换届选举考察报告Word下载.docx

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换届选举考察报告Word下载.docx

  3、强化宣传发动,抓政策知晓。

全村共召开动员会3场、办专栏4期、拉横幅15条、张贴标语361条,播放广播41次,全面系统地宣传了村级组织选举的政策法规和有关要求。

对外出务工人员,采取电话、信函、qq等多种形式进行一个不漏的联系。

基本实现了相关政策法规“干部人人会讲、党员人人了解、群众人人知晓”。

  4、严格依法依规,抓程序规范。

正式选举前,我镇严格按照法律法规,重点把好三关:

一是把好推选关。

通过民主提名的方法,推选11位同志组成村级选举委员会,3名德高望重的村民组成选举监督委员会。

二是把好登记关。

按户籍、年龄、政治条件等标准,根据“一人一地一次一票”的原则,坚持自愿申请、凭证登记的办法,登记选民1564人,占村民总数的79%。

三是把好提名关。

召开村民小组会议,采用选民个人自荐、请群众联名推荐、村民小组无记名举荐的方式,确定了7名正式候选人。

  5、实行“四查”制度,抓选举和谐。

本次“两委”选举中镇党委采用“四查”制度对提名候选人的参选过程进行严格审查。

  是进行合格性审查,确保推荐人选的整体素质高。

二是进行合理性审查,防止演讲时恶意攻击他人、乱许愿、乱承诺现象发生。

三是进行合法性审查,防止违法违规现象发生。

四是进行合意性审查,确保党委意图与群众意愿相统一。

  6、坚持全程透明,抓公平公正。

严格按照“公平、公正、公开”的原则,召开选举大会,集中进行投票,不设流动投票箱,选民凭选举证或委托投票领取选票,公开进行唱票计票,杜绝“暗箱操作”,整个选举过程高度透明,切实保障了村民选举权利。

  二、我镇村“两委”换届工作存在的问题。

  调查发现,我镇在村两委选举工作中可能出现的问题主要表现在四方面:

  

(一)、外出务工经商选民多,增加了选举组织的难度。

据统计e村选民外出务工率达41%以上,还有部分举家外出的“空壳户”。

根据规定,“参加投票的选民超过全体选民半数的,选举有效”,村民委员会选举时间跨度长达一个多月,外出较远的村民不愿意回来参加选举,“函投”又因地址不详,委托代写选票又受到每个代写人员只能代写二张选票的局限,增加了选举组织的难度。

  

(二)、选民民主权利意识淡薄。

村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作。

选举环节多、过程复杂,对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求。

由于目前还有一些村民文化水平较低,接受民主锻炼和熏陶的机会少,从众的心理较为严重。

从调查中看,村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。

部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,

  整体素质不能适应经济发展的水平,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓,只要有利可图就行。

这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。

  (三)、农村家族、宗派意识影响选举问题。

由于历史因素,宗族社会残留意识在村民中依然存在而且根深蒂固。

相当一部分村民在看问题和处理问题时,首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗族。

此可见,换届选举时,家族、宗派都可能形成一方势力,影响正常的选举工作。

此外,地域因素对选举起着不可忽视的作用,特别是由两个村合并的村,更多的是自身的利益。

如果村主任是他们原来村的,可能在修路等公共设施方面向他们倾斜,干部熟以后办事也会方便些。

这就使选举会做出有利于本片的决定。

  (四)、支部书记与村委会主任“一肩挑”的问题。

村“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职,把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村支部书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”,从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合,强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转,提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本,体现了精简效能。

也可能“两委”班子一把手实行“一肩挑”,“党政权力集于一身”,易滋生权力过重,唯我独是,一切由我说了准、由我说了算,易损害班子整体功能,不利于长远发展及服务镇党委、政府的中心工作。

  三、做好村“两委”换届选举的对策和措施

  

(一)、落实责任,切实加强对换届选举工作的组织领导。

要把村“两委”班子换届选举工作作为一项重大政治任务,建立健全目标责任制,强化党组织的领导核心地位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

要结合实际,制定切实可行的工作方案,保证换届选举和农村各项工作两不误、两促进。

选举工作开始前,要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作,并组织指导组驻村进行具体指导,研究新情况、解决新问题。

  

(二)、精心组织,积极为村“两委”换届工作创造条件。

  一是广泛宣传。

充分利用广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行了重点宣传,让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据,做到家喻户晓、人人皆知,调动群众参选的积极性、主动性,为搞好选举工作奠定思想基础。

二是工作中要充分体现“严、细、实”的特点。

在选举的过程中,指导组的工作人员一定要严格审核各个环节的程序和做法,发现问题及时处理。

  (三)、依法办事,推动村“两委”换届工作的扎实有效开展。

  一是在选准选好村委会班子成员上下功夫。

选什么样的人进班子,不仅具有重要的导向作用,而且对班子强弱,工作好坏具有决定性的影响,严格按湖北省村委会换届选举办法和组织法规定的条

  篇二:

党支部换届选举候选人预备人考察报告

  附4

  ×

×

党支部换届选举候选人预备人选

  考察报告(范本)

  考察人员:

×

、×

  考察地点:

  考察时间:

2012年×

月×

  被考察人:

同志

  一、×

本人近况

,男(或女),汉族,生于×

年×

日,本科(或大专)学历,×

日入党,×

月参加工作。

  二、家庭情况及社会背景

  丈夫:

(姓名),×

岁,×

学历,×

(工作单位),无政历和经济问题。

  儿女:

  父母:

  三、平时表现:

  四、该同志遵纪守法,从无不良表现。

符合任职资格条件,建议参加×

党支部委员竞选。

  篇三:

村换届选举村干部考察报告

  村换届选举村干部考察报告

  镇党委:

  根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。

9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。

9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);

会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。

现将具体情况作如下报告:

  一、基本情况

  1、班子组成情况:

村两委班子由5人组成,分别是村

  委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。

  2、总体评价:

班子整体团结,凝聚力强,号召力和战

  斗力强。

工作勤政务实,有一定的创新意识。

按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。

密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。

但也存在以下一些问题:

一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。

二是有些村干

  部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。

三是“两委”职责不清、工作无序。

四是村务公开做得不够好。

  3、班子成员考核情况:

  

(1)学习学习(支书)

  主要优点和成绩:

政治素质好,工作积极性高,事业心强。

为人正直,原则性强。

大局观念较强,考虑事情全面。

  主要不足方面:

统筹全局能力不强,工作魄力不够。

  

(2)学习学习(主任)

工作认真负责,关心群众。

  主要缺点和不足:

年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。

  (3)学习学习(副主任)

工作认真负责,任劳任怨。

文化水平较低,不能胜任工作。

  (4)学习学习(计生专干)

为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。

积极参与意识不强。

  (5)学习学习(文书)

品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。

统筹全局能力不强。

  二、存在的主要问题

  1、村民民主权利意识淡薄。

村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。

部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。

有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。

只要有利可图就行。

  2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。

在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。

如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。

  3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。

由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举

  时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。

  4、关于村委会副主任学习学习的问题:

据反映,学习学习因工作能力不强,在2009年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资。

因此学习学习要求:

她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。

  三、意见和建议

  1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作。

由于学习村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺利进行。

  2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。

根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。

  3、切实解决好学习学习的问题。

学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。

建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。

  4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。

为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。

  附表一:

学习村民主测评汇总表

  附表二:

学习村支两委班子成员拟任人选推荐表

  驻学习村工作组

  2010年9月5日

  

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