新版劳动与社会保障法自测题库.docx
《新版劳动与社会保障法自测题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新版劳动与社会保障法自测题库.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
新版劳动与社会保障法自测题库
窗体顶端
窗体顶端
一、单项选取题
题目1
未回答
满分1.00
标记题目
题干
国内《就业增进法》规定就业方针是（ ）
选取一项：
A.独立实行政府增进就业方针
B.独立实行劳动者自主择业方针
C.劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业相结合方针
D.独立实行市场调节就业方针
反馈
你回答不对的
对的答案是：
劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业相结合方针
题目2
未回答
满分1.00
标记题目
题干
关于政府投资开发公益性岗位说法中，错误是（ ）
选取一项：
A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性特性
B.岗位设立目是增进就业，安顿就业困难人员
C.国家对安排在公益性岗位工作人员予以岗位补贴
D.应当优先安排符合岗位规定就业困难人员
反馈
你回答不对的
对的答案是：
政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性特性
题目3
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列各选项中对的是（ ）
选取一项：
A.政府投资开发公益性岗位应当优先安排符合岗位规定就业困难人员
B.为以便照顾残疾人，应当统一、集中安排她们工作
C.义务兵退浮现役后，国家、政府应当依照其个人意愿安排工作
D.政府投资开发公益性岗位应当安排有就业愿望人员
反馈
你回答不对的
对的答案是：
政府投资开发公益性岗位应当优先安排符合岗位规定就业困难人员
题目4
未回答
满分1.00
标记题目
题干
国内法律明确禁止健康歧视，除了残疾歧视，还涉及（ ）
选取一项：
A.视听障碍歧视
B.传染病病原携带歧视
C.传染病歧视
D.行为障碍歧视
反馈
你回答不对的
对的答案是：
传染病病原携带歧视
题目5
未回答
满分1.00
标记题目
题干
劳动保障行政部门对经批准设立职业中介机构实行（ ）
选取一项：
A.季度审验
B.年度审验
C.免检免验
D.2年一次审验
反馈
你回答不对的
对的答案是：
年度审验
题目6
未回答
满分1.00
标记题目
题干
从教诲目角度来看，普通教诲与职业教诲相比，其特点是（ ）
选取一项：
A.基本性
B.专业性
C.针对性
D.实践性
反馈
你回答不对的
对的答案是：
基本性
标记题目
信息文本
二、多项选取题
题目7
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列各项中属于劳动就业特性有（ ）
选取一项或多项：
A.劳动就业必要是一种可觉得社会创造财富或有益于社会劳动
B.劳动就业必要使劳动者可以获得一定劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必要是出自公民自愿
D.劳动就业主体必要是具备劳动权利能力和劳动行为能力公民
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
劳动就业主体必要是具备劳动权利能力和劳动行为能力公民，劳动就业必要是出自公民自愿，劳动就业必要是一种可觉得社会创造财富或有益于社会劳动，劳动就业必要使劳动者可以获得一定劳动报酬或经营收入
题目8
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列对劳动法上劳动就业理解，对的有（ ）
选取一项或多项：
A.劳动就业主体必要具备劳动权利能力
B.公民劳动权利能力和劳动行为能力有时会浮现不一致状况
C.劳动就业主体必要具备劳动行为能力
D.劳动就业必要是出自公民自愿
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
劳动就业主体必要具备劳动权利能力，劳动就业主体必要具备劳动行为能力，劳动就业必要是出自公民自愿
题目9
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列属于政府保障劳动就业应履行职责有（ ）
选取一项或多项：
A.保障未成年人就业不受歧视权利
B.保障男女劳动者就业平等权利
C.保障下岗人员自主创业权利
D.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体就业权利
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
保障男女劳动者就业平等权利，保障少数民族人员、退役军人等特殊群体就业权利
题目10
未回答
满分1.00
标记题目
题干
依照《就业增进法》规定，国内实行劳动就业方针有（ ）
选取一项或多项：
A.政府增进就业
B.政府统一安排就业
C.市场调节就业
D.劳动者自主择业
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
劳动者自主择业，市场调节就业，政府增进就业
