国际会议接收函.docx

上传人:b****2 文档编号:1130619 上传时间:2023-04-30 格式:DOCX 页数:21 大小:36.29KB
下载 相关 举报
国际会议接收函.docx_第1页
第1页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第2页
第2页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第3页
第3页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第4页
第4页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第5页
第5页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第6页
第6页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第7页
第7页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第8页
第8页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第9页
第9页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第10页
第10页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第11页
第11页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第12页
第12页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第13页
第13页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第14页
第14页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第15页
第15页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第16页
第16页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第17页
第17页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第18页
第18页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第19页
第19页 / 共21页
国际会议接收函.docx_第20页
第20页 / 共21页
亲,该文档总共21页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

国际会议接收函.docx

《国际会议接收函.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国际会议接收函.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

国际会议接收函.docx

国际会议接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除

国际会议接收函

  篇一:

转~天大管院海归大战领导

  转载:

天大管院海归大战领导(好像是osuFIhseRphD毕业的)

  来源:

黎涵夫的日志

  天津大学如此对待海龟学者?

  作者:

王平

  以下是我于6月30日发给张维主任的邮件,请大家分辨一下是否曲直。

  张主任,您好!

  实在抱歉在您出差期间打扰您。

我上个星期四收到袁婷老师的一封邮件,要求我重新填写续聘表格,我就感觉天大这里又出变故了。

前天我和李书记谈了一下,昨天和马寿峰老师谈了一次,觉得必须和您祥谈一次,可惜您出差在外,只好通过邮件把我到天大的过程向您叙述一下,也希望周末我们能在电话里交换一下意见。

  1.回国经过。

我20XX年10月份向国内的几所985学校提出求职申请,11月份便收到了西安交大、西南交大、天大等几所学校的面试通知。

西安交大办理的最快,李垣院长给我的条件是合同制(即双轨制)的助理教授,年薪30万,并很快发出了接收函。

西南交大的贾院长得知西安交大发了通知后,在学校办公会上走特批给我发了接收函(后来得知是由于他们要从学校那里为我争取5级副教授而耽误了几天的时间)。

当时西南交大没有实行双轨制,贾院长给我的条件是事业编制副教授,年薪不低于12万,学院给我租三年的房子(房租3万元)和每年一次去美国访问的全部费用(约3万元吧),还将一间50平米的会议室改成我的办公室。

此外,为了能够通过其他的方式提高对我的待遇,在我到西南交大报到后一周内便将国际期刊的论文奖励幅度提高了50%(如A类期刊由10万提高到15万)。

这样,我于20XX年12月初从人事部回国留学人员服务中心办理了到西南交大的派遣证,到西南交大正式上班。

  20XX年2月中下旬,我接到天津大学管理学院的电话,通知我已经被天大接受。

当天大得知我已在西南交大上班,管理学院仍然真诚地希望我到天大工作,并介绍了到天大工作的一些优势和好处。

  2.到天大入职。

二月底,我到天津和天大管理学院最后敲定了一些条件,主要是房子问题。

当时,院里的说法是“对你们这样的海归天津市和天津大学是有政策的,是有住房的,具体可以上学校的网上去查”。

实际上,天大当时的网上也确实有这样的公告。

由于天津大学没有实行双轨制,工资是按事业编制的薪酬体系走,我还向马老师询问了副教授的工资水平,觉得尽管比西南交大少了一些,但还是可以通过房子来弥补的。

事实上,我和天大管院根本就没有在事业编制上探讨过,因为当时国内的大学对海归的政策,要么双轨制给高工资,要么是低工资给事业编制。

由于房子的吸引力,我决定到天大工作。

但由于教育部只能开一次派遣证,天大对我提出的入职条件是将户口调入天津就算报到。

这样,天津大学向天津市人事部门开了一封接收函,我凭此函换取了户口准迁证,从原户籍将户口调入天津,凭户籍卡到天津大学报到。

  3.第一次变故:

报到时签合同。

报到当天,看到天津大学人事处要我填的合同,我便非常吃惊。

合同是劳动保障部门印制的劳动聘用合同。

根据我以前在国内的工作经验,我知道我不应该填劳动合同,而应该填干部聘用合同或教师聘用合同。

我拿着合同,立刻去找马老师,说合同不对。

马老师当时给我的答复是他不知道学校的政策变了;如果这是学校的政策,学院也无法为我一个人让学校改变制度。

但他解释说,三年的时间很快,何况对我没有任何影响,到时转回事业编就是了。

我对此深信不疑,所以我没有在合同上做任何纠缠,当天就签了合同。

入校后不久,马老师又和我签了和管院之间的合同。

与管院的合同条件还非常合理,用马老师的话说,我们没有给那么高的待遇,也没有那么高的要求。

他还解释,合同的各项要求是“或”的关系,完成一项就可以了。

事实上,我很快就完成了合同的几项要求。

  4.第二次变故:

房子。

入校后,我便办理房子事宜,但这时学院已不再协助办理任何事情。

我从天津大学人事处得知,“海归“的政策性住房要向天津市申请。

我填了表之后便石沉大海,找了市里的几个部门,都是推来推去。

为了便于工作,我又向天津大学房产处申请临时周转房。

申请提上去几个月后都没有着落。

向马老师反映困难时,得到的答复还是“这事得找学校”。

  5.第三次变故:

20XX年“十一”的奖金问题。

当年的十一、教师节和中秋节,每项有1000元奖金。

我事过了一段时间后才听说此事,非常震惊。

知道担心的事情终于是事实了:

我确实是劳动合同制下的聘用,无法享受事业编制教师的待遇。

我立即给当时的齐院长及班子成员发了封邮件,告诉他们全国各大学校真没有这样招海归的,要待遇没待遇、要平台没平台、整个就是二等公民的待遇。

同时,也流露出去意。

马老师立刻找我谈话,并告知,齐院长已吩咐为我安排一间办公室。

马老师还再三解释,实在太忙,把这些事情给疏忽了。

看着齐院长和马老师真诚的态度,我便留了下来。

  6.第四次变故:

20XX年的双轨。

20XX年后您担任学部主任,正式开始学部制改革。

经过一段时间的观察,我发现天大并不适合我,再生去意。

刚巧,20XX年夏天,西南交大人事处的老师找我,告诉我我的人事关系依然在西南交大,西南交大对我只是按暂时离职处理。

天津大学给西南交大发的调档函调不走我的档案和人事关系,必须要商调函办理正式调动手续。

得知此事后,我到天大人事处一查,果然发现没有我的档案,但他们说需要到市人才交流中心去查。

这时我才知道,原来按劳动合同聘用教师的档案也不在天大。

人事处的解释是合同期满后如续聘,档案便从人才交流中心取回,否则,就直接留在人才市场了。

在后来的几个月里,西南交大人事处几次催我,要么回西南交大上班,否则离职过久会被学校除名,失去事业编制,要么办理调到手续,正式调离西南交大,保住事业编制。

天津大学发了商调函后仍然调不了我的档案,这时才得知西南交大的经管学院一直就没有同意放人。

在这种情况下,我便回到西南交大,表示愿意再回到西南交大工作,报贾黄二位院长的知遇之恩。

可是在当天晚上,马寿峰老师打电话给我,问我在哪里。

我说在成都,他说他知道。

原来贾院长和您是好朋友,和您沟通了我要继续留着西南交大工作的情况。

马老师当时对我说,“张主任还是希望我留在天大,做些事情。

如果是待遇问题,学部马上实行双轨制,可以解

  决。

如果还有其它要求,可以回来再谈”。

在那一刻,我真的很感动。

原来张主任也知道有我这个人在。

第二天,黄院长代表贾院长签署了学院同意调出的意见,并告诉我一些他们为了招我留我所做的感人事情,令我至今难以释怀。

7.第五次变故:

合同期满。

按原来的合同,应该提前一个月通知我合同期内是否合格,告诉我要么留下来转成事业编制,要么是解聘。

20XX年春节后由于一直没有接到学部的“死亡通知”,加上春节后看到我办公室的名牌终于改成了我的名字,我还觉得我转事业编制的事情已经办完了呢。

这时,我也就把自己当成真正的天大人了,加紧和国外的学校联系国际合作的事情。

可是,没过多久,到了20XX年三月初,袁婷老师通知我填一份续聘的合同。

看到合同,发现并不是教师聘任合同,而是一份带有“是否申请转为事业编制”选项的续聘申请合同。

为此,我约马老师谈一下,没有回音。

我只好再次找到人事处,向他们解释我的情况不应该再填续聘申请。

我向他们强调,我最后是正式调入天大的,我不应该还是合同制的教师。

人事处的解释是,按系统里的信息,我是合同制进来的,而且,现在天大所有进来的老师都是合同了。

我解释到,就算是按合同制进来的,结果也应该是在合同到期后要么直接转为事业编制,重新签订教师岗位聘任合同,要么是在规定时间内收到解聘通知。

人事处的解释是,为了简化程序,对教师任职期间的评审意见、申请续聘和转为事业编制的申请都放在一个合同里了。

如果学院考核结果是没有同意申请人转为事业编制,但仍同意续聘,申请人有机会选择是接受还是不接受。

当时,我向人事处解释,如果我填了续聘申请,就表示对我对我的非事业编制已经认可,可人事处说,我除了填申请书,别无其它选择。

这时,我只能寄希望学部能够履行当时管理学院马老师对我做出的“三年后转成事业编制”的承诺。

  8.第六次变故:

再改合同。

上个星期四袁老师发给我的新合同中,已经没有了是否转事业编制的选项。

三月份到人事处咨询时,我已经得知这类合同是为根本就不考虑转为事业编制的人准备的。

发现这个变化后,我便和李书记交换了意见,李书记建议我找马老师谈一下,毕竟他还分管人事,而且对我的情况也熟悉一些。

但和马老师谈了以后,我觉得很失望。

他还在和我争辩,在我入校前他就向我清楚地介绍了天大的合同条款。

而且,解释合同条款应该是天大人事处的事情,不是他的事情。

他还再次向我强调,在我入职过程中,他没有任何失误和错误。

我和他再三说明,我们要以解决问题为出发点,现在不是计较谁对谁错的时候,我也不想看到计较谁对谁错的事情发生。

毕竟入校时我们两个人之间的谈话没有录音,就算找一个两个天大的老师做所谓的旁证,证明他的工作没有任何过错,也是没有意义的。

只要看一下我现在的结果,不了解情况的人都能看明白事情的关键:

我在国内转了一圈,没有挣到合同制的钱,没有了事业编制,也没有得到海归的待遇。

  张主任,抱歉写了这么多,但不把细节写出了,恐怕您不知道具体的过程,毕竟我入校时您还没有来。

从西安交大和西南交大给我的待遇,您应该能够判断出,当时如果天大告诉我,我是合同制的编制,挣的是事业编制的钱,没房子,没平台,我会到天大吗?

当时西安交大的经管全国排名第一,李垣院长和我母校的老师们还非常熟悉。

就这样的平台,我都情愿一年少挣10万,选择了给事业编制的西南交大。

如果让我放弃西南交大的事业编制,选择到天大来,天大给的

  会是什么样的条件呢?

年薪30万?

40万?

坦率地说,天大吸引我的地方就是房子。

我没有去西安交大,我的一个朋友就不理解,为什么那么好的平台不去。

我向他解释说,我需要一个有房子的事业编制,我的老父老母都需要我有一个稳定的地方照顾他们,我不想让他们看到我还在合同制上飘荡。

  我昨天在和马院长谈时,我也非常直率地讲,我用了我一生最好的时光,花了上百万的学费,在全球本专业最好的学校跟最牛的导师读了最热门的工商管理博士,学成回国无非就是实现一个男人的事业梦想,尽一份孝心。

我是不会为了贪图天大一年的10万工资而碌碌无为一生的。

本来我对前几年想不通的一些事情已经看开了,已经“无需扬鞭自奋蹄”了,可天大又在出新招。

  请张主任和大家商量一下,把我的事业编制还给我,于情于理,我毕竟到天大后失去了很多,我毕竟是给天大管理学部做了至今别人都还无法做的贡献,我毕竟按那份和学院签订的合同完成了工作。

  另外,张主任,我不想在天大再等您实现学部制改革成功的那一天了。

相信您能说服其他人,妥善解决我的事业编制问题,同意我离开天大。

  如果您方便,请告诉我时间和电话号码,我可以打到您的座机上。

  祝张主任工作愉快。

  王平

  张老师,您好!

  你能给我回这封邮件,我很高兴,至少你还想解决这个问题。

但是,看一下你回信中的三段内容,我真的有些替你感到悲哀。

我已经站出来在学部范围内挑开了这个事情,就是想还给你留点余地,承认自己领导下的学部在我的问题上是犯了错误的。

知错能改,善莫大焉。

这句话你应该知道。

中国共产党之所以伟大,就是勇于承认自己的错误,勇于改正自己的错误。

我昨天已和李书记通话,以一个民主人士(20年党龄的民革党员)和归国华侨(本人拿了美国绿卡,侨居美国,也算是个华侨吧)的身份,建议学部党委召开会议,从中国共产党统一战线政策的角度出发,重新把天津大学管理学部在对待海归人员的一系列工作检讨一下。

