年级组年终工作总结.docx
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年级组年终工作总结
年级组年终工作总结汇编6篇
年级组年终工作总结篇1
一、营造和谐融洽的气氛
二、致力精致细化的管理
1．班级管理是年级管理的重中之重，本年级的班主任工作认真负责，各项工作都能亲历亲为，落实到实处，把班级管理得井井有条，每人都有一套管理的方案，相互之间互通经验，取长补短，年级组所取得的成绩，应该说与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。
2．本学期配合学校重点工作安排，组织了“平安教育日疏散演习活动〞，由于方案周密，安排到位，确保了活动成功，取得了显著效果。
3．积极投入地参加学校组织的各项活动，发扬团队精神，认真组织，在活动中发扬团结协作精神、献计献策，取得了较好的成绩。
4．加强了专题督查。
学生养成良好的学习习惯，可以使我们的教学活动更加的顺利。
学生习惯的养成是一项慢工细活，学生坏习惯的形成转瞬就成，反而要养成一种良好的习惯却需要长期不懈的坚持，这实际是很考验教师的耐心与毅力的。
不定时、不定期地巡视检查，更好地了解年级组教师和学生的情况，及时反应检查信息，及时提醒整改。
有助于师生教与学的行为更加自觉标准。
三、创造一个共学的气氛
1．学校里无论谁上公开课，我们组里的老师都会相互提醒抽出时间去听课，以提高自己的教学水平，听课意见及时交流，取长补短、共同进步。
2．组内的老教师善于对待自己的教学也总是扎扎实实，从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师，工作中不忘加强自身的学习。
3．年轻教师凡事积极主动，富有激情，善于发现好的教学资源，毫无保存拿出来与别的老师分享。
对于老教师提出的意见建议，也能做到虚心吸取内化为己用。
4．在全校的读书热潮下，读书气氛日渐形成。
我们三年级也启动读书工程，通过“阅读节〞活动，每班都有推荐书目，每周都有阅读指导课，每月都有阅读专题活动，让知识成为学生的朋友，让读书成为学生的习惯，课外学生的无聊追打变成了手捧好书沉浸在童话的美好世界，各班的文化建设也以此为主题，展示学生读书收获，鼓励学生继续在书海中遨游。
四、努力改良方向：
1．学生的学习习惯、卫生及文明习惯教育仍旧要长抓不懈。
2．加强对学生进行学习、平安、行为习惯有目的性的教育，培养学生的积极主动性。
3．管理方式上还要多动脑筋，多创新，争取形成年级特色。
年级组年终工作总结篇2
一、指导思想
本学期，我们高二年级将继续坚持“求真务实，效劳学生〞的教学理念，贯彻学校的“以人为本，以德治校〞办学思想,遵循“成人，成才，成功〞的校训。
振奋精神，迎难而上，积极推进教师队伍建设，确保教师素质的提高；以教学为中心，以“确保优等生，鼓励中等生，转化后进生，早抓艺术生〞工作入手，加强学生日常行为标准的量化和养成教育，全面开展学生素质；努力探索年级管理规律，全面提高工作质量和管理质量；认真贯彻执行学校的工作思路，扎扎实实，为来前的的高三做好充分的准备。
二、工作思路
1、严于律己，尽职尽责。
严守工作纪律，保质保量的完成自己的工作。
2、勤奋认真，力求创新。
在工作要求的范围内，力求创新。
3、讲究实效，积极参与。
坚决杜绝拖拉推诿，要求守时、诚信、积极。
三、工作目标全员参与全程效劳全面效劳
1、教师:
倡导“有爱心，责任心，重奉献〞师德，加强“团结协作，荣辱与共〞的团队精神建设。
2、教学：
有效利用课堂，深化课堂改革，全面提高学生成绩，拔高尖子生，转化后进生。
3、学生：
积极开展思想道德教育和养成教育，做到尊师重教，守法明理。
积极向上，学风浓，考风正。
4、管理：
竞争、量化、团结、健康，努力打造年级文化。
四、主要工作
1、德育工作
①结合根底道德教育，强化“关心他人、老实守信、尊老爱幼、遵纪守法〞的教育，帮助学生标准品行，树立为他人效劳的思想。
②利用办黑板报、写文章、搞活动等形式，加强行为标准养成教育，增强学生“自我管理，自我监督〞意识。
