手机行业仓管个人年度工作总结.docx

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手机行业仓管个人年度工作总结

手机行业仓管个人年度工作总结

　　克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性.以下是XX收集的手机行业仓管个人年度工作总结，仅供大家阅读参考!

　　手机行业仓管个人年度工作总结　　仓管:

仓储部门的职能：

三个字：

收管发1、收：

供应商进料数量验收进料品质验收是否合格（不合格退给供应商）入库入帐表单的保存与分发;2、管：

（保证账物卡一致）仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：

生产命令或领料单、出库单,准备物料,发放物料物料,交接帐目记录4、月底盘点（25号起），交月报表5、做账：

按进出库记录做好账目记录。

工作中，使我积累了丰富的工作经验，也总结出很多管理技能。

　　一、仓管员工作职责1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

　　3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

　　4、认真做好出入库，盘点及采购计划等各项工作。

　　5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

　　6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　7、认真做好仓库发料工作。

　　8、认真做好退料工作。

　　9、认真做好材料使用的监控工作。

避免重复领料和材料浪费。

　　10、认真做好工具的借收登记工作。

　　11、有责任提出仓库管理的合理建议。

　　12、认真配合各部门做好各项材料管理和保护工作。

二、工作总结：

　　1、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁的

　　库貌成为库房日常管理的基础工作。

　　2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务工作。

　　2、充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率。

　　3、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。

　　4、按照材料发放规定，保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。

　　三、工作体会：

　　1、仓库管理是公司管理的一部分，必须放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍

　　2、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守

　　3、仓库管理必须有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展，避免朝令夕改而出现原地打转的局面

　　4、规范的管理不仅能提高仓库的管理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环

　　四、存在的问题及工作计划

　　1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力积极改正，

　　2、克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性

　　3、积极学习，提高工作效率

　　4、积极配合各部门的工作

　　自工作以来，我深刻体会到了领导的关心，各位同事的支持让我发现作为一个物料管理人员是一项很有成就感的工作。

　　作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：

"物料"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。

当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。

所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为。

这都是对电厂及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。

　　卫生清洁：

每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

　　入库、出库工作：

遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。

按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查,发现问题及时汇报，改正。

对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。

为确保一致的原则：

没有领料人签字，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作自我检查，以发现问题及时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说"等一下"；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到"眼到手到"，预防仓库材料的丢失和破坏。

　　以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。

责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。

仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。

有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我会怀着一颗感恩的心为电厂付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。

　　手机行业仓管个人年度工作总结　　作为一个仓管，准确地说应该是一个仓库管理员。

加上“管理”二字，其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。

管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有责任的归属，要有达成目的的时间。

　　仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。

这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

　　一、仓库的常见问题

　　收货时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货；

　　物料发放时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发；

　　入库时实物未有明确标识，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物；

　　数据录入时发生错误，多做，少做，漏做等。

　　对于仓库来说，频繁地进出物料，频繁地帐务更新，稍不留神就容易造成帐物不符，但是只要有足够的责任心，认真的工作态度，就一定能将错误率降到最低。

当然，任何事情都没有绝对的，我们允许偶尔的帐实差异，但应及时发现，及时找出错误原因，在没有给计划及安装造成误导的情况下，尽快纠错。

　　在收到单后第一时间要搞清楚单的性质，如果不急，可按顺序来进行发料，如果某一张单特急，必须要按轻重缓急程序来做。

　　做事要养成一个良好的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明了。

帐和物一定要同步走。

　　养成了良好的习惯，会使我们的工作井井有条，遇事不乱方寸。

　　日事日毕、日清日高对于仓库来说，十分重要

　　每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关账物的自我确认和核查，确保账目的平衡，找出不足、及时改进，第二天才能进步和提高。

　　我们一直倡导和要求当天的事当天完成。

不管你是哪个岗位，不管有多少困难，如果做不到日事日毕，将会由此影响一系列后续工作的进行。

当然，我们不提倡加班，不提倡打时间战，所以这就要求我们要提高工作效率。

　　二、仓管员工作职责

　　准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

　　认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。

　　认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　认真做好仓库发料工作。

　　三、仓管员应该注意几点事项

　　对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的（先入先出）的原则,以确保货物周转快!

　　账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点.

　　不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全!

　　货物按分类摆放,让人一目了然!

　　帐物相符，先进先出

　　衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点就可以决断出你的优劣。

某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。

做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

　　要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得清楚有条理.经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。

　　四、仓库该如何管理

　　1、入库验收：

　　在物料正确的前提下，入库时要把好三关：

　　数量关：

入库时要点清数量；

　　质量关：

对来料质量进行检验和控制；

　　单据关：

单据不全不收，手续不齐不办。

　　2、保管：

　　摆放科学：

摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

　　确保质量：

防尘、防潮、防损害、防跌落

　　确保安全：

防霉变、防损、防呆滞、防报废

　　帐、卡、物相符

　　3、自我监督

　　对日常的账与物要做到确认再确认，以确保一致；

　　完成一件工作后要作自我检查，以发现问题及时解决；

　　对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；

　　有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说"等一下"；

　　工作主动，而不是被动等待安排；

　　4、要做好仓管工作，要求仓管工作人员有良好的职业道德：

　　热爱公司，热爱本职。

　　一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。

　　树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。

　　强烈的责任感和良好的修养。

　　具有较强的责任心和责任感。

　　切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。

三实：

做诚实人，说实话，做实事。

　　四严：

严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

　　三个一样：

黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。

　　五、端正态度，提高效率

　　仓管员日复一日和货物打交道，单调，枯燥；货物重，数量种类多，烦；仓库存在意义是服务，上对供应商下对生产，受人安排，按计划行事，不开心……

　　我一直信奉一句话：

要么不做，做就要做好。

好是什么，对于一个仓管员来说，好是自己做出来，别人评价的。

自己一天到晚心浮气燥，自我感觉飘飘然，结果不仅不被大家认可，反而给部门工作，相关部门工作造成麻烦拖后腿，这本身就是一个心态问题。

　　态度决定一切，我们无法选择我们的父母，但可以选择自己的职业。

三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出状元。

既然我们不是做总统的料，既然没有满腹经纶，做不了思想家，既然现在没有足够的本钱去做一个老板，既然现阶段还没有找到更好的职业，那么就要清楚且理性的告诉自己，我是一个仓管员，只有彻底给自己一个准确的定位，工作才会踏实，才会出成绩，才会被大家认可。

　　有人说我一天到晚卖力的干，工作认真，从不偷懒，而我得到了什么？

我可以告诉你，总有一双眼睛会看见的，至少你持之以恒的良好表现后，这双眼睛会看见的。

不用举多遥远的例子，在仓库就有这样的人，就是因为持之以恒，踏实肯干，在取得成绩的同时，也得到同事及领导的认可，这就是最好的说明。

　　肯干，在干的过程中，提高自己的业务水平，想方法，找技巧，进一步提高效率。

提高效率本身意味着降低了劳动强度，减少了工作时间，这不仅有利于物料的快速流通，同时有利于提高部门的良好形象。

　　除了以上几点，做一个仓管员还要吃苦耐劳，还要时刻注意整理自己的工作现场，在物料搬运过程中要轻拿轻放，要有自我保护意识和安全意识，工作中团结互助，工作后互相交流等。

明天的你、我、他，通过奋斗或许将成为经理、BOSS，但今天，我们从一个仓管员做起，从小事做起，既然做了，就把它做好吧！

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