市委组织部干部教育科个人工作总结（共3页）1800字.docx

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市委组织部干部教育科个人工作总结

　　XXXX年，##市干部教育任务最重、培训量最大的一年。

回顾过去的工作，感到节奏快、工作多、收获大。

一年来，在部里各级领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，我积极学习，勤奋工作，努力适应干部教育工作新形势、新要求，较好地完成各项工作任务。

　　一、学习情况

　　学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。

一年来，我自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。

既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面知识。

在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特别是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进行有针对性的学习，努力提升能力水平，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。

　　二、工作情况

　　1、做好干部教育培训基础性工作。

一是开展干部培训需求调查。

针对干部培训需求，##市各级各类干部进行问卷调查。

**乡镇、街道、市直部门等XXXX年名干部参与调查，问卷100%回收。

共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。

二是进一步规范干部培训管理。

针对培训问卷调查反馈回来的问题，对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。

全年共制订干部培训年度计划、干部培训学习管理制度、干部培训情况通报、全市大规模培训干部实施意见四个管理性办法，有力地促进了干部培训管理的规范性。

三是更新培训方法。

为更好地做好干部培训工作，一##市级领导讲开班第一课，引起培训干部的重视；另一方面，先@@省市专家学者8人次进行授课另外，还改善了教学设备，不断增强培训的实效性，探索尝试了案例式和互动式教学，取得了较好的培训效果。

四是建好培训基材料档案。

培训结束，对464名所有参训干部的培训登记表进行审核并及时归档，对182篇学习心得和调研报告进行审阅，##市各单位干部培训与学习情况进行了汇总、统计与督查。

　　2、做好领导干部教育培训工作。

一是**乡局级领导干部轮训班。

结合今年国际国内形势，根据领导干部需要，通过自学与集中培训相结合的方式，对乡局级领导干部进行了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律知识等四方面培训。

培训除了对《十七大报告辅导读本》、国务院“两会”《政府工作报告》、《领导科学》、《经济管理》等理论进行自学外，还就新形势下次贷危机对全球经济，特别是对中国的影响进行了专题学习。

同时，对县域经济发展、改善民生、现代领导科学与决策、加强法治建设、促进经济又好又快发展等内容进行了集中辅导。

经过20天的授课，**乡局级领导干部干部282人，提高了领导干部的理论修养，深化了领导干部对当前社会一些热点难点问题的认识。

二是对新提职干部进行了培训。

近年来，我市调整领导干部队伍，新提拔了一批领导干部。

为增强这批领导干部的综合素质，提升领导能力，使其早日适应领导岗位，开展了以领导科学为主要学习内容、以参观考察和调研为学习方式的培训，通过5天的集中培训，共培训XX年以来**乡局级领导干部59人，撰写学习体会和调研报告59篇。

　　3、做好后备干部及公务员教育培训工作。

一是认真开展中青年干部培训。

为培育干部后备资源，以提升中青年干部政治素质和综合能力为目的，进行了以主题实践活动和社会调研为主要内容的中青年干部培训。

利用4周的时间。

对123名中青年干部进行了政治经济理论、领导科学知识、社会文化修养、计算机实用技能培训；利用两周时间围绕新农村建设针对a的土地流转、小老板工程、义务教育、社会保障等25个专题进行调研，培训班全员上交了调研报告。

培训期间，还开展了研讨、演讲、主题实践活动及一些体育活动，达到了锻炼能力、增强责任感和使命感的目的。

二是配合相关部门进行公务员培训。

与人事局一起，##市900名公务员进行了4期培训工作。

配合国土局对130名乡镇干部、村干部进行了国土知识培训。

　　4、做好上级组织部门交办的调训工作。

##市级领导干部28人##市委组织部举办的十七大精神轮训班；组织16名市级领导干部及其后**乡局级干部参加上级党校的培训；组织14名县局级后备干部##市紧缺外向型人才英语水平的考试。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的进步，但我也清楚地认识到自己还存在着一些问题和不足。

一是学习不够。

虽然平时也注意学习，但有时思想上存在惰性。

另外，对所学知识还不能很好地运用，指导实际工作的能力还需要提高。

二是创新意识不强。

工作上缺乏创造性，思路不新，只是按部就班地完成领导交办的任务。

三是文字综合能力还有待进一步提高。

在今后工作中，我一定认真克服缺点，强化学习，虚心向身边同志请教，修正不足，改进工作，做一名合格的组织工作者。