经理助理工作计划.docx

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经理助理工作计划

经理助理工作总结

经理助理工作总结

（一）

自己加入企业已有半年多时间，第一感谢上级领导对我工作的指导和帮助!

20XX年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的研究，深入学习和认识企业的各项要求及规章制度及经过企业各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到企业的企业文化之中，“学无止境”不进就退。

同时在本职工作上也感觉自己的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。

下面是自己20xx年度各方面的总结;

一、履行职责及思想动向

20XX年自己担当经理助理，主要协助部门主管管理工作的部署、

推行、检查、监察、落实、履行等情况。

重点工作是负责项目的竣工图绘制改正的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。

而且坚定坚守企业各项管理制度，牢固成立团结务实，“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回首

1、积极参加企业安排的各项培训工作，熟悉企业的企业文化，

以企业的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提升工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了XX旅店、XX企业办公楼、XX会所、XX酒店的推行检查工作。

3、完成了XX旅店美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、由于XXXX酒店的施薪水料纷乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。

5、协助绘制完成了XX企业办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的XX旅店结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在好多的不足，第一性格较内向，沟通不

够主动，助理工作原来就多样性，有效沟通相当重要。

改进措施：

加强主动沟通，松快乐态，在总结的过程中改变工作方法。

发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：

1、马虎2、心太急赶

时间完成改进措施：

竣工图绘图是一个认真的过程，是竣工结算重要依照。

必定认真对待，谨慎周密。

确实加强竣工图的改正图纸绘制与现场施工的正确性。

加强对施工过程的隐蔽，工艺等追踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。

战胜不足，努力提升绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的更好。

回首这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。

在今后的工作中，但还需进一步努力。

四、明年工作思路和计划

1、连续认真学习，不断的提升自己素质及工作的综合能力!

2、连续认真负责做好本职工作，认真从细节开始!

3、连续将努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为企业的连续发展做出自己的努力!

经理助理工作总结

（二）

光阴流逝，片刻时我在成长中又渡过一年。

回首抵达企业这走过的半年，很有幸能在我们企业与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到很多的知识。

半年以来我心中的感觉即是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。

我认为：

一名好的总经理助理不但要为人谦和正直，对事业认真切事求是。

而且在思想政治上、工作能力上更要专研。

我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还好多好多。

一、思想涵养

作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，第一必定具备各个方面综合优秀的素质，成立正确的世界观和人生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是：

只要功夫深，铁杵磨成针。

是的，作为一名总经理助理，我在工作中没心中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚稳定。

当建议、建议到临时，此刻的我不再不悦，不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己，努力劝说自己：

换个角度静心认真想想如何能做的好一些。

二、素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验，认真记录，并在工作之余的空余时间认真思虑商酌，有目的的在工作中进行一些试一试。

在工作中，我认真投入，认真学习。

我感觉人人都是我的师长，我能学，要学的东西还好多。

如：

刚来企业半年，对企业管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能够更好的建言献策，当好顾问助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思虑，英勇的与同事之间商议生产管理之道。

在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上盘问相关相关资料，我深切的感觉到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动

者，思想上的超前，思路上的广阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位正确，能耳聪目明的做好顾问工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!

现代称之为顾问，（全力为企业的发展为企业领导做好顾问）;在企业能融入到企业氛围和工作中间去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感

觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系公众职工，做好群联工作，与各个部门同事职工之间搞好服务工作，管理不拒细，顾问不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示报告的做到及时请示报告，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不流传任何影响职工同事之间团结和进步的话，给企业职工思想管理牢固制造麻烦和阻挡，影响企业生产的正常化;

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完满督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完满提升的，及时捕捉信息，正确的搞好落实情况反响，积极的做好决策顾问。

发现问题后先自己认真的解析问题原因，拟定改进措施方案，此后请示总结报告，给领导解决问题供应决策参照。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点履行力上，

我就是个铁面判官，无论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠终究，大家在工作上都怕我出此刻

他们眼前，怕我又对他们进行问责，追踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为企业管理迈上新的台阶上推

波助澜，我绝不心软，恪守原则，在履行力上坚决不打折扣，若是被大家给磨平了，有令不能够;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;

