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关于项目工作计划范文7篇

关于项目工作计划范文7篇

项目工作计划篇1

  一、岗位名称

  项目专员

  二、岗位职责

  编写、修改、存档和备份项目申报材料,协调其他部门做好各类申报材料

  三、月度工作计划

  1、研究分配企业状况,针对项目写出申报计划

  2、完成芜湖市科技计划项目申报

  3、完成公司项目档案文档建设,熟悉项目的相关注意事项

  4、执行公司的管理制度。

  四、月度计划具体实施方案

  1、负责部门项目开发计划的编制、修改调整工作;

  2、参与部门管理,提出改进文件、档案管理工作的建议;

  3、负责各种项目资料及管理资料的收发、记录和存裆工作;

  4、对项目监理的资料工作定期进行监督检查;

  5、负责项目公司各种合同文件的日常管理工作,包括整理、分类、归档、监督执行等;

  6、其他相关文件、资料的管理;

  7、完成上级安排的其他工作。

项目工作计划篇2

  20__年是“__”规划的开局之年,也是我区深入贯彻实施“三产立区,工业强区”战略的关键一年,经济工作,尤其是重点项目建设工作显得十分重要。

为了更好地加强重点项目建设,提升我区项目管理工作水平,特制定如下工作计划。

  一、主要思路和目标

  主要思路:

以发展观为统领,紧紧抓住振兴东北老工业基地的历史机遇,深入贯彻落实“三产立区,工业强区”的发展战略,科学规划和大力推进庆阳园区和东辽阳工业园区建设,加大招商引资和利用外资力度,优化投资环境。

强力推进规模经济发展,夯实装备制造、化工、汽车配件等产业基础,大力培育规模企业,促进我区工业经济快速发展。

  工作目标:

在项目建设的数量和质量上有所突破,年内500万元以上项目超过20个,其中,20__万元以上项目超过10个,加快庆阳园区基础设施建设,保证入园项目达到5个,并力争有一批项目当年投产见效;加大项目调研和跟踪服务工作力度,确保续建项目竣工投产率和新建项目开工率达到100,其中,新建项目竣工投产率达到50以上,投资完成率达到70以上。

  二、主要工作措施

  为了完成以上工作目标,我们要重点做好以下几项工作:

  1、加强组织领导,理顺项目管理体制。

  充分认识项目管理工作的重要性,继续完善项目调度机制,坚持定期召开街道办事处和各涉经部门参加的重点项目建设工作调度会,并定期通报重点项目建设进展情况;组建专门的文圣区重点项目办公室,规范项目管理工作,推进项目管理工作的制度化、规范化、科学化建设。

  2、全力打造庆阳工业园区,推动工业经济快速发展。

  进一步完善庆阳工业园区的总体规划,制定园区中长期发展规划,并建立规划执行监测机制;充分利用475搬迁和国家加大对庆阳地区污染治理资金投入的良好机遇,加快园区项目管理体制和运行机制的创新,加大园区基础设施建设力度,尽快解决制约园区发展的土地和污染排放问题,让园区建设早出形象、早见效益。

  3、全面启动东辽阳工业区建设,打造新的招商平台。

  充分利用国家、省、市给予东北老工业基地的优惠政策,配合市有关部门加快国有企业改革和产业结构调整步伐,力争在年内全面启动东辽阳工业区建设;尽早介入,认真调研,储备项目,利用国企改革后腾出的大量闲置资产以及国企的技术优势,寻找符合我区实际的项目,打造新的招商平台。

  4、积极与金融机构合作,解决项目建设中资金短缺的问题。

  架设银企合作桥梁,撮合规模企业与银行配合,实现双方共赢;充分利用我市现有的几个投资担保平台,解决中小企业贷款难的问题;努力探索新的筹资渠道,力争解决长期以来一直束缚我区项目建设发展的资金短缺问题。

