我要安全心得体会.docx
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我要安全心得体会
我要安全心得体会
篇一：
怎样写安全心得体会
篇一：
关于安全心得体会
关于
“安全质量与企业命运”的自我认识
作为一个刚刚毕业的大学生，自己对公司的认识还比较浅显，所
以只能针对自己这几天的实践来谈一下自己对安全质量的认识。
无论是国企还是私企，安全
质量都是企业长久发展的命脉。
那么具体如何提高，我个人认为必须从以下两方面做起。
首先，建立严格的
工作流程。
企业要保证员工尽
职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。
从每一个环节、细节入手，
把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细致的规定，不论
哪个环节出了问题，工作都有可能出错，这就要求员工必须按规定完成所有工作。
这样员工
的工作才能做到有章可循、有的放矢。
按照此工作流程，就能完成自己的本职工作，员工自
然就可以尽职尽责，那么管理也就会把复杂的问题简单化、简单的问题流程化。
其次，建立完善的
监督制度。
制定了工作流程，
接下来就是要求员工按照流程及时正确的完成工作，这就必须有监督制度。
制度是条文性、
没有生命的东西，没人监督制度就形同虚设。
各部门之间互相监督让员工的责任心在工作期
间时刻处于警惕状态，不敢出现丝毫松懈。
另外，公司的各级管理、监督人员更应该严格遵
守公司的规章制度。
古人曰“正人先正己”，管理人员如果都对规章制度视而不见，不能以身
作则的遵守，更谈不上去监督管理自己的员工了。
只有把握好这两方
面的工作，才能为企业有序而稳健的发展打下基础。
安全质量是企业长久发展的动力。
汇报人：
马纪
时间：
2013年8
月22日
篇二：
关于安全生产心得体会
关于
安全生产心得体会
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立
业之本。
对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常
生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。
从进入企业的第一天起我
们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把
关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个
企业员工的护身符。
谁违反了，就等于飞蛾扑火。
安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就
会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。
违章导致如此严重的后果，不能说大家
没有认识。
那么为什么又常有违章的事发生呢？
我想有一个关键的问题长困扰着我们。
那就
是：
我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最
终，一足失成千古恨！
每个人都明白安全
意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。
当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着
场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头
脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。
其实安全事故往往都是些完全可
以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和
疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，
完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视，三思
而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大
心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工
作的基石，更是我们生活的保障。
许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为
主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实
到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，
都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留
有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教
训。
只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，
在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出
安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
篇三：
关于安全事故的心得体会
关于
安全事故的心得体会
近日，我公司机动供应科xxx同志在调试设备时，不慎从4米高钢平台坠落，致使脑部受到
重创，身体多处骨折。
这期严重的事故，再一次给我们敲响了警钟：
安全问题不容忽视！
事
故已经发生，我们每一个人都应该吸取教训，反思一下自己平时的安全意识够不够，时刻保
持防范，避免类似安全事故再次发生。
安全生产是企业的
永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。
企业安
全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步
形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、
企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当
前矿山企业的主要任务。
安全不是做给某个
领导、某个人看的，是为我们自己和家人的幸福相联系的，所必须和应该做的。
由于我们所
从事的职业面临着各种各样的风险，任何一件不起眼的安全隐患都有可能导致我们受伤失去
身体的某个部件甚至是生命。
随着工作经历的增长，随着单位对我们的安全教育加强，我对
安全的认识更加深刻，发生了从家人单位要我安全、我自己要把好安全关，到我一定要安全
的转变。
因此，我们就要从日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有没有安
全隐患，怎样避免可能存在的安全隐患，做到“安全发展，预防为主”，把安全隐患消灭在萌
芽状态。
篇四：
关于安全的心得体会
关于
安全的心得体会
时间飞快的过去，
想想，从我开始进入加油站工作至今已经6年半的时间，今年公司开展“我要安全”活动，
我从思想深处认识到安全工作的重要性，转变了过去的麻痹思想，真正树立了“我要安全”
“责任在我”的思想。
事故的起因往往因为员工一个不经意间的动作，一时间的疏忽，结果
造成无法挽回的局面，所以，如何杜绝安全事故，及时发现并排除事故的隐患在于日常的管
理和员工意识的日常培养。
1.定期对带班长
进行培训教育，灌输安全意识，使其担负起现场管理的责任，对于班组员工的违章行为实行
提醒---教育----监督的三步骤，对于多次劝说还不改的员工，及时报告站长，由站长进行教
育培训，并计入月底安全考核与奖惩，进行考核，使之每个员工对自己的岗位安全责任制都
