班主任工作经验之养成教育班主任经验交流等3篇汇总.docx

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班主任工作经验之养成教育班主任经验交流等3篇汇总

优秀班主任工作经验汇总

篇一：

班主任工作经验之养成教育班主任经验交流

　　匆匆忙忙的一学期即将走向尾声，蓦然回首该是时候反思自己的班主任工作了，谈不上什么经验，只是认认真真地做了自己该做的事，借此机会向领导做一汇报，与各位同仁共同分享自己的一点点体会，希望提出宝贵的意见。

我发言的主题是《在实践摸索中获取成果》。

　　本学期积极响应学校以育人为核心，以养成教育为主线，以校园文化生活为载体的宗旨从事班务工作。

首先建起了班级博客，将每月的主题、更换黑板报的内容、开展活动的图片及时发送到博客上；其次是制定了符合本班学生实际情况的养成教育实施方案，方案的内容以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和学校的校规校纪为指导，以培养学生“六大意识”和“三个方面良好习惯”为主攻方向。

利用主题班会、多媒体和实践活动等形式进行开展，月初布置，月中实施跟踪，月末总结，有目标、有计划、分层次的完成每月一事的内容。

俗话说：

冰冻三尺非一日之寒，好习惯的养成也非一日之功。

这就需要班主任多下功夫才行。

我的具体做法如下：

　　一、将课堂与阅读习惯培养融为一体

　　本学期语文教科书的第一组就是关于读书的课文，为了拓展学生的知识面、开阔学生的视野、陶冶学生的情操，提高学生的品质，因此我抓住“我爱读书”这个专题，九月份引导学生开展“读书好多读书读好书”活动，让学生得法于课内得益于课外。

具体实施的措施是：

1、给足时间搭建阅读平台。

由于学生回家自我约束力差，我只好把每周三朝读，定为学生课外阅读的时间，内容要求健康，读书的形式灵活多样，可以个人独立阅读，也可以是同桌互读或四人小组合作读，解决了学生读课外书籍难的问题。

2、定时展示做好阅读反馈。

每两周每生完成一份阅读积累卡，同伴和教师都做出评价，最后全班筛选，将优秀的“积累卡”装订成册，展示在教室的图书角，共大家赏阅。

3、开展多种活动培养阅读兴趣。

有计划的开展阅读交流活动，如，主题班会、读书辩论会、读书笔记展示等，激发学生读书热情，提升读书效果。

经过一个多月的读书活动开展，学生对多读书有了新的认识，读书的积极性调动起来了，每生至少藏书四五本，兴趣也浓厚了，读书感悟见长，他们完成的阅读“积累卡”就是最好的见证，概括主要内容的能力强了，同伴评价的水平高了，在课堂上回答问题时语言流畅多了，视野也逐渐开阔了。

　　二、变废为宝：

在实践中体验成功的快乐

　　农村孩子，思维灵动性差，除了在校能认真学习外，回到家中大部分的时间就是漫无目的地玩，为了更好的丰富学生的课外生活，提高“低碳”环保意识和动手操作的能力，十月份开展了“小学生手工制作”活动，活动的过程和学生的作品及时的发送在班级博客中。

　　在活动中，孩子们寻找到了从未体验过的乐趣，不少的作品都很有创意，在40分钟的大赛中竟有14名学生当堂呈现出优秀的作品，更为重要的是，在这个过程中，他们还懂得了怎样与人合作，懂得了怎样去利用生活中的废旧资源，他们成长着、收获着，这是最让我感到欣慰的地方。

手工活动，真的给孩子们带来了课堂教学以外最大的收获，在孩子们身上的确存在无穷尽的潜力和可待挖掘的智慧源泉！

　　三、有计划、有目的、分阶段地加强学生的习惯养成教育

（一）、抓学生品行教育培养良好习惯

　　品行习惯不是单一的，而是一个整体，它由许许多多的具体习惯组成。

如，校园内的显性礼仪（坐、立、行、走、言）。

为了更好的进行落实我做出了新构想：

11月份的班会课，重点指导学生了解个人礼仪和学校礼仪的内容。

为了规范学生的动作，我借助多媒体让学生欣赏一些小学生礼仪规范动作，在此基础上，教师示范、演练，逐渐促成良好文明礼仪的习惯养成。

接着采用黑板报、课堂渗透、知识竞赛、主题班会等多种形式进行实施跟踪，教师随时发现随时纠正，在月末的评比中，学生的品行有了不同程度的提升，尊敬师长、举止文明的现象比比皆是。

