社会认知实践活动小组总结报告.docx

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社会认知实践活动小组总结报告

 

社会认知实践活动小组总结报告

 

 

北京学院

一.访谈计划

(一)活动方案:

因为我们都是外地生,所以期末考试后不久我们就投入了采访。

根据学校提供的校友资料,我们寻找了离家较近的校友进行采访。

先看她的工作单位,然后打电话进行联系。

约定一个她方便的时间在某个地点见面。

见面后每个人做相应的自我介绍,彼此曾近了解,便于访谈的轻松进行。

向校友详细介绍本次活动的目的及相关内容。

然后让她填写一份调查问卷。

当调查问卷填写完之后,针对她的回答适当的合理的问题,彼此交流学习及工作的情况,以便于我们借鉴。

最后采访结束。

回来后,整理资料,写一份感谢信寄于她,并做出总结报告。

(二)小组成员明细:

(三)小组成员分工:

负责联系学长并写策划书;给学长介绍此次活动的目的及内容并提出有关问题

负责记录学姐的回答并拍照及打理一些琐事;写感谢信和总结报告

(四)活动日程安排表

日期

时间

活动地点

活动内容

2019年1月17日

12:

00

学校

打电话联系

2019年1月18日

8:

00

北海公园

进行详细调查

(五)访谈时所要提出的问题

1.通过学校提供的资料,我们能有幸联系上你,并就一些问题进行一个调查。

很高兴你能与我们积极配合。

你能给我们做个简单的自我介绍吗?

2.请你回忆一下当时你在大学里的生活和学习情况,好吗?

3.你现在面对的问题正是我们将来所要面对的,请问学姐在那个单位工作,从事什么工作?

4.你自从毕业都从事过那些职务,有过什么职称变迁?

5.在你的职业生涯中,从学校到工作你的思想有何变化?

6.走上工作岗位,相信你有所感悟、体会,能给我们谈谈吗?

7.社会与学校是不同的生活环境,那么你对社会有什么认识呢?

8.当你走向工作岗位后,你对自身职业生涯规划是怎样的呢?

9.从你从事的行业领域,对于知识的要求,以及专业技能的要求是怎样的呢?

对我们在校学弟有什么意见和建议呢?

10.从学校走向社会,你对专业学习,能力培养及思想意识方面有何反思?

二。

访谈人物简历

,女,届毕业,土木工程专业。

现在北设计公司从事建筑设计。

联系电话:

三.调查总结

首先,我们要感谢学校组织的这次社会认识实践活动,离开中学,步入学,渐渐融入现实主宰的社会,因此,我们对自己未来的工作以及前景所知甚少,同时,从一个学期的学习中也不能确定以后将从事何业。

所以,目前有我们大多数都处于十分迷茫的工作岗位。

然而学校的此次活动让大家都缓解了这种迷茫的状态。

同时,通过与学姐的交流,我们也认识到大学四年的学习任务,应重点提高自己的哪方面的能力。

另外,由学姐目前的工作与其对母校的评价,让我们更加明白自己所处环境,更加知道自己该做什么,该怎么做,该向何处发展。

这一切都应感谢学校组织的这次社会认识实践活动。

与此同时,我们要感谢学长孙蓉婷对我们小组工作的支持和积极配合,使我们非常成功的完成了此次调查实践活动。

在活动之前,我们就拟定了详细周密的访谈计划,进行了明确的成员分工。

并且每个成员都积极努力地完成了所分配的任务。

与此同时,我们的时间安排也很合理,因为在年前不久,学长放假,时间充裕。

我们会面的地点也比较合理,那里环境优美,有利于营造宽松和谐的气氛。

我们的提问方式委婉礼貌,更体现了我们对学姐的尊重。

从各个方面来讲,此次活动进行得非常顺利,完成得非常漂亮。

我们都很佩服学长的人格魅力。

认真踏实,务实求真,从最基层得地方做起。

即使工资不是很高,但仍然投入自己的精力,努力落实每一个工作环节。

不怕苦,不怕累。

最终得到领导的重视及同事的肯定。

因此在学习当中,我们一定要向学姐学习,勤奋,求实,创新!

