机关工作总结4篇(共19页)12300字.docx

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机关工作总结4篇

  本文目录机关工作总结科技局机关办公室年度工作总结范文机关党委工作总结度机关财务工作总结范文

  ,我局的人事人**区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,**区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,**区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩,**区的经济发展提供了有力的人事人才保障。

  一、工作情况

  

(一)围绕实施人才战略,推进整体性人才开发进程

  1、注重农村实用人才开发使用。

##市乡镇农村实用人才信息库,全区**乡土人才88xx-xx,其中生产能手80xx-xx人,经营能人4xx-xx,能工巧匠1xx-xx。

**乡镇实用人才培训基地建设,目前,南城镇已设立农村劳动力培训基地,定期开展实用人才培训,**乡一镇1xx-xx行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人,取得了经纪人资格证,为3xx-xx在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

2、健全和完善人事代理工作。

一是整合##市场。

为加快建##市场导向的就业机制,适应新**区人才就业工作的需要,7月份我们##市场##市场合并,成立xx区##市场,从事人力资源开发和就业服务工作,**区人力资源信息共享。

按照科学化、规范化、现代化的要求,市场由交流大厅和**区组成,交流大厅面积29xx-xx米,可同时容纳1xx-xx用人单位进行面试交流洽谈。

**区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成,面积20xx-xx米。

新组建的##市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面,将发挥着越来越重要的作用,我们8月25日上午,在xx区##市场举办的xx区首次人才招聘会。

突出政府搭台,企业唱戏的公益性特征,邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3xx-xx强势企业加盟,提供了近50xx-xx岗位,岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。

二是逐步扩大人事代理工作的服务范围,从单纯的事业单位人员,扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等,代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等,切实解决了代理人员的许多后顾之忧。

今年共新办理人事代理手续3xx-xx。

  3、加强专业技术人员职称管理。

职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用,认真做好职称评聘,更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用,是人事部门一项十分重要的工作。

今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次,更改为每个月办理一次,方便了符合初定条件人员的职称评定。

同时做好各类职称考试报名工作。

组织2xx-xx参加全国经济专业@@省职称外语考试资格报名工作,发放全国外语职称准考证30份,为9xx-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续,上报中高级评审材料19xx-xx。

通过职称评定有效地**区科技干部队伍人员的整体素质。

  4、推进机关事业单位考工定级工作。

我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传,按照文件精神,认真审核资料和档案,严格把关。

据统计,全区共组织8xx-xx参加机关事业单位工人升级考核,其中初级工xx-xx,中级工3xx-xx,高级工3xx-xx人,报考种类达1xx-xx工种。

通过率达9xx-xx以上。

参加机关事业单位技师评聘xx-xx,有xx-xx@@省级考核。

通过考试及技师考评,我区的工人等级结构已由初、中级居多,逐渐发展为以高级工占多数,中级初级次之的等级结构,工人技能水平得到了进一步提高。

  

(二)完善公务员管理机制,加强公务员队伍建设

  1、做好公务员网上培训工作。

为进一**区公务员公共管理知识及能力,从4月20**区公务员开始网上注册报名学习,全区共有57xx-xx参加培训。

12月份,将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。

  2、做好公务员招录工作。

**区共设报考职位xx-xx,招考人数xx-xx,**区共30xx-xx,经笔试进入面试1xx-xx,经面试进入体检xx-xx,体检全部合格,在8月底前已全部报到上班。

  3、做好公务员登记工作。

根据公务员法界定的公务##市局的统一部署,上半年,对纳入公务员**区各类机关人员状况,认真进行了调查摸底。

9月份,##市委组织部、市人事局《关于印发〈##市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》(连人[]130号)文件精神,我们于9月20日**区实施公务员法工作会议,**区的公务员登记工作。

全区共有行政编制(含含参依照、政法编制)77xx-xx,各单位上报人数共63xx-xx,目前材##市人事局初审,登记工作将在11月30日全部完成。

  4、做好公务员年度考核工作。

##市局的统一部署,对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。

在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则,认真组织行政机关的考核工作,并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。