（二）借助环境熏陶人。

　　因为优美环境熏陶人，潜移默化塑造人，温馨、整洁，会让学生有一种家的感觉。

还有利于陶冶学生的情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧，也有利于学生素质的提高。

十一月份我、科任教师精心筹划，师生群策群力改变教室的环境布置。

首先精心设计班队名称、班训以及班规，布置在教室内外最醒目的地方。

其二是让每面墙壁都变得“漂亮”起来。

设计了“我最出彩”习作展示栏、小组评比栏、文明礼仪的日常用语和警示语、卫生角、一月一事定期更换内容的黑板报、学生文明礼仪手抄报展。

的确在这样的环境下，学生的良好品行有了新的起色，值日生能够履行其职，全班学生的主人翁精神增强了，进了校园和教室都能自觉、主动地拾起地面垃圾，教室、清洁区的环境卫生保持得很好，干净整洁，每周五打扫一次。

学生之间以诚相待、和睦相处，本学期，没有打架斗殴的现象，学生的安全意识增强了，你追我赶的学习风气也正在蓬勃起来。

　　（三）、制定班级规章制度

　　1、依据班情定制度

　　俗话说得好：

“没有规矩不成方圆”。

良好班风的形成离不开老师的循循善诱，同样也离不开严格的管理，“以严导其行”，才能最终真正形成良好的班风。

我借助《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的规章制度，并根据本班学生的实际，制定了“安全、纪律、卫生”等班级管理制度，将这些张贴在一进教室门口的墙壁上，让学生常看、常对照、长执行。

　　2、充分发挥学生的主体意识，班级工作放手让学生做。

　　建立班级管理体系。

我将班级工作细化，每周由一名班干部担任“值周班长”。

实行班干部值周制，班中的事由值周班长全权负责，监督组长和值日生每一天工作的落实情况；学生值日轮换制，负责记载班务日志，打扫教室和清洁区的卫生，开门和锁门；班主任监管制，每天放学审查班干部工作。

充分发挥学生的主体意识，让每个学生都分担了一点自己能够做得好的事情，培养了他们的工作能力和责任意识，经过本学期反复的实践，班级的凝聚力和集体荣誉感得到了培养，同时也调动了一批原来在学习上比较落后、工作上比较懒散学生的积极性、主动性。

一个和谐向上的班风、班貌出现了。

　　（四）、充分发挥评比栏的激励性作用，促使学生知行合一

　　知是行的先导，而行是知的目标，良好的行为习惯是知行合一的结果，而良好的行为习惯形成又是一个艰难的过程。

这就需要老师从生活小事做起，一点一滴的培养学生良好的道德习惯，坚定的道德意识。

　　合理进行评价。

有些学生明白道理但却不能管住自己，这就要靠监督、鼓励和评价。

首先，我和同学们一起制定了小组评比手册。

评比的内容包括发言、纪律、卫生、作业、礼貌、阅读六项，既有学习方面的考核，也有品行方面的养成。

如：

作业的具体评比是各项作业书写工整，每五个“甲”可奖励本组一颗星，一周一汇总，评出优秀，这样起到了以点带面的作用，准备在学期末，对学生的各项奖励星进行汇总，设立个人奖和集体奖励，评优评先以此为参考。

其次是小组评比手册值周班长进行管理，每周轮换，为同学们登记星星的颗数。

通过评比活动学生各项习惯慢慢地养成了。

　　班务工作琐碎、忙碌而又快乐。

当看着学生一种种习惯养成了，一种种能力培养了，他们快乐，我更快乐，通过一学期的实践摸索，学生的养成教育已初见成效，但今后的道路任重而道远，只要我们有爱心、耐心、恒心，一定能开创一个新局面。

篇二：

班主任工作经验之创建优秀班集体的妙方

　　“讲起话来温温婉婉，微笑起来甜甜蜜蜜”（艾迪生），教师的微笑是“最美的花朵”。

而在现实生活中，“最美的花朵”是否对每一个学生绽放呢？

看来是不尽然，老师们总是自然和不自然的喜欢学习成绩优异、循规蹈矩的学生，而对那些成绩差、又喜欢违纪的学生产生厌烦情绪，因而就不自觉地板起面孔，收起了微笑。

殊不知，你越厌烦，他会离你越远，你将会失去很多的教育机会。

　　记得九六级有一位女同学，学习成绩较差，同学关系处理的不太融洽，经常和同学吵架。

经过多方面的了解后，我微笑着找他谈了一次话。

告诉她“老师认为你是位明聪明能干的女孩”，又说“你母亲早逝你能生活自理。

虽然学校离你家较远却从不迟到，父亲工作忙无法照顾你，你却既能照顾自己又能照顾家人，真是个了不起的孩子！

”而后又告诉她的缺点是可以改正的，只要自己有信心。

谈话后，它的缺点慢慢改了许多，又多次给她辅导，成绩大幅度提高，初中毕业则以全校第三名的成绩升入了重点高中。

　　由此，教师不是法官，不必把学生的过失记得一清二楚，应该理解学生，“理解是为了宽恕，理解一切也就是为了宽恕一切”（史达尔）如果你不想让学生觉得你“偏心”，那么，微笑吧，面对每一个学生，尤其是差生。