学姐意味深长地为我们讲述社会上的事儿,开阔了我们的眼界。

俗话说:

“不想当将军的士兵不是好士兵。

”同样,想找到好工作的大学生才是好学生。

为此梦想,没有坚实的知识基础是不行的,没有超强的交际水平是不完美的。

在这个离开钱就寸步难行的社会。

如果没有一门过硬的专业知识,必将补社会淘汰。

所以,我们的前景是由大学四年的表现而定的,不是进入清华就一定会成为人才。

我们学校有成就的毕业生同样有着艰苦奋斗的过程。

上天是公平的,有付出必有回报。

因此我们不会为前景过分担忧,只专注于当时便可。

学姐告诉我们在经济日益全球话的今天学习英语很重要,过英语四级是迟早的事,所以越早越好。

大一一定要抓紧时间努力学习。

同时她还告诉我们:

在大学里,学习仍是最主要的事情,学姐的学习经验非常丰富,她有着丰富的蹭课经验。

对于我们在学习上的困难,学长一一作了详细解答,其中她说了一句另我们印象深刻的话:

“要有心去自学,只要静下心来,肯定没问题。

”比如对于如何学好高数等较难学科的问题,学姐的答案是上上自习,要相信通过自己的努力,没有攻克不了的难题。

而且你有能力去做好它。

在工作方面,学长先说了关于面试的问题。

面试时自我介绍非常重要,我们要时刻准备着向别人推销自己,因为说不定哪一天哪个老总会突然看上你。

关于工作以后的问题,学长说到要注意调整好人际关系,这个非常重要。

写一份好的简历对于大多数大学生来说是很重要的,她也给出了这方面她的心得。

简历是需要认真准备的,简历的内容宜精不宜长。

我们需要在大二大三的时候就开始锻炼写简历,当然随着我们经历的增多,我们需要对它进行不断地修改,而在最后应聘的过程中,也需要针对不同的职位进行不同的修改,找到可以证明自己适合那个职位的经历及能力。

同时面试也是非常重要的一部分,简历是敲门砖,那面是就是进入工作单位的钥匙。

她在面试之前准备了自己的一些经历、自己的专业知识以及自己对于职业的规划等,面试时是两个单位内的人力资源主管在学校内组织进行的,面试时间只持续了10分钟左右,她的感觉就是轻松地闲聊。

她算是一个比偶特殊的例子了,因为她的专业优势在应聘系统内单位是非常有优势,现在比较缺这个专业的人才,所以面试过程才会如此顺利。

她也给出了一些面试过程的建议:

首先开朗和健谈是很重要的,你需要和她们聊起来,而不只是机械的回答问题;然后你需要保持一种轻松快乐的心态,不能紧张,你要对她们真诚,勇于承认一些自己过去的一些错误等;最后你要积极主动地向她们表示你很希望得到这份工作。

我们谈到学姐对学校的意见时,她严肃地说道:

“实践环节还是需要加强。

”是的,如果到毕业后才开始接触工作,当然需要适应,那势必有损形象,自己的工作能力定不容易补公司认可。

相反,如果在大学实践环节做地十分好,早以融入自己的工作岗位,那么刚进公司就可表现地十分娴熟,必有益处。

其它方面意见不大。

虽然我们学校有“好女不嫁建工男”的说法,但各大建筑公司却似乎对建工情有独钟,那我们还担心什么。

交谈时,我们也提到了外地生的情况,从学姐口中得知,如果外地生想要留在北京,不考研是很困难的,除非你异常优秀。

如果考研,就必须从大一开始努力。

而我们都是外地生,此话令我触动很大,应该好好计划一下了。

下面是学姐对我们问题的回答:

我:

请你回忆一下当时你在大学里的生活和学习情况,好吗?

学姐:

我当时学习很自由,每天上大课,可以找兼职工作,锻炼自己的能力。

有社团,可以认识很多志同道合的朋友。

前几年没有那么紧张,但也要有计划和目标,那样毕业才不会那么彷徨。

我建议你们最好刚来的时候树立一个明确的目标,做一个规划,在四年中要干些什么,怎么做好之类的。

如果没有目标的来大学,那会过的很空虚的。

其实大学,学习应该不算是第一位了,关键是培养你各方面的能力,像与人交往,组织活动,之类的。

总而言之,在大学里不能玩的太疯狂了,学不学习那是你的事老师是不会管你的,平时比别人多看会书保证到考试你会比别人从容,在大学里学习只要平时多花点时间看书成绩很容易就搞上去,学习搞上去了各种荣誉证书就到手了(大学里的其中、期末奖学金可是不少的哦!

)学习好了对以后的找工作也是有好处的。

我:

你的职业经历是怎样的啊?

