岗位说明书生产职位.docx
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岗位说明书生产职位
岗位说明书——生产职位
1.厂长
职位名称
厂长
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织实施公司下达的生产经营打算,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
工作内容:
%督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发觉问题、分析缘故,采取有效措施,确保生产线正常运转;
%协助总经理编制公司中长期进展规划,审定年度生产、销售综合打算,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
%依照公司进展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发打算并确保实施和实现;
%加强治理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量治理体系;
%贯彻、执行公司的成本操纵目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
%组织下属的职业进展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
%贯彻执行公司的安全治理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
%切实做好环境爱护和劳动爱护工作,不断改善劳动条件。
任职资格:
教育背景:
◆企业治理、理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过企业治理、生产治理、治理能力开发、市场营销、财务治理等方面的培训。
经验:
◆8年以上制造企业治理工作体会。
技能技巧:
◆具有通权达变的业务判定能力、杰出的分析能力和极强的业务治理能力;
◆熟悉国家的法律法规和地点的政策规章;
◆把握行业和市场的进展动态,了解要紧竞争对手的状况;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;
◆较强的观看力和应变能力,较精湛的领导艺术。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
2.副厂长
职位名称
副厂长
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
厂长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
工作内容:
%组织实施并监督、检查生产运行;
%综合平稳年度生产任务,制定下达月度生产打算;
%组织新技术、新工艺、新设备的应用;
%申购重要生产设备、设施;
%依照工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;
%参与制定企业年度总预算和预算调整;
%和谐质量操纵科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;
%指导、监督、检查所属下级的工作,把握工作情形和相关数据;
%批阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施治理的文件。
任职资格:
教育背景:
◆企业治理或理工类相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产治理、治理学、治理技能开发、财务治理等方面的培训。
经验:
◆5年以上生产治理工作体会。
技能技巧:
◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和把握生产治理内容;
◆熟悉国家的法律法规、地点的政策规章;
◆把握行业和市场的进展动态,了解要紧竞争对手的状况;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度敬业,良好的团队合作精神;
◆较强的综合和谐能力和组织治理能力,较精湛的领导艺术。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
3.生产主管
职位名称
生产主管
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
生产总监
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织下属并指导其完成企业生产打算,实现企业生产目标。
工作内容:
%规划并完成组织生产目标;
%和谐生产治理团队的工作;
%指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;
%主持编写工艺文件;
%主持制定产品使用说明文档;
%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产治理、治理学、治理技能开发、项目治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上生产治理体会。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量标准;
◆熟练使用办公软件;
◆良好的英文基础。
态度:
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承担高强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
4.制造部经理
职位名称
制造部经理
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
治理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本操纵、产品数量以及质量等方面的要求。
工作内容:
%依照生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;
%分析市场供应状况,对目前及以后的供应情形进行推测,完成相关分析报告;
%与研发部门紧密合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量;
%制定与实施库存打算和生产成本操纵打算;
%主持与供应商的价格谈判;
%编制部门预算,审批部门工作各个环节的费用;
%和谐制定修理、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程;
%主持部门职员的任用、培训和考核等各项工作。
任职资格:
教育背景:
◆生产治理或理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、治理学、治理技能开发、项目治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上生产作业治理工作体会。
技能技巧:
◆熟悉公司生产的工艺工序、工作原理;
◆熟练把握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
◆系统把握治理知识技能;
◆熟练操作办公软件;
◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
态度:
◆积极主动、灵活应变、认真负责;
◆具有较强的治理能力和阻碍力;
◆能吃苦耐劳,沟通和谐能力强,具有团队精神。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
5.工程技术部经理
职位名称
工程技术部经理
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
制定并实施工程部门工作打算,推广完善各项治理制度,完成本部门日常治理工作。
工作内容:
%制定并组织实施本部门年度工作打算;
%制定与推进相关业务的技术与项目治理体系;
%编制和审批公司项目施工打算,定期总结分析项目施工任务完成情形,及时解决项目施工活动中遇到的问题;
%主持所有在施项目的安全治理;
%贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;
%领导本部门的成本费用核算与操纵工作;
%主持本部门内部职员的聘请、考核、培训、治理工作;
%支持与和谐本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;
%完成公司领导临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、治理学、治理技能开发等方面的培训。
经验:
◆有5年以上同等职位工作体会。
技能技巧:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作体会;
◆能独立地编写施工组织方案和施工打算;
◆具有独立组织、治理大型施工项目的能力。
态度:
◆组织、表达、沟通、洽商与和谐能力强;
◆知识面广、能在较大的压力下工作;
◆有较强应变能力,有责任心。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
6.生产工程师
职位名称
生产工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
解决与生产工艺与设备相关问题,以降低各种生产成本和费用。
工作内容:
%打算组织一些如工艺、机器和爱护方面的活动;
%审核设备的使用,并完全检查所有设备及安装以确保符合生产要求;
%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不平常的问题提供解决方法;
%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究,并为治理层提供数据;
%培训所有修理人员正确地爱护并操作已有的设备和新购设备。
任职资格:
教育背景:
◆电气、机械或工业工程专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、产品知识、项目治理、生产工艺、财务会计差不多知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上制造业或修理工程方面的体会。
技能技巧:
◆具有良好的机械和工艺知识;
◆熟练使用AutoCAD软件;
◆良好的英语读写水平。
态度:
◆认真负责、敬业,学习能力强;
◆有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
7.工业工程师
职位名称
工业工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
规划、改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率。
工作内容:
%研究设计、改进生产方法和运营流程;
%设计与改进操作方法和现场布置;
%设计、改进工位器具等生产辅助手段;
%对工作定额、劳动定额进行分析测定,并实施改进;
%对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本操纵。
任职资格:
教育背景:
◆工程或理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、财务会计差不多知识、项目治理、工艺流程与产品知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上相关行业、相关工作体会,3年以上的治理体会。
技能技巧:
◆熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理;
◆熟练把握生产流程以及打算编制过程;
◆具备生产作业治理知识;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆认真负责、敬业,学习能力强;
◆有较强的责任心,能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
8.供应商治理工程师
职位名称
供应商治理工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
治理原料采购的品种、质量、数量,确保公司用较低的价格购买较高质量的产品。
工作内容:
%在充分了解供应商的生产流程和关键操纵点基础上,关心供应商在生产过程和质量操纵等方面找出潜在的问题,幸免显现任何质量问题;
%与供应商紧密合作,迅速解决质量问题;
%关心供应商不断提高产品质量;
%复核并对原料的质量标准要求提出建议,确保公司用更低的价格买到更好的产品;
%对各供应商作清晰准确的记录,定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进;
%向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。
任职资格:
教育背景:
◆工程专业或理工类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过质量治理、供应链治理、原料与产品知识方面的培训。
经验:
◆3年以上质量治理工作体会或过程审核的体会。
技能技巧:
◆具备质量治理理论知识,熟悉各种质量认证体系或质量治理规范;
◆熟悉品质治理方法;
◆熟悉行业质量体系的要求;
◆良好的英文读写水平。
态度:
◆有一定的洞悉力,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧;
◆善于自我鼓舞,较强的团队精神。
工作条件:
工作场所:
办公室与工作场所。
环境状况:
舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9.产品设备工程师
职位名称
产品设备工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
治理公司所有生产设备,以确保其正常运行。
工作内容:
%制定、完善各项设备治理规章制度,建立并贯彻落实各项设备治理规范;
%进行设备资产治理和资产评估;
%及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
%主持设备的日常修理工作;
%培训与指导设备爱护技术员;
%编写相关设备文件;
%参与设备的选型及招投标工作;
%定期对生产设备进行巡检。
任职资格:
教育背景:
◆工程或理工类相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、生产爱护、产品知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上设备治理相关工作体会。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺、工序、工作原理;
◆熟练把握公司设备结构、构造、运行特性;
◆熟悉国际质量体系专业知识。
态度:
◆认真负责、敬业,学习能力强;
◆有较强的责任心,能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
10.车间主任
职位名称
车间主任
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织、和谐、指挥车间各项工作,完成车间工作打算、车间各项工作指标。
工作内容:
%监督车间工人的工作质量、工作进度;
%规划分配工作,执行工作规程规章;
%和谐车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;
%解决工人操作过程中的问题;
%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
%完成上级分配的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆工业工程或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、治理技能、产品知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上车间工作治理体会。
技能技巧:
◆熟悉车间各项工作流程及操作;
◆把握生产作业治理知识技能;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;
◆有较强的治理能力,富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
比较舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
11.生产调度员
职位名称
生产调度员
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
生产主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
和谐生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。
工作内容:
%按主进度打算安排流水线的工作进度;
%按程序变化或其他因素的变化调整生产打算;
%协助生产主管解决产品线冲突;
%协助制定操作规程。
任职资格:
教育背景:
◆工业工程或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上工艺流程、生产和谐相关工作体会。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程;
◆熟悉生产规程以及质量标准;
◆熟悉主进度设计及图表;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆具有敬业精神和拼搏精神,较好的团队合作精神;
◆良好的沟通能力、和谐能力,能够承担高强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
比较舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
12.质量操纵主管
职位名称
质量操纵主管
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
制定并实施产品质量操纵方案,实现所管辖产品的质量目标。
工作内容:
%监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的阻碍进行认定,并论证设定的合理性;
%依照公司整体质量状况组织质量操纵方案,监控产品全程质量〔索赔、归还、监控等〕
%定期评估解决的工艺或操纵方案;
%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
%处理客户反馈,依据反馈改善质量操纵;
%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
%主持来料检验及出货评审工作;
%协助跟踪产品的使用情形并提供改善意见;
%完成上级委派的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产治理、品质治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上的质量治理工作体会。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;
◆熟练把握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
◆熟悉国际质量体系专业知识;
◆具有迅速排解生产工艺问题的能力;
◆良好的英文阅读与明白得能力。
态度:
◆具有较强的学习、分析、明白得、沟通和和谐能力;
◆工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
13.质检员
职位名称
质检员
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
质量主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。
工作内容:
%参与爱护、监督质量体系的运行、组织和治理内部质量审核工作;
%依照质量主管的检验打算完成当日工作任务;
%按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;
%汇总、存档各项质检记录及相关资料;
%监控项目现场质检工作的具体实施情形,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品爱护等;
%及时上报批量质量问题;
%协助质量主管完成其他质量治理体系方面的工作。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过生产治理、品质治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上生产现场与品质治理体会。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;
◆熟练把握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
◆熟悉国际质量体系专业知识。
态度:
◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;
◆能吃苦耐劳,具有团队精神。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
14.质量安全技工
职位名称
质量安全技工
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
对零部件或产品进行测试、分析,以确保质量标准的执行。
工作内容:
%对零部件或产品进行测试,以确保严格符合标准;
%检查并分析测试样本或新部件;
%记录测试程序结果。
任职资格:
教育背景:
◆相关专业职高以上学历。
培训经历:
◆受过产品质量治理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上工作体会。
技能技巧:
◆熟悉测试工具及程序;
◆熟悉产品标准及规范;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆较强的团队协作精神;
◆善于发觉问题,解决问题。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
差不多舒服。
危险性:
差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位