参与赌博，工作时间离岗参与赌博，以营利为目的参与赌博、开设赌场、以赌为业的，按党纪、政纪从重加重处理。

第五，共产党员、国家工作人员为赌博活动提供场所或者其他方便条件，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

二是狠刹跑官要官歪风。

中央、省委、市委强调，一定要严肃换届人事工作纪律，确保形成风清气正的换届环境。

最近，中纪委、中组部联合下发了《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事工作纪律的通知》，省纪委、省委组织部提出了换届工作的具体纪律要求，各级党委要认真抓好文件精神的贯彻落实，采取有力措施，坚决防止和克服换届工作中的不正之风。

在考察中要重点防止和查处一些人&;跑官&;、拉票和弄虚作假，在选举中要重点防止和查处少数人搞贿选等非组织活动，在干部离岗前要重点防止和查处违反规定突击提拔干部、乱批钱物，等等。

纪检机关、组织部门要密切配合，采取坚决果断措施，抓好违反换届人事纪律案件的查处。

有关部门要设立举报电话、电子邮箱。

对人民群众的举报，要一件一件落实，保持从严查处的高压态势。

对那些反应问题较多，一时又无法查清的人，要暂缓提拔使用。

凡是&;跑官要官&;、&;买官卖官&;和搞拉票贿选等非组织活动的，发现一起，查处一起，决不手软，是后备干部的取消后备干部资格，是考察对象的取消考察对象资格。

三是狠刹乱说乱议乱告歪风。

对那些违反政治纪律、组织纪律和干部人事纪律，乱说、乱议、乱写、乱告的党员干部，严格追究党纪政纪责任。

凡是不负责任乱写乱告的，区委将实行&;三不查三倒查&;制度，&;三不查&;就是，对匿名乱告的不查，对线索不清的不查，对动机不纯的不查;&;三倒查&;是，对无中生有、恶意诬告的倒查，对制造矛盾引发事端的倒查，对影响了干部调整工作的倒查，对问题严重的，可先免职后处理，典型案例要予以通报。

要让乱写乱告者成为过街老鼠，没有市场，没有生存的环境，在整个社会营造一个安定祥和、风清气正的氛围，营造一个说实话、做实事的氛围，营造一个一心干事、人人争先的氛围。

四是狠刹大操大办歪风。

对利用子女升学、乔迁新居、职务升迁、工作调动等事项大操大办，借机敛财的，根据区委制发的《关于狠刹大操大办歪风的规定》要求，严肃追究责任。

五是狠刹公车私用歪风。

各级各部门要把严禁公车私用，作为领导干部廉洁自律，规范廉洁从政行为的一项内容来抓，要进一步健全完善公务用车、派车制度，加强公车加油、维修等日常管理，今后除警车外的公务车辆一律张贴&;公务车&;标识，一律不得用公车外出私人旅游、游泳、钓鱼、捕猎、采购物品或接送子女、婚丧嫁娶等行为。

领导干部要以身作则，率先垂范，管好自己、管好下属单位。

对有令不行、有禁不止，违反公务用车管理规定，擅自驾驶公车、公车私用乃至造成交通事故的，要严加追究，按党纪、政纪严肃处理，并一律在经济上如数退赔。

对因管理不善造成公车违纪违规事件发生的，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关主管人员直至单位主要负责人的责任。

六是狠刹挪用歪风。

纪检、监察、审计部门等机关要加大资金的审计力度、调查力度、监管力度、追究力度，各单位要将所有的资金纳入核算中心帐户，凡游离于核算中心的资金。

一经举报查实，资金全部没收，并严肃追究主要领导的责任。

　　4、抓机制，严格规范行政行为。

制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。

尤其是对作风建设来说，必须建立健全长效机制，常抓不懈。

经过几年的探索，我们已经建立了一套行之有效的制度，但还不够健全完善，要结合作风建设的实际，适应新形势新任务的要求，对那些不配套、不细化、落后于实践的制度进一步健全完善。

一是要细化完善作风建设责任制。

作风建设，人人有责，各地各单位特别是作风建设成员单位明确肩负的责任，明确职责范围，增强使命感和主动性，切实把作风建设摆在重要位置抓实抓好。

要根据区委制发的《20xx年干部作风建设工作要点》文件要求，对照《20xx年作风建设成员单位工作细则》，将责任进行分解，具体细化到各科室、各人员，列入单位的工作目标，与业务工作一起安排，一起检查，一起考核。