中国共产党一贯坚持“肝胆相照,融入与共”,鼓励民主人士“参政议政,

  监督执政党的工作”,我想我该站出来,以我特殊的身份,替我自己说句公道话,更替学部的全体同仁说句公道话了。

如果我不站出来,恐怕学部没有会站出来了。

我希望能抛砖引玉,帮助张老师提高认识,悬崖勒马,改正错误,做一个知错就改的好党员,好干部。

  首先谈一下你回给我的邮件。

  第一段,“你的来信已经收到,我目前正在台湾访问,在这里有很多的日程

  安排,与国内的交流也并不太方便。

不过,我已经给马老师和书记写信说明了我的一些观点,也请他们认真梳理一下历史上的一些过程事实、以及学校和学部的有关管理规定,请他们进行有关的讨论以后再有结论。

  从面上看,你是把工作交代给马老师和李书记了,但谁心理都明白,你是把问题推给了历史,推给下属,推给了党组织,无非是想把自己摘干净。

但是,你作为学部主任,对上一任班子制定的政策不坚持、不执行,先以人事制度改革的名义屡次向学校提建议,置“老人老政策”这句俗话于不顾,再以在台湾访问,与国内交流不方便为由推卸责任,在我看来,难免有失职之嫌。

  第二段,“无论是你或者还是学部于此有关的管理人员,我们大家都需要对历史的情况和管理框架先有一个共识再寻找问题的解决方案,而不是意气用事。

”你说我是意气用事,我不同意。

三年前老齐院长在位时,我发邮件给全体班子成员,抱怨我是二等公民,十一、中秋和教师节的奖金没有我的份。

那是意气用事,因为那时我对管理学院的领导班子还有一份爱,用我的话说,我是对那个班子“一见钟情”了。

今天,我不是意气用事,是正气用事。

浙大和人大的海归自杀是意气用事,原因我不说大家都清楚,就是有你这样的领导用你对我的方式对待他们。

我不是,我今天头上顶的是正义之剑,不是个人恩怨。

  第三段,“另外,我不能保证我的每一句话都能够兑现(比如我可能计划某天会面某人,但因故可能调整时间或者取消会面),但在大是大非的问题上,从来没有言而无信。

所以,我并不是“口是心非”、“连最起码道德都坚守不了的”“小人”。

不好意思,本人无法同意你的观点。

”这段话的问题就更大了。

张维老师,你我都算是学者,把承诺“取消会面的时间”和承诺“年底我给你双

  轨制”的概念做替换,你还能坚持说你是正人君子?

你的结论我也不同意。

不过,我可以肯定,你还不算是十足的小人。

至少,你已经默认,你曾经通过马老师向我承诺过“年底给你双轨制,其他要求可以回来谈”。

  只不过,你认为你的这个承诺不是“大是大非”问题,只不过就是和“计划某天会面某人”的承诺一样。

这也就不难理解,你领导的学部认为你的“双轨制”曾诺,就和三年前学院曾诺的“三年之后给你转事业编”,“天大对你们这样的海归有政策,有房子,有其它待遇”一样,没有什么大不了的,不就是和“今天没空和你吃饭,改天我做东”这样的毁约一样嘛。

  庆幸的是,你还不是个十足的小人,还是可以教育的。

你要是的话,就会干脆就对我说,“哎呀,王老师,我想你真的是冤枉我了。

我根本就没有让马老师给你打这个电话。

我回到学部的时间不长,学部制改制的事弄得我是焦头烂额,还没有抽时间去了解每个老师的情况呢。

我本想等学部制该完之后,和每个老师,尤其是你这样有代表性的老师,好好谈一下,看看学部能为你们做的什么。

其实呀,你的情况我一点都不清楚,他们几个主任没有和我说过。

你想想,当时你准备回到西南交大,我怎么可能会知道呢?

这样吧,你先别生气,别着急,我和齐院长商量一下,看看当初他是怎么答应你的。

然后,我俩一起找学校商量一下,看看能不能把你的问题作为一个特例解决了。

你说这个马寿峰,也真是的,怎么大的事也不和我商量,就敢以我的名义给你许这个愿?

如果真有这事,我一定严

  篇二:

北京理工大学外派出国学习计划实施细则研函[20XX]164号

  研函?

20XX?

