从事usana的正确心态.ppt

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从事优莎纳的正确心态,99%的心态,1%的技巧!

任何事业成败的主观因素之中,心态都是起决定性作用的心中想什么嘴里说什么手上做什么想法决定做法,做法决定结果!

一.创业的心态,什么样的人才是创业者?

老板老板是如何对待事业的?

一.创业的心态,创业者懂得事业的成功需要积累任何事业没有两年以上的积累难以做大优莎纳同样如此必须具备两年以上的奋斗态度!

我们的事业永远与“短、平、快”绝缘,一.创业的心态,创业者永远积极面对一切优莎纳成功率虽然高,也绝不代表没有困难和拒绝做好吃苦的准备创痛,一.创业的心态,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。

积极的人荣辱不惊;消极的人得意就忘形,失意就变形。

一.创业的心态,创业者懂得独立自主才能走向成功优莎纳的制度虽然可以互助,但是绝不代表可以依赖靠山山倒,靠人人跑,靠自己错不了!

强迫自己独立独立而不孤立,一.创业的心态,创业者善于管理资源金钱管理时间管理成功之前,金钱和时间都不是用来花费的,而是用来投资的!

二.归零的心态,将自己变成空杯,装进新的内容如果在其他行业很成功,隔行如隔山,必须归零重新学习;如果有过直销的经验,则更要归零学习全新的东西归零并不等于丢弃,以前的经验和技能只是暂且放在一边,日后一定会帮助自己,二.归零的心态,归零的速度与成长的速度成正比!

凡大成功者必定能够不断地归零,不断地回到起点,重新开始,三.学习的心态,放弃过去的平台并不等于放弃学习无论何时何地,学习永远没有错学到老,活到老!

学的够多了吗?

其实远远不够,否则早就成功了而且以前可能还学了很多不正确的东西,三.学习的心态,如何学习?

开放地学习而不是狭隘地学习理智地学习而不是盲目地学习重复地学习而不是单次地学习系统地学习而不是零散地学习,四.100%复制的心态,642系统倡导的不是个人英雄主义,而是永远自上而下保持一致的意识无论学、做、教,都必须检查,是否做到100%复制也只有具备此意识者才是642系统真正认可的人才,三.学习的心态,还有一个必须建立起来的新的习惯:

自学!

五.感恩的心态,珍惜才能拥有,感恩才能天长地久懂得感恩是智慧的体现感恩周遭的人、事、经历,无论他们曾使自己欢乐还是痛苦,五、感恩的心态,想要成功离不开“四人帮”:

1高人的指点2贵人的相助3家人的支持4小人的刺激无论“贵人”还是“小人”,好好地感恩他们,因为他们会帮助我们成功!

感恩所有使我坚强的人,1感恩伤害我的人,因为他磨练了我的意志;2感恩欺诈我的人,因为他增进了我的智慧;3感恩诽谤我的人,因为他砥砺了我的人格;4感恩鞭打我的人,因为他激发了我的斗志;5感恩绊倒我的人,因为他强化了我的双眼;6感恩遗弃我的人,因为他教会了我的独立;7感恩嘲笑我的人,因为他坚定了我的信念;8感恩指责我的人,因为他提醒了我的缺点。

五.感恩的心态,感恩者永不抱怨得到的帮助已经够多,没有什么是应该的,事业是自己的,抱怨永远换不来成功的果实,五.感恩的心态,感恩者有一颗包容的心永远与他人的优点合作,他人的缺点与自己无关珍爱生命,远离是非!

舌头的长度与事业的高度成反比,五.感恩的心态,我们要打造永远懂得感恩的团队这样的团队战无不胜!

六.双区制的标准心态,双区制成功率高的最重要的原因是什么?

不是因为上面会放人而是因为只需要做两个市场!

所谓双区制就是一定要做两个市场否则就成了单区制!

六.双区制的标准心态,做优莎纳永远不谈条件谈条件的都是投机分子想要建造长久稳固的市场远离投机分子!

六.双区制的标准心态,不要看重在什么位置,不要关心上面有什么人你上面有什么人并不重要,重要的是你下面会开发出什么人;你所在的区是大区还是小区并不重要,重要的是你是否能把这个区做大!

七.自我调整的心态,出租车的心态空姐的心态医生的心态失恋的心态,八.行动的心态,行动首先是一种心态行动力永远是成败的关键,我们已经懂得够多,就看如何行动不要变成理论家,手中的事业再好,不行动照样输给别人,七.行动的心态,如何行动?

立即行动!

持续行动!

标准化行动!

认识自己看清未来理性为舵感性为帆全力以赴实现心中梦想!

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