银行党风廉政建设工作总结范文精选Word文档下载推荐.docx

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银行党风廉政建设工作总结范文精选Word文档下载推荐.docx

主要抓了以下几方面的工作:

〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。

首先,我们对领导班子成员行为进行规范。

对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。

为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。

其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。

我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

〈二〉、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作:

一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。

二是做好重要岗位人员审查工作。

主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。

三是深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。

四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教育,规范员工的照章操作行为。

五是做好违规行为积分管理工作。

组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。

(三)在纠风工作方面,通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。

二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识。

7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后,我行相继在7月10日在全行员工大会上,支行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。

我们严格按照年初的学习计划开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。

每季度出两次黑板报,大力宣传廉政建设工作。

组织员工开展警示教育,并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育,使党员进一步增强党性,起好表率作用;

加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。

为了提高学习效果,我行特制定了《党风廉政建设实施方案》、《2008年党风廉政建设工作量化管理表》和《反腐败抓源头工作实施细则》,制订学习内容和学习时间,确定纪检特派员为学习教育第一责任人,对支行党风廉政学习教育负责。

在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点,积极做好案件防控工作,支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》,明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。

积极组织开展员工行为排查和五大系列活动,教育员工严格照章办事。

提醒部门经理要认真履行检查职能,发现问题及时整改,整改不了的要

及时上报,严禁隐瞒不报,酿发案件。

通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

2017年党风廉政建设工作总结范文2

一、突出一条主线

学校成立了党风廉政建设领导小组,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。

以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律这一主线始终。

(一)、推进学习型党组织建设,思想到位。

学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;

学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

(二)、认真开展五务公开,执行到位。

学校开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。

优秀评选、文明表彰、教师职称评定,制度健全,机制完善;

教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。

一、加强组织领导,健全党风廉政建设领导小组

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,我局及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,xx局长任组长,两个副局长和支部书任组员,副局长xx负责党风廉政建设责任制责的具体工作事宜。

领导小组还对《党风廉政建设目标责任制》中的考核内容,逐条分解落实到每个成员,明确各自的工作职责,并督促抓好落实,形成监督的整体效能。

二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法,认真落实好公务员八条禁令和八项承诺,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等,坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度,进一步完善科学民主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题,必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上,由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。

结合我局实际,修定和完善了党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要,先后制定了完善了《xx县统计局党风廉政建设实施方案》、《xx县统计局领导班子学习制度》、《xx县统计局责任追究责制》、《xx县统计局首问责任制度》等规章制度,进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任.以制度促进工作,以制度促进团结,以制度促进统计事业的发展。

(四)严格执行局长一支笔签字制度。

我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从班子做起、从我做起。

在制度建设及落实方面,我局严格执行领导干部廉政档案,廉洁自律公示和廉政谈话、述职述廉等制度,坚持和完善政务、党务、公用事业公开制度,规范公开的内容和形式,严格执行公务用车管理、干部人事等制度。

实行党风廉政建设责任制工作专项记录,分册装订有关量化资料,按时上报半年、全年自查报告和工作总结。

三、积极开展廉政教育

我局把深入学习实践科学发展观活动与党风廉政建设相结合,利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的党风廉政教育和思想教育。

认真组织学习xxxx重要思想、党的xx大精神,学习中纪委、省州纪委、县委及县党风廉政工作会议精神,学习党风廉政建设和反腐败的相关内容;

全面学习中央文献出版社出版的《科学发展观重要论述摘编》,还组织干部职工专题学习孟连县七一九事件、阳宗海砷污染事件、11.28云铜专案、全国统计工作会议精神及xx州人民政府副州长xx、xx州统计局长xx在XX年全州统计会议上的讲话精神。

通过学习,让广大干部职工明白了深入学习实践科学发展观活动和党风廉政建设不是光看看书,学学文件,最主要是的要将科学发展观的理论和党风廉政建设理论运用于我们的统计实践。

我局先后组织统计业务培训6次,120人次,撰写学习心得15篇。

通过学习教育培训,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性,增强了党员干部的党纪党规观念,干部职工的自身素质得到相应提高,工作作风有了很大的转变。

四、努力纠正部门和行业不正之风

1、XX年我局以积极开展创新争优活动为契机,纠正部门和行业不正之风。

按照xx先锋工程中提出的比学习,创一流素质;

比团结,创一流团队;

比干劲,创一流风貌;

比服务,创一流作风;

比工作,创一流业绩的五比五创主题实践活动要求,在干部职工中开展活动,营造创先争优、比学赶超的良好氛围,狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风,落实立党为公,执政为民的根本要求,使党风、行风有明显转变,工作效率和工作水平有明显提高。

2、由于我局逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题和相关法律法规,做到警钟长鸣,认真落实好公务员八条禁令和八项承诺,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。

工作中,既坚持制度,又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

所以半年来没有发现有令不行、有禁不止和违法、违纪、违规行为。

3、坚持做到三个管好。

即:

一是管好本人,按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求,过好名利关、利益关、金钱关;

艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;

严于律己,勤政廉洁,洁身做事。

主动做到廉政承诺,并结合上半年工作总结,做好廉政述职,自觉接受群众监督;

坚持全心全意为人民服务宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事;

不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;

坚持求真务实,言行一致的工作作风,注重实效,不搞形式主义。

凡是要求别人做到的,自己首先做到;

禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。

二是管好家庭,我局各位领导都能严格管好家庭子女,教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生衙内习气。

三是管好本单位的工作人员。

局领导关心爱护干部职工的同时,能经常教育职工正确对待所处的工作环境,要努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求职工遵守党风廉政建设的有关规定。

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