  5、全面提升项目管理工作水平,加大项目调研和跟踪服务工作力度。

  转变工作思路,加大项目调研力度,把项目管理工作的中心转移到企业,有“企业报项目”变为“到企业找项目”,项目管理部门经常性地到驻区企业调研,帮助企业制定中长期和近期发展规划,鼓励具备条件的企业上大项目、好项目;加强对重点建设项目的跟踪服务,建立重点项目进度档案管理制度,为每个重点项目建立进度档案,实行动态管理、跟踪服务,发现问题及时帮助企业协调解决,确保开工建设项目不夭折、不超期。

  6、突出重点,大力培育规模企业和具有经济拉动效应的大项目。

  在全面提高我区项目工作的基础上,我们还要抓住重点,大力培育规模企业,扶植稳定的规模税源,发挥规模企业和大项目对区域经济的拉动作用。

  重点扶植鸿飞电器集团的迁建项目及其与加拿大海外投资公司合作的年产6万套节能设备项目,并以此为契机在庆阳园区内大力发展电力设备制造产业集群项目;大力推进年产1万吨四氯化钛项目和年产1000吨环丙酮项目,进一步壮大我区的精细化工产业;协助庆化公司搞好年产10万吨浓硝酸、年产6万吨dnt和475搬迁项目的建设,为庆化公司早日走出困境,实现腾飞奠定基础;时刻关注年产20万套汽车内视镜、pccp钢管砼管等高科技项目情况,鼓励企业发展具有自主知识产权大项目;重点支持通汇物流配送中心项目,为我区构建物流产业园区积累实践经验;积极配合市推进组搞好辽阳法国现代产业城项目的前期准备工作,并加大与之配套的相关产业的招商引资力度。

  7、积极吸引资金参与国有企业改组改造,增加区域经济规模和总量。

  紧紧抓住我市深化国有企业改革的机遇,大力推进域内国企的改制进程。

  一是加快印染厂的转制出售工作,积极促进辽阳兴启纸业公司和辽阳亿达贸易公司利用印染厂闲置资产新上年产2万吨高档卫生纸项目和金属硅粉加工项目的早日实施。

二是重点推动东辽阳工业区辽麻、水泥制品、金属结构、滨河化工等15家国有企业业的改制和重组,使其早日成为我区经济发展新的增长点。

三是协调中国信达国有资产管理公司早日出售金箱资产,主动协调齐齐哈尔风力发电设备厂收购金箱资产,推动风力发电设备项目的实施。

  展望20__年的项目工作,任重而道远,只有全区上下共同努力,政府企业齐心合力才能圆满完成各项工作任务,我们有决心也有信心把我区的项目工作做好,为区域经济发展贡献力量。

项目工作计划篇3

  加入__路项目部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。

由于起初该项目的交工资料残缺严重,在大伙儿齐心协力加班加点的情况下,资料如期补缺完整。

并且在我和同事们团结一致共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀企业两次检查的考验。

回首过去,内业资料工作虽基本达到预期的目标,但个别不足方面亦反思,试待改进。

展望今后,资料工作依然艰巨、任重。

  在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进行总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起服务于企业。

  在工作中,计划调理不清晰,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。

虽然自己在努力认真的工作着,但距离领导的期望和要求还是有一定差距。

如:

理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还待进一步提高。

并且自己应该将能独立完成的事情,勇于承担下来。

以不依赖他人,不退缩、不逃避的思想,勇敢地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、仔细的完成每一项工作。

  __x年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。

但我坚信有企业领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,__x年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

  

(一)__路竣工资料的尾声计划

  1、在1月1日之前通过兴蜀企业的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。

  2、在1月21日之前把分项工程组卷完成。

  3、在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。

  

(二)勤动手,坚守工作职责。

  工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。

作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。

然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。

工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。

同时,这次要抓住__路的竣工资料的契机磨练自己,凭借企业的良好环境提升自己。

  (三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

  我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。

也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。

但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。

强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。

时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的`低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

  (四)勤学习,提高工作能力。

  涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。

面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。

  (五)勤思考,理论联系实际。

  工作中要细心留意。

在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。

捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。

训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。

重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

  希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。

不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。

无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!

