诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx

上传人:b****2 文档编号:11540203 上传时间:2023-06-01 格式:DOCX 页数:11 大小:25.08KB
下载 相关 举报
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第1页
第1页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第2页
第2页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第3页
第3页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第4页
第4页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第5页
第5页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第6页
第6页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第7页
第7页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第8页
第8页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第9页
第9页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第10页
第10页 / 共11页
诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx_第11页
第11页 / 共11页
亲,该文档总共11页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx

《诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维.docx

诸葛创意书院山长蔡尚伟讲文化创意思维

诸葛创意书院山长(院长)蔡尚伟讲文化创意思维

1、文化创意的含义

文化创意的兴起源于创意产业这一创新理念的发现和发明。

创意产业、创意经济或译成“创造性产业”,是一种在全球化的消费社会的背景中发展起来的,推崇创新、个人创造力、强调文化艺术对经济的支持与推动的新兴的理念、思潮和经济实践。

创意从本质上说,是感性生产,它之日渐重要,是对作为理性代名词的生产本身(鲍德里亚说的“生产之镜”)的一个扬弃。

创意作为与理性生产相对的感性生产,越来越从分工异化的精英创意,转向全面发展的草根创意;从以生产为中心的创意转向生活方式主导的创意;从理性的机械工程行为转向演进的生物进化行为。

这就从整体上超越了现代性的创新境界。

创意对我们来说意味着什么?

——创意给人生命和生趣。

(1)、龙应台:

“如果个人创造力和想像力被容许奔放,那么这个社会的总体创造力也会是生机蓬勃、创意充沛的。

如果这个社会的共同价值观的形成,是透过公民的深度参与和彼此碰撞激荡而逐渐形成的,那么这个社会的共识──也就是身份认同―――也会是凝聚而坚定,向心力强大的,不易解体。

反过来说,如果个人创造力和想像力是受到约束的──书可能被封,歌可能被禁,作家可能被放逐,学者可能被监禁,异议者可能被打断脊椎,那么这个社会的总体创造力必定是败絮其中的。

在其中,社会共识不会来自人民的想像力和自发意志,而来自从上而下的政治权力的恐吓和操纵,“生命共同体”的情感不易产生,共同承担未来的公民意识也难以发展。

(2)、美国广告大师李奥贝纳:

“消费大众并不真正知道自己要什么。

直到那些创意以商品方式呈现在他们的面前。

如果他们能事先告诉你自己要什么,今天就不会有轮子杠杆,甚或汽车飞机和电视的出现。

2、如何进行创意?

——创意思维的八字原则:

“属性列举,信息交合”。

所谓创意,即包括了我们说的产品创意、合作方案、合作方式等方面的创意。

创意的本质实际上就是创新思维方法。

而创新思维方法的根本、基本原则,就是我们川大、我们道教文化的基本原则——“道法自然”,也就是说要向天地学习,向自然学习,学习阴阳、男女之理。

从这个地方开始,我们就来学习一下创意的基本方法。

总的来说,最有效、最方便使用的方法可能还是“八字原则”。

这个原则放在在学科上,有的人就称之为“特性列举,信息交合”。

但从我们的角度来看,“特性”这个词本身可能不是很准确,所以把它稍作改动,变为“属性列举,信息交合”。

(1)属性列举:

一、含义解释:

什么是属性列举呢?

所谓属性,就是在一个行为过程中的一个事物,无论它是一个客体、一个对象,还是一个主体、一个行为者,是个体还是机构,它都有它的一系列的,甚至无穷的属性。

但这些属性它本身可能杂乱的、无序的,所以我们应当先一个一个地把它列举出来,再进行分解、分析,然后再用表格化、清单化的方式把它呈现出来。

这个就是我们创意程序的第一步——属性列举。

从我们逻辑学的角度来说,属性,对任何一个事物而言,就是它的概念、判断、推理。

从这个概念层次来看的话,实际上首先就是要把它的属性、内涵、外延理清楚。

其实就是要我们把这一个概念,把任何一件事物它的内涵、外延先列举清楚。

事实上,我们也整理过关于社会科学写作的二十几个关键词,实际上就是为了帮我们把这些写作对象的内涵、外延等等全部清理清楚。

在这个过程中,就一定不能出现语义模糊、属性不清,甚至是思维飘移的这些现象。

二、具体分类:

从一般事物的属性来说,我们还可以按照以下的几种方式来做一些划分,来帮助我们理解它们的属性。

第一点:

时间属性。

时间属性,也可以说是历史属性,就是从时间序列上来看事物的属性。

任何事物都有它的诞生、成长、衰落、灭亡的一个周期。

所以,面对任何一个事物,我们都要明白它的初创期是什么时候,经过了哪些发展阶段,在这些发展过程中有哪些最大的节点等等。

那像这样的一些时间属性对我们的创意过程来说,它的意义又是什么呢?

其实这个很简单。

举例来说,四川大学创立于1896年,如果我把它当做起始点的话,那么到了2016年,四川大学就成立120年了,这是它的一个时间属性。

而它的这个属性也就成了我们用来创意120年校庆的一个由头了,对于企业周年庆、院庆等亦然,这就叫做时间属性。

因此,你首先得列举清楚时间属性,才可进行下一步工作。

否则,我们可能就无从下手来体现创意了。

当然,这只是此点的一个小方面,具体的还要大家去体会。

第二点:

空间属性。

空间属性,即从空间角度来界定的属性。

时间和空间构成宇宙,所以说时间属性和空间属性是宇宙中任何事物的基本属性,是最重要的两个方面。

事实上,任何物理性的事物都有它的形状、边界。

比如我站在这里,我的边界向上就在头顶,向下就在脚底。

再举个例子,像一个学校,比如说川大,它可能有三个校区或几个校区,然后它的边界是西到科华北路,南又到什么什么地方,这些都叫做它的空间属性。

另一个就是事物的活动空间。

活动空间的主体,比如说一个学校,以川大为例,这个例子不一定准确,它最主要的活动空间是在中国西部,而它的主要活跃范围可能还是在西南地区。

至于影响范围,它可能就有个影响范围的空间梯次:

它在哪些地方影响大一些?

哪些地方影响又小一些?

至于目标空间,它是属于一种面向未来的、具有规划性的这样一个大家所追求的空间范围。

因此,任何一种事物它都有一定的空间梯次。

无论是企业,还是政府部门,它们都有它们自己的空间范围。

对于这些属性,我们应该要有一个清晰的认识,能将其揭示、呈现、清单化。

而不是在我们模模糊糊的头脑中,像雾像雨又像风,这样肯定不行。

第三点:

物理属性。

在我的印象中,物理属性一般是说一个事物所含元素、结构、性质等这些基本上不变和稳定的一些属性。

所以任何事物,包括宇宙间的一些物质形态,都有自己相对稳定一些的内部结构关系,有它的物理属性。

它包括了哪些部分,比如有哪些分子、原子、中子,甚至可以到拆分到夸克层次,这些是可以无限细分下去的。

还有它包含了哪些元素、结构,这些结构又是怎么构成的;原子和原子之间的关系是怎样的;分子和分子、细胞和细胞、组织和组织之间的关系又是什么;器官同器官之间,个体与个体之间的关系又是怎样;一个团队与另一个团队之间又有什么联系等等。

相对来说,这些关系都是具有一定稳定性的,因此我们就这种关系称之为物理属性。

事实上,物理属性还有一个比喻意义,一个社会意义上的比喻意义。

比如说大学,它是可以细分下去的,是可以分成若干个部分的:

如行政、后勤、教学、科研这些板块;如数学学院、物理学院、文学与新闻学院等等。

这些都是能找到相互关系的结构。

但是,如果我们不知道它们彼此之间这些相互关系的话,当然也就无从创意,更谈不上如何去合作了。

因此我们应该知道它内部基本的结构、功能之间的关系。

比如说这个行政是管什么的,后勤是管什么的、文新学院主要干什么、华西口腔医学院又在做些什么以及相互之间的空间关系,像谁在华西校区、谁在望江校区、哪些又在江安校区等等。

这些彼此之间的相互联系我们一定要有一个清晰的呈现,要能清单化、条理化,这些都是从结构关系的角度来讲的。

另一个方面,要理清这些不同的主体能够拥有的物质形态。

比如说想要拥有一所大学,它的宏观物质形态很简单:

教学楼、宿舍、道路、雕塑、树林、各种各样的文化设施、交通工具等;对于企业来说,还包括一些码头、仓库、生产车间等,这些都是物理属性。

我们应该要把它全部揭示开,把它全部清理清楚,你才知道这里面有哪些东西可以探讨的;哪些事物相互之间有勾连点、合作点。

这些东西在你的头脑里面都要清理得清清楚楚的才行。

第四点:

化学属性。

事实上,化学属性、化学元素这些是在大自然到人类社会的范围里普遍存在的。

任何事物都会经过一些变化,都发生一些化学反应,一些不同的元素会经过不同的排列组合、不同的交换关系从而形成新的结构、产生新的性质。

从社会这个机构的角度来讲,这个化学反应就包括了内部机构经过很多合并重组。

包括川大,川大它可能跟自己的工学院合并,也可能跟华西医科大学合并。

而合并的过程,实际上就可以看做是一个化学反应的过程了。

在这个过程中就会产生一些新的特质,这就是其内部的一个化学反应。

而任何一个新的事物产生以后,它就可能会与外界会产生一种交互关系、交换关系,产生一些物质和能量信息的交换,产生一些新的特质,这些就是外部的化学反应。

像一些合作之类的,其实这些都算是外部反应。

事物中有哪些是与内部不同质的元素?

它的这个发展脉络和它的这个结构是怎样变化的?

有哪些事物和外部的一些事物进行了交换?

又形成了哪些合作关系和服务联合体?

这个过程中发生了哪些变化?

中间有哪些有剧烈变化的表征呢?

这些都是需要我们一点一点地去梳理。

第五点:

生物属性。

众所周知,生物学实际上就是研究有机性、有机的生命界中有生命这么一个现象的学科。

它和一般的化学、物理研究的角度不同,强调的是它的这种有机性、运动性、复杂性、能动性和食物链性。

就是说它是有运动的,而不是绝对静止的。

包括我们说的植物的生长也是一种运动,而更剧烈的可能就是动物的这种运动性、复杂性、能动性。

任何一种动物,它的行为都带着本能、带着它的能动性。

它要选择,有主动性地攻击或者主动性地逃避等行为,但这些行为石头是不会有的。

另外,这些生物实际上都是处于一个食物链中。

谁在食物链的顶端,谁在食物链的中端,谁在食物链的末端,这些应该是非常清晰的,像老虎、狮子、老鹰这些是处于很有利的一个地位的。

实际上,作为社会这个有机体来说,社会组织,包括我们每个个人,实际上仍然具有生物一样的属性。

就像我原来讲的一句话,看到芸芸众生,长着人的面孔,穿着人的衣服,但事实上大家都是不同的动物。

有的人生来就是狮虎,有狮虎之心;有的人有豺狼之心;有的人是狐狸,很狡猾;有的像兔子,天生就温柔,永远没有攻击性,但兔子急了也会咬人,那是特殊情况;有的人就是蛇。

像人们,从个体基因的角度来看,他就有攻击性强、攻击性弱或无攻击性这样一些属性。

而社会机构也是一样的,有的社会机构本身就是在社会这个生态里面,它是具有这种暴力倾向、暴力规律性的,比如说警察局。

像有些企业,它可能更大程度上就是另外一些生物。

所以说这个生物链在整个社会里面它一定有个关系,像谁制约谁这样的关系,一定要把它搞清楚。

事实上,每一个单位都有制约者,比如说川大,制约它的是教育部。

那么川大又可以制约谁呢?

川大只能制约同学和老师们。

但有的社会机构,比如成都市,谁制约它,它制约谁,大家很清楚。

当然这些东西对企业而言也是一样的,企业中也有制约与被制约关系、控制与被控制关系、需要与被需要的关系,但是在企业层面更多的是需求关系,是平等交换或者说是元素、利益的交换关系。

虽然如此,但并不是所有的社会机构和个人都是由供需关系构成的,我们要区别分析。

第六点:

社会属性。

社会属性它是以人的特征、以人的群团化作为特征来形成的一些属性。

它有高度的精神性、理性、自觉性、主观性和强制性。

作为社会机构来说,首先它可能就具有一个社会的规定性。

如四川大学,它的规定性是什么?