4、领导交办的事情，我第一立足自己开动脑筋想方法谨言慎行

高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现不足马上

改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成;由于对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不同样，比方在六月底迎接宜家来审，

面对还有四节气间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将

组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第

一时间欣然接领任务，迅速的依照厂区环境卫生地区大，面积广，

时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想颠簸大，

畏难情绪高，我刚来企业几天并对职工素质能力等各个方面都不了

解的情况下;能在有限的时间内，迅速一致大家的思想，将大家团结

在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负

责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄优等工具，自己协调借用

外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;经过严实的组织。

有效的分

工，扎实到位的思想动员开导激励工作，在大家的共同努力之下，

我们弘扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该各处

为企业节约成本干工作的思想理念上;四、针对本级工作岗位职责不

健全的情况下，我能依照我们企业的实质情况拟定适合本企业自己

的工作流程，并严格依照工作流程来履行自己的工作职责;思路清楚

了，流程详尽了，面对本职岗位，工作眉目多，事务繁琐的情况，做举事情来才会有条不紊;我每日把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松对付和办理各种本级工作任务的重点;重要工作任务中，做到预先有计划，推行中有料想，料想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;

5、发挥好自己多才多艺的润滑油作用;我们企业是有着800人左

右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本企业人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生瓜葛，职工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调办理，我能凭自己的能力和阅向来轻松对付和合理办理，这半年来来我配合总经办分别款待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂检查工作和夜晚接受总经理的指示去办理喷粉车间职工吴仕

均下班回家途中出车祸，都办理适合，各级满意;我把工作干在平时，而不是评时，对上：

敬爱而不盲从，听从而不奴婢，不违犯原则。

“不唯书，不唯上，要唯实。

”有分寸的展动工作，坚持原则，按

章做事;待下，以礼，以诚，以情。

不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。

协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四、展望

经过这半年的工作，我在企业各级领导和同事的关心帮助下，很好运学到了很多东西，工作上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够，特别在生产工作协调方面上还显得稚嫩。

我将在将来连续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

经理助理工作总结（三）

我是20XX年5月份开始担当科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，到此刻已一年半有余。

一年半，在人生的旅途中只但是是短暂的一刹时，但对我个人来讲倒是一生难忘的历程。

回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有曲折，也有收获，获取的成绩同志们也是尽人皆知的，不再一一列举。

但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，特别是包含着科技部全体职工

的勤奋劳动和艰辛努力。

这一年来，我作为科技部的负责人，只但是是做了一些应该做的工作，详尽的能够概括为以下五个方面：

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成就就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利睁开。

第一，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员谈论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，拟定了新的岗位责任制度，重申了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工，使科技工作在有序的环境下进行。

而且，在部门全体职工的共同努力下，保障了各项校正后制度和新建制度的贯彻履行。

其次，网络和信息系统的安全牢固运行是科技部工作的命脉，只

有整个信息系统保持牢固、连续、高效的运行，我们才能在这个基

础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品

的作用。

为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部装备了移

动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。

在年初时，我提

出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上

的目标。

尽管我们的地区网系统在20XX年时频频出现颠簸，但经过

我们对系统的二次改造后，今年的系统运行向来都是特别牢固的。

我在加强管理、保障运行方面付出的努力获取了预期的收效。

二、科技项目、重点推行

在科技项目方面，20XX年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目好多。

第一，我们要支持业务部门参增激烈的市场竞争。

总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的好多，但就沈阳的地区特色和我行的特色，各业务部门提出了一些项目需求，如：

银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。

专家领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品获取了及时的上线，丰富了我行的产品线，加强了服务功能，逐渐成立了必然的市场竞争优势，对于将来改进我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

过去我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。

经过我们以及其他分行的相关反响，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。

如：

ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助盘问机系统改造，增加了盘问机中的理财一互通的代理功能等。

三、掌握全局、团结协作

我感觉，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我见义勇为的责任。

一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的解析相关科技对行专家外的影响。

今年，针对我行部分网点UPS电池不能够正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，由于一旦网点停电不能够正常营业，对行里的影响特别大。

此建议获取了行里的认可，并在年关决算前完成了所有网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同相关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。

