医院护理部干部竞聘演讲稿（共1页）600字.docx

医院护理部干部竞聘演讲稿（共1页）600字.docx

《医院护理部干部竞聘演讲稿（共1页）600字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院护理部干部竞聘演讲稿（共1页）600字.docx（2页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

医院护理部干部竞聘演讲稿

　　尊敬的领导、各位评委：

　　下午好！

　　我叫xxx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。

我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：

　　1、工作经历：

我85年参加工作，93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。

如果说阅历是财富，那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。

　　2、工作能力：

我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。

我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。

　　3、工作业绩：

多年来我的工作一直很出色，XX年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建**区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。

有9篇@@省级以上刊物上发表并获奖。

有一项科研##市科技进步三等奖，为第一完xxx。

我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧！

　　此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：

安全第一，质量为本，服务至上。

通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。