164号

  北京理工大学研究生外派出国学习与交流计划实施细则

  第一章总则

  第一条为进一步鼓励和支持我校研究生加强对外交流,加快我校研究生教育的国际化进程,根据国家留学的基本方针政策,制定本细则。

  第二条研究生外派出国学习计划是指为推进高水平大学建设,努力把我校建设成“国内一流、国际知名”的创新型高层次人才培养基地,选拔一流的研究生,到国外一流的院校从事学术交流的活动。

  第三条该计划坚持面向学校战略发展需要、服务学校人才培养的宗旨,为高水平研究型大学建设和重点学科建设服务,着眼于培养一批能够提升自主创新能力、具有国际视野的拔尖创新人才;打造国际人才培养及交流平台,建立国内外稳定持久的学术交流渠道;促进重点支持的科研团队及学科专业接近或达到世界先进水平。

  第四条研究生院负责该计划的总体实施和管理,并协同国际交流合作处办理派出手续;各学院负责按要求进行选拔;被选拔研究生负责各项材料的准备和申报。

  第二章申报类型和条件

  第五条申报类型和申报时间

  

(一)出国(境)参加国际学术会议

  具有国际会议邀请函,即可申请(暂不支持参加在国内召开的国际会议)。

  

(二)短期出国访学;

  出国访学时间不得超过3个月,全年均可申请。

  (三)联合培养博士研究生;

  留学期限为6-12个月,每年3月到9月申请。

  第六条申报条件

  

(一)热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治和业务素质,身心健康,无违法违纪记录;

  

(二)选派人员一般应来自“985工程”建设基地、平台,国家重点实验室,教育部创新团队,国家重点学科、新型交叉学科及重点扶持学科;

  (三)参加国际学术会议的研究生,本人作为第一作者或第二作者(第一作者为导师)提交的论文被高水平国际学术会议正式接收(以会议正式邀请或书面通知为准)。

会议邀请报告者优先;参加会议的学生必须做口头报告,不做报告者不予资助。

  (四)短期出国访学及联合培养博士研究生一般应满足以下条件:

  

(1)选派人员必须为全日制在读研究生(委托培养和定向生除

  外)、申请年龄不超过35周岁;

  

(2)具有良好的专业基础和有希望冲击优博的发展潜力;外语水平符合国外院校的语言要求;

  (3)申请联合培养博士的研究生已经完成博士阶段的课程学习,成绩优秀;

  (五)本项目选派范围暂不包括曾享受过其他形式资助出国留学、已获得其他形式资助尚未执行人员、已获外方全额奖学金资助人员以及正在境外学习、工作的人员。

  第三章选拔范围和选拔办法

  第七条选拔范围

  

(一)通过学校与国外高校(或机构)的交流项目;

  

(二)通过学院与国外高校(或机构)的交流项目;

  (三)通过学校的科研团队、研究生导师与国外高等教育机构和科研单位的合作项目;

  第八条选拔程序和办法

  

(一)采取“个人申请,各学院组织选拔,研究生院复核确认”的方式进行选拔,选拔应遵循“公正、公平、公开”的原则。

  

(二)申请人员向所在院系提交相应的申请材料:

  1.《北京理工大学研究生参加国际会议资助申请表》

  《北京理工大学研究生外派出国资助申请表》

  2.《北京理工大学参加国际会议申请推荐意见表》

  《北京理工大学出国留学申请推荐意见表》

  3.身份证复印件

  4.成绩单(从本科算起)

  5.获奖证书复印件(近三年内)

  6.外语水平证明复印件

  7.正式邀请函(短期访学或联合培养的邀请函)或会议邀请函及论文接收函、报告邀请等复印件。

  8.《北京理工大学联合培养博士生研修计划表》(申请联合培养博士研究生提交)

