员工升职演讲稿--用奉献铸就不老的传说（共3页）1500字.docx

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员工升职演讲稿--用奉献铸就不老的传说

　　敬的各位领导、评委，亲爱的同事们：

　　大家晚上好！

　　很高兴今天能够站在这个星光灿烂的舞台上演讲，今天我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》！

　　听到这个标题，也许有人在偷笑了，不老的传说，这也太神奇了吧。

我所说的不老传说，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。

　　众所周知的雷锋一个就是不老的传说，他在日记中这样写到：

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。

”从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。

这种精神将永远不老。

其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。

爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作，展现在我们的行动之中呢？

　　也许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。

其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。

它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人生享受的那种人。

他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。

而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中……他们的职务不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。

他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。

放眼现实，大到整个社会，小到我们企业，都不难发现，越来越多的人正默默的奉献着。

拿我们销售公司的销售科来说，我们的内勤经常都要加班到深夜，有人曾经这样问过：

“都这么晚了，你们怎么还不走啊？

”他们的回答是：

“客户的事情还有很多没处理完，不尽早做出来会耽误客户的利益，影响公司的收益和形象。

”就是那样普通的话语，那样勤恳的态度，才能保证我们销售公司业务的顺利开展，才能让我们的企业越做越好。

他们就像螺丝钉一样，虽然渺小，却是企业这个大机器的必须，是企业灵活运转的坚强后盾。

　　人活在世上，总要有追求、有目标。

如果说得俗气一点，就是要找一个谋生的方式，找到人生的依托。

一个人的大半辈子都会做同一件事情，那就是为企业的发展付出，为自己的发展而付出。

企业是人生的大舞台，只有爱企业，才能无怨无悔。

那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？

我们会义无返顾的选择敬业。

有句口号说的好：

不爱岗就下岗，不敬业就会失业！

爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，将一点一滴的小事做好，将一分一秒的时间抓牢。

搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。

古人说：

不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。

从渺小的你我做起，从点滴的小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

　　亲爱的同事们，企业是我们生命的追求，是让我们生命更有意义的源泉。

企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力量吧，为了我们这个共同的事业，共同的追求。

让我们携手并肩，迎接未来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传说