现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。

很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。

所以初心莫忘,谨以自勉。

项目工作计划篇4

  系统名称

  需求分析阶段的工作计划

  1项目经理:

  项目经理

  2系统分析人员

  分析员1分析员2分析员3分析员4

  子系统1子系统2子系统3子系统4

  3需求分析进度

  需求分析阶段的总体时间:

起始日期-终止日期,根据具体工作安排如下:

1.项目启动:

项目启动日期。

  2.初步阶段:

起始日期-终止日期,初步完成各子系统的全部业务的调研工作,并

  整理出初步文档。

  3.详细阶段:

起始日期-终止日期,对初步需求文档进一步完善并认证。

  4.评审阶段:

起始日期-终止日期,提交需求文档,正式评审。

整理评审中提出的

  修改意见,并完成需求阶段的评审工作。

  4详细工作安排

  4.2初步阶段4.2.1

  4.3详细阶段

  4.3.1

  __各阶段的工作计划安排可以根据实际情况调整,上述模版仅供参考。

  日期

项目工作计划篇5

  一、前一阶段主要工作回顾。

  我区将“校本研修制度建设”项目作为区域推进课程改革和促进教师专业发展的重要抓手,具体是从“区教育局行政推动”、“区教育学院专业支持”、“学校主动发展”三个层面分层有序推进。

上半年主要工作回顾如下:

  

(一)进一步加强专业引领力量建设。

  1、加强学科中心组建设。

在对中心组成员20__年工作考评的基础上,各学科重新组建20__年中心组队伍,引导中心组成员更好地发挥对全区教师专业成长的引领作用。

  2、教研员继续转变工作方式,强化服务合作职能。

教研工作重心下移,深入基层,深入课堂;教研工作重心前移,研究课程改革,研究教师专业成长。

倡导在与基层教师的伙伴合作中发挥教研员的引领作用。

  3、组建我区的市项目专业引领队伍,并组织开展形式丰富的研修活动。

我区的市项目专业引领队伍包括校长、特级教师、学科带头人、教研员等近__名优秀教师。

组织了两次区级研修和参加了四次市级研修活动,主题包括“教师成长档案袋研究”、“教研组建设研究”等。

由于研修主题明确,针对性强,参与教师得到很好的启发。

  4、各学科探索学科报告制,推进学科建设。

各学科在每学年结束时,结合平时的视导工作及调研情况,认真总结本学科的发展现状,并对存在的问题提出具体建议,在学科报告中,将校本研修开展情况作为一个重要考虑方面。

  

(二)加强基地工作,引领学校主动发展。

  1、教研员深入基地学校,指导校本研修的开展,探索相关机制建设。

  2、经过基地学校的充分主动发展,目前我区已涌现出包括二中、晋元、延河、梅陇、教院附校、沙田、华师大附小等一批特色学校,这批学校的经验做法在200__年初的长沙现场会上作了专题交流,受到与会专家的充分关注。

  (三)加强课例研究,引领教师的实践反思。

  1、继续推进课例研究为载体的行动教育模式,探索有效教研活动方式。

  2、评选优秀课例,发挥课例的引领作用。

在《普陀教育》上专栏交流优秀课例成果;同时将近两年的优秀课例成果汇编成《变化从这里开始——普陀区课堂教学研究与实践》,中小幼各一册,由上海教育出版社出版,这对引领全区教师的课堂实践将起到积极的作用。

另外推选了11篇课例参加市总项目组的评比。

  (四)开展主题研究,探索校本研修的微观操作技术。

  本阶段主要以“课堂观察技术”为主题,各学科开展实践研究,探索具有本学科特点的课堂观察视角。

在各学科研究的基础上,组织了两次区内的交流,同时组织了__月__日的全市集中研修活动。

  (五)加强与教科院的合作,推动我区的项目研究。

  1、在教科院总项目组的指导下,我区于20__年底对校本研修开展状况进行深入的调研。

通过问卷、访谈等形式收集一手资料,经充分分析后形成我区的校本研修制度建设综合调研报告《普陀区校本研修现状、问题及对策》,这对我区今后进一步工作将起到积极的指导作用。