  9.其它资助来源的相关证明材料。

学院根据人才队伍建设规划需要对申请人员进行初选。

  (三)所在学院对研究生外派学习的内容、在所属领域的水平等情况提出审核,并提交拟资助申请人名单。

  (四)研究生院将对经过院系审核的资助申请进行复核并确定资助名单、额度和范围。

  第四章资助方式与资助额度

  第九条资助研究生参加国际学术会议或短期出国访学的国际旅费。

资助金额根据参会国家或地区确定,最多不超过10000元人民币/人/次。

  第十条资助联合培养研究生往返国际旅费和在外期间的奖学金生活费,资助标准最多不超过50000元/人。

  第十一条采取报销和奖学金的方式给予资助,即报销往返机票等相关票据以及以“外派留学奖学金”的形式按月发放资助。

  第十二条出国期间因事需提前回国或终止交流活动的,需提前两个月与我校研究生院联系,批准后酌情报销。

  第十三条出国期间因病不能完成交流活动的,需提前一个月与我校研究生院取得联系,同时要征得国外邀请方或学校的同意,办理或补办国外单位相关保留手续。

回国后报研究生院备案。

治疗后(期限为一年),可以正常学习的,出具医疗机构的体检合格证明,可继续派往国外学习;不能正常学习的,按第十二条处理,另外,资助标准不变。

  第十四条受资助学生必须回国继续完成学业,直到毕业为止。

逾期不回国者,将不予报销任何费用。

  第五章出国管理和联系

  第十五条出国期间交流人员应与使领馆和派出学院保持联系并自觉维护祖国荣誉,遵守我国和交流所在国法律、尊重当地人民的风俗习惯,与当地人民友好交往。

  第十六条联合培养博士研究生除遵守第十四条的规定外,还必须遵守以下事项:

  

(一)每学期末向派出学院报送《北京理工大学出国留学人员学习、研修情况报告表》;

  

(二)应当勤奋学习,提高效率,在规定留学期限内完成学业并

  篇三:

中华医学杂志文章发表多长时间能收到接收函

  《中华检验医学杂志》

  网络投稿操作指南栏目设臵:

本刊设有述评、专家论坛、新进展、论著、科研快讯、会议纪要、管理、综

  述、讲座、继续教育园地、争鸣与讨论、国内外学术动态等栏目。

欢迎踊跃投稿,来稿经专

  家审核后择优刊用。

  期刊简介:

中华检验医学杂志为中华医学会主办的检验医学专业学术期刊,以广大中高

  级检验医学人员和临床医师为主要读者对象,报道我国检验医学领域领先的科研成果。

本刊

  的办刊宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针政策,贯彻理论与实践相结合的方针,反映我国

  检验医学科研工作的重大进展,促进国内外检验医学学术交流。

  一、投稿要求和注意事项

  1、文字要求。

来稿应具先进性、科学性和逻辑性,要求资料真实、数据可靠、论点明确、

  结构严谨、文字通顺。

论著、综述类一般不超过5000字,经验交流不超过3000字,简报、

  病例报告不超过2000字。

邮寄稿件请作者以a4纸张打印并核对清楚,尤其标点符号,标点

  符号占一格,英文应隔行打印。

为提高审稿效率,条件允许的作者请优先选择电子邮件的方

  式投稿。

不准一稿多投,文责自负,自留底稿,一律不退。

  2、稿件沟通。

来稿一经接受刊登,有关稿件沟通事宜,编辑部均与第一作者或通讯作者

  通过电子邮件方式进行联系,作者接收本刊《来稿录用通知书》后,由第一作者或通讯作者

  通过回复电子邮件方式,进行同意稿件在本刊发表的授权意愿。

未经《中华检验医学》杂志

  编辑部同意,该论文的任何部分不得转载他处。

刊发票据、赠阅杂志、光盘和获奖荣誉证书

  及奖金亦寄给第一作者或通讯作者。

本刊录用的所有稿件,均以纸载体、光盘和网络版形式

  同时出版,作者所付刊发相关费用中已包含上述各项。

  3、投稿方式。

电子邮件投稿(即网络投稿)请用word格式的附件来邮;邮寄来稿请尽

  量用小四号字打印在a4纸上,凡字迹潦草、涂改不清的稿件,恕不受理。

来稿须附单位推荐

  信(电子邮件投稿请拍照后以jpg格式的附件来邮),作者单位对文稿的真实性和保密性负责,

  并声明未一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并注明第一作者姓名、性别、学历、职

  称、职务、单位、地址及邮码务必写清楚。

多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后

  次序,接《稿件录用通知书》后不再进行改动。

为加快稿件处理速度、提高工作效率,条件

  允许的作者请尽量优先选择电子邮件的(:

国际会议接收函)方式投稿,本刊全国统一投稿电子邮箱:

  4、快速通道。

  4.1.定义:

对符合“快速通道”要求的论文采用特定审稿流程,在收稿后10个工作日

  内就论文审稿结果给予答复,对符合要求的论文在收稿后2个月内予以发表。

  4.2.论文要求:

必须具备创新性、重要性和科学性,该论文的早日公布将对临床和科

  研工作产生重大影响。

  4.3.论文投稿要求:

①作者在投稿前应与编辑部电子邮件联系,说明研究的基本情况

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 小学教育 > 语文

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2