市委组织部五年来组织工作总结（共6页）4000字.docx

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市委组织部五年来组织工作总结

　　市委组织部五年来组织工作成果展示  五年来，组##市委的正确领导和上级组织部门的指导下，坚持高举邓**理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，##市委中心工作，切实加强了领导班子和干部队伍建设、深化了干部人事制度改革、改进和加强了党的基层组织建设、加强了人才队伍建设。

##市“建设矿泉旅游文化名城”提供了坚强有力的组织保证。

[本文出自]

　　——以贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强了创业型领导班子建设。

一是进一步强化领导干部的理论学习，坚持党委中心组学习制度。

重点学习邓**理论、江**同志“三个代表”重要思想、党的xx届六中全会《决定》和党的xx大精神。

大力开展了“三讲”、“促农”、“双学”和“三个代表”思想教育活动，采取封闭学习、办班培训、集中辅导、开办学习园地等方式深入学习，##市各级领导班子和领导干部的政治理论水平。

二是切实改进工作作风，开展了“市域经济大讨论”，在广泛征求干##市域经济发展的意见和建议基础上，提出了大力发展“五大经济”，实施“特色绿色农业和矿##市”战略等经济发展思路；市委领导带头深入基层，切实帮助基层解决实际问题，领导干部作风有了较大转变。

三是加强了民主集中制建设，认真贯彻了《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、并研究和探索《条例》向基层党委延伸的作法，进一步完善了决策程序、议事规则和有关制度，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。

　　——以适应发展需要为出发点，切实加强了干部队伍建设。

加大干部考核、监督、选拔和管理工作力度。

以优化班子结构、提高战斗力为出发点，平职交流干部588名，提拔正科级干部228名、副科级干部165名，批准285名科级干部离岗退养。

加大了干部监督工作力度，以组织部门与执纪执法机关联系为基础，建立覆盖面广、渠道畅通、反映灵敏的干部监督信息网络系统，重点建立健全了《干部监督联席会议制度》、《领导干部经济责任审计制度》、《领导干部谈话制度》和《领导干部工作交接制度》，出台了《市直党政**乡镇“一把手”经济责任审计办法》，XX年以来，对62名离任干部进行了经济责任审计，对19名干部进行了诫勉谈话。

加大了年轻干部和女干部的选拔任用力度，在新提拔的科级干部中，女干部占25%，35岁以下占39%。

坚持“四化”标准和“德才兼备”原则，严把入口关、考核关和培养使用关，实行动态管理，不断加大后备干部队伍建设力度，建立了处级、科级、女少非等7支610人的后备干部队伍。

对39名后备干部进行了定人、定向培养锻炼，提高了后备干部的素质。

　　---以提高党员干部素质为重点，加大了干部教育培训工作力度。

以服务“三农”为主线，市委组织部与东北农业大学合作，在五大连池建@@省农村首家远程教育中心。

中心充分利用东北农业大学丰富的教育资源，发挥远程教育优势，招收了297名学员，进行专升本和高升专在职学历教育，##市经济管理干部培训班、局级干部期货知识培训等各类培训班23期，培训各类干部XXXX年人次；XX年3月，@@省30**县的60名东北农业大学“村村大学生计划”的学生在远程教育中心进行全日制学习教育。

与此同时，**乡镇为单位，**乡镇党校和党员电教播放站点作用，举办农业和农村干部短期培训班44期，研讨班96期，培训干部群众XXXX年6人次；坚持“走出去、请进来”的原则，高质量地完成了上级调训任务，共计参加上级组织的培训118人次。

　　——突出重点，加大了干部制度改革力度。

五年来，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，健全和完善了干部能上能下相关制度，形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

大力拓展了干部选拔任用渠道，XX**乡镇中层干部中实行竞争上岗，全市10个乡镇506名中层以下干部和工作人员岗位全部实行公开竞争，共有150名政治素质高、业务能力强、群众基础好、年富力强的优秀干部通过竞争走上领导岗位，有21名原中层干部在竞争中被淘汰下来。

认真开展了轮岗交流工作，对那些在一地工作时间过长、工作不力和难以打开工作局面的干部进行了交流或轮岗。

此外，作为实施聘任制试点##市畜牧局班子副职岗位组织实施了聘任制试点工作，并将此项工作的经##**县（市）区进行了推广。

积极推行新提职干部试用期制和任前公示制，执行试用期制度以来，共对165名同志实行了试用期制，自98年末执行公示制以来，共对228名新提职干部进行了公示，并把公示制延伸到基层党委股级干部任免中，扩大了公示范围，强化了监督。

并在XX年全面推行了领导干部任期制。

　　——以服务经济建设为目标，进一步加强了知识分子工作。

几年来，全市共有987名农业科技人员参加“指导百户、联系十户”活动，共确定重点联系户XXXX年多名，指导农户9万余人次，指导科技项目７大类200余项；举办各类科技培训班７00多期，培训农民10万人次。

