信用社副主任竞聘演讲稿2篇（共4页）2500字.docx

信用社副主任竞聘演讲稿2篇（共4页）2500字.docx

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信用社副主任竞聘演讲稿2篇

　　本文目录信用社副主任竞聘演讲稿信用社副主任竞聘演讲稿就职演说

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我叫***，19**年生人，大学文化，中共党员，现任**县***信用社主任。

我要竞聘的岗位是联社副主任。

　　今天，站在这里我不想讳言，在**年的人生历程中，由于身体条件，我经历过比常人更多的艰难。

记得当年，我的高考成绩远远超出重点大学分数线，但还是被诸多名校拒之门外，是**大学接纳了我。

在这里，我收获了希望，学到了知识，增长了才干。

我曾暗下决心：

定要倾尽所有，为金融事业一生奉献。

　　19**年大学毕业，我来到**县信用社工作。

从报到的那一天起，我就明确了人生的奋斗方向，决心在这里放飞我的梦想。

经过**年打拼，20**年，我背负领导的重托和同志们的期望，走上信用社主任的岗位。

　　面对新的岗位，新的环境，新的考验，我一手狠抓内部管理和素质提高，用教育、用制度、用管理，筑起人、财、物的牢固防线，保证了每一名员工、每一笔存款、每一本账册的绝对安全。

一手抓业务经营和风险防范，用勤勉、用责任、用监督，牢牢把握每个操作、每道手续、每笔贷款都能经得起各种检查检验，使信用社的经营管理旧貌换新颜。

　　*年来，存款由当初的不足***万元，增长到现在的***万元，增量超过了过去的数十年；贷款由当初的***多户、余额***万元，增长到现在的***多户、余额突破了***万元，多项指标实现了翻番。

因此，赢得了领导的肯定，同事的尊重和客户的认可，也多次被授予先进工作者等荣誉或奖励。

　　这些数和业绩，实在谈不上突出，更算不上耀眼。

但在一**区，仅有*名员工的信用社，去最远的一个村庄清收一笔贷款，要穿过**多公里的山间道，还要步行**里地的碎石路，经常用时多半天。

不过，我从未退缩过，也没有给领导提出过任何额外的条件。

因为，我热爱工作，热爱金融事业，我更爱我们的信用社。

　　也正是基于这种深深的热爱，我今天走上了再次被考验的平台，和其他人公平竞争，为信用社的发展壮大负起更多的担当。

　　如果我能竞聘成功，一定不辜负大家的期望，管住自己，做一个廉洁奉公的好干部；管好下属，做一名敢为人先的好领导；做精业务，当一名履职尽责的好助手；干出成绩，当一名勇往直前的好典型。

　　比较方显优劣，竞争必有成败。

最后，我想用这样两句话结束我的演讲：

胜故可喜，拥抱希望放飞梦想；败亦无憾，愈挫弥坚再创辉煌。

　　谢谢大家。

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　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

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　　在这里我以平常人的心态，参与副主任岗位的竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。

我叫***，现年**岁，高中文化，****年参加信用社工作，从事办公室工作。

****年调入**信用社，任业务内勤。

**年又调入**信用社**分社，任市场经理。

　　在##市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。

此次**县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充**县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。

在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：

竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。

我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：

一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。

对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。

二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。

由于工作成绩突出，我个人也被**社评为度“先进个人”。

三是不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。

十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：

　　一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。

成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。

团结每一位同志，对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。

将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。

二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。

当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。

　　三、协助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素质。

充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。

　　在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。

　　有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。

如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。

古人说得好：

“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。

所以，我要说：

“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。

说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。

不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。

感谢各位评委对我做出评判！

　　谢谢大家！

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