最新范文度中心支部“达规范创五好”工作总结（共4页）2500字.docx

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度中心支部“达规范，创五好”工作总结

　　今年以来，我中心支部在局党委的领导下，以坚**区卫生服务工作为重点；以创优质服务、树行业新风为导向；以抓作风建设年、创建群众满意单位活动为载体；以从“小处入手、夯实基础、讲究实效”为思路。

中心党支部严格按照海卫党（XX）18号文件要求，认真地开展了“达规范，创五好”达标活动。

现将今年工作总结如下：

　　一、广泛宣传发动，打好争创基础我中心党委支部先后召开了争创“达规范，创五好”党组织活动宣传动员大会。

按照上级党委的部署，拉开了争创活动的序幕。

一是制定争创规划，树立活动目标。

我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。

二是统一干部思想，强化争创意识。

三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。

　　二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求按照开展争创“五好”党组织活动实施工作计划。

党支部自6份起开始了争创活动的实施阶段。

向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎的工作。

1、学习政治理论，不断提高思想水平。

7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《支部争创“五好”活动学习计划》，。

全体党员结合“xxxx”和争创活动谈认识、体会，许多同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。

通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。

2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。

党的宗旨和性质决定了党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。

因此，我们支部的争创活动始终围绕我中心的改革措施、发展目标进行。

把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强中心管理和为职工服务作为落脚点。

支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。

院办有个同志对有看法，支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。

行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，党支部及时做工作，化解了矛盾。

3、活动形式多样，争创成效显著。

一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。

二是联系现实，进行直观教育。

邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；通过以上正面教育，断提高了党员、职工的政治思想素质。

　　三、以争创活动为载体，促进机关各项工作争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我中心工作，促进我中心两个文明建设。

我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强中心管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，现了一个好的工作局面。

支部委员、团委书记同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。

组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。

争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。

党员、科长张小雷同志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。

没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。

　　四、开展争创“五好”党组织活动的体会半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：

一、要正确看待和重视支部工作。

基层党支部是党在基层组织的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成各项任务。

特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。

在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作。

1、支持改革发展。

要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。

支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。

只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围，为经济建设创造一个好的软环境，保证各项工作的顺利进行。

2、要积极主动开展支部工作。

一是支部书记要经常和所属单位行政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工

　　思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。

二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。

三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效开展支部工作。

3、要开拓创新支部工作。

支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。

一是要拓新点。

采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。

组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。

二是抓重点。

我们先后组织干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。

三是举亮点。

我们结合中心工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘正气。

这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

通过开展争创“五好”党支部活动，我们中心党支部基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。

我们将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员、职工为我中心提高两个效益建设而奋斗的战斗堡垒。