题目11
未回答
满分1.00
标记题目
题干
依照《就业增进法》规定，就业援助制度重要内容涉及（ ）
选取一项或多项：
A.特别扶助残疾人就业
B.资源开采型都市和独立工矿区就业援助
C.政府投资开发公益性岗位
D.就业援助服务
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
政府投资开发公益性岗位，就业援助服务，特别扶助残疾人就业，资源开采型都市和独立工矿区就业援助
题目12
未回答
满分1.00
标记题目
题干
与《劳动法》相比，下列各选项中属于国内《就业增进法》新增就业歧视类型有（ ）
选取一项或多项：
A.健康歧视
B.宗教信奉歧视
C.户籍歧视
D.民族歧视
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
健康歧视，户籍歧视
题目13
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列关于就业歧视说法中，符合法律规定有（ ）
选取一项或多项：
A.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
B.农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等劳动权利
C.残疾人只能在特定地点从事社会劳动
D.用人单位录取女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育内容
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
用人单位录取女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育内容，传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作，农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等劳动权利
题目14
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列选项中关于职业中介机构说法符合法律规定有（ ）
选取一项或多项：
A.职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办
B.劳动保障行政部门对经批准设立职业中介机构实行年度审验
C.政府部门不得举办或者与她人联合举办经营性职业中介机构
D.设立职业中介机构应当配备一定数量具备相应职业资格专职人员
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
政府部门不得举办或者与她人联合举办经营性职业中介机构，设立职业中介机构应当配备一定数量具备相应职业资格专职人员，劳动保障行政部门对经批准设立职业中介机构实行年度审验
题目15
未回答
满分1.00
标记题目
题干
设立职业中介机构应当具备条件有（ ）
选取一项或多项：
A.法律、法规规定其她条件
B.有开展业务必备固定场合、办公设施和一定数额开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格专职工作人员
D.有明确章程和管理制度
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
有明确章程和管理制度，有开展业务必备固定场合、办公设施和一定数额开办资金，有一定数量具备相应职业资格专职工作人员，法律、法规规定其她条件
题目16
未回答
满分1.00
标记题目
题干
《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止行为有（ ）
选取一项或多项：
A.为无合法身份证件劳动者提供职业中介服务
B.简介未满16周岁未成年人就业
C.向劳动者收取押金
D.扣押劳动者居民身份证和其她证件
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
简介未满16周岁未成年人就业，为无合法身份证件劳动者提供职业中介服务，扣押劳动者居民身份证和其她证件，向劳动者收取押金
题目17
未回答
满分1.00
标记题目
题干
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）
选取一项或多项：
A.就业政策法规征询、职业指引和职业简介
B.办理就业登记、失业登记等事务
C.职业供求信息、市场工资指引价位信息和职业培训信息发布
D.对就业困难人员实行就业援助
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
就业政策法规征询、职业指引和职业简介，对就业困难人员实行就业援助，办理就业登记、失业登记等事务，职业供求信息、市场工资指引价位信息和职业培训信息发布
题目18
未回答
满分1.00
标记题目
题干
下列关于公共就业服务机构说法中，对的有（ ）
选取一项或多项：
A.不得从事经营性活动
B.为用人单位提供服务，应当规范管理，严格控制服务收费
C.举办招聘会不得向劳动者收取费用
D.可以接受社会各界提供捐赠和资助，需按照关于法律法规管理和使用
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
