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宾馆内放置指示牌。

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

  公司年会策划篇2所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。

保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。

在餐台前小酌,一派轻松自在的场面。

年会晚宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮。

  特色:

会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性,会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事。

年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐。

推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊。

员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之照。

烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身疲惫。

温泉娱乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩。

员工歌舞晚会更是将激情彻底释放。

温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。

  公司年会策划篇3首先需要建立一个年会工作小组。

  顾问组:

将公司高层纳入顾问组,因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年,积极采纳管理层的建议,有助于帮你实现这个目的;

组长:

对整个年会负责,包括人员分工,顾问组沟通,资源总协调等;

副组长:

2-3名,分别管理各个执行小组;

设计组采购组线上营销组沟通协调组会议组节目组根据会议组织的复杂程度,可以再细分。

  这里着重提下协调沟通组,如果公司规模较大,员工分布在全国

  各地,那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助,年会信息的传达,员工信息的搜集才能进行的有条不紊。

  列一份年会项目准备表。

  从员工定机票、火车票开始,到落地接机、接车,直到送员工安全返程,每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度,等等。

对年会的整个议程了然于心。

  大家可以根据自己的项目思路也整理一张,项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏,最终达到的目的是确保年会流程顺畅,细节处显亮点。

  和年会项目准备表相配套的有很多子表,例如你需要准备物料采购表:

避免物料遗漏和制作工期延误,要考虑logo定制和年末计划;

人员清单:

确定参加年会的员工名单,用于定食宿和市内交通;

机票/高铁票情况:

用于确定各区域员工抵离时间,安排好接送;

房间分配表:

用于住宿登记;

各合作伙伴联系人名单:

例如住宿、餐饮、交通联系人;

费用清单:

用于核对预算和实际费用节目单:

确定年会节目和彩排;

表单越细,分工越明确,各环节衔接才会越顺畅,将现场执行可

  能会遇到的各类问题降至最少。

  年会执行流程:

  1.预定年会场地,例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等;

  2.将确定年会时间和地点,通知到全公司员工,尽早完成来回

  程定票,输出员工抵达名单;

  3.根据员工抵达名单输出酒店入住名单,入住期间若有各部门

  小组会议,安排好各部门会议地点;

员工签到前,提前分好房,领取房卡,避免出现因为签到数人数多,而导致签到台混乱的现象;

如果签到台发放相关礼品或物品,可以在签到表中体现相应内容,避免误领、少领、多领的情况;

年会的物料,例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置;

  4.对年会礼品进行采购,例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品等;

礼品的选择多多参考年会顾问组的建议,体现实用、有纪念价值的礼品,例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾,在合照的时候更容易上镜;

  5.设计邀请函、签到板、合影墙、年会分享

  PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材;

确定主题后,各个设计素材上尽保证使用风格统一,和vendor一起踩点,确定尺寸和摆放位置,签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等,提前试下LED屏效果,质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板,效果也会有差别,可以多征询LEDvendor的建议;

提前一天现场调试屏幕和音响是必要的,那如果会议前一天有别家公司使用同一个厅,还有晚宴的话,且前后两天不是同一个LEDvendor的话,那就要熬夜调试了;

  6.做好线上预热工作,这是考验年会小组创意能力的环节,借助新媒体渠道通过剧透的形式慢慢引出年会,提高员工对年会的期待感,这也是展示公司良好形象的方式;

  7.组织好白天的会议,例如各部门的分享人员、分享主题和分享顺序,这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请,确认出席名单,以及席卡顺序的放置,制作席卡;

午餐时间可以安排合影;

  8.白天的会议是上午下午两场,因为持续时间较长,除了中午的用餐和休息时间,在议程时间允许的’情况下,可以穿插一些例如大家感兴趣的话题的圆桌论坛的环节,调整全天的会议节奏;

另外,一天的会议,在上午和下午各留出一个10-20分钟左右的休息时间,休息期间可以准备些茶点,准备一个摇铃,休息完后可以通过摇铃的方式通知大家继续入场;

  9.组织好晚宴的节目,包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人,晚宴的LED屏应区别于白天的会议;

正式会议结束和晚宴前,留1小时左右的休息时间,让参与晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简单的彩排,这时候其他同事还能去合影墙前进行合影;

为了增加晚宴节目的趣味性,可以多照些晚宴创新案例;

  10.若涉及优秀员工颁奖,相应的名单需要尽快确定,涉及定制化奖品,例如证书、奖杯之类;

为每位优秀员工准备一句介绍,一是用作串词儿的组成部分,二是让大家了解同事获得奖励的原因;

另外,由其他部门的leader来给颁奖,尤其是平时合作较多的部门,例如销售leader颁奖给技术同事,技术leader颁奖给销售同事,这是部门间相互认可的体现;

