生产季度表彰决定_3篇（共2页）800字.docx

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生产季度表彰决定

　　生产季度表彰决定范文一

　　20XX年第一季度生产管理部广大员工充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，取得了良好的业绩，在此过程中，涌现出了一批不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

为了总结成绩、激励先进、弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性，经生产管理部领导、员工推选，决定授予陈加春、王甜、庞莉琼、吴超、王艳丽为20XX年第一季度生产管理部“季度之星”的光荣称号。

　　希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。

同时，生产管理部号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的精神。

　　生产季度表彰决定范文二

　　20XX年第二季度生产管理部广大员工充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，取得了良好的业绩，在此过程中，涌现出了一批不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

为了总结成绩、激励先进、弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性，经生产管理部员工推选、领导协商，决定授予汤帅健、沈浩、徐鹏、朱华明、阮凯为20XX年第二季度生产管理部“季度之星”光荣称号，授予吴超、陈国萍、王向军三位为20XX年第二季度生产管理部“季度先进团队”光荣称号。

　　希望受到表彰的优秀员工及团队戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。

同时，生产管理部号召全体员工以受表彰的优秀员工及团队为榜样，学习他们爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的精神。

　　生产季度表彰决定范文三

　　各科室、车间、班组：

　　根据《两器管路分厂20XX年10月生产激励方案》，结合日常对各车间的全月的数据统计（10月月度人均日产出工时绝对值排名数据如下表），两器三车间14.65，管氦一车间氦检班16.48，管氦五车间弯焊班15.38，表现优异，分列两器、氦检、管路各板块人均日工时绝对值的第一名，荣获“旺季先进车间”称号，激励奖品如下。

　　依据《两器管路分厂20XX年10月生产激励方案》奖品规则，车间全员的抽奖中奖率10%。

针对旺季生产激励的最后一阶段“花落谁家”，我们拭目以待，希望各科室、车间、班组积极行动起来，稳产100天!