一般管理人员个人述职报告.docx

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一般管理人员个人述职报告

一般管理人员个人述职报告

1.一般管理人员个人述职报告　　20x年，在局党委的正确领导下，在班子成员的关怀、支持和帮忙下，自己围绕民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，加强学习，专注履职，扎实工作，顺当完成了各项工作任务。

现述职如下:

　　一、加强学习，坚决抱负信念

　　加强理论和业务学习，是坚持正确路径、在思想上与党中央持续高度全都和做好工作的前提。

一年来，一是着重加强理论学习。

　　二是着重加强业务学习。

专注学习自己分管工作所涉及的政策法规，同时虚心向分管业务处的同志们学习、请教，并且用党的十x大、十x届x中全会精神及省、市领导的讲话精神指导自己的工作，理清工作思路。

　　三是专注学习党的群众路径教育实践活动的相关文件讲话精神。

专注学习了中央关于在全党深入开展党的群众路径教育实践活动的一系列文件精神，深刻领悟开展群众路径教育实践活动的重要性、紧迫性和须要性。

　　并上心参与局党委在全局系统开展的“三找”主题大争辩活动，在活动中，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，专注查找自身存在的问题，并进行深入剖析，切实解决自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

总之，透过学习，进一步坚决了走中国特色社会主义道路的信念和坚持深化改革的信心，更加坚决了x进展的信心。

　　二、专注履职，扎实工作，顺当地完成了各项工作任务

　　自己主要是帮助局长分管双拥、优抚、安置工作，民间组织管理工作、区划地名工作等。

对工作专注负责、踏实努力始终是我从业的准则。

　　一年来，自己能团结带领处室的同志围绕各项目标任务上心工作，共同探讨工作思路与方法，共同应对困难和问题，共同付出辛苦与汗水，较好地完成了全年工作目标任务。

　　一是优抚安置政策全面落实。

保障了重点优抚对象、退役士兵、义务兵家属应享有的权益。

性格是针对重点优抚对象的困难，指导各区（市、县）充分用好、用活、用足低保、医疗救助、临时救助、慈善援济等社会救助政策，有效解决了重点优抚对象生活、医疗等实际困难。

　　同时，上心协作相关部门做好上访的参战退役人员的政策说明、思想疏导等工作，有效应对了数次参战退役人员群体性上访，维护了社会稳定大局;完成了退役士兵接收安置任务，开展了退役士兵职业教育和技能培训，参训率达100%，结业和领证率达100%，举办了一期退役士兵就业专场聘请会，109家企业进场聘请，3051名退役士兵进场择业，1555名达成就业意向，有效促进了退役士兵就业;新一轮全国双拥模范城建立工作进展顺当，得到了全国双拥办的充分确定。

20x年，x市双拥优抚安置工作得到了省民政厅的认可。

　　二是社会组织登记管理工作取得较好成果。

一年来，围绕加快培育进展社会组织，改革登记管理制度，激发社会组织活力的思路，坚持一手抓培育扶持进展，一手抓依法监督管理，开展了四类社会组织径直登记工作，径直登记率达200%;打破异地商会“一业一会”限制，探究“一业多会”，20x年累计培育异地商会三十余家，登记6家，已登记的异地商会运行良好，较好地发挥了促进两地经济进展的作用。

　　引导社会组织申报中央财政资金支持地方社会组织参与社会服务项目，4个社会组织获得资金支持;上心探究福彩公益金购买扶老、助残、救孤、济困公益服务，争取福彩公益金100万元，并与市财政局联合制发了《市级福彩公益金购买社会组织公共服务工作方案》，共有21家社会组织申报项目。

　　开展了大规模社会组织规范化建设培训，全市500余家市级社会组织负责人、140余名登记管理机关、社区服务中心负责人参与了培训，得到了省厅民管局的充分确定;采用第三方评估的方式，对147家市级社会组织进行了等级评估，社会组织规范化水平逐步提高;创新监管方式，实行社会组织申请登记的事前行政指导和审查的方式，强化了依法监管力度。