学姐:

我自己参加工作的时候,煎熬两个词对于我而言似乎经常提起,刚参加工作的时候,我见人就在犹豫不知道该怎么称呼他们,生怕叫错了称呼,给人印象不好,每天第一个到单位,碰到什么事情,第一个就去做,即使是这样,你还会得罪人,不时有人给你脸色看,你好心帮同事做点事情,做好了,还好,做不好,就什么责任都往你头上推,让你辩解也不是,不辩解也不是,然后就是繁重的生活压力,一个月工资是1500都不到,每个月住在遥远的城北,每天要很早上班,我想不叫煎熬是很难的事情,我自己是北京有名的建筑类学校北京建筑工程学院毕业,当年毕业的同学基本上都进的是各个大公司,我在大学里,成绩说不上最好,也不能说差,面对现实的残酷,更是让我对煎熬两个字有了更深刻的理解,那简直是种痛入骨髓的悲哀,于是我每天都想着解脱,想着离开。

终于有一次爆发了,我决定规划自己的事业生涯,让上司和同时对我刮目相看。

于是我自己开始考虑在工作之余,多学习东西,尽量不浪费时间。

我很快就得到了上司的肯定。

之后,也开始慢慢明白,工作其实比拼的未必是能力,能力在强,也需要有人认同,也需要别人配合,我们不可能脱离别人而生存,当一个人不喜欢你,可能并不是你的问题,而大多数的人不喜欢你,就是你的问题了。

 在人际交往方面,我一直觉得沟通很重要,而沟通的基础就是谦卑,那些刚参加工作,不尊重老人的新人会很难得到认同和持续的生存下来的,这里面的问题很多,我自己后来发生过一件事情,很切身的体会。

我:

我们想早毕业之后找工作的同学都觉得现在工作太难找了,那学长能否分享一下您的经验呢?

学长:

其实没有什么经验可言,我大概总结一下吧。

准备:

第一,求职要尽早动手。

大学生动手晚的情况有各种各样的原因,有些是自己忽视了求职,觉得学习比较重要,唯恐哪一次考试考不好,影响到就业。

有的同学在就业的时候,考虑要出国或要读研究生,在出国不成或研究生没考上时,才开始考虑就业问题。

这个时候实际上已经太晚了,因此大学生最好在大三的时候就做好就业的准备。

第二,不要太注重表面的东西,要注重素质培养。

在求职时适当“包装”自己无可厚非,但一定要把握“度”。

因此,大学生应把精力放在基本素质的准备上。

这些基本素质是日积月累形成的,比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等,这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。

第三,尽早确立自己感兴趣的职业和行业。

上大学后,许多同学会逐渐发现自己的兴趣所在,因此应尽早确立目标,向这方面努力。

第四,针对目标行业的职业,平时要注意积累相关知识,并进行一些能力培训。

  我:

你对我们正在学校的学生有何建议?

学姐:

我第一要求是不要有功利心,我到现在还是认为,一个人要做的事情是不断的积累积累在积累,积累够了,自然就有你兑现价值的那一天,我们要做的首先是沉住气,学会等待,其次是要抓住机会。

第二是肯干。

我自己以前就感觉到,我自己为什么会比同一期进公司的人会成功一点,就是因为我比别人叫的动,领导一个电话,我无论几点,都会第一时间赶到,后来作领导了,我其实很能明白这个感受的,领导其实也是人,也需要有人帮助他处理各种问题。

第三就是谦卑,我不希望自己的部下是个趾高气扬,狐假虎威的人,这样的人目中无人,损害他自己的同时,还会把领导也给一起损害了,让人觉得他领导是个不会用人的人,位置越高,你可能得罪的人就越多,什么事情都会成为把柄,你可以再业务上大胆设想,但是在做人上,千万要谦卑,而且越谦卑,越显示你的气度,越能形成你的个人魅力。

我们感觉到大学生要具备一定的素质。

第一要掌握扎实的理论知识。

一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识,包括专业知识和非专业知识,最终形成自己的知识体系。

其次,我们要勤动手,重视实践,多做实事,在扎实的理论知识的指导下,提高解决问题的能力。

第二是要培养社会交际能力。

作到诚实守信,人格平等。

第三要锻炼语言表达能力。

第四要培养沟通能力和团队精神。

第五;要培养自己的思考能力。

具备了这些知识和能力我们才能在这个社会的激烈竞争中游刃有余地获胜。

通过对学长孙容婷的采访,我们更好地了解了社会,了解了职业.使我们更加珍惜大学生活,激发学习原动力,理性规划自己的学习,生活及实践。

我们认识到,现在我们的任务是学习,掌握好专业知识及语言沟通能力。

树立前瞻意识,规划好大学生活及建立职业生活的观念,指导自己的学习,实践。

将来积极投入到祖国的建设之中!

为自己的明天努力奋斗!

 

2011年1月21日

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