养老保险半年度工作总结范文（共4页）2400字.docx

养老保险半年度工作总结范文（共4页）2400字.docx

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养老保险半年度工作总结范文

　　一、养老保险目标任务完成情况

　　1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，**区参加养老保险的离退休职工及遗属人员XXXX年人，其中新增退休人员及遗属493人。

当期共发放养老金XXXX年万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。

离休干部月人均XXXX年元，建国前老工人XXXX年元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。

　　2、养老保险基金征缴收入完成XXXX年万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费XXXX年万元，##市下达养老保险基金征缴收入目标任务XXXX年万元的60%，超额完成了任务的10%。

较去年同期增长了71%。

多征收了XXXX年万元，养老保险基金当期节余XXXX年余万元，滚存结余XXXX年万元。

　　3、养老保险参保缴费人数XXXX年6**区基本养老保险在职参保人数达到XXXX年7人，其中养老保险参保缴费人数XXXX年6人。

占到在职参保人数的95%，##市下达任务的XXXX年0人的82.7%。

其中私营企业、个体人员参保人数达到426人，##市下达任务的XXXX年人的35%。

　　4、退休人员社会化管理务率95%##市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。

制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。

在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所**区进行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。

**区内的离退休人员有XXXX年0余人，基本信息录入率达到95%。

社会化管理服务率95%，其中社会管理服务率75%。

　　5、养老保险实地核稽核人数XXXX年人今年##市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数XXXX年0人，其中实地稽核85户，稽核人数XXXX年人。

##市下达任务的58.5%。

　　6、离退休人员领取养老保险金资格##市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。

其中近200##市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。

其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，**区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方@@省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。

今年下半年在此基##市社保中心并社险中心退字[XX]23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。

　　7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我@@省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。

同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。

各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。

　　二、主要措施

　　㈠早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了XX年的工作重点，明确了XX年的养老保险奋斗目标。

　　㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。

㈢利用各种机会，多种形式，进行宣传。

　　一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；

　　二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；

　　三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

　　三、内部管理

　　㈠精神文明建设。

社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。

同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。

经常保持窗明几净，地板清洁。

　　㈡党风廉政建设.##市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。

加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，@@省，能压则压，业务招待费较去年同期大大减少。

与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。

　　㈢行风双评。

从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对321户参保单位、XXXX年名离退休人员及供养人员、XXXX年7名在职职工的信息进行了及时完善和更新。

并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《##市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提**区保障员查询资料的效率和准确度。

既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。

　　㈣学习培训。

根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，@@省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。

同时积极参加党##市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。

3月9日我党支部全体党员在南宫@@省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益》的专题报告和XX年感动中国十大人物之

　　一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。