在全省目标管理考核中，民间组织管理工作获全省单项第一名。

　　三是区划地名管理工作有序推动。

抓住国发2号文件对x省经济社会进展予以支持的机遇，加大乡镇行政区划调整力度，完成了28个撤乡设镇的审核和上报工作，16个乡已经省政府批准正式设镇，12个待审批，是历史以来乡镇行政区划调整力度的一年，为推动城镇化进程奠定了良好的基础;协作相关部门完成了x区成立、x区与x区合并的界线勘定。

　　成功化解了x市北站建设项目引发的大关、雅关边界纠纷，未发生群体上访;地名命名和标牌设置规范，20条中心城区主干道和跨区划道路标牌定期维护、修理和清洁，方便了市民出行，提升了城市文化品位;上心传播地名文化，修改出版了《x地名故事》第五集。

此外，规划财务工作保证了民政资金有效运用和安全运行;圆满完成了向上级争取资金的任务;完成了民政事业“十二五”进展规划执行状况的中期评估。

　　三、坚持廉洁自律，始终筑牢思想防线

　　一年来，自己始终用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律，从思想上筑牢反腐防线，用廉洁从政的各项规定规范自己的行为，对比中央八项规定和群众反映猛烈的问题，自己均没有违反。

目前，自己居住的是x年自购的117、37平方米的商品房，在x区金华园有一套安排的170余平方米的住房，没有违规占用住房;没有车轮上的铺张、人情消费、职务消费，也没有持有会员卡。

　　四、存在的问题

　　一是创新精神不够。

习惯于按部就搬，上级布置什么工作就做什么工作，主要领导安排什么工作就做什么工作。

　　二是工作还不够扎实。

遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。

有时工作方法简约、急躁、与同志间的沟通不够;也存在名则保身的思想，坚持原则不够等问题。

　　三是深入基层调查争辩不够。

虽然也下基层，但更多的是针对参战退役人员上访，与处里的同志到社区、乡镇、村参战退役人员家中了解状况、说明政策，到企业参战人员所在单位为维护其权益进行对接等。

对分管的其他工作下基层的时间少了。

　　四是项目建设进展不抱负。

对军休服务中心、南军供站、客军供站三个项目建设的深入了解也不够，有时以自己不懂项目建设为由也不愿多管。

这些问题的存在影响了工作的创新和推动。

2.一般管理人员个人述职报告　　依据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际状况，我们快速行动、突出重点、专注细致地逐条逐项依据《x市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。

　　一、充分认识人事档案工作的重要性

　　档案工作是各项管理工作的重要组成部分，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。

档案事业是党和国家事业进展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。

”

　　这充分说明白档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。

我局特别重视档案工作，以党的十x大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素养建设，不断提高管理水平，为全市改革进展提供优质服务。

　　二、加强人事档案工作的组织领导

　　我局特别重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。

由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。

主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。

　　下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并专注组织实施，全面、精确、真实地保存好各种档案。

档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实加强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺当和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。

　　三、归档与整理状况

　　在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了专注研读，并明确了时间、要求和标准。

同时，我们严格依据文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采用多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。

对收集归档的材料，专注细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实牢靠、文字清楚、对象明确、手续完备。

需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。

　　在干部档案的整理工作中，我们做到专注鉴别、分类精确、编号有序、目次清楚、装订整齐。

通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、有用的要求。

依据干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。

　　四、档案的利用和转递状况

　　我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，依据查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。

干部人事档案一般不外借，如需要借出访用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。

在干部档案的转递中，我们也严格依据统一规定的“干部档案转递通知单”的项目具体登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章马上取回。

　　五、干部人事档案工作中存在的问题

　　我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、爱护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。

积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。

　　通过自查，找到缘由，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目次阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。

　　干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏径直影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。