全区参加考核36xx-xx,优秀3xx-xx,称职31xx-xx,未定等次1xx-xx。

根据年度考核结果,行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金,为6xx-xx连续三年优秀人员调整了工资,发挥了考核的导向和激励作用。

  (三)完善机制体制,推进事业单位改革进程

  1、积极稳妥,深化事业单位改革。

生产经营型事业单位改制转企工作政策性强,不仅是一件涉及职工切身利益的大事,也是一件关系社会稳定的敏感之事。

在改革过程中,我们从加大政策宣传、营造良好舆-论氛围入手,着力把好改制单位的改革方案制定关,协调解决改革过程中发现的突出问题和矛盾。

到目前为止,钟声幼儿园改制工作已基本结束;区二招改制工作已全部完成;晨辉·世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园,资产审计工作已完成,正在进行资产评估。

由于三家单位没有土地证、房产证,正在和有关部门协调办理中。

  2、完善机制,推进人事制度改革。

@@省、市统一部署,扎**区事业单位人事制度改革工作。

一是探索建立岗位(职位)管理的制度。

上半年我们重点结合专业技术职务设置工作对部分事业单位工作人员岗位设置进行了探索,并提出了设置的原则性意见。

二是进一步完善事业单位工作人员年度考核工作。

严格按照文件精神,认真做好审核。

对于受党纪、政纪处分的人员严格按文件要求确定考核等次,对于优秀等次比例超过1xx-xx的单位要求其纠正。

据统计参加考核的事业单位工作人员总人数为369xx-xx,优秀等次41xx-xx,合格324xx-xx,基本合格xx-xx,不定等次27人。

三是认真做好事业单位工作人员的考录工作。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为。

上半年我们拿出xx-xx事业单位岗位面向社会公开招聘工作人员。

经过##市人才网上公布招聘简章,共有1xx-xx报名。

通过笔试、面试、体检、考核公示程序,有xx-xx被聘用。

招考工作的报名、笔试、面试、体检等环节,均按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

同时我们也通过组织和参与,提高了业务工作能力。

  (四)加强管理和服务,认真完成各项工作任务

  为提高人事部门的工作质量和办事效率,深化勤政廉政意识,努**区的人事人才工作。

我们结合行风建设,积极推行政务公开,规范机关工作人员的行政行为,各项日常工作开展较好。

  1、做好教育系统教师核编工作。

按照《省政府办公@@省编办等部门关于核定中小学教职工编制实施意见的通知》(苏政办发[]113号)精神,中小学教职工编制实行动态管理,每两年核定一次。

今年6月份,**区教**区的27所中小学进行调查摸底,在准确掌握每所学校的在校学生数、班级数的基础上,**区中小学教职工编制进行了重新核定。

  2、加强金猴信息系统管理工作。

为加快机构编制管理的信息化进程,提高编制管理水平。

##市编办的要求,**区机构编制的历史沿革数据信息的收集、整理和入库工作,并成功将所以信息导入金猴远程办公系统第二版数据库,目前金猴远程办公系统第二版已经进入试运行阶段。

  3、做好事业单位网上登记工作。

今年完成事业单位年检10xx-xx,网上年检率10xx-xx,设立登记xx-xx,变更登记2xx-xx,注销登记xx-xx。

全部登记材##市局的要求整理归档。

  4、认真做好工资福利工作。

我区工资工作本着严格执行国家的工资、退休政策,积极稳妥完成各项调资任务。

一**区机关事业单位初工资正常晋升审批工作。

调整了包括有5年考核称职及连续三年考核优秀人员、达到上一级别最高年限的行政机关工作人员、满5、10、20、30年机关事业单位工作人员,全区调整达15xx-xx次,均从1月起执行。