有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识。
2.“思想”是事故
发生的首要隐患，因此，在每周进行的安全教育同时，积极开展安全教育工作，有计划的对
员工进行安全培训，什么季节应该注意什么样的问题，出现问题使用什么样的方法解决，把
这些理论知识深入的植入员工心中，每月进行预案演练，不断提高安全意识和安全技能才是
最好的保护，安全就象掌握在我们自己的手中的防盗器，报警器灭火器以及所有的安全设备
都是死的，只有正确使用它们的是活的，有了人的安全主观能动性和安全技能才是真正的安
全保障。
3.设定安全员每
日进行巡查，安全巡查不只是走过程巡查，要时刻留意设备及现场的运行状况，每天上下班
都要对消防器材加油设备进行检查，光做好这些还不够还应掌握怎样去保养，怎样安全使用
设备，制止一切违规行为，发现隐患及时整改，控制不安全行为，对于站内存在的问题和不
足，要随时反映，做好防范措施，防止和减少事故的发生。
加油站的安全就像
战场上打仗一样时刻紧绷神经，因为你可能一不小心，就会血染沙场。
只有持之以恒，坚持
不懈抓好每个环节，做到不违章操作，才
能保证加油站的长治久安，事故为零，才能保证加油站的人身安全和正常运行。
篇五：
学习安全心得体会
立足
本职确保安全
——学习有感
车间最近组织安全
学习，观看了的视频资料，使我感触很深。
故事讲了一位老员工在
设备检修中忽视安全，违章操作导致发生事故，丢了性命。
而他的一位同事看到了，却因以
前就安全条令发生过口角而没有出声阻止，事故发生后他很懊悔，很多年都无法面对死者家
属，永远生活在深深地内疚和自责当中。
我们厂近两年也发
生了重大安全事故，说到底都是因为安全意识淡薄，采取措施不当造成的。
故事当中的情况
我们身边也经常发生。
对安全防护要求置若罔闻，总是觉得麻烦，不会有事，心存侥幸。
往
往在这嫌麻烦，不会有事的麻痹思想下埋下了重大的安全隐患。
“注重安全，预防
为主”，“人命关天，责任重大”。
我们到处张贴标语，提醒警惕。
然而我们大家都已熟视无睹
了，思想麻痹了。
违章操作随处可见。
但是我们真的不能忽视安全，麻痹大意。
否则一个小
小的疏忽可能就会酿成严重的后果，轻则残肢断臂重则付出生命的代价。
通过这次学习以及
目睹了车间前几次事故的发生，使我更加深刻的体会到安全培训的重要性和必要性。
在日常
工作当中时刻把安全放在首位。
并且养成一种良好的习惯，正如故事当中讲的，
不仅要自己注意安全，还要时刻提醒其他人。
对违章操作，忽视安全的行为要严正指出并坚
决阻止。
生命是伟大的，同时也是脆弱的，请大家想想我们的同事朋友在非正常情况下突然
离我们而去，那是多么的痛心。
如果是因我们关心不够，发现了违章操作，违反安全操作规
程而没有及时指出或阻止造成事故，那我们的余生将在痛苦的自责和内疚中煎熬。
为了我们大家的健
康幸福，多一点快乐，少一点遗憾。
让我们共同行动起来，把好“安全”这一关。
篇二：
安全学习心得体会-马士杰
安全学习心得体会
又到了六月，一个充满魅惑的月份，心中的六月是夏风微微，窗前枝叶摇曳。
窗外，浅蓝色的天空，夏的眸语，在静静绽放。
清晨，一缕清澈的阳光穿过，般若的枝上，小鸟清唱着，说着它们自己的故事，夜晚，细雨垂帘，流淌思绪连绵。
仿若一念一思串起人生的时光。
滴阶成花，生起寂灭，如花开花落，激起几多沉悟。
六月如此多娇，却也引得无数员工竟折腰，在你痴迷于六月的芬芳，请你也要注意自己的安全与健康。
因为六月也是我们的安全生产月。
安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。
安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。
安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
为了自己和他人的安全，我们要做到：
一，树立强烈的安全意识
在电力行业奋战的我们要深知电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备强烈的安全意识。
防范于未然，时刻谨记“安全第一，预防为主”的思想，严格执行“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护自己不被别人伤害”的原则，每一个电力员工都要提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。
树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到法律的高度来认识。
每次听到我们公司发生这样那样的安全事故，心中都有一丝莫名的感伤，人的生命太脆弱了，如同那薄薄的蝉翼，经不起什么风吹雨打，我们带着这么脆弱的生命来到世上难道不应该珍惜吗？
保护自己的生命是每一个人的天职,有了生命你才能为企业和社会做更大贡献。
你的家庭也才能够完整，你要知道一个人的伤害，背后却是一个家庭的悲哀。
二、把企业安全作为头等大事来抓
古人云：
“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。
在日常工作当中，把安全作为头等大事来抓。
不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，责任心被侥幸心理所代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。
这就是因为没有
把安全工作放在第一位所导致的，而做好这项工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。
因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、生产者实现“要我安全”到“我要安全”观念的转变
检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险，而真正致命的是看不见的隐性风险。
这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节，从细节上减小隐形风险的危害。
在对待安全问题上我们要以更高的标准，更严的要求，更踏实的作风要求自己。
要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
在电力生产中，生产者要实现“要我安全”到“我要安全”观念的转变，只有这样才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生，电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。
一般而言，电力生产事故有三类：
一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。
三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。
其中“人祸”占所有事故中的绝大部分。
而“人祸”又可分为三种表现形式：
其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。
其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。
其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
大凡发生了事故后，总结时都不难得出：
“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。
但深层次地去分析违章作业存在的原因，还是员工在安全观念上没有从“要我安全”转变到“我要安全”上。
四、服从指挥、听从调度
电力行业作为我国二级危险性行业，如果没有各项安全保障措施，如果没
有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，人人若惊弓之鸟，惶惶不可终日，电力工作无法开展，同时造成不可估量的经济损失。
