石油企业基层“三严三实”专题党课讲话Word格式文档下载.doc

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严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、决策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

我理解，“三严”中，“严以修身”是基础，只有修身严了，才能做到严以用权、律己;

“三实”中，“做人要实”是根本，只有做老实人、实实在在做人，才能实实在在谋事、创业。

“三严三实”不仅是一个思想理论问题，而且是一个实践行动问题。

“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，思想认识严起来了，行动和实践才能有科学的认识基础;

“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，行为方式与行动求实务实了，“三严”的要求才有价值，才能真正得到实践体现。

将“三严三实”的要求，贯穿和渗透到实际工作和日常生活之中，加强党性修养是重要的路径，必须坚持以学促修、以省促修、以悟促修，在勤学精学中、在反省反思中、在感悟参悟中促进党性修养，促进作风修炼。

我们要积极践行“三严三实”，真正内化于心、外化于行，更好地履行党员干部的崇高职责，为推进企业内涵式发展，落实转型升级要求，具有重大的历史意义和紧迫的现实意义。

我们必须切实增强责任感使命感，把“三严三实”专题教育开展好，对于把上级要求不折不扣地落实好。

二、清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害

党的十八大以来，广大党员干部坚决贯彻中央决策部署，深入贯彻中央八项规定精神，大力反“四风”、树新风，自觉弘扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，积极推进企业改革发展稳定各项工作。

特别是面对严峻生产经营形势，全站党员干部能始终保持政治清醒，坚定正确立场，严守组织纪律，在大是大非面前不摇摆，恪尽职守，经受住了考验，维护了企业大局稳定，充分体现了对党忠诚、对企业负责、对事业负责。

这是我们干部队伍的主流，必须给予充分肯定。

同时，我们必须清醒认识到，对照“三严三实”要求，还不同程度存在一些“不严不实”问题。

主要表现为：

一是理想信念滑坡。

有的党员领导干部对对政治理论学习缺乏热情，对规定的学习内容不感兴趣，政治理论功底欠缺。

有的领导干部在党不为党，在党不信党，修身不严，信念动摇、理想缺失、精神迷茫，党员意识弱化，价值观偏移，有的甚至忘记了自己党员干部身份，“党徽佩胸前、职责抛一边”，把自己等同于普通职工。

二是精神状态欠佳。

一些党员干部对党员职责履行的不够好，奉献意识有所淡化，优良作风有所弱化，没有切实让这些严实作风内化为思想的坚守、外化为行动的自觉。

一些党员工作热情不高，不求有功、但求无过，有“上好五天班、只顾分内事”的想法。

有的干工作瞻前顾后、拈轻怕重，更谈不上模范带头、发挥表率。

有的党员干部思想保守封闭，缺乏创新创业精神，对企业发展不关心、不敏感，工作依赖于过去的老经验、惯性思维，不去主动谋划全局工作。

有的工作标准低，把底线当成了标准，把不越“红线”当成准则，不愿多花气力把事情做得更好、把工作做得更精。

三是律己不够严格。

个别党员干部无视党的政治纪律和政治规矩，自由散漫，会上不说、会下乱说，口无遮拦，甚至连基本规矩都不讲。

有的党员纪律意识淡薄，个人行为不受约束，人情原则做交易，搞特殊化。

有的党性观念淡薄，思想入党问题严重，参加党内活动有抵触，缴纳党费不积极；

还有的青睐于低俗文化，沉迷网络，参与赌博，嗜好酒色。

四是谋事不够务实。

有的党员干部价值观扭曲，热衷于脱离实际的形象工程。

对生产情况了解不深不透，想问题、办事情效果不好;

有的工作深度不够，形式重于内容，操作性不强;

有的面对繁重的管理任务，面对要求越来越高、监管越来越严，对新常态一时不能适应，对深化改革、提质增效、创新管理等新任务新要求不熟悉，工作思路不清，甚至束手无策，存在“本领恐慌”。

五是创业不够扎实。

有的对岗位工作不负责任，热衷于面子工程，搞形式主义，甚至弄虚作假，“巡检走过场、问题一大片、记录全正常”。

有的工作方式粗放，不求干的精，只求过得去。

有的工作中把没出事等同于没问题，满足于“最低标准”。

有的创新精神不强，缺乏攻坚克难的决心，“有问题就上报、遇难题就推脱”，不愿触及经营管理难题。

六是做人不够老实。

个别党员对党不忠诚、做人不老实，自行其是，甚至瞒上欺下。

有的说一套、做一套，当面一套、背后一套。

有的谋人不谋事，工于心计。

有的见风使舵、看人办事；

有的思想肤浅，造谣生事，听信谗言，破坏团结；

有的工作推诿拖拉，连续移交“问题”，不能主动担当落实。

以上只是初步列举了“不严不实”问题的一些具体表现，我们在专题教育中还要进一步深入查摆。

这些问题归根结底就是信念不坚定、对党不忠诚、心中无大局、工作不担当，就是信念问题、思想问题、作风问题、修养问题。

这些问题如不解决，将对党的事业、企业发展、生产运行带来严重影响;

