最新范文人事管理工作总结范文（共3页）1500字.docx

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人事管理工作总结范文

　　一、过去一年的工作

（一）培训工作

　　1.完成小学教师岗位培训XXXX年人，初中教师岗位培训628人，普通高中教师培训210人，职高教师培训58人，幼儿教师岗位培训56人。

　　2.狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师学历层次不断提升。

　　3.完成中学校长培训7人，小学校长培训20人，幼儿园园长培训3人，选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。

（二）名师工作

　　1.按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、王健萍3位##市学科带头人评选;推荐魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位##市优秀青年教师评选;推荐高海清、王文宣、万红霞3位##市十佳文明教师评选。

胡明亮、##市学科带头人称号，##市优秀青年教师称号。

　　2.##市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》（成教发组[XXXX年]40号）的精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年确认一次。

经县教育局名师考核小组评审，名师工作领导小组审核，确认和公布了张崇洪等119**县第二批中青年学科带头人后备人选和杨容等160**县第二批青年骨干教师的后备人选（新教发[xx]20号）。

　　3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了《关**县名师与骨干教师结对活动的通知》（新教发[xx]24号），聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师的指导教师，通过“结对子”，开展“一帮一”活动，进行定期业务辅导。

　　4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了《关于做好联系和服务名师工作的通知》（新教发[204]25号），要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护名师，坚持名师体检和领导干部慰问名师制度，**县教育局局级领导联系名师制度，5位局级领导共联系7位省特##市学科带头人。

　　（三）支教工作

　　1.我县21所学校与对口支**县21所学校的合作关系不断增强，在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13位教师和17名学**县13位教师、17名学生建立了“手拉手、结对子”帮护关系。

　　2.新津中学、华润学校xx年秋季接收20**县学生就读，在收费上给予了最大优惠，并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。

　　3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作，**区学校选派20名教师到农村中小学任教，**乡学校教育教学交流。

　　（四）评优、评先、表彰工作

　　1.**县教育局《关于跨世纪名师队伍建设意见》，开**县优秀青年教**县学科带头人评选工作，评选出刘云等5位学科带头人和杨学忠等20位优秀青年教师。

　　2.**县委宣传部关于评选“十佳文明教师”的文件要求，评选推荐了杨波等10位“十佳文明教师”候选人。

　　3.为庆祝第二十个教师节，根据局党组意见，**县委、县政府批准，开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。

评选出刘文琦等15位优秀教育工作者和刘术尧等60位优秀教师。

　　4.认真做好“**县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的筹备和组织工作，使表彰大会场面宏大、气氛热烈，议程精当、井然有序，**县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。

　　（五）干部换届工作

　　1.**县委宣传部**县15所中学、1所小学、4个局直属单位、校级领导的换届，陈述明等46位同志担任了校级领导职务，彭玉明等4位同志担任了调研员和助理调研员。

　　2.**县教育局《关于教育系统干部换届工作的总体方案》（新教发[xx]76号），对县教育局管理的中小学干部进行了换届工作。

一是考核**县17所小学、1所幼儿园的校级领导，余文华等26位同志担任了小学（幼儿园）校级领导;二是考核**县18所小学中层干部，晏学成等24位同志担任小学中层领导;三是开展局机关和中学中层干部竞争上岗工作，经过笔试、面试、民主测评，局党组会议决定，刘文琦等14位同志担任局机关中层干部;中学和直属单位中层干部经过竞争上岗和考核任命，张锦蓉等57位同志担任了中层干部。