二是根据相关任命文件,对4xx-xx名因干部调整、晋升级别人员、35xx-xx评聘的专业技术人员、7xx-xx工人等级考试合格人员进行工资调整。

另外还对xx-xx新进人员、1xx-xx调动人员、2xx-xx晋升学历人员进行工资变动。

**区干部职工调整后工资福利待遇的及时到位。

三是认真审核审批退休手续,进一步加强机关事业单位及企业退休人员的审核审批管理工作,保持政策的连续性。

全年共审核机关事业单位退休人员6xx-xx,企业退休人员15xx-xx,保证了工改实施前机关事业单位工资福利与退休管理工作的平稳进行。

  5、认真做好企业军转干部生活解困工作。

我区现有困难企业军转干部1xx-xx,均属团职以下职级。

**区属企业1xx-xx,市**区管理xx-xx,还有自主择业军**区管理2xx-xx。

今年以来,针对企业军转干部上访要求解决生活待遇问题,认真贯彻上级有关文件精神,对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。

同时,配合有关部门做好企业军转干部上访人员的思想政治工作,引导他们发扬识大体,顾大局的精神,较好地维护社会稳定。

  (五)围绕行政效能,进一步加强自身能力建设

  1、强化学习,提高素质。

**区委统一部署,积极开展机关效能建设的各项活动,认真##市机关效能建设会议及有关文件精神,积极组织学习新党章和八荣八耻社会主义荣辱观,增强开展机关效能建设的自觉性。

  2、完善制度,规范行为。

坚持用制度管人,按制度办事,紧抓内部管理,力求管理工作规范化。

对现有的规章制度进行增订和修订,出台了《目标管理考核评分暂行办法》,对岗位设置进行了重新调整,增强了按制度管人、办事的自觉性,调动了广大职工的积极性。

根据效能建设需要,相继出台了加强效能建设十项制度,较好地促进机关效能建设的长效推进。

  3、强化监督,注重考核。

加强社会监督,召开行风监督员会议。

加强政务公开,主要事项通过公开栏、政务网等形式实行公示,增加工作透明度。

开展内部监督,每两月召开局务工作例会,建立年度岗位目标责任制和季度考核制,有效地促进机关效能建设的开展。

  二、亮点工作

  1、整合##市场。

7月份我们##市场##市场合并,成立xx区##市场。

新组建的##市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面,将发挥着越来越重要的作用。

  2、农村实用人才开发工作。

##市乡镇农村实用人才信息库,设立农村劳动力培训基地,定期开展实用人才培训,**乡一镇1xx-xx行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人,取得了经纪人资格证,为3xx-xx在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

  3、事业单位工作人员考录工作。

从报名到笔试、面试、体检等环节,均按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,奠定了基础。

  4、##市新录用公务员锻炼基地。

将新东办事处、新海办事处、路南办事处、**乡作为##市新录用公务员锻炼基地。

基地##市新录用的公务员(含参照单位工作人员)的基层锻炼任务。

10月20日下午,##市新录用公务员锻炼基地在新东办事处举行揭(授)牌仪式。

  5、做好公务员登记工作。

根据公务员法界定的公务##市局的统一部署,对纳入公务员**区各类机关人员,进行了分类登记。

  6、生产经营型事业单位改制转企工作。

到目前为止,钟声幼儿园改制工作已基本完成;区二招改制已进入职工安置阶段,11月初可完成改制的各项工作;晨辉·世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园,资产审计工作已完成,正在进行资产评估。

由于三家单位没有土地证、房产证,正在和有关部门协调办理中;区房开的审计工作已经完成,由于改制不涉及产权转让,暂未进行评估工作;云台房开和中西医结合医院正在进行审计评估工作。

  7、行政效能建设工作。

今年以来,以加强机关工作人员作风建设为抓手,以强化平时考核为切入点,采取三项措施狠抓机关效能建设。

一是健全制度,规范从政行为。

结合实际,健全完善了首问责任制、限时办结制、政务公开制、ab岗工作制、责任追究制等工作制度。

下发了《目标管理考核评分暂行办法》,坚持用制度管人治事;二是强化监督,实行阳光行政。

通过各种渠道公布投诉电话,从社会各界服务对象中聘请监督员1xx-xx,定期召开座谈会,切实加强对机关工作人员工作圈、生活圈和社交圈全面监督;三是加强督查,狠抓工作落实。