要按照&;一把手负总责，分管领导各负其责，具体人员负责抓落实&;的要求，成立工作专班，建立健全工作机制，真正做到有领导、有机构、有措施，确保作风建设工作的落实。

要抓好责任追究，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，下级违纪违规，部门负责人负连带责任;部门违纪违规，分管领导负连带责任;重大违纪问题主要领导负连带责任，以增强各级领导抓班子、带队伍的自觉性。

二是健全联动机制。

作风建设需要各部门的配合，需要各种力量的整合，由区委统一领导，作风办牵头抓总，负责协调、综合、督办，纪委、组织部、纠风办等部门要各司其职，各负其责，拧成一股绳，形成强大的合力。

三是健全公开机制。

要坚持推行党务公开、政务公开，拓宽沟通党群、干群关系的渠道。

四是健全监督机制。

健全村务公开和公用事业单位办事公开，不断拓宽加强群众监督行风评议工作体系，定期召开干部作风评议，通过征求意见、开展问卷调查、发放征求意见卡等形式，调动群众参与监督的积极性，做到干部的权力行使到哪里，监督管理就延伸到哪里。

五是要健全考核激励机制。

要健全和完善领导干部任期目标责任制和年度工作目标责任制，加强对领导干部的日常考核、年度考核、届中考核和届期考核工作，力求客观、公正、全面、历史地分析评价领导干部。

积极探索干部实绩考核的新办法、新途径，不断完善科学合理的考核目标体系、强有力的目标监控体系、权威科学的评价体系和严格的考核升降奖惩体系。

六是要健全选人用人制度。

选拔任用干部既要注重能力又要注重德行，既要注重政绩又要注重政德，要不断创新选人用人方式，在用人机制上坚持&;三让三不让&;：

让想干事、肯干事的人干成事，让能干事、干成事的人有地位，让不想干事、干不成事的人没市场;不让那些政绩突出的人吃亏，不让那些埋头苦干的人寒心，不让那些投机取巧、做表面文章的人钻空子。

要抓紧建立平庸无为干部的退出机制，树立正确的用人导向和选人机制。

要围绕发展用干部，真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来，尤其要选好配强一大批致富群众有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的优秀领导干部，真正把创业有功的人用起来，让敬业有成的人留下来，对打不开工作局面、进入不了工作状态、无所作为的人果断调下去，使每个干部都有动力、有压力、有活力。

　　区委书记作风建设会议讲话

（二）

　　全区经济工作会议之后，立即召开&;作风建设年&;活动动员大会，主要目的是，认真贯彻胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话、全省&;作风建设年&;活动动员会议以及全市干部大会精神，总结去年&;执行力建设年&;活动情况，动员全区各级机关和全体公务人员，积极投身到&;作风建设年&;活动中来，为推进经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。

刚才，董服标同志宣读了&;效能双十佳&;及&;满意机关&;表彰文件，李建安同志通报了&;治庸提效&;有关情况和评议结果，希望大家把自己摆进去，学习先进典型，汲取反面教训。

　　下面，我根据区委、区政府研究的意见，讲三个问题。

　　一、充分认识开展&;作风建设年&;活动的重要意义

　　今年年初，胡锦涛就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导&;勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康&;等八个方面良好风气。

正月初八，也就是春节后上班的第一天，省委召开&;作风建设年&;活动动员会议，对全省各级机关的作风建设进行了全面部署。

正月初九，市委召开全市干部大会，全面部署&;两年&;工作，拉开了全市&;作风建设年&;活动的序幕。

胡锦涛的重要讲话和省委、市委的部署，为我们推进作风建设指明了方向，明确了要求。

省、市会议之后，区委、区政府立即行动，正月初十，先后召开区委书记办公会议、区四套班子会议和区委、区政府联席会议，研究确定我区&;作风建设年&;活动实施意见。

全区各级机关和全体公务人员要充分认识开展&;作风建设年&;活动的重要性和紧迫性，自觉将思想和行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来。