为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。

3.一般管理人员个人述职报告　　20__年1月，建管局支部进行了改选，选举产生了新一届支部委员会和支部委员会成员，我任支部书记。

一年来，在上级党委的正确领导下，我严格履行支部书记职责，专注贯彻落实年初党建工作会议精神，扎实抓好局机关政治、思想、组织、作风和廉政建设，带领全局干部职工积极开展创争“五好基层党组织”，努力完成区委、区政府予以建管局的各项工作任务，今年7月，我局被市人民政府表彰为市创建国家环保模范城市先进集体。

现将履职状况汇报如下。

　　一、不断加强学习，提高党务工作技能和水平

　　为了更好地履行好支部书记的职责，提高党务工作技能，我不断自我加压，边工作边学习，征订了党支部工作指导，经常阅读报刊，专注领悟中央领导的讲话精神，了解党的路径、方针、政策，通过学习，丰富了党务工作知识，组织开展支部工作的水平得到提升。

在加强自我学习的同时，我着重加强对党员干部职工的教育，要求全局人员每月集中一次学习，明确部门负责人作为集中学习的领学人，支部委员计划安排每年不少于一次授课，对干部职工学习笔记我进行定期检查，写学习评语，从制度上保证学习计划的落实。

一年来，我们通过政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育，引导干部职工坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，干部职工的思想政治素养明显提高。

在支部工作中，我留意加强与支部委员之间的沟通协调，搞好与支部成员间的团结，尊敬支部委员和干部职工提出的看法和建议，充分发扬政治民主，以实际行动带动身边的同志，提升了支部的凝集力、战斗力，较好地发挥了党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。

　　二、建设“五好基层党组织”，提升支部凝集力和战斗力

　　加强“五好基层党组织”建设是提升支部凝集力和战斗力的重要途径，依据建设“五好基层党组织”的标准和要求，我局党支部专注争辩制定了“五好基层党组织”创争工作计划，围绕党建工作目标和全年各项工作任务，以加强支部建设为重点，以提升支部凝集力和战斗力为核心，扎实抓好组织建设、制度建设、党风廉政建设。

一年来，我重视抓好支部自身建设和党员队伍建设，专注落实“三会一课”，严格组织生活，着重加强党员教育和管理，建立和完善了党员考评体系，极大地加强了党员的责任意识和目标意识，较好地发挥了党员先锋模范作用，促进了各项工作。

在加强支部建设的同时，我也特别着重工会组织建设，充分发挥工会组织的作用，指导工会开展各项工作，以党建带动工建，以工建促党建，加强了支部的凝集力和战斗力，为保证各项目标任务的完成提供了顽强有力的组织保证。

　　三、抓好党风廉政建设，树立勤廉形象

　　在平常的工作和生活中，我能做到廉洁自律，自觉把党风廉政建设作为实践“三个代表”重要思想和强化一心一意为人民服务宗旨观念的主要内容，严格依据党纪条例和规章制度从各方面规范约束自己的行为，从不增加基层的麻烦，不让基层做犯难违纪的事情。

在平常的生活中，能做到谨慎交友，严格掌控人情往来分寸，始终筑牢廉洁自律的心理防线，自觉树立在基层和群众中的良好形象，以党员干部的标准严格要求自己，始终保持明哲保身的坦荡心态，以自身的良好形象带动宽敞干部职工，努力推动党风廉政建设责任制的落实。

针对近年来建筑领域经济案件多、__事项频发的实际，我经常自我提示要“算好人生七笔帐，走好人生每一步”，用好手中人民予以的权力。

同时，我还重视在全局广泛宣扬教育，进一步端正宽敞干部职工的金钱观、权力观，防微杜渐，确保窗口职能部门把好守法自律关。

通过教育引导，在全局提倡艰苦奋斗、艰苦创业的精神，宽敞干部职工的思想道德水平不断提升，经受了考验，受到基层企业的好评。

　　回顾一年的工作，虽然取得一些成果，但与上级党委和区领导的要求，还有确定的差距。

在今后的工作中，我将进一步加以改进和提高，专注履行自身工作职责，站好岗，把好关，带好一班人，努力当好部门一把手，为全区经济又好又快的进展贡献能量。

同时，借这次述职的机会，欢迎大家多提珍稀看法，我将虚心接受，促进工作更好地开展。