重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。
③细化班级管理每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养成习惯。
④强化教学过程管理，转变学生的学习方法，促进年级教学水平的不断提高。
⑤重视“后进生〞教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复〞，加大“后进生〞教育力度，分别召开不同层次学生会〔班主任落实〕，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。
2.教学工作
①继续实行年级月考制度，搞好期中、期末两次大考。
每次考试后各备课组、各班任课教师及时召开分析会，利用各种数据全面分析，肯定成绩，找出差距，寻出根源。
②教师之间，互相协调，主动配合，宽以待人，顾全大局。
班主任要积极配合科任教师的教学工作，任课教师认真组织教学，杜绝出现乱班、乱课的现象。
③加强教学研究，加强听课评课，实现全组教师教育教学水平的共同提高，做到资源共享。
④发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好气氛。
⑤强化集体备课，注重实效。
树立“功在课前，效在课内〞和“眼前有课本，心中有学生，学法即教法〞的备课理念，“用学生的思维去备课，用学生的头脑去思考。
〞从而到达集思广益，减少遗憾，共同提高的目的。
⑥进一步健全和完善检查评估制度，加强对教师作业批改、教案、课堂教学质量，进行定期和不定期的检查和评估，并将检查评估结果登记在册，作为教师年度考核的一个依据。
⑦加强课堂教学研究，探究学法和教法，努力提高课堂效率，积极推进课堂改革。
提高课堂时间的利用率，杜绝课堂无用功。
⑧自习以“静〞为最高境界，以培养学生自学能力为最终目的。
要求教师按时到班，维护课堂秩序，答疑解惑，不准讲课，把时间留给学生。
⑨高度重视优秀学生的培养，让他们吃饱。
对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人，手把手帮助他们学习提高。
要尽力扩大优生面，要力争在下学期末打造出我们年级的招牌学生。
3、管理方面
①实行班主任集体备课制。
每周日晚自习周例会后由年级校长带着班主任集体备课。
互通信息，交流管理方法，找出共性问题，然后大家共同讨论，研究解决问题的方法，安排下周的工作内容。
年级再提出具体工作意见。
②实行全程管理制。
即学生从第一节课到晚自习下课；住校生从起身铃一响，到晚上熄灯就寝，班主任按照班主任工作职责和工作要求、《中学生守那么》、《中学学生的日常行为标准》按照教育教学的规律，科学、标准进行全程管理，使学生具有高度的组织性和纪律性。
③实行全员参与制。
对学生的管理仅靠班主任孤军奋战是不行的。
每个老师都是学生的管理者，班主任是每个班级的管理责任人，每位老师是各个学科、每节课的管理责任人。
对学生的学习、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科学协作，从而提高管理效益。
④开展争创先进集体评选活动。
配合学校，制定先进班集体评比细那么，星级宿舍评比细那么，每月开展评选活动。
4、队伍建设
①加强教师队伍建设，倡导优良的团队精神。
相同学科教师之间的相互信任，相互尊重，以到达相互探讨，共同进步的目的；不同学科教师之间的相互配合，相互容纳，这既是促使学生全面开展的必需，也是教学向综合开展趋势的必需；班主任与科任教师之间的默契配合，协调一致，这是强化班级管理和学生教育工作的必需；新老教师之间的团结合作，发挥各自的优势，以老带新，以新促老共同进步。
②抓好班主任队伍建设和学生干部队伍建设。
定期召开班主任例会，班主任经验交流会，提升班主任的理论水平和工作水平及协作能力。
加强对学生的干部的培训，使他们发挥学生干部组织自我管理、自我教育的管理职能，使学生干部成为学生的楷模和带头人，积极开掘以先进典型带动年级学生整体素质。
④加强青年教师的指导和培养，确认师徒关系，做好“传、帮、带〞，使青年教师快速地成长起来。