为了搞好部门内部职工的团结，我认真推行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不一样见解的建议，不独断专行，不独断专行。

对每个科技部职工，都视同一律，使他们既有必然的责任，又有相应的权益，责权益相一致，从而限度地调动了科技部职工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。

四、内强素质、外树形象

一年来，我十分注意加强科技部职工的思想作风和纪律建设，限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。

一方面我对科技部职工做到生活上关心，工作上支持，学习上激励，纪律上严格拘束，坚决抵制和战胜各种不正之风。

另一方面我坚持做到严于律己，当先垂范。

向来以来，我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提升，不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力，做到思想上自律、学习上主动、工作上富饶创立性。

平时在工作中做到勤于实践，敏于思虑，勇于创新。

身为一名科技人员，要求我们针对事务脚踏实地，要有脚扎实地的工作作风，培养了我一种务实的工作态度。

做为一名要害部门的负责人，我向来

坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。

作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事遵从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名职工。

作为职工的领导，我向来坚持要给职工创立学习和锻炼自己的机遇，让每位职工都能在工作中提升自己，完满自己，丰富自己的工作经验，使得职工在工作中搜寻到自己的社会价值。

五、总结经验、改进不足

经过一年多的工作，获取了必然的成绩，使自己的能力也提升了很多，但是还存在好多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能

力还有欠缺的地方。

希望今后，领导多多指出，多多责怪，使我能够逐渐的完满自己，提升自己的工作水平。

2、深入基层较少，由于科技部自己工作压力比较大，工作量较

为深重，很少到各业务部门和各支行去认识业务人员的工作情况，不能够够及时认识业务人员的工作情况，经过科技手段改进业务人员的工作环境。

20XX年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线职工的技术支持，我认为应该从以下几个方面着手：

1、深入基层认识业务人员的工作情况，从科技角度改进业务人员的工作方式，提升业务人员的工作效率。

2、加大系统安全管理力度，保障系统牢固运行，为一线职工及客户供应牢固的系统环境。

3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备成立档案，规范业务人员的计算机操作。

充分发挥各支行计算机管理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。

4、普及业务人员的计算机知识，加强对业务人员的计算机应用培训。

5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。

回首过去，展望将来。

痛快地讲，我专家领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是不足挂齿的。

由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有好多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。

我信心在今后的工作中，一方面弘扬成绩，再接再砺，一方面自省、自警、自强、自励，为XX的事业，做到鞠躬尽瘁，死此后己。

经理助理工作总结（四）

光阴流逝，回首抵达企业这走过的半年，很有幸能在我们企业与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到很多的知识。

半年以来我心中的感觉即是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。

我认为：

一名好的总经理助理不但要为人谦和正直，对事业认真切事求是。

而且在思想政治上、工作能力上更要专研。

我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还好多好多：

一、思想涵养

作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，第一必定具备各个方面综合优秀的素质，成立正确的世界观和人生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是：

只要功夫深，铁杵磨成针。

是的，作为一名总经理助理，我在工作中没心中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚稳定。

当建议、建议到临时，此刻的我不再不悦，不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己，努力劝说自己：

换个角度静心认真想想如何能做的好一些。

二、素质提升

在工作学习生活中我认真听取经验，认真记录，并在工作之余的空余时间认真思虑商酌，有目的的在工作中进行一些试一试。

在工作中，我认真投入，认真学习。

我感觉人人都是我的师长，我能学，要学的东西还好多。

如：

刚来企业半年，对企业管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能够更好的建言献策，当好顾问助手，我

能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思虑，英勇的与同事之间商议生产管理之道。

在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上盘问相关相关资料，我深切的感觉到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动

者，思想上的超前，思路上的广阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位正确，能耳聪目明的做好顾问工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!