微笑将会把你和学生的距离拉得更近。

　　二、“给”自卑者一剂兴奋剂班级中有些学生由于学习基础差，考试成绩低，在思想行为表现上要么不思进取、自卑怯弱；要么自暴自弃、违法违纪。

针对这种情况，主要运用了树立信心，消除自卑感，“有口皆碑的人的赞扬最能鼓舞低弱的情绪”，启动好学生上进的内因。

　　每当接受新的班级，首先告诉学生衡量一个人是否为一个健全的人标准并不单看他的知识量的多少，以前考了多少分，在同学中的名次怎样，而是要看他是否具有一个健全人的多种素质和能力，例如自信心、上进心、判断能力、自我约束力等。

根据掌握的情况述说每个学生的优点和长处。

此外，还利用班会和同学们共同制定班训，作为同学们的行为准则。

如同学们提出：

“团结、勤学、上进”，“文明守纪，好学进取”，“班兴我荣，班衰我耻”等许多格言，最后确定“集体要因为有了你而光荣，不要因为有了你而耻辱”为我们的班训，这样同学们不仅树立了信心，也增强了班级荣誉感。

　　三、“给”转变者一份信任

　　一个班级内，常常会存在不少的“困难户”，他们只是因为某些原因发展滞后，他们不是一无是处，他们的优点常常被掩盖。

教师要善于发现他们的闪光点，促使他们的闪光点更闪光，逐渐改掉身上的缺点。

相信他们能做好，“人与人之间的最大信任是关于进言的信任”（培根）。

　　曾经有一名学生，缺点很多，抽烟喝酒，上课不是睡觉就是讲话，自我控制能力极差。

经过多次的谈话后有明显的好转。

在转化中发现她也有不少的优点，比如号召力强，体育成绩好。

为此，给予他充分的信任，让他担任班干部，并身兼两职——体育委员和生活委员。

他当上班干部后认真负责，每天的卫生安排的井然有序，组织的两操被学校树为典范。

在今年的春运会中，他一人为班级争得了三项第一，同时班级代表队被评为文明代表队。

由此得知：

“信任出真诚。

”

　　四、“给”奋斗者一份力量

　　在一个班级中，总会有不少的奋斗者，他们或挑灯苦读，或在赛场上挥汗如雨。

这时，班主任的一句问候，一声鼓励，将会给他们力量，使之更加奋斗向前，因为“力量是毕生的乐趣”。

　　在学习上，有的奋斗者取得了好的成绩，给以表扬。

而还有一些学生，由于学生成绩差，知识有缺漏，他们常常很努力，却仍然得不到丰硕成果，对于这类同学除了给予最真诚的赞扬外，还要帮助他们找到得不到应有成果的原因。

找到原因后，他们信心倍增，学习积极性更高了。

　　每当学校组织竞赛活动，我都会为参加者叫一声“加油”。

作文竞赛，奖优胜者一叠稿纸，让他们继续努力。

英语竞赛获奖了，赠给优胜者一盒磁带，让他练习听力。

运动会得奖了，亲自为刚从运动场上下来的学生送上一杯水，跑道边上和同学们一道喊“加油”，学生高兴我高兴，学生叹息我叹息，学生感到老师与他们同呼吸共命运，更尊重老师了，老师的话也更有号召力了。

　　五、“给”成功者一个赞语“重视赞美你的人的价值，不被坏人称赞才是真正的价值。

”每当学生获得荣誉时，都会称赞他们。

充分享有快乐的价值，必须有人共享。

例如；我班学生王丽的《春梦》一文在《作文报》上发表时，便在她的作文本上写下了一赞语；“欣见报纸刊杰作，小试文笔展才华”该生看到了赞语后，非常高兴，学习语文的劲头更足了，中考语文得了117分。

无论学生在哪些方面取得成功，都会发自内心的称赞，给予最真诚的赞语。

教师在学生的心目中自然成了“酒不醉人人自醉，花不迷人人自迷”