  2、认真组织了市总项目组普陀集中研修活动(__月__日)。

这次活动同时也承担着全国校本研修骨干教师的培训任务,我区周伟灿院长以一节数学课为例作了系统的课堂观察技术报告;陈非老师交流了创新设计的语文学科课堂观察视角,引起全国和上海市校本研修骨干教师的热烈反响。

  3、__月__日我区接待了全国校本研修骨干教师培训班的学员,开放了曹杨二中、沙田学校、教院附校等特色基地学校。

通过展示、交流,也进一步推动这些学校的发展。

  二、目前我区在项目建设中存在的问题及其思考。

  

(一)校际差异已成为区域性校本研修制度建设。

  深入发展的瓶颈根据调查,学校推进校本研修制度建设存在较大的差异,具体比例如下图。

其中,a类学校的特点是能积极开展校本研修活动,形成了一定特色,并初步形成一些能上升为制度层面的经验;b类学校的特点是能积极开展校本研修活动,但缺少活动创新,研修活动尚未形成特色;c类学校的特点是行动不力、几无成效的一些学校。

当前区域校本研修制度建设推进过程中学校之间的差异主要体现为资源建设和利用情况的差异、活动开展的差异、文化建设的差异,尤其是研修文化建设的差异。

  

(二)专业引领力量不能满足基层教师的及时需求。

  主要表现在一些薄弱学校由于自身师资力量不够,不能及时获得所需的专业帮助;同时一些专业力量较强的学校,由于机制或体制问题,这些学校的特级教师、学科带头人或区中心组成员不能在全区充分发挥其专业作用。

  (三)部分学校教师的实践反思的内涵不高。

  通过区教育局的广泛宣传发动,我区各学校领导都很重视校本研修制度建设,教师也基本都了解行动教育,熟悉课例研究过程。

但是在操作中,部分教师过分追求形式和过程,甚至将课例研究过程简单等同于传统的公开课的准备过程,而没有把握其“问题解决为中心”的内涵。

同时也有部分教师没有将焦点聚焦到对新课程的探索上。

  (四)校本教研所倡导的伙伴互助缺少相应的文化氛围。

  在校本教研中所需的教师群体合作的学习文化,平等协作互动的专业引领文化,以及以人为本的评价文化等文化氛围都明显不足,这将影响教师参与校本教研的积极性。

  三、本学期工作计划。

  根据区教育局的工作要求,结合我区在校本研修制度建设的现状,本学期在项目建设方面计划做好以下工作:

  1、通过开展教学评优活动,引导“教研组——备课组——教师”。

  针对新课程实施中的具体问题开展合作型的教学攻坚和课堂教学反思性实践,从而提高教师实践反思的质量。

教学评优活动的实施包括“校级预赛(20__年__月__日——__月__日)、片块复赛(__月__日——__月__日)、区级决赛(__月__日——__月__日)”三部分。

  2、以学科为单位建设和评选区级校本研修特色教研组。

  通过评选特色教研组,一方面可以实现优势教研组的经验辐射;另一方面从中提炼将来推广为制度层面的经验;同时还要形成我区教研组的动态评价标准。

具体操作以研究课堂教学为中心,从“教研组的专题研究―备课组的伙伴合作―教师的实践反思”三个层面评价教研组的校本教研开展状况,在每个层面上都充分关注新课程实施中课堂教学研究。

本学期要求各学科在初步评选的基础上,组织一次区级及以上的特色教研组展示交流工作。

从中提炼、总结和交流特色教研组开展校本教研工作的经验;同时发挥特色教研组的辐射功能。

项目工作计划篇6

  一.主管工作职责

  1.本销售组的销售管理工作。

  2.本销售组的销售业绩。

  3.参与项目推广的讨论工作。

  二.文员工作内容

  销售控制、人员排班、考勤管理、卫生监督、合同管理、文件文稿的撰写、填写各种统计表格、协助总监日常工作。

  三.销售体人员构成

  1.项目管理小组:

包括总监2名、销售主管2名。

  2.销售人员:

销售代表8名。

  3.服务人员:

包括文员1名、保洁员1名。

  四.销售体工资标准

  1.销售主管:

试用期1500元/月、转正1800元/月

  2.销售代表:

试用期600元/月、转正800元/月

  3.文员:

试用期800元/月、转正1200元/月

  4.保洁员:

300元/月

  5.司机:

1500元/月

  以上人员每天饭费标准为:

8元/人?