5、其他工作
①加大年级值日力度，明确主任职责和分工，细化管理职责。
②加强校园文化建设，建设年级文化，打造一个富有蓬勃朝气、团结向上的年级。
③加强办公标准管理，强化坐班要求，以此来展示教师良好的精神风貌。
④加强心理指导工作。
高一的新鲜劲已经过去，高三的紧张备考还没有到来，学生很容易出现身心疲软状态，心理上会形成一片“空白地带〞，要做好学生的思想工作，鼓励、培养学生的意志和战胜困难的精神。
⑤积极参加学校组织的重大活动，完成学校临时交办的任务。
总之，本学年工作任重而道远，是整个高中阶段最关键的时期，它起着承上启下的重要作用。
本学年工作好坏将直接影响到20xx高考质量，所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。
我深信经过全年级老师的共同努力，大家心往一起想，劲往一起使，力往一起出，我们的各工程标一定会实现，20xx高考一定会上台阶。
年级组年终工作总结篇3
各位领导，各位老师：
大家好。
很荣幸能够代表二年级组向大家汇报一年来的工作，
我们二年组是由语数英体音美各科教师共计15人组成的老中青兼备的团队，完善的年龄结构，注定了这个集体是一个即具有丰富的教育教学经验，又不乏青春活力和创新精神的高素质的队伍。
一年来，我们年级在主管领导朱主任的带着下，继续发扬我们组历来“勤学、善思、团结、实干〞的作风，不断追求，不断进取，互帮互助，共同提高。
其间的点点滴滴，用短短的五分钟时间是无法表达详尽的，这里，我只简明扼要的将我组的工作归纳出如下几点：
一、勇挑重担，努力维护二小形象
开学第一周，我年级语文组就接到了南山区思品教学大型研讨活动的接待和献课任务，时间紧，任务重，但组内老师二话不说、义不容辞的承当了这一重任，迅速的投入到紧张的准备工作中，先分散研修，每人各准备研讨课一节，朱主任和张主任一节一节地听课，耐心地导课，然后大家再集中研讨，优中选优，最后推出由沈芳老师代表我们学校参加这一学术交流活动，组内其他老师组成庞大的智囊团，积极出谋划策，提供信息资源，使沈老师执教的《水和我们的生活》一课在活动中大获成功，受到专家的一致好评。
今年四月份，为迎接区督导评估，全组各科老师精心标准细化每一项工作，希望项项工作都能为学校增添光荣。
特别是二六中队欣然接受主题队会活动的展示任务，接待了区兄弟学校及督导小组等三十余人的观摩，向同仁们展示了育才二小教师优秀的业务素质的和学生良好的精神风貌。
为维护学校形象，我组各科老师齐抓共管，特别重视学生的习惯养成，历老师、苗老师、曹老师、邹老师这些老教师言传身教，将自己积累的教育经验毫不保存地完全共享，他们作风严谨、态度认真，以自身的人格魅力塑造了学生，更影响了老师们。
赵冬艳老师是下半学年才来到我们组的，班级接手晚，这个班由于换老师比拟频繁，学生习惯比拟差，家长意见也很大，可是她处乱不惊，不叫苦，不喊累，默默地挑起重担，以极度的耐心对学生进行习惯规矩的初始训练，特别是在转变差生上，她不急不躁，以一颗宽容之心面对教育的反复性，对待学生的耐心平和与处理事情的执著较真，使它们班的张扬等几位同学迅速转变，班级形象彻底扭转，家长们更是交口称赞。
二、众人一心，在团结协作中提高了集体的战斗力
去年的元旦演出，我们组的《猪八戒娶媳妇》至今还令人津津乐道，全组老师以全心的投入和精彩的表演夺得了第一名的桂冠，这份殊荣当然是众人一心，团结协作的结果。
今年，我们组继续发扬合作精神，积极向上的面对学校的任何一项活动。
比方说，为争取教工趣味运动会的胜利，全体有工程的老师在工会组长冀老师的组织下，利用早操时间积极训练，不分年龄、不顾身体、不辞辛苦。
在设计出场动作时，老师们有点子的出点子，有力气的出力气，从服装到道具以致化装，无一处不表达了集体的智慧。
特别是进行排球、拔河工程的比赛时，更是场上运发动挥汗如雨、奋勇拼搏，场下啦啦队声嘶力竭、呐喊助威，场上场下同舟共济的情景令人感动，最终，我们年组以总分第一的绝对优势获得冠军。