就是国家规定的它是中共中央直接管理的、教育部直属全国重点大学,这就是国家对它的规定性,这些在法律上它是有一个刚性的规定。

通过国家的政策、国家部门的认定,它便有一套规定,这不是你自己说我不认同就能改变的,这个就叫规定性。

此外,还有目的性和自主选择性。

创意,就是要判断一个机构它的目的性和自主选择性,是我们合作的一个动机基础。

刚才提到,比如说规定的中共中央直属、全国教育部直属的重点高校,可能有十来所,那么这十来所也就不同了。

北大清华说,我自主定位我是世界的一流大学,是中国的一二名。

那么有的学校说我很欠缺,虽然国家把我们定位为是由中共中央直接管理的,我还是愿意接受一个县级政府的领导,然后让同学们都把我们当成全国排名358名的学校。

这些是你自己的选择,它不是规定性。

而有的学校这种选择的方式,它可能就有其战略思路,比如它是面向21世纪,面向什么什么,可能就会提出它这样一个思路,有的可能会编制规划任务,编制我们十年规划、二十年规划、中长期规划;有的可能它会用一些具体的任务、清单来规定,比如说年度,这一年是改革年,下一年是什么年。

这些都是自己的在这种规定下面的目的性和自主选择性,这个思路对我们,特别是我们的合作来说是非常重要的。

再者就是接受性,接受性它就包括了两个方面:

一个是内部的认同,另一个是社会的认同,包括它的品牌、声誉等因素。

像刚才讲的,有的学校排名在全国前八名。

但我们有的同学就会说我不认为它是前八名,因为俺大姑说了它是全国385名的学校,因为俺爹说了这个学校就是四川省管的学校。

这些观点虽然跟事实不符,但它是具有社会属性的,有社会的一个力量,一个接受度。

像这几重关系它可能就有一个差异,在社会规定性、目的性和我们接触性之间一般情况下都存在落差,它一般不会是吻合的。

但这些不同的属性就会导致我们合作的一些基础有很大的差异,像合作的切入点和创意的切入点这些之间的的差异。

换一个角度来说,对于事物,特别是对社会机构来讲,它的这个属性可以再细分为资源属性、诉求属性等等这样一些层面,而这些对于合作方案的设计是非常重要的。

首先是关于这个资源,事实上,做任何一个社会企划首先要掌握资源。

资源的划分,它可以有不同的角度。

比如说物质资源、精神资源、有形资源、无形资源,包括品牌、专利等等一些东西,这叫无形资源。

有的资源还可以从政治、经济、文化、社会资源这些不同的角度来划分。

什么是经济资源?

就是我手上有足够的资本,这就是经济资源。

而政治资源就是说我有控制力。

社会资源就是社会影响力、话语权等。

而文化资源又是什么呢?

举个例子,就比如说像川大,它有全国最好的高校博物馆、全国一流的图书馆等等这些资源,这就算是文化资源。

必须要明确我们到底有哪些全国第一,唯一的一些东西。

什么叫资源?

资源就是可以变成实际运作过程中的元素的这些东西,可以迅速转变的。

其中有的资源是直接资源,有的是间接资源,这些东西都应清单化。

什么是直接资源?

直接资源就是指我直接拥有的,我所掌控的一些资源。

举个例子,比如说我川大有30多个学院,那就是确实存在的、是刚性的。

另外还有像在这个学校里的老师、同学、试验设备等等这些东西实际上也都是刚性存在的,是直接资源。

那么间接资源呢?