  11.晚宴另一个重要环节就是抽奖了,如何让抽奖环节振奋人心,除了加码礼品采购金额外,也可以使用最传统的纸质抽奖方式,例如员工号,抽之前摇晃抽奖箱,抽之后有抽奖人公布员工号,整个过程比电子抽奖更有玩味;

晚宴相比白天的会议更具趣味性,如何给晚宴带来更多趣味性,可以单独出篇文章,反正各有各的玩法;

  12.若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请,准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等;

  13.当天的晚宴通常结束的会比较晚,毕竟辛苦一年,大家有很多话要说,有很多酒要喝,若第二天有行程安排,通知酒店安排较早服务,以免影响整体行程;

  14.根据员工返程表,预约接送车辆,分趟分地点发送;

  15.做些简单的活动应急预案,至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常识,并可以做一些基本的急救措施,酒店周围最近的一家医院等;

  16.其他年会执行过程中的细节有很多,处理得好往往能给人留下不错的印象,例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事,也可以打印一份在签到时提供,每天议程结束,将第二天的议程再单独编辑一份,生成便签通过微信群发送给大家,等等;

若用餐是自助餐,提前和酒店确认好自助餐可容纳人数,整个执行过程中,不可避免的会遇到各类临时需求或特殊需求,由此引起的变化务必更新到相应的表单,并同步到工作小组各个成员,这也是为什么在年会策划阶段,将项目准备表整理的越细的原因了。

  公司年会策划篇4

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

三、年会时间:

第一部分:

20xx年1月日下午13:

30—18:

00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分:

20xx年1月日下午18:

30—17:

30团体聚餐

  XX酒店X楼XX厅

由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

分公司领导;

邀请当地政府部门和业界领导;

分公司工作人员;

  七、员工工作安排:

  1.会场总负责:

×

主要工作:

总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:

年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;

对外协调、现场资讯采集。

  人员分工、布场撤场安排;

  4.嘉宾接待、签到:

5.音响、灯光:

,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:

礼品、奖品等物品的准备。

  八、会场布置:

会场内:

方案一:

  1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:

宣传企业文化;

方案二:

  1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;

  2、舞台上方悬挂红布幅:

  3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

  4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:

会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

九、年会流程:

  1、形式:

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

  2、整个年会分两部分:

13:

30—13:

40主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  13:

40—13:

50分公司领导上台致辞;

50—14:

00嘉宾致辞;

  14;

00—14:

30表彰优秀员工;

  14:

00员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

第二部分:

公司聚餐

  1、时间:

30

  2、形式:

中式围桌;

  3、流程:

  18:

40主持人开场白,邀请领导上台祝酒;

50分公司领导上台致酒,全体起立,共同祝愿公司未来大展鸿图!

00自由进餐;

附件1:

20xx年迎春年会物品准备附件

  2、20xx年迎春年会人员协作细则附件3:

20xx年迎春年会整体预算附件4:

问答题、游戏项目附件1:

  20xx年迎春联欢年会物品准备类别名称内容份数员工激励奖幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖问答题奖抢答奖游戏奖参与奖嘉宾纪念品参加纪念品C店经理参加纪念品会场物品

  会场宣传物料公司年会策划篇5

  一、年会主题:

  xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

  二、年会时间:

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间:

  09:

10——

  11:

10午宴时间:

  12:

00——

  14:

00迎新年会时间:

14:

  18:

00

  三、年会地点会议室地点:

公司午宴地点:

xx年会娱乐地点:

xxKTV

  四、年会参会人员公司全体员工

  五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

年终总结会议

00—

10全体参会人员准时到达公司参加会议。

10—

25大会第一项:

由总经理何雄先生主持,致开幕辞。

25—

  10:

30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

30—

10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

  午宴安排

10午宴正式开始:

午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

00用餐时段:

00娱乐时段:

  20:

00晚宴时段KTV时段:

游戏一:

成语:

以准备好的成语名片游戏规则:

由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。

答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

  2、公司总经理xxx为大家献上一曲游戏3:

踩气球;

100个气球游戏规则:

分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:

击鼓传花;

  用具:

新年吉祥物游戏规则:

全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;

另有一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。

此时花在谁手中,谁就上台表演节目或则奖励一杯酒或一杯水;

偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

  主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:

用具:

抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念公司年会策划篇6年末公司举办年会活动,是为了展示公司日新月异的发展,也是为了为员工们塑造一个喜庆、热闹的活动氛围,增加员工之间的友谊与凝聚力。

可是,如此年会活动举办之时,其策划方案又该怎么做呢,一起来看看下面知识的介绍如何。

  一、年会活动主题:

公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

  二、年会活动目的:

之所以举办年会活动,其目的很明确。

就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。

  三、年会时间安排:

年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

  四、年会节目要求:

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。

因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。

一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。

  究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

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