“xx”期间，全市共引进各类人才１12名；举办专业技术人员培训班26期，培训专业技术人员XXXX年人次，为服务“三农”奠定了坚实基础。

全面启动“人才工程”，建立了领导干部、企业经营管理者、科技人才、乡土人才四个人才库，共入库各类人才188名。

　　——以“强市富民”为目标，进一步改进和加强了党的基层组织建设和党员队伍建设。

　　实行了“五单三查”、现场推进、量化考评位次管理三项工作机制。

大力实施了以“三个代表旗帜工程”为统领的载体工程，全面推进了基层组织建设。

党员教育管理工作扎实有效，民主评议党员工作严肃认真，全市共评议出不合格党员304名。

党员管理教育工作得到加强，党员队伍不断壮大，XX年末，全市入党积极分子总数已达XXXX年人，35岁以下的XXXX年人，高中文化程度以上XXXX年人，生产一线的XXXX年人，妇女105人，分别比XXXX年增长20%、25%、22.8%、18%、16.4%。

全市共发展新党员XXXX年人，其中工作生产一线的占85.8%，35岁以下的青年党员占80.5%，高中以上文化程度的党员占86.2%。

　　以“努力快发展，全面建小康”为出发点，强化了农村党建工作。

几年来开展了“五个百服务日志”、“四位一体”**区、“四三二一”、“三比四帮”等项活动。

##市委组织部要求，我们把“四位一体”**区规范提升为“四位一体”三个**区。

以整顿后进村为重点加强了村级组织的配套建设，培养壮大了致富带头人群体队伍。

积极鼓励基层干部参与民营经济发展，形成了民营经济大发展的热潮。

对乡镇民营经济和畜牧业发展进行了专题调研，制定了《**乡镇干部参与发展民营经济的试行办法》和《关于大力发展牛羊经济的意见》，并层层召开了动员会。

不完全统计，先后有86名干部参与民营经济，创**乡蒙阳冷冻厂、蒙古大屯风情园、二人转剧场、老年公寓等有一定规模的项目18个，总投资230多万元，创造收入900余万元，纳税近40万元。

全市先后@@省级“六个好”乡镇党委1个，##市级“六个好”乡镇党委5个，奔小康红旗村标兵10个。

建设粮##市场，解决制约农民增收、农村经济发展的瓶颈性问题。

组织部经多次考察论证联系洽谈，促成龙镇粮库与哈铁分局组建了资产近XXXX年万元的新型现代物流企业—龙镇粮食批##市场。

运营三个多月来，已发运农产品500多车皮，价值XXXX年多万元，企业毛利润25万多元，税费近30万元，全都征收到位。

正常年份的利税可达300万元。

与东北农业大学合作，投资120多万元，建@@省首家现代远程教育培训中心，**乡村党员电教点和三个**区，##市、乡、村、区四级教育培训网络。

##市“万名农民素质升级工程”动员大会，统一制定了5年培训规划和年度工作计划，培训农民XXXX年余人次，乡村干部800多人次。

**乡村大学生的做##市“村村大学生计划”启动会上唯一做经验介绍。

全省教育局长会议上指出，“运用远程**乡村大学生的@@省各地都要认真学习”。

　　以解决三无问题为突破口提升**区党建工作水平。

99##市31个居民委都建立党支部，并建立3**区活动中心，成立5**区文娱队；XX##**区**区划调整，15**区全部建立了党支部，**区党建工作底子薄、基础弱等问题，17名县处级领导分别确定联系点分类包扶，基本解决“三无”问题，##**区党建由排名靠后一跃提升到首位。

一是硬件建设再上新水平。

在彻底解决“三无”问题的基础上，经过积极努力，投资19万元**区都配备了电脑、激光打印机、电视、影碟机、电话等现代化办公设备，**区网络体系，基本做到了无纸化办公。

并投资13万**区、**区等5**区的基础设施进行了升级改造；二是班子配备进一步增强。

继续坚持行之有效的“聘、派、考、兼”选任模式，注重选拔高学历、高素质人**区干部队伍，先后下派两批14名后备**区挂职锻炼，利用远程教育中心举办了3**区干部培训班，培训58人次。

##**区干部大专以上学历已达三分之二以上，**区干部素质能够适应新形势的需要；**区工作机制更为完善。

主要强化了三项工作机制。

##市级**区机制。

实行了长任制，**区解决重大实际问题，**区单**区工作，定期通报工作情况。

创**区工作运行机制。

干部的选拔任用和评先晋优都要征**区的意见；对在职党员实行了双重管理，必须做到岗上服务社会，岗**区。

深入开展了以“三带三比八到家”为主要内容的“三个代表”**区活动，党**区服务工作的骨干力量。

探索建立长效筹资机制。

**区工作经费列入了财政预算。

民政、社保、劳动就业等部门投入专项资**区工作。

**区冠名**区，驻区单位建设局、林业局投资支持。

尝试通过有偿服务、创办实体等方式开辟增收渠道。

**区工作的正常运转；**区服务功能空前扩大。

树立“**区”服务理念，社区既服务群众，**区单位，协助各单位做好各项社会事业，开展了“**区”、“**区”、“**区”、“**区”创建活动。

组织部组织了“**区”活动，**区都达到了群众满意、驻区单位满意“双重满意”的效果。