采取抽查、突击检查、暗访和群众座谈等方式,先后对机关工作人员上下班工作纪律、工作作风等情况进行多次督查,起到了良好的警示作用。

  三、难点工作

  1、公务员登记操作难度大。

我区公务员队伍结构较复杂,人员存在转任、调任、混岗、混编问题,一些因职务、岗位的变动或竞岗等原因的特殊人员是否列入登记对象范围尚需上级组织人事部门确认。

  2、事业单位改制转企难度大。

有的改制单位固定资产老化,没有产权证明,变现困难,有的可变资产少,远远满足不了改制成本支付。

教育系统所属改制单位受上级条条文件精神约束,改制过程中存在一些问题和矛盾。

  四、明年工作

  

(一)突出人才战略主线,抓人才队伍建设

  1、牢固树立科学的人才观。

首先,要牢固树立人才资源是第一资源的观念,把人才开**区经济社会发展的第一推动力量;其次,要确立人人都可以成才的观念,鼓励人人奋发进取、努力成才、多做贡献,充分调动各类人才的积极性;再次,要树立以人为本的观念。

不断创造人才成长的良好环境,最广泛、最充分地把各类人才**区现代化建设的大业上来。

  2、研究出台相应的人才政策措施。

根据当前人才竞争日趋激烈的新形势,@@省、市**区在引才留才方面的经验做法,**区实际,研究制订引进人才及人才管理的政策文件。

完善事业单位凡进必考制度,以进一步优化人才的使用环境。

  3、大力引进各类优秀人才。

**区人才需求信息,做好@@省市招聘人才工作。

采取人才交流会、组团到外地招聘、网上招聘等活动,通过“走出去,引进来”办法,加大对各类人才引进力度,重点引进高层次人才和其他紧缺急需人才,##市局下达的人才引进目标。

  

(二)突出改革创新,抓事业单位改革及机构编制管理

  1、推进事业单位改革。

一是对生产经营型事业单位改革进行总结,推广典型经验;二是继续在社会公益型事业单位内进行分配制度和用人制度的改革,建立多元化的分配机制,以聘用制和岗位管理制度为重点,通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗,建立健全事业单位用人机制。

在推进事业单位用人制度改革的同时,要进一步完善改革的配套措施,认真研究和解决未聘人员安置、富余人员分流办法,确保改革的稳定。

  2、规范机构编制管理。

利用金猴信息管理系统,完善机构编制管理。

推广编制远程办公系统,举办编制管理人员培训班,规范编制管理流程。

  3、完善事业单位登记管理。

规范事业单位登记管理制度,举办事业单位法定代表人培训班,提高事业单位法人意识和管理水平。

  (三)突出公务员法实施,抓公务员队伍建设

  1、做好公务员工资套改工作。

结合公务员法的实施,**区公务员登记审批后,做好工资制度改革工作,同时探索事业单位工资制度改革。

  2、做好公务员培训工作。

##市人事局的部署,做好公务员更新知识培训等相关工作。

  3、完善公务员考核机制。

@@省公务员法实施的相关配套文件精神,**区公务员的年度考核工作进行细化、量化,通过年度考核充分反映公务员的德、能、勤、绩、廉,进一步完善公务员考核机制。

  (四)突出求真务实,抓人事人才业务工作

  1、努力做好工资、退休审批工作。

及时贯彻落实中央、省、市有关工资福利文件精神,规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇,结合公务员法的实施,**区工资制度改革工作。