　　第一，开展&;作风建设年&;活动，是推进经济社会又好又快发展的根本保障。

党的路线方针确定以后，干部就是决定因素。

当前，正处于全面建设小康社会与和谐社会的重要关口。

去年10月，区十一届党代会一次会议胜利召开，作出了坚持科学发展、和谐发展、加快发展，全力推进&;两个社会&;建设新进程的重大战略部署。

今年1月，区&;两会&;成功举行，以法定程序进一步深化细化了党代会的部署。

尤其是&;两会&;上提出打造制造名城、商旅名城和文化名城，推进&;八网八区&;建设的目标、措施，使发展的任务和举措更加具体而明确。

实现这些目标任务，必须以良好的作风为保证。

全区各级机关和广大公务人员特别是各级领导干部，一定要以强烈的责任感和事业心，从发展大局出发，积极投身到&;作风建设年&;活动中来，进一步端正作风，树好形象，切实解决各种妨碍发展、影响和谐的矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。

　　第二，开展&;作风建设年&;活动，是深化以&;治庸提效&;为主题的&;执行力建设年&;活动的实际行动。

去年，我们开展了以&;治庸提效&;为主题的&;执行力建设年&;活动，取得较好效果，为今年开展&;作风建设年&;活动打下了基础，积累了宝贵的经验。

具体情况，刚才建安同志作了通报。

总的来看，通过一年的努力，各级干部的作风特别是精神状态有明显改观，克难的信心、奋进的勇气、攻坚的韧劲在工作中得到充分体现。

比如，澄江石柜岙工业区块建设，经济开发区、建设规划、国土资源、林特、澄江街道等单位密切配合，在短短3个多月时间里，完成地形图测绘、&;林转用&;报批、农保局部调整、土地丈量、道路施工等繁重任务，并在1月份顺利举行启动仪式，堪称我区工业功能区开发速度的一个典型。

&;两线&;建设，区交通局、电力局、东城街道、北城街道、南城街道、新前街道等单位，克服重重困难，解决了一系列&;卡脖子&;问题，&;两线&;历经6年建设终于胜利通车。

招商引资工作，由于各方面原因，直到12月份还有大半任务未完成，但大家始终没有放弃，最终超额完成任务。

土地指标组织方面，区国土资源分局准确把握土地政策变化的精神实质，和有关乡镇街道、指挥部一起，积极争取省、市政府及其国土部门的大力支持，率先开展土地利用规划局部调整，完成54个项目、XXXX年亩土地的利用规划调整，项目总量占全省38.57%，面积占全省20.45%，均为全省各县市区第一，为在二轮土地利用总体规划审批暂时冻结的背景下，赢得了更多的发展空间。

还有在农转用报批方面，去年经省政府批准的面积达XXXX年亩，占全市总量近1/3，也居全省各县市区首位，直接节省了4亿多的报批费用。

同时，土地出让金筹集、开发区和各重点工程指挥部的体制调整、资金链衔接、&;安迁工程&;、&;两证&;办理、解决156家企业已缴款未供地问题、王西外东浦医化企业搬迁、以&;两清两改&;为主要内容的农村环境综合整治、国有集体企业改制、原房地产开发总公司转制案件诉讼、安全隐患大排查大整治等一系列工作都取得了重大突破，特别是开发区牵头，成功地从国开行获得3.2亿元的项目贷款，开创了近年来我区向国家级银行直接争取项目贷款的先河。

这里我不一一列举。

所有这些成绩的取得，都说明我区各级党政组织是有凝聚力的，党员干部队伍是有战斗力的。

要特别指出的是，各级机关的中层干部、基层干部和全体公务人员兢兢业业、默默奉献，任劳任怨，为全区的经济社会发展作出了重要贡献。

在这里，我代表区委、区人大、区政府、区政协四套班子及其领导成员，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，执行力建设不是一年的概念，作风建设更是一项长期的任务，需要不断深化和拓展。

当前，全区各级机关和党员干部的作风还存在一些突出问题，作风建设任务依然艰巨，根据区&;执行力建设年&;活动领导小组办公室和&;治庸提效&;督查组掌握的情况，&;软&;、&;空&;、&;拖&;、&;浮&;、&;奢&;、&;贪&;、&;懒&;等不良风气仍在一定范围存在。

&;软&;，就是个别部门领导班子和职能科室不同程度地存在软弱涣散现象，这些科室的领导，不是他去领导别人，而是别人去领导他，&;馒头大于蒸笼&;现象在他们身上表现得淋漓尽致。

&;空&;，就是一些职能科室和个别部门，贯彻上级精神、落实上级部署，会议来会议去，资料来资料去，统计来统计去，做工作、提意见不以解决实际问题为核心，没有针对性，根本没有效率，汇报工作、提供材料时，汇报与不汇报、提供与不提供完全没有两样。

&;拖&;，就是办事拖拉，一些机关工作人员甚至吃拿卡要，本来可以急事急办的事情，总要放一放;本来可一天办成的事，非要三天、五天，甚至十天;本来按规定可以办的事，而非要找关系才给办，这种现象不是个别的。

这怎么能加快发展呢?

