培训主管个人简历文档.docx
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培训主管个人简历文档
培训主管个人简历文档
ResumedocumentofTrainingSupervisor
编订：
JinTaiCollege
培训主管个人简历文档
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以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢!
培训主管个人简历
（一）
身 高：
172cm
体 重：
65kg
◆求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
培训人员，人事总监/经理/主管
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州,佛山,不限
◆工作经历
xxx有限公司
起止年月：
20xx-07～至今
公司性质：
民营企业
所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
培训主管
工作描述：
岗位职责
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9.负责科达学院培训宣传工作;
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
xxx有限公司
起止年月：
20xx-03～20xx-07
公司性质：
民营企业
担任职位：
招聘培训专员
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
5、培训资料、课件、教室管理。
xxx有限公司
起止年月：
20xx-11～20xx-02
公司性质：
民营企业
所属行业：
通信/电信/网络设备
担任职位：
生产计划员
1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能，调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;
佛山顺德**购物中心
起止年月：
20xx-08～20xx-07
公司性质：
私营企业
担任职位：
百货部课长
工作描述：
工作职责：
人员培训：
编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;
人员管理：
人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;
商品管理：
商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：
达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
◆教育背景
毕业院校：
xxx大学
毕业日期：
20xx-07
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习--
20xx-10-xxx有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班ISO9001内审员--
◆语言能力
外语：
英语 一般粤语水平：
优秀
◆工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
◆个人自我评价
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
培训主管个人简历
（二）
身 高：
175cm
体 重：
60kg
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
计算机硬件，客服总监/经理/主管，项目总监/经理/主管
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
8000～11999元
希望工作地区：
广州，广州，广州
工作经历
起止年月：
20xx-06～至今
公司性质：
股份制企业
所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
培训主管
内部培训：
新员工或新产品的维护技能培训。
外部培训：
银行管理员进行ATM日常操作培训。
组织协调编写相关培训教材。
当维护工程师无法处理ATM故障时，提供协助和支持。
制定或确认书面回应。
协调与各部门间的沟通。
协助部门经理制订相关流程，并执行。
领导团队完成制定的培训目标。
根据经理的反馈，向员工提供的监督和辅导。
管理讲师的工作绩效，必要时给予相应的辅导。
确保跟进讲师日常工作规范。
监督投诉的归档纪录，并对时间节点前的所有问题进行分析和汇报（包括服务修复行动方案和成本）
兼做御银维护工程师面试官
及时提交报表给经理。
5、其他指派的工作任务。
教育背景
毕业院校：
xxx大学
毕业日期：
20xx-12
专业：
人力资源管理
20xx-0920xx-07私立xxx学院电子信息工程系毕业证
20xx-0320xx-12xxx大学人力资源管理
语言能力
工作能力及其他专长
熟练御银ATM机的维护，维修以及培训，熟悉培训教材编写排版、图片PS、DV录制和简单制作等。
自我评价
本人头脑灵活，性格稳重，责任心强，有强烈的敬业精神与团队精神，本人性格谦虚、自律、自信、有上进心。
培训部门经理英文求职信
DearMr.XXX
IamcurrentlyseekingapostionasTrainingandDevelopmentManagerforamedium-sizedmanufacturingcompany.Iamahands-on,results-orientedleaderwithacomprehensivebackgroundintrainingdesign,developmentanddelivery.Theenclosedresumedetailsthespecificsofmyexperienceandaccomplishments.
Mybackgroundspansovertenyearsofdiversetraininganddevelopmentexperience,providingsupporttoavarietyoffunctionalclients.InallcasesIhavebeensuccessfulingettingstrongclientsupportandownershipoftheprogramsdelivered.Thefollowinghighlightssomeofmykeyaccomplishments:
-Directedtrainingof200personfieldsalesorganizationforamajorelectronicsdistributioncompany
-Usedassessmentmethodologyasthebasisforconstructing"highperformancemodels"forcertainkeymanagements.Assessedkeymanagersagainstthesemodelsasthebasisfordefiningkeymanagementneeds/priorities.
-Desingnedanddeliveredcompany‘sfirsthighlysuccessfulintroductorycoursetototalqualitymanagement-over500managerstrainedacross3divisions.
-Developedmethodologyforlinkingtrainingneedswithbusinessstrategy,andputinplaceareliablemethodforprovidingquantitativemeasurementoftheeffectivenessofmanagementtraininganddevelopmentprograms.
Baseduponmyexperienceandeducationalqualifications,IamconfidentthatIcanbringeffectiveleadershiptoyourtrainingfunctionandimprovetheoverallhumanresourceeffectivenessandproductivityofyourcompany.Iwouldappreciatetheopportunitytofurtherdiscussmycredentialswithyouduringaface-to-faceinterview.
Ihopetohearfromyoushortly.
Yoursverytruly,
CarolynA.Beatty
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