可以接受社会各界提供捐赠和资助，需按照关于法律法规管理和使用，为用人单位提供服务，应当规范管理，严格控制服务收费，不得从事经营性活动，举办招聘会不得向劳动者收取费用
题目19
未回答
满分1.00
标记题目
题干
公共就业服务涉及（ ）
选取一项或多项：
A.职业简介
B.社区就业岗位开发服务
C.职业指引
D.就业训练
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
职业简介，职业指引，就业训练，社区就业岗位开发服务
题目20
未回答
满分1.00
标记题目
题干
通过与普通教诲比较，可以看出职业教诲特性有（ ）
选取一项或多项：
A.针对性
B.专业性
C.系统性
D.实践性
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
针对性，系统性，专业性，实践性
题目21
未回答
满分1.00
标记题目
题干
国内当前职业培训种类重要有（ ）
选取一项或多项：
A.学校教诲和培训
B.职业培训机构培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
学校教诲和培训，职业培训机构培训，劳动预备制度培训，学徒培训
题目22
未回答
满分1.00
标记题目
题干
依照法律规定，职业培训机构设立，必要符合基本条件有（ ）
选取一项或多项：
A.有组织机构和管理制度
B.有相应经费
C.有与培训任务相适应教师和管理人员
D.有与进行培训相适应场合、设施、设备
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
有组织机构和管理制度，有与培训任务相适应教师和管理人员，有与进行培训相适应场合、设施、设备，有相应经费
题目23
未回答
满分1.00
标记题目
题干
由国务院劳动、人事行政部门进行职业资格评价方式有（ ）
选取一项或多项：
A.专家评估
B.职业技能鉴定
C.学历认定
D.资格考试
反馈
你回答不对的
Thecorrectanswersare：
学历认定，资格考试，专家评估，职业技能鉴定
标记题目
信息文本
三、案例分析题
题目24
未回答
满分1.00
标记题目
题干
7月，20岁刘某在某宾馆招聘中，经考核被录取为服务员，宾馆与刘某订立了为期五年劳动合同。
合同条款之一是：
“因宾馆服务业特殊规定，凡被录取为本宾馆服务员，不经公司批准在合同期内不得结婚；否则，宾馆有权提前解除合同。
”刘某在合同签字时，对该条款比较踌躇，但考虑到找工作不容易，且五年后自己年龄也不算大，普通不耽误结婚。
于是刘某与该宾馆订立了该劳动合同。
5月，刘某与其恋爱两年朋友李某结婚，因李某单位正在分派住房，为了房子可以分得大一点儿，刘某怀了孕。
宾馆以此为由提前解除了与刘某劳动合同，提前解除劳动合同告知书写道：
“鉴于刘某违约，宾馆告知刘某，决定自即日起解除与刘某劳动合同，刘某应在本月内办理关于工作交接手续，领取本月份工资……”刘某不服，向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
试分析：
请用《就业增进法》和《妇女权益保障法》分析该宾馆提前解除合同与否合法？
为什么？
反馈
该宾馆行为违背了国内法律规定。
国内《劳动法》对女职工实行特殊保护制度，《妇女权益保护法》与《就业增进法》也对妇女劳动权益特别保护作了规定。
《妇女权益保护法》第23规定，用人单位在录取女职工时，应当依法与其订立劳动（聘任）合同或者服务合同，劳动（聘任）合同或者服务合同中不得规定限制女职工结婚、生育内容；第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，减少女职工工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘任）合同或者服务合同，但是，女职工规定终结劳动（聘任）合同或者服务合同除外。
《就业增进法》第27条也规定，用人单位录取女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育内容。
上述这些规定属于强制性规范，任何用人单位都应当遵守，虽然女职工批准所订立劳动合同中有关商定，该商定也是无效。
因而本案中，宾馆行为不合法。
题目25
未回答
满分1.00
标记题目
题干
董某1997年10月出生，3月因故辍学。
经某职业简介所简介，董某于7月到某市张某开一家餐馆工作，当时双方说好是招用暂时工，故张某与董某未订立劳动合同。
4月，董某在工作中发生事故，致使董某肢体残缺。
董某家人规定餐馆按照工伤进行补偿，但被张某以双方并未订立劳动合同为由回绝。
董某父母遂诉至法院。
试分析：
（1）张某行为与否合法？
与否应当支付董某医药费？
（2）为董某简介工作某职业简介所与否应当承担法律责任？
反馈
（1）董某在进入张某餐馆工作时年龄尚不到16周岁，国内《劳动法》及《禁止使用童工规定》都禁止除特定单位以外单位招收未满16周岁童工，张某雇佣董某属于招收童工，是法律禁止行为。
童工患病或者受伤，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并承担治疗期间所有医疗和生活费用。
用人单位还应当一次性地对伤残童工、死亡童工直系亲属予以补偿，补偿金额按照国家工伤保险关于规定计算。
（2）依照法律关于规定，职业中介机构禁止简介未满16周岁未成年人就业。
某职业简介所应当承担相应法律责任。
窗体底端
升级会员 