将带坏干部职工、败坏企业风气;

对此，全体党员干部必须高度警醒起来、高度重视起来，以对党、对国家、对企业、对个人高度负责的态度，采取有效措施，切实加以解决。

三、践行“三严三实”的具体要求和努力方向

践行“三严三实”要求是现实的，更是具体的。

在延长油田100多年实践中形成的企业精神和石油优良传统，体现了延长石油人对待事业的态度和原则，干好工作的标准、方法和作风。

作为延长石油人，践行企业精神，凝聚奋进力量，既是我们的神圣使命，也是落实“三严三实”的生动体现。

我们要积极践行“三严三实”要求，努力争做讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业党员干部。

一是严以修身，做讲党性的领导干部。

讲党性的核心是信念坚定、对党忠诚、对企业忠心，是每名党员干部最基本的政治素养和党性原则。

当前企业发展仍处于转型升级的攻坚期，党员干部一定要经常对照党章要求审视自己，对照先进典型反思自己，对照优良传统检查自己。

把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，努力以先进的力量去赢得人心、赢得事业成就;

特别是要坚决在思想上政治上行动上同企业发展战略保持高度一致，要坚决落实企业的重大决策部署，不折不扣地贯彻落实。

二是严以用权，做守规矩的党员干部。

国有国法、企有企规，讲规矩是现代企业制度最本质的特征，漠视规矩往往是一切腐败的源头。

处于原油生产的枢纽环节，环境复杂、风险巨大，决不能失规违规。

个别联合站的涉油违纪违法行为足以说明，对权力没有敬畏，对职责没有敬畏，行无所惧，见利忘义，贪赃枉法，最终将踏上不归路。

要坚守原则，自觉远离贪念，自觉做到防微杜渐;

要依规行使职责，严格遵守企业规章制度，遵守工作流程和执行标准，确保自由裁量不越轨、不出格;

三是严以律己，做重自律的党员干部。

要自觉在改造主观世界上下功夫，防止精神沦陷，要在改造客观世界的实践中不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

联合站工作是安全风险和廉政风险高度集中的行业，各种诱惑、考验很多，一些党员干部把持不住，跌入违法犯罪的泥潭，不仅过去的努力付之东流，还使自己受到党纪国法的严惩。

四是谋事要实，做敢担当的党员干部。

为党工作、为事业发展，必须敢于承担责任，敢于触及矛盾，敢于直面问题。

党员干部必须牢记责任使命，强化担当意识，在把握大势、谋划大局上敢担当、善担当、真担当，要增强谋划发展的能力，保证企业始终沿着正确的轨迹发展;

尤其是当前采油厂存在质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、资源形势严峻等问题，党员干部要敢于承担责任，主动破解发展难题，坚韧不拔、昂扬向上，开拓进取、奋发有为。

五是创业要实，做崇实干的党员干部。

搞形式、做表面文章会分散干事的时间和精力，污染创业的环境，销蚀干事的激情，是阻碍实干的最大羁绊。

党员干部要树立正确的政绩观，多干打基础的事，多干利长远的事，多干有益大局的事;

要坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。

谋发展抓工作要求真务实，抓一件是一件，干一件成一件。

不能搞短期行为、做表面文章，更不能弄虚作假、虚张声势。

六是做人要实，做行正道的党员干部。

做人要实，就是要做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、任劳任怨奉献的人。

每个党员干部都会有干事创业的追求，都会有创造良好业绩的渴望，但必须将内在激情与平常心态结合起来，要老实做人，对党和人民忠心耿耿、对工作尽职尽责、对成绩谦虚谨慎。

用良好的人格魅力，树立起过硬形象。

四、切实抓好“三严三实”专题教育和实践应用

根据厂党委的部署，采油厂“三严三实”专题教育已经全面启动，采油厂已经下发了分解安排表，对专题教育的目标任务、完成时限、组织领导等都进行了明确，我们要结合实际抓好贯彻落实。

一是要把深化学习教育放在首位。

认真研读原文、品味原理做到学而信、学而用、学而行。

二是要抓好关键动作。

高质量组织好专题学习研讨。

要紧扣问题，澄清模糊认识，明确努力方向;

三是查摆问题，高质量召开专题组织生活会达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。

四是要列出清单、专项整改，立说立行、边学边改，建立机制、督促整改落实。

四是要突出问题导向。

把“三严三实”贯穿到生产经营的全过程，要与推进党建文化管理工程、开展标准化体系建设、破解生产经营难题充分结合，紧扣“三个见实效”，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。

真正把党员干部在专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，推动企业持续健康发展。

同志们，开展“三严三实”专题教育意义深远、责任重大。

我们一定要全面贯彻落实“三严三实”要求，深度融入生产经营实践，努力打造一支“政治素质优良、业务能力过硬、踏实干事创业”的党员干部队伍，带领全站职工为推进企业内涵式发展而努力奋斗!

今天的党课我就讲到这里，谢谢大家！

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