现代称之为顾问，（全力为企业的发展为企业领导做好顾问）;在企业能融入到企业氛围和工作中间去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感

觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系公众职工，做好群联工作，与各个部门同事职工之间搞好服务工作，管理不拒细，顾问不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示报告的做到及时请示报告，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不流传任何影响职工同事之间团结和进步的话，给企业职工思想管理牢固制造麻烦和阻挡，影响企业生产的正常化;

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完满督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完满提升的，及时捕捉信息，正确的搞好落实情况反响，积极的做好决策顾问。

发现问题后先自己认真的解析问题原因，拟定改进措施方案，此后请示总结报告，给领导解决问题供应决策参照。

3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点履行力上，我就是个铁面判官，无论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠终究，大家在工作上都怕我出此刻

他们眼前，怕我又对他们进行问责，追踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为企业管理迈上新的台阶上推

波助澜，我绝不心软，恪守原则，在履行力上坚决不打折扣，若是

被大家给磨平了，有令不能够;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;

4、领导交办的事情，我第一立足自己开动脑筋想方法谨言慎行

高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现不足马上

改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成;由于对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不同样，比方在六月底迎接宜家来审，

面对还有四节气间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将

组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在欣

然接领任务，迅速的依照厂区环境卫生地区大，面积广，时间紧，

任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想颠簸大，畏难情

绪高，我刚来企业几天并对职工素质能力等各个方面都不认识的情

况下;能在有限的时间内，迅速一致大家的思想，将大家团结在我的

身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人的

大力支持，采用外借工具镰刀和锄优等工具，自己协调借用外来车

辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;经过严实的组织，有效的分工，扎

实到位的思想动员开导激励工作，在大家的共同努力之下，我们发

扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该各处为企业

节约成本干工作的思想理念上;花很少物质保障的情况下打了一次攻

坚仗，共同完成了，总经办交与我的工作任务;同样的一件事情，两

个不一样的人来做，思想见解，认识度上不同样，给自己要求的标准

不同样，责任心不同样，那做出来的收效必然也就不同样;我把交办的每一件事情都看作是自己的事情来做，每完成的每件工作任务都

看作是对我自己能力素质的锻炼提升和鼓舞，对于每一个真切有理想有目标，本着对自己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现自我人生的价值。

在遇到困难的时候我也忧愁，迷惑，但当自己迎难而上，经过自己的努力使问题瓜熟蒂落的时候，我感觉

到的快乐刚毅永远比被困难打倒要舒坦的多;由于我知道对于不求进步，得过且过混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责

任;对自己都不负责任的人，要想其把企业看作自己的家，看作自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不能够能的;由于他们都不理解，自己自觉主动的干工作，是对自己负责，是在努力提升自己的才干，成

就自己的将来和生命之光;由于锅里没有，碗里怎么可能有呢?

对于干工作没有激情，接到工作，也是搪塞了事，满腹的牢骚怨气，只

图竣工了事;工作结果的利害，其向来是充耳不闻，没有责任心，做

工作没有标准，乌七八糟;认为企业赚钱赔本与己没关，是老板的事，他根本充耳不闻;心胸狭窄，鼠肚鸡肠，不肯为企业多付出一点，多牺牲一点休息时间，把自己的本职工作干好干完了再走;还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现

问题就互相推诿想推却责任的人我是不敢苟同的。

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下

能依照我们企业的实质情况拟定适合本企业自己的工作流程，并

严格依照工作流程来履行自己的工作职责;思路清楚了，流程详尽了，面对本职岗位，工作眉目多，事务繁琐的情况，做举事情来才会有

条不紊;我每日把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松对付和办理各种本级工作任务的重点;重要工作任务中，做到预先有计划，推行中有料想，料想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;

五、发挥好自己多才多艺的润滑油作用

我们企业是有着800人左右的生产企业，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本企业人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生瓜葛，职工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调办理，我能凭自己的能力和阅向来轻松对付和合理办理，这半年来来我配合总经办分别款待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂检查工作和夜晚接受总经理的指示去办理喷粉车间职工吴仕均下

班回家途中出车祸，都办理适合，各级满意;我把工作干在平时，而不是评时，对上：

敬爱而不盲从，听从而不奴婢，不违犯原则。

“不唯书，不唯上，要唯实。

”有分寸的展动工作，坚持原则，按

章做事;待下，以礼，以诚，以情。

不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。

协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

六、展望经过这一年的工作

我在企业各级领导和同事的关心帮助下，很好运学到了很多东西，工作上也