这就比如说像我们的校友这之类的资源。

因为这些校友现在跟川大还有密切的精神联系、历史联系,所以也可以算是我们的资源之一。

但是,我们又不可能直接去要求别人什么,这些要求实际上是可以间接达成的。

就比如说我们可以通过像学科联系、地缘联系、血缘联系、业缘联系等这些间接地把彼此联系在一起。

当然这之间距离也不能太远,要能直接整合的一些资源才能构成一种联合体。

这是资源清单,我们亦需要整理。

第七点:

诉求属性。

有的诉求它可能是战略的、长期的、全局的诉求,这叫战略诉求。

有的是战术诉求、阶段性诉求,它可能就是我当务之急就要解决的一项任务。

比如有的团队当务之急就要解决一个文案,我又不想跟你谈什么投资那些东西,你就把文案搞定,三天把一个文案搞定,这个就叫技术诉求,这个也是可以合作的,这个就是诉求清单。

当然,跟我们的资源相对应的,诉求它同样可以分很多领域和很多属性。

比如有的就是经济诉求,到这儿来合作就是为了挣钱,这个就是经济诉求;有的是政治诉求,我可能暂时不以经济诉求为第一目标,但是我要在政治上占据主动地位、有利的地位才能达到目的;另外还有像文化诉求、社会诉求等等。

所以,像综合效益、社会效益、经济效益等等这些概念,我们都要把它清理出来,把它清单化,要非常明晰地在头脑中表述出来。

(2)信息交合:

这里的“信息交合”,它是一个步骤,但是我们在这个步骤里面还要再分子步骤,才能一步步把它做好。

就“信息交合”来说,根据我们的目标,我们行动的这种性质以及主体和客体的相互关系,可以分成一般的合作性的信息交合和创新性的信息交合。

所谓合作性,就是主体与主体之间的关系。

就是说我是一个行为者,你是一个行为者,咱们俩合起来要产生一种关系,一种携手前行的关系,这叫合作性关系;所谓创新性关系,主要是针对客体来讲的。

比如说我使用手机,我跟手机之间不构成主体与主体之间的关系,但是我要创新手机,我要改变手机,那么它就作为了一个客体、一个对象。

所以我在产品设计、创意的时候,我的对象就直接是它,这个主要是创新,所以合作关系中一般包括创新。

因此,合作关系实际上主要是主体间的关系,而创新性关系是主客体关系,通过主体去改造客体的这么一种关系。

①创新思路之信息交合:

从一般的客体的改造的角度来说,一般的创新思路有两种:

第一就是对内部元素的排列组合。

属性列举后,把内部的元素清理出来然后重新做排列组合,加一加、减一减、搬一搬、换一换、倒一倒,这些关系是内部的关系;