英语节期间，英语老师既要布置教室、设计办报、张贴橱窗，又要排练合唱、组织表演，推出一台精彩的展演节目，忙得不亦乐乎，班主任老师急英语老师之所急，主动协助英语老师排练合唱、调理队形、设计动作、制作头饰、替学生化装打扮等等，使这台节目真正成为了学生的节日盛宴。
三、真情付出，在和谐的集体中彼此温暖
一年的相处，我发现我们年组每一位老师都有一颗无私善良的心，老教师给予青年教师的是慈母般的关爱和心灵疏导，青年教师给予老教师的那么是发自内心的仰慕和敬重。
因为平时老师们互相关爱、彼此体谅，所以，我们年级班与班之间、老师与老师之间、学科与学科之间的协调工作做起来特别顺利。
组里老师无论谁生了病或有什么事，其他老师除了嘘寒问暖、真心援助之外，都能自发的`主动的代班代课，不讲价钱、无怨无悔，正课也好，管托班也好，令人没有任何后顾之忧。
因为老师们都知道，融洽的气氛、和谐的关系，温暖的人情是愉快工作的根底和保证。
特别值得一提的是，今年我校的外教kim分到我们年组，我们组老师有幸和她共同生活工作一年时间，这一年里，无论是从生活上还是工作上，我们组老师都给了他极大地支持和帮助，尤其是孟菲和张艳丽老师，因为语言优势，对她的关心更是体贴周到、细致入微，使kim生活在育才二小就像生活在自己家里一样和睦、融洽、温馨。
圣诞节时，我组老师纷纷赠送礼物，更是给她带来了惊喜和感动。
她的父母来深圳探望时，我们组老师也给予了热情接待，这一切，使处在异国他乡的kim一家感受到了陌生的温暖和巨大的触动，kim一再表示，如果有时机再来中国，她肯定还会要求到育才二小来，到我们年级组来，相信已经返回大洋此岸的她，肯定会让育才二小的名字不胫而走的。
四、精钻细研，在共同探讨中提升业务水平，取得不菲成绩
有人说，要想教给学生一滴水，教师自己至少要有一桶水，其实一桶水已不能满足学生日益高涨的求知需求，教师必须有长流水，鲜活纯洁，才能在学生面前驾轻就熟。
在这一观念上，我组老师早已达成共识，所以，老师们特别重视自身素养的提升和业务水平的提高，除了利用业余时间不断的自研自修之外，无论是教育局、集团，还是学校组织的各级培训，老师们都无一例外的积极主动参加，认真聆听专家学者的理论指导，从中吸取精华和营养，教学中更是认真钻研，共同探索，时时交流，不断用新理念完善自己。
数学组的曹老师、冀老师和宫春晓老师，在教学中充分发挥集体备课的优势，课前精心设计教学方案，认真研讨教学流程，合理设计训练习题，准确把握重点难点，既充分钻研教材，又充分研究学生，老师做到了成竹在胸，学生的学习自然是水到渠成。
他们的协作精神不但表达在自己年级的教学研讨上，更表达在对其它年级老师的配合和支持上，前段时间五年级张亚利老师代表学校参加南山区的优质课比赛，我们组的全体数学老师及时跟踪听课，精心分析点评，认真的出主意、提建议，以这次活动为契机，在成就他人的同时，更进一步的提升了自己。
语文组六位老师结合上级精神，通过集体研讨，把本学期的教学工作重点放在“探索教学微环节，向四十分钟要质量上〞，教学中努力捕捉和发现知识点、训练点，一旦有了心得和体会，立即拿出来大家共同交流探讨，教研气氛浓郁，常常因为一点细微的意见分歧进行剧烈的学术争论，在来言去语中，渐渐论证出解决问题的途径和方法。
各科老师都在努力把握教学改革的命脉，都在扎实教研，苦练内功，所以本学年我们组取得了不菲成绩：
1、在学校组织的教学设计比赛中，沈芳获一等奖，宫春晓、孟菲、高咏梅获二等奖，冀晓春、梅素霞获三等奖。
2、在学情讲座比赛中，沈芳、梅素霞各获三等奖。
3、在学校组织的青年教师优质课比赛中，宫春晓获二等奖，沈芳、梅素霞获三等奖。
4、孟菲撰写的论文在南山区“六字教学法兴趣情境活动〞中获二等奖。
5、在“全国小公民道德建设活动〞中，高咏梅、沈芳撰写的论文分别获一等奖和二等奖。
6、刘靖老师和戴滨老师辅导的女子足球队在南山区的比赛中获第二名。
7、罗小丹老师代表深圳市，在全国音乐教师根本功大赛中获全能一等奖和两个单项一等奖。
总之，过去的一年是不平凡的一年，也是硕果累累的一年，面对成绩，我们组的老师决不会停下奋斗的脚步，他们纷纷表示，明年将会更加努力，全力以赴让我们组的工作好上加好。
各位领导，各位老师，我们二年组有热情如此，有追求如此，有雄心如此，那么，胜利和荣誉不属于这样的队伍，还会属于谁呢?
