安全生产管理知识.docx
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安全生产管理知识
2013年
安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种（ ）和（ ）始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
A．生产风险、生产机械
B．生产环境、伤害因素
C．事故风险、伤害因素
D．生产风险、事故风险
【正确答案】：
C
【答案解析】：
安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康，参见教材P1.
按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭（ ）的伤害。
A．事故
B．有害因素
C．意外事件
D．不可承受风险
【正确答案】：
A
【答案解析】：
安全生产工作的主要目标是减少和控制危害，减少和控制事故，参见教材P1.
【该题针对“安全生产管理基本概念”知识点进行考核】
安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（ ）等活动。
A．决策、计划、组织和控制
B．计划、组织、控制和反馈
C．决策、计划、实施和改进
D．计划、实施、评价和改进
【正确答案】：
A
【答案解析】：
安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，参见教材P1。
综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为（ ）类。
A．20
B．12
C．10
D．8
【正确答案】：
A
【答案解析】：
综合考虑事故起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类。
参见教材P2.
【该题针对“事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源”知识点进行考核】
下列（ ）属于重大事故。
A．一次造成1-2人死亡
B．一次造成50-99人重伤
C．一次造成100万元-1000万元直接经济损失
D．一次造成1000万元-5000万元直接经济损失
【正确答案】：
B
【答案解析】：
事故分级标准为：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
参见教材P2.
某地2009年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（ ）。
（2009年真题）
A．2名员工死亡，6名员工重伤
B．8名员工重伤，且直接经济损失800万元
C．2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元
D．20名员工重伤，且直接经济损失400万元
【正确答案】：
D
【答案解析】：
事故分级标准为：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
参见教材P2.
特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
A．10
B．20
C．30
D．40
【正确答案】：
C
【答案解析】：
特别重大事故是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
参见教材P2.
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为（ ）四个等级。
A．特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故
B．特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
C．重大事故、大事故、一般事故和小事故
D．特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故
【正确答案】：
B
【答案解析】：
事故等级划分：
特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，参见教材P2.
事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除（ ）。
A．无伤害事故
B．伤亡事故
C．死亡事故
D．轻伤事故
【正确答案】：
A
【答案解析】：
事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。
参见教材P3.
实现安全发展的根本和落脚点是（ ）。
A．认真切实的贯彻落实好安全生产法规、制度和措施
B．加强安全管理
C．增强安全意识
D．以人为本
【正确答案】：
A
【答案解析】：
实现安全发展的根本和落脚点是认真切实的贯彻落实好安全生产法规、制度和措施。
参见教材P4.
企业安全工作重点是（ ）风险源的控制问题。
A．第一类
B．第二类
C．第三类
D．第四类
【正确答案】：
B
【答案解析】：
企业安全工作重点是第二类风险源的控制问题。
参见教材P4.
【该题针对“事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源”知识点进行考核】
某铸造厂为增强铸造设备的本质安全性，最有效的做法是在铸造设备的（ ）阶段予以保证。
A．设计
B．安装
C．运行
D．检修
【正确答案】：
A
【答案解析】：
本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现，参见教材P6
（ ）是安全生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。
A．安全
B．本质安全
C．生产安全
D．绝对安全
【正确答案】：
B
【答案解析】：
本质安全是安全生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。
参见教材P6.
不属于管理系统的6个特征的是（ ）。
A．集合性
B．相关性
C．监督性
D．适应性
【正确答案】：
C
【答案解析】：
管理系统的6个特性：
集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性，参见教材P8.
从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的，这是对预防原理的（ ）的应用。
A．因果关系原则
B．3E原则
C．本质安全化原则
D．偶然损失原则
【正确答案】：
C
【答案解析】：
本题考查的是本质安全化原则，参见教材P9．
“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”，这句话说明了事故预防的（ ）原则。
A．反馈
B．因果关系
C．偶然损失
D．动态相关性
【正确答案】：
B
【答案解析】：
因果关系原则，参见教材P9.
下列（ ）属于重大事故。
A．一次造成1-2人死亡
B．一次造成50-99人重伤
C．一次造成100万元-1000万元直接经济损失
D．一次造成1000万元-5000万元直接经济损失
【正确答案】：
B
【答案解析】：
事故分级标准为：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
参见教材P2.
某地2009年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（ ）。
（2009年真题）
A．2名员工死亡，6名员工重伤
B．8名员工重伤，且直接经济损失800万元
C．2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元
D．20名员工重伤，且直接经济损失400万元
【正确答案】：
D
【答案解析】：
事故分级标准为：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
参见教材P2.