另一个就是我们说的把一个客体本身作为一个元素,跟外部的事物进行排列组合的这么一种方式。

其中最有效的、最有显示度的创新,原则上就是远距离杂交。

远距离杂交就是越有新意,就要与越有新意、越有差异的事物进行杂交。

所以说这个杂交原则实际上就是一事物与新事物、与异事物、与奇事物、与怪事物交合,与“新异奇怪”杂交。

这种方式就会和它出现强烈的反差性,有反差才能有颠覆,才能有明显的新意。

这个就是从创新性的基本原则来讲的。

②信息交合的方法——从合作的目标的角度讲

第一,目标交合,供需配对。

两个社会主体,比如说像大学和企业、大学和政府、大学和其他单位等等这些,我们首先就要看它们彼此之间有没有共同的价值观、目标,大家想不想干一同件事。

每个社会机构都有自己的目标战略选择,因此,了解彼此之间是否有共同点是很重要的,要做到战略契合、目标交合、供需配对。

每个社会机构它都有它自己的资源清单,有它的诉求清单。

大家排队,你需要什么,缺什么,有什么,两边清单都清清楚楚,双边的优势、劣势、长短凹凸明明白白摆在那了,我们的工作就是要把它契合起来,找契合点,这个叫供需配对。

这个过程可能会配出十几对供需关系,甚至二十几对、三十几对,在配出来以后我们可以进行价值评估。

第二,价值评估,优选排队。

举个例子,假如我们排出来有二十件三十件事情可以干,那么这时我们就要进行价值评估了。

价值评估实际上无外乎就是这样,包括可行性评估、效益评估、效率评估等这些方式。

而优选排队,则是按照双边最需要的、最能够互补的、动机最强烈并且最能落实的优选项,依次往前排,然后按照递减原则把该放到后面的往后放,这是我们从操作的角度来讲的。

当然,从写作的角度我们就不一定这样写了,因为写作它主要讲究逻辑。

但是从心目中的合作项目的酝酿、商谈和确立的过程讲,我们就应该按照价值去优选排队。

第三,外接资源,二次交合。

所谓外接资源就是当双边已经形成联合体,大家有一个共同的契合的时候(这个在某种意义上就只是一个基础),实际上这里我们仍然需要和外部信息、外部事物进行二次交合。

比如说一个合作体,像一个大学和一个企业绑到一起了,他们之间是可能要去交合的,是要去寻找资源互换的对象的。

这个对象它可能就是政府、市场等等。

再比如说,现在从世界的潮流来看,比如说iphone6马上就要上市了,或者说什么新媒体又怎么样了,这中间可能就带来大家作为一个新的合作体可能蕴含资源的地方。

比如说国家导向,国家现在提出要搞丝绸之路,要搞长江经济带,那国家还有导向的,这中间也有国家资源。

这些捆在一起能不能去向国家资源做一个经济交换,这个就是可以考虑的二次交合的领域,这还包括区域需求。

比如一个地方说国家搞这个丝绸之路,虽然原来看起来与我们没有多大关系,但我们一定要提出来,我们也叫丝绸之路,我们叫东部丝绸之路,或者叫南方丝绸之路等等,这些它是有区域需求的。

有的是社会的需求,市场动向这些,这中间我们有很多很多交换的关系。

或者是和其他企业,其他大学,其他政府等等的二次的交换关系。

第四,逐层递进、循环交合。

所有信息就这样依次的往下延展,这是任何事物任何社会机构的这种发展合作的基本逻辑。

所以我们就要在这样一个总的线索上,去分析每一个具体的社会机构,它的社会属性、它的交互方式,然后不断地衍生这些东西,就是从无到有、从小到大、从弱到强地成长。

3、文化创意的实践运用——创意产业。

(举例——瓜果书,附上图片)

创意经济发展的背景在于:

第一,注意力经济到来。

正如MichaelH.Goldhaber所言,在当今社会,只有一种资源是稀缺的,那就是人们的注意力。

“获得注意力就是获得一种持久的财富。

”而创意产业,正是以注意力作为市场目标的新兴经济形态。

第二,“体验”成为新兴经济形态。

体验已经逐渐成为继农业经济、工业经济和服务经济之后的一种经济形态,创意产业正是以消费者体验作为基础,通过文化力量来创造消费回忆。

套用星巴克总裁霍华德·舒尔茨的话“星巴克出售的不是咖啡,而是对于咖啡的体验”,在创意经济时代,人们看重的“不是品牌,而是对于品牌的体验。

第三,消费者审美需求增长。

随着人们生活水平和自身素质的提高,人们不再仅仅满足于商品的物质性功能,而越来越重视消费过程的精神享受和审美快感。

创意产业在产品上创造出丰厚的精神价值,满足消费者的审美需求。

由此可见,在创意经济时代,品牌要成为人们的注意力中心,必须针对消费者的审美需求,通过创意来为消费者创造难忘的消费体验。

(1)创意产业成就企业品牌:

对于品牌而言,创意经济的到来将刷新品牌发展格局——未来品牌将以创意为中心。

品牌要取得商业创意的成功,往往需要借力于创意产业,搭上“创意经济”这辆顺风车。

这里所讲的“创意”,是指贯穿品牌建设与传播过程的创新性思想与行为,体现出人们产生某种新颖独特、有价值的成果的能力(创造力);它决不仅仅局限于广告创意。

它包括广告创意、品牌创意、行销创意、产品创意、商业模式创意、产业战略创意等内容。

如此丰富的创意载体,正可以与创意产业的各个行业进行嫁接,例如广告创意与广告,品牌形象创意与设计,营销创意与媒体/艺术……创意产业的发展,正为商业创意提供了强大的动力,为品牌发展提供了坚实的基础。

(2)创意推动产业发展:

动漫产业、音乐产业、互联网产业、陶瓷产业。

(3)创意产业推动区域发展:

杭州宋城、北京798艺术区、广州羊城创意产业园。

“创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。

”——阿里巴巴集团主席和首席执行官马云

因此,有了创意的思维,更要有落实创意的能力。

对于我们来说,企业运营或许较为遥远,但是文案写作却近在咫尺,它正是化创意为实践的检验尺之一。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 高等教育 > 研究生入学考试

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2