年级组年终工作总结篇4
本学期中,高二年级以学校工作重点为指导,在校党总支、校行政的领导下,以强化教师的角色意识,危机意识。
质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级组在教育、教学、劳动纪律、教风、学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,在期末的统考中,成绩仅跟两所国家级重点中学,学生良好的学习习惯、生活习惯、文明卫生习惯已根本养成,青年教师成熟较快。
一、主要工作
1、进一步明确本届高二的学业水平测试目标和工作重点,在07年的学业水平测试中,我校的学业水平测试通过率为81%,仅跟陆慕和黄埭两所国家级示范高中,圆满完成了上级和学校下达的各项指标。
2、落实各项教研活动的内容,着力提高教学质量
各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚,认真落实了集体备课（尤其是语文、数学、外语备课组）,精心准备、周密组织了校公开课60余节次,并积极组织推荐骨干教师参加区里组织的评课选优活动。
3、老带新工作得到充分重视。
针对高一年级新教师较多的特点,我们为每位新教师配备了指导教师即师傅,让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导,少走弯路,各备课组新老教师取长补短、相互促进,工作气氛和谐,交流合作的态势较好。
4、对期中考试精心组织,同密布署,作好了全年级及备课组、班级质量分析,召开了学习经验交流会（班级）、表彰暨经验交流大会（年级）、家长座谈会等。
各方面反响良好。
二、本学期工作的主要特色及经验
1、每月除定期召开一次班主任工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排本月日常工作,讨论工作方法。
针对班主任提出的问题及时研究解决。
我们认为,高一学生刚刚进入高中,各方面都有一个适应过程,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,一片纸屑,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点情绪变化,教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野,工作一定要做细做实。
及时发现问题解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。
营造良好的人际气氛,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。
班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。
2、学生教育工作中,多从学生角度出发,多启发、多诱导,少说教、少指责。
注重学生学习的“动力、习惯、方法〞三位一体的全方位指导,使学生能真正收益。
3、注重教师教育观念,教学理念的转变。
树立关注全体学生,关注学生全面开展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力开掘学生潜能,注意教学内容贴近社会生产、生活实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。
三、缺乏及努力方向
1、学生中上网,早恋现象较为严重,屡教不改者较多,需积极探讨有效的引导方式、方法。
2、班主任及其他教师的思想素质、业务、工作能力的提高缺乏灵活的形式,有效的方式;特别是少数教师课堂教学水平、教育管理水平亟待提高,危机意识优患意识急待加强。
年级组年终工作总结篇5
一学期以来，在学校各级领导的指导下，我们四年级组能有方案、有步骤地开展各项工作，全体老师能积极配合，顺利开展好各项工作。
以学校的德育教育为前提，抓好本年级学生的各项行为标准。
促进每个学生健康活泼地成长。
现对本学期年级组工作总结如下：
一、教师辛勤耕耘
我们级组共有8位教师，对待工作兢兢业业，尽职尽责，学校布置的任务总是积极地、及时地完成。