  五.销售体佣金标准

  1.总监:

0.8‰/人

  2.主管:

1‰/人

  3.销售代表:

2‰/人

  文员:

20元/套

  六.销售体的奖励与惩罚制度

  1.销售主管

  惩罚制度:

连续2个月未完成本小组销售任务者,降职为销售代表。

  2.销售代表

  惩罚制度:

当月未完成销售任务者与以解聘。

  奖励制度:

每季度销售冠军除享受公司规定奖励外,授予金牌销售代表称号,并作为销售主管候选人。

  七.销售试算

  1.试算条件

  可售房屋700余套,可售面积约60500平方米,房屋每套面积约90平方米。

全程销售平均底价2200元/平方米,每套房屋总价约20万元,销售周期18个月,每月任务约为40套时项目可达到完销程度。

  2.计算月保本销售量

  1)月成本预算:

  工资:

1800×2+800×8+1200+300+1500=13000元

  饭补:

13×8×26=2700元

  办公费:

电话1000+耗才300+水电800=2100元

  供暖费:

200元

  合计:

18000元/月

  2)公式:

固定成本+变动成本=代理收入(销售套数×房屋总价×0.02%)

  3)计算:

设保本销售套数为X。

  18000+__00×(0.08‰+0.08‰+1‰+2‰+0.02×6%)X+20X=__00X×0.02X=7套

  4)结论:

每月销售量为7套时,即可达到保本点。

  2.销售收入试算

  1)销售额:

60500×2200=133,100,000元

  2)代理总收入:

133100000×0.02=2,662,000元

  3)佣金支出:

  总监:

133100000×0.8‰×2=212,960元

  销售主管:

133100000×1‰=133,100元

  销售代表:

133100000×2‰=266,200元

  文员:

700×20=14,000元

  接案奖金:

266__×6%=159,720元

  合计785,980元

  4)招待:

133100000×1‰=133,100元

  5)成本18000×18=324,000元

  6)税前利润:

266__-785980-133100-324000=1,418,920元

  7)营业税金:

266__×0.055=146,410元

  8)税后利润:

1418920-146410=1,272,510元

项目工作计划篇7

  一、项目提出的背景和必要性

  包括国内外现状、知识产权状况和发展趋势;技术突破对产业技术进步的重要意义和作用;项目可能形成的产业规模和市场前景。

  二、国内外市场分析

  包括国际市场状况及该产品未来增长趋势、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性;国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。

  三、项目主要开发和建设内容

  包括项目的主要科技攻关内容、项目目标及开发任务。

  四、项目实施的技术方案

  包括项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性,关键技术的先进性和创新点;产品技术性能水平与国内外同类产品的比较;项目承担单位在实施本项目的优势。

  五、项目实施的现有基础

  包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况;对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力;企业资质、信用和融资能力等。

  六、项目组织机构和人员安排

  包括项目的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排;项目的实施地点;项目承担单位负责人、项目领军人物主要情况;项目开发的人员安排。

  七、项目实施进度计划

  包括项目阶段考核指标(含主要技术经济指标,可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况)及时间节点安排;项目的验收指标。

  八、项目资金需求及________

  包括项目新增总投资估算、资金筹措方案(含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等)、投资使用计划。

  九、项目经济和社会效益分析

  包括项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算;财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析;社会效益分析。

  十、项目风险分析及应对措施

  包括项目技术、市场、资金等风险分析及应对措施。

  十一、其它需要说明的事项

  十二、有关附件

  1、项目承担单位工商登记营业执照(复印件);

  2、企业资质证书、专利证书、特殊行业许可证和产品获奖证书(复印件),

  3、上年度《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》及审计报告(复印件);

  4、项目银行贷款承诺书、自有资金证明材料(原件);

  5、项目若有基本建设内容,还需有项目规划、土地、环保意见(复印件);

  6、与项目相关的其它证明材料或文件等。

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