要想经济社会加快发展，就必须要每一个部门、每一个岗位、每一个公务人员在办每一件事情上提速，只有这样，才能积水成河、聚腋成裘，才能够加快发展。

&;浮&;，就是作风漂浮，不愿意沉下去，也不耐心地听服务对象的陈述，看起来很内行，实际上什么也不懂;还表现为工作低标准、生活高标准，对自己低标准、对他人高标准，眼里只有他自己行，没有同志行，更没有领导行，这种浮躁的心态，怎么能做好工作呢?

还有&;奢&;、&;贪&;、&;懒&;，就是奢侈、贪婪、懒惰。

我们的一些公务人员，不是以勤劳为荣，而是以单位事情少、权力大、待遇高而光荣。

我们经常听到这样的议论，&;今天开什么会&;、&;领导讲些什么&;?

他们是怎么议论的呢?

领导哪些话讲错了，他都听清楚了、也记得牢的，领导讲得好、讲得对的，他一点也记不牢。

我们还发现，我们的干部队伍当中，开会带笔记本、做笔记的人越来越少，这样能做好工作吗?

所有这些不良的风气，在我们的公务员队伍中都不同程度地存在，有一些还相当严重。

再从去年36人次的责任追究案例看，确确实实令人担忧，特别令人痛心的是，去年全区共查处了106名严重违法违纪的党员干部，除了判重刑的没有，各类处分都有，有判处徒刑的，有逮捕的，有行政拘留的，有开除党籍的，有开除公职的，还有其他各种党纪政纪处分的，暴露了我们队伍在思想作风、党风、领导作风、工作作风、生活作风等各个方面存在的问题，有的还相当严重。

这里通报一个案例：

区环保局环境监察大队大队长汪永国受贿案件。

20xx年至20xx年春节期间，时任区环保局管理科科长的汪永国利用职务之便收受台州市绿野环保设备厂等10家企业贿赂XXXX年0元，经路桥区人民法院审理，依法判处汪永国有期徒刑三年、缓刑五年。

这些尽管发生在少数部门、少数干部身上，但影响极坏，必须严肃彻底地整治。

这也是我们开展&;作风建设年&;活动的目的所在、意义所在。

　　第三，开展&;作风建设年&;活动，是巩固先进性教育成果、提高执政能力的必然要求。

优良的党风，是党的先进性的外在表现，尤其是领导干部的作风，是衡量执政能力和先进性的重要标志。

集中开展的先进性教育活动虽然告一段落，但加强先进性建设和执政能力建设是一项长期的任务。

开展&;作风建设年&;活动，就是要进一步改进党风政风，把先进性建设不断引向深入。

当前，区、乡两级换届工作已全面完成，新的领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，必然是广大干部群众十分关注的问题。

各级领导班子成员必须自觉参与&;作风建设年&;活动，带头转变作风、改进工作，树立良好形象，切实增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。

　　二、开展&;作风建设年&;活动的总体要求、主要内容、实施步骤和工作载体

　　&;作风建设年&;活动的总体要求是，坚持以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话和全省&;作风建设年&;活动动员会议精神，发扬党的光荣传统和良好作风，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，突出治庸提效，提升执行力，为深化&;两年&;活动、推动全区经济社会又好又快发展提供坚强保障。

具体要实现六项目标：

一是思想更加统一，各级干部抓作风建设、提升执行力的自觉性和主动性不断增强;二是作风明显转变，党员干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题真正得到解决;三是绩效不断提升，服务质量明显改善，服务水平日益提高，争先进位的氛围不断强化;四是机制逐步健全，促进作风建设的长效机制更加完善;五是落实真正到位，&;两年&;活动扎实推进，抓工作落实、促落实到位的局面更加巩固;六是领导干部率先垂范，带头树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。

（一）要准确把握&;作风建设年&;活动的五方面内容

　　第一，加强思想作风建设，着力解决思想状态问题。

更新执政理念，坚持以科学发展观谋划发展，以牢固的群众观贯穿始终，以正确的政绩观评判业绩。

激发工作热情，始终保持奋发有为的精神状态，对认准的目标，要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，做到议一件定一件、干一件成一件。

强化创新精神，善于把上级精神与本地实际有