特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
A．10
B．20
C．30
D．40
【正确答案】：
C
【答案解析】：
特别重大事故是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
参见教材P2.
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为（ ）四个等级。
A．特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故
B．特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
C．重大事故、大事故、一般事故和小事故
D．特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故
【正确答案】：
B
【答案解析】：
事故等级划分：
特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，参见教材P2.
事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除（ ）。
A．无伤害事故
B．伤亡事故
C．死亡事故
D．轻伤事故
【正确答案】：
A
【答案解析】：
事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。
参见教材P3.
实现安全发展的根本和落脚点是（ ）。
A．认真切实的贯彻落实好安全生产法规、制度和措施
B．加强安全管理
C．增强安全意识
D．以人为本
【正确答案】：
A
【答案解析】：
实现安全发展的根本和落脚点是认真切实的贯彻落实好安全生产法规、制度和措施。
参见教材P4.
（2009年真题）生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。
这种观点符合（ ）原则。
A．偶然损失
B．动态相关性
C．监督
D．因果关系
【正确答案】：
A
【答案解析】：
偶然损失原则，参见教材P9.
海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即（ ）。
A．管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
B．遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
C．基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失
D．遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
【正确答案】：
D
【答案解析】：
本题考查的是安全生产管理原理与原则。
海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害。
参见教材P11.
按照轨迹交叉理论，可以通过避免（ ）运动轨迹交叉，来预防事故的发生。
A．人的行为与设备故障两种因素
B．设备故障与安全管理缺陷两种因素
C．安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D．人与物两种因素
【正确答案】：
D
【答案解析】：
按照轨迹交叉理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，来预防事故的发生，参见教材P17.
（2009年真题）安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。
这一观点的理论依据是（ ）。
A．因果连锁理论
B．系统安全理论
C．扰动起源理论
D．能量意外释放理论
【正确答案】：
B
【答案解析】：
考核事故致因理论，题目体现了系统安全理论。
参见教材P20.
（2009年真题）化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。
根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是（ ）。
A．工人甲
B．车间主任
C．班长
D．化工厂主要负责人
【正确答案】：
D
【答案解析】：
生产经营单位的主要负责人对安全生产全面负责，包括督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
参见教材P22
安全生产方针中的"预防为主"要按照（ ）的管理思想做到防患于未然。
A．系统化、理论化
B．全面化、系统化
C．科学化、全面化
D．系统化、科学化
【正确答案】：
D
【答案解析】：
预防为主就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
参见教材P23。
实现安全发展的（ ）是认真切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施。
A．前提和基础
B．前提和保障
C．根本和落脚点
D．基础和保障
【正确答案】：
C
【答案解析】：
实现安全发展的根本和落脚点是认真切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施，参见教材P24.
针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地（ ）、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
A．公安机关
B．安全生产监管监察部门
C．政府机关
D．质量监督站
【正确答案】：
B
【答案解析】：
针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
参见教材P26.
国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。
下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是（ ）。
A．依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产、经营、建设的行为
B．加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动
C．大力开展安全生产法律法规、规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识
D．严格治理高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
【正确答案】：
B
【答案解析】：
“三项行动”的重点内容，参见教材P26.
我国目前实行的是国家监察、（ ）监管、企业负责的安全工作体制。
A．地方
B．政府
C．行业
D．行政部门
【正确答案】：
A
【答案解析】：
我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作体制。
参见教材P27.
全国安全生产应急管理体系中的组织体系是（ ）。
A．基础
B．重要保障
C．依据
D．有机组成部分
【正确答案】：
A
【答案解析】：
组织体系是全国安全生产应急管理体系的基础。
参见教材P31.
下列不属于我国在“十二五”期间的安全生产奋斗目标的是（ ）。
A．亿元GDP事故死亡率下降36%以上
B．煤矿百万吨死亡率下降28%以上
C．各类较大事故起数下降25%以上
D．职业健康工作目标达到国家职业病防治规划规定的目标
【正确答案】：
C
【答案解析】：
各类较大事故起数下降15%以上。
参见教材P32。
（2009年真题）国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。
下列指标中，纳入该纲要的是（ ）。
A．铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率
B．道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率
C．火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率
D．亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率
【正确答案】：
D
【答案解析】：
亿元国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率和百万吨煤炭死亡率的四项指标为国家统计指标体系。
亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率两个指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，成为国民经济和社会发展的约束性指标。
参见教材P32.
目前我国安全生产控制考核指标体系，主要由4类控制考核指标、26个具体指标构成。
其中重特大事故起数控制指标是指（ ）两项指标。
A．事故总损失金额和总死亡人数
B．一次死亡5-10人和11人以上
C．一次死亡3人和3人以上
D．一次死亡3-9人和10人以上
【正确答案】：
D
【答案解析】：
重特大事故起数控制指标分为一次死亡3-9人和10人以上。
参见教材P32-33.