钱保强：
是四年级的一面旗帜，对待工作的认真负责是有口皆碑。
他说得少做得多，处处以典范来带动我们大家，给其他班级作出了典范。
作为四
（2）班数学教师、班主任兼四年级数学教研组长，他很忙，一向早出晚归，全身心地为了工作默默耕耘。
冯国芹老师：
是组内年纪最大的一位。
但从不倚老卖老，凡事积极主动，富有激情，善于把工作提前完成。
对于级组的工作不分份内份外，对待自己的教学也总是扎扎实实，从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。
何腊梅老师：
富有新点子新思维，认真负责，无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法，对级组工作也常出谋划策。
学生们已逐步形成自主管理的班风和模式，语文教学更是一环扣一环，学生成绩日益上升，习作水平提高很快。
邵娟老师：
虚心好学，对待同事彬彬有礼，对待学生始终以鼓励的目光及话语，让孩子们感受到老师的信任与期望，学生们很喜欢他。
教学工作日趋进步。
孙玉红老师：
对待工作非常认真负责，尤其对待学生，循循善诱、孜孜不倦，经常利用课余时间对学生进行辅导。
组内工作也很热情主动，经常提些有建设性地意见。
陈萍老师：
多才多艺，对学生有耐心，为级组活动默默作着奉献，深得办公室所有老师的喜爱。
对学校的各项工作尽力去做好，孩子们也很喜欢上她的课。
陈艳琳老师：
开朗好心态，热情好人缘，从没把自己当做是一个逸夫小学的过客，而是从一开始就把自己融入这个快乐的大家庭。
做每一件事都积极主动，对级组工作、教学工作付出了很多。
教学工作更是从不放松，经常利用休息时间辅导学生的作文。
总的来说，四年级组是一个团结向上的集体。
大家互帮互助，有不同意见可以辨论，而从不伤感情。
年轻有活力，积极乐观能吃苦是我们四年级组人员的一大特色。
对待学校的工作总是积极的配合，对级组工作也总是大力支持。
二、学生的不断进步：
1、行为标准方面有明显进步
一般情况下能做到卫生工作有序，学生养成了自觉清洁的习惯。
早读自觉到位，有班干部带读，课堂秩序良好。
各项行为标准较之上学期有了明显进步。
2、开展丰富多彩的读书活动
在全校的读书热潮下，我们四年级也启动读书工程，让知识成为学生的朋友，让读书成为学生的习惯，各个班的图书逐渐增多，课外学生的无聊追打变成了手捧好书沉浸在书香世界。
各班屡次召开读书交流活动、朗诵比赛、讲故事比赛等丰富多彩的读书活动。
三、所做的一些工作：
1、落实德育活动。
这个学期，我们级组认真落实学校的德育工作，让德育活动收到了实效。
通过主题班会、主题板报等开展了文明礼仪教育活动，组织学生参加一系列地书画比赛、征文比赛等比赛。
2、平安教育永远放第一位。
为了杜绝校园内的平安隐患，我们加强楼层的平安巡视工作，确保楼道内的平安。
通过班队会、晨会、板报等形式进行平安教育宣传，让学生提高警惕，不轻易犯险。
在年级组会议上反复强度平安，提高教师的平安意识，特别是用电平安。
3、比以前更用心抓教学，全面提高学生成绩;
本学期，我组老师比以前更用心用力地去抓教学。
首先，我们加强教师之间交流和沟通，能及时发现问题，有针对性地进行研讨。
在期末复习阶段，制定了较为详细的复习方案，复习工作秩序井然。
在培优的同时，老师们丝毫没有放松对后进生的辅导。
都会对后进生进行有针对性的辅导。
在他们的耐心辅导下，学生的成绩都有了不同程度的提高。
4、顺利召开了家长会。
四、反思存在的问题：
1、学生自学能力较差，下学期这方面要加大力度。
2、学生学习习惯、态度，行为习惯等仍有所欠缺。
3、教师的论文发表或获奖不多。
4、中队的特色还不够突出，需要继续加强个性中队、特色中队建设。
五、努力的方向。
1、加强对学生进行学习目的性的教育，培养学生学习的积极主动性。
2、要大力培养学生干部的工作能力，使之真正成为老师的助手，提高他们的管理水平。
3、在管理能力上，要加强学习和更新。
4、要多向其他级组学习，多动脑筋，多创新。
5、
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