所以电力工作就要象军队那样，纪律严明，服从指挥。
五、有法必依、执法必严
随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。
是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！
也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！
即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。
我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。
就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。
为了吸取历年来事故的教训，我们以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，也为了自己和他人宝贵的生命。
篇三：
安全生产心得体会（3000字）
安全生产心得体会
安全无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。
从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。
员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。
无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：
生命第一，安全第一。
为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。
生产必须安全，安全促进生产。
然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。
这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。
建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。
安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、
为他人负责的一种永久性地表现。
员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。
因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。
规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。
违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整的家庭。
安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。
关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。
只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。
珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。
安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”。
又怎样使我们从“要我安全”转向“我要安全”呢？
安全无小事，事事关乎安全，我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个不安全隐患就像蚊穴，所以，我们在实际工作中一定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，及时处理不安全因素，避免事故和灾难的发生。
纵观施工中发生的各种事故，至少应有九成以上的事故应该说能够避免。
然而就是因为部分人员安全意识淡薄，心中抱有“小小蚊穴，何足惧哉”的侥幸心理，才发生了许多本不该发生的事故，从而给企业、
家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。
究其原因，无外乎就两点：
一是安全意识淡薄，二是安全知识欠缺。
而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特别是员工整体安全意识的提升。
怎样才算员工整体安全意识的提升？
如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。
那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？
下面我就谈几点粗浅的认识。
首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。
安全教育应抓住以下三个重点：
一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应。
运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
其实不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。
安全生产事故绝大部
分都是因为人的为安全行为引起的。
因此只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的不安全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。
就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。
例如员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。
这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。
生产中最大祸根是失职，最大隐患是违章。
只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够实现安全生产。
最后，针对人的思想障碍展开安全活动。
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。
一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。
究其原因大体上有以下几种：
对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而
顾不上安全生产规程等。
因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。
有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。
依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产才能确保。
其实蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来；单纯违章操作的某个动作也不可怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。
就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能牢固吗？
希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。
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