进一步加强退休人员的审核审批管理工作。

  2、积极推进事业单位改革工作。

进一步探索事业单位分配制度改革,加强对事业单位分配制度改革的指导,促进事业单位改革深化。

  3、切实做好军转干部安置工作。

积极探索军转干部安置办法,确保圆满完成安置任务。

同时,认真落实中办、@@省关于切实解决部分企业军转干部生活困难问题的文件精神,努力做好企业军转干部的稳定工作。

  4、认真做好人事各项日常工作。

要认真做好及完善目标考核、来信来访、电话承办、人事宣传与调研等工作,推动人才人事工作全面发展。

  (五)突出和-谐高效,抓人事部门自身建设

  积极创建诚信型、服务型、创新型、学习型机关,把人事编制队伍打造成为掌握公务员“五种本领”的表率队伍。

增强效能意识,高标准、高质量、高效率完成各项工作任务,以严肃的工作态度,严明的工作纪律,严谨的工作作风、严格的工作程序确保人事人才工作取得新的进展。

  科技局机关办公室年度工作总结范文机关工作总结

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  一、加强学习,提高素质

  做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。

全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。

树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。

大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。

办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。

  二、分工明确,工作到位

  1、做好办会、办文和接待工作

  2.做好文件收发、归档等工作

  对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。

  3.做好机关后勤事务的管理。

  做好财务管理工作,保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。

  三、加强协调,保证沟通

  办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。

督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。

一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

  四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力

  由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新新,服务民生”为主##市第四届科技活动月。

在各级领导的正确领导下,在市组委会的精心组织下,通过各成员单位的共同努力和积极参与,以面向**区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划,周密组织,##市广泛开展科技培训、科技宣传、**乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项,x场次,发放宣传资料xxxxx多份,受益人数达到xxxxx多人次,在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

  五、抓机关效能建设,促工作开展

  

(一)迅速动员部署。

迅速动员部署,引导机关干部把思##市委的决策上,增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视。

x月x日下午,组织召开了机关效能建设动员大会,局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。

办公室结合实际,制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

  

(二)深入查摆,认真整改。

在第一阶段工作中,针对查摆的政治学习重形式轻过程,业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题,通过二次查摆,收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条,从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手,一项一项进行分解,建立责任分解表,明确责任,制定了整改措施,确保问题得到解决。

  (三)结合实际,充实和完善各项制度。

在抓好十项制度建设的同时,我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点,切实可行的各项制度。

先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项,作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项,完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》,完善我局信息公开制度。

  六、驻村蹲点,积极做好党组织结对帮扶工作

  ##市委的的工作部署,##市党组织结对帮扶工作首批工作单位,经过进村调研、摸底排查,局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划,并决定由办公室带队进驻xx村,##市##市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。

近一个月来,帮扶工作队长驻xx村,任劳任怨,帮扶工作初见成效。

一是开展科技和信息化服务,为xx村村民开展科技和信息化技术的培训,培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地,促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业,积极参加文明生态村建设,其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元,xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备,xx有限公司参加“xx---xx科技信息示范村”建设,有x家xx场捐助石子xxx立方,石灰粉xxx立方;四是改造升级抗旱井电网,为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障,直接受益农户xxx多户,xxx多人;五是为xx村建设两条道路,总长x公里,为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币

  机关党委工作总结机关工作总结(3)|返回目录

  在探索中前进在实践中提高--机关党委**县直属机关党**县委直属机关的基层组织。

20年来,在县委的直接领导下,县直属机关党委为把机关党的基层组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒进行了不懈的努力,县直属机关党组织中先后涌现出一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,县直属机关**县委授予“先进党委”称号。

一、机关党委机构设置的演变XXXX年3月,县直属机关党委成立,县委加强对直属机关党委的领导,**县委副书记、县委组织部长、副部长兼任党委书记。

XXXX年12月,调任了专职党委书记。

XX年2月,**县直属机关纪律检查委员会,并于XX年3月调任了纪委书记。

现有党委委员9人。

县直属机关党委成立20多年来,始终坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持“党要管党,从严治党”的方针,不断探索在新形势下加强机关党建的新路子,在探索中前进,在实践中提高,切实加强了机关党组织和党员队伍的建设。

到XX年底,县直属机关党委下属有11个党总支部93个党支部XXXX年名党员,其中女性党员326名。

党员队伍不断发展壮大,党员素质有了显著提高,机关作风也有了明显转变。

二、围绕基本路线,加强机关党建20多年来,县直属机关党委紧紧围绕党的政治路线,按照党章规定的基层党组织的基本任务努力开展工作。

第一,认真组织党员学习,领会党的路线方针政策,并联系实际制定贯彻执行的具体措施和办法,在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

党的十一届三中全会以来,党在新时期的基本路线是坚持“一个中心,两个基本点”,建设有中国特色的社会主义。

县直属机关党委认真宣传并组织广大党员反复学习党的基本路线,注意领会其精神实质。

明确了坚持党的基本路线不动摇,关键就是坚持以经济建

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