　　“博爱总能征服一切。

”让我们伴随着新课程改革强劲步伐，千方百计地理解、信任、尊重、体贴学生，突出学生的主体地位，创建一个个充满爱的优秀班集体吧！

篇三：

班主任工作经验之八年级班主任经验交流会材料

　　尊敬的各位领导、老师：

大家好！

　　首先，感谢领导给我这次与各位交流的机会。

我担任八年级二班的班主任以来，我忙碌着、紧张着、同时也充实着、快乐着。

反思八年级二班的班主任工作，如果说还有点成绩的话，首先要感谢领导对我的信任，更要感谢与我共同奋斗在一起的张琼和刘敏老师。

他们在许多方面给予我帮助和指导。

今天我不敢谈什么经验，也不敢谈什么理论，就本着学习的原则，借用这个难得的机会，把自己班主任工作的心得和体会向各位领导和同仁作个汇报。

（一）快速布局，使班级很快步入正规

　　开学一周之内班干、座位、班规、口号等一步到位，快速形成了一个新的集体，日常事务马上进入正轨。

良好的开头，为日后的工作奠定了基础，减少了不必要的日常琐务的干扰，使师生都能集中精力搞好学习。

对班委会成立，我非常重视，经过半个多学期的努力培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的值日班干部，并进一步带动了班风学风。

班促进整个班级的管理工作。

（二）了解学生，深入学生的内心世界

　　接手一个新的班级，班主任要做的首要工作就是迅速、全面、准确地了解学生。

要在最短的时间内发现不同学生的人格特点，掌握学生的家庭情况和思想动向，把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。

接一个新班，我的第一周是最忙的：

第一天要建立学生档案，三天内学生名字要与其人对号入座，了解学生对班级的想法，查找问题学生------记得一次，开学的第二天，我找一位调皮男生谈话，当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动，喜欢打闹的缺点时，他满脸诧异也有些感动地对我说：

“老师，你真厉害！

我家里人也是这么说我的。

”也许是这个开头好吧，这个学生的坏毛病很少再犯，非常乐意接受我的教育。

　　（三）培养学生自信

　　《学习的革命》中有这样一句话：

“如果一个孩子生活在鼓励中，他就学会了自信；如果一个孩子生活在认可之中，他就学会了自爱。

”

　　一个善于赞扬自己学生的教师，很容易获得好的教育效果。

经常注意学生的优点和进步，及时给予适当的表扬和鼓励，保护学生的自尊心和自信心不受伤害，让学生以正常的心态对待自己的问题，丢弃自卑，保持积极性，增强自尊与自信。

因此，不要轻易否定你的学生，那样会损害学生的自尊心，多给学生们一些鲜花和掌声，包括那些后进生，那样，你的学生会充满自信，不断获得成功。

　　（四）严格纪律，适时激励

　　班风不正，学风难振。

要抓好学习，首先要抓好纪律。

平时的班级工作应该严格管理，不要等不良行为蔓延成风才下工夫去抓。

那种“现在学生关键是成绩，只要成绩好，其他都是小问题，不必理会”的看法，容易教出我行我素缺乏大局观念、集体观念的学生，或者有才无德的危险品。

而这些恰恰是大家最不愿意看到的结果。

明确纪律很重要，执行纪律更重要。

为了调动学生的学习动力和活力，把我们班分成六个组，分别为ABCDEF按照考试成绩龙摆尾，这样不管是什么教学活动，还是习题讨论课，教师处处都有小老师在，极大的调动了稍差的学生的积极性。

　　（五）学业跟踪，引导自省

　　学习成绩是领导、老师、学生、家长最为关心的，班主任一方面要做好整体把握，另一方面要做好每个学生每次大考的成绩跟踪，以便有针对性地给予每个学生指导。

我将学生每次大考的成绩排名列成表格，与学生个别谈话时还辅以曲线图，直观地反映学生的成绩走向。

再结合平时观察、了解的情况，引导学生反思学习计划的制定和落实，分析成绩进退的原因，提供调整个人学习计划和学习策略的意见。

　　（六）后期的工作计划

　　八年级后期，班主任的工作至关重要，我计划做好以下几方面工作：

　　1、我计划每天有针对性地找学生谈心，以正面引导、激励为主。

即使对问题学生的指导，也要力争做到，既要让其明白问题，也要让其明白优点；既要让其清楚改进方向，还要让其看到希望，增强其信心。

　　2.要引导学生提高应试技巧，进入实战模拟训练，总结考试的经验教训。

每次模拟考后要留时间反思：

包括通过这套题的收获、不足、改进措施等。

定期召开学生“提高分数小窍门”的应试技巧交流会。

　　3.强化学生苦练、乐练意识。

在做题的过程中，鼓励学生真正以考生的身份去做题，把自己的真实思路、真实答题习惯、所有掌握的应试技巧，应用出来，不要患得患失，对了，坚持并完善；错了，及时改正，抓住最后的每一套题的练习机会，真正起到练兵调整的效果。

达到高考时想出来的、做出来的都是正确的。

这实际上也在培养学生“一次成功”的解题习惯。

　　反思自己的工作，我还有很多地方做得不够，同行们很多宝贵的经验值得我学习。

我感觉自己是在班门弄斧了，我会不断向各位老师学习，继续努力，尽自己最大的努力把事情做得更好。

发言完毕，不妥之处，敬请指正。

谢谢大家。