（2010年真题）工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），企业工伤事故分为20个类别，其中包括（ ）。
A．透水
B．淹溺
C．放炮
D．交通伤害
E．冒顶片帮
【正确答案】：
ABCE
【答案解析】：
企业工伤事故的20类，参见教材P2.
（2009年真题）下列对生产场所的液氨储罐危险有害因素的辨识，正确的包括（ ）。
A．液氨储罐是危险源
B．液氨储罐接地装置断开是事故隐患
C．液氨储罐存在生物性危险有害因素
D．液氨储罐存在化学性危险有害因素
E．液氨储罐发生的事故类型只有火灾事故
【正确答案】：
ABD
【答案解析】：
考核危险源、事故隐患的相关知识，液氨储罐不存在生物性危险有害因素，可能发生火灾、爆炸、中毒事故。
参见教材P4.
本质安全是（ ）。
A．事后补偿的
B．安全生产管理的最高境界
C．很难做到的
D．安全生产管理“预防为主”的根本体现
E．操作失误
【正确答案】：
BCD
【答案解析】：
本题考查的是安全、本质安全。
本质安全是安全生产管理的最高境界、很难做到的、安全生产管理“预防为主”的根本体现。
参见教材P6.
本质安全具体包括的内容（ ）。
A．预防
B．措施
C．失误
D．方针
E．故障
【正确答案】：
CE
【答案解析】：
本质安全包括：
失误——安全功能；故障——安全功能。
参见教材P5.
运用系统原理的原则包括（ ）原则
A．动态相关性
B．动力
C．反馈
D．封闭
E．整分合
【正确答案】：
ACDE
【答案解析】：
系统原理的原则包括：
动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则。
参见教材P8.
【该题针对“系统原理”知识点进行考核】
运用系统原理的原则包括（ ）原则
A．动态相关性
B．动力
C．反馈
D．封闭
E．整分合
【正确答案】：
ACDE
【答案解析】：
系统原理的原则包括：
动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则。
参见教材P8.
运用人本原理的原则包括（ ）原则
A．激励
B．动力
C．能级
D．封闭
E．行为
【正确答案】：
ABCE
【答案解析】：
人本原理的原则包括：
动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。
参见教材P8.
运用人本原理的原则有（ ）。
A．动力原则
B．因果关系原则
C．能级原则
D．激励原则
E．行为原则
【正确答案】：
ACDE
【答案解析】：
运用人本原理的原则有：
动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。
参见教材P9.
安全生产方针的涵义（ ）
A．综合治理
B．以人为本
C．安全第一
D．预防为主
E．经济并行
【正确答案】：
ACD
【答案解析】：
ACD是安全方针的涵义，BE是新提出的理念，参见教材P23.
属于轨迹交叉理论的发生过程的有（ ）
A．基本原因
B．人为原因
C．间接原因
D．事故
E．社会环境
【正确答案】：
ACD
【答案解析】：
轨迹交叉理论的发生过程：
基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害，参见教材P17.
下列不属于“十二五”期间，我国安全生产奋斗目标中相对指标的有：
（ ）
A．亿元GDP死亡率
B．火灾死亡人数
C．道路交通万车死亡率
D．道路交通死亡人数
E．特种设备万台死亡率
【正确答案】：
BD
【答案解析】：
BD属于绝对指标。
参见教材P32.
生产经营单位安全生产标准化工作采用（ ）动态循环的模式。
A．策划、实施、检查、改进
B．策划、检查、实施、改进
C．检查、实施、改进、策划
D．检查、策划、实施、改进
【正确答案】：
A
【答案解析】：
生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，参见教材P35.
（2010年真题）经营单位安全生产管理的重要内容。
对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ ）。
A．主要负责人
B．安全管理负责人
C．技术管理负责人
D．设备管理负责人
【正确答案】：
A
【答案解析】：
对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的主要负责人，参见教材：
P37.
生产经营单位每年至少（ ）对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。
A．一次
B．两次
C．三次
D．四次
【正确答案】：
A
【答案解析】：
生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，参见教材P39.
在世界工业生产范围内，有意识并主动推进安全文化建设源于（ ）安全领域。
A．化工
B．水利
C．核
D．建筑
【正确答案】：
C
【答案解析】：
在世界工业生产范围内，有意识并主动推进安全文化建设源于高技术和高危的核安全领域，参见教材P39.
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：
自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。
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