最新范文最新工作者工作计划社区工作者培训计划范文（共3页）1600字.docx

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最新工作者工作计划社区工作者培训计划范文

　　在即将过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，**区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。

这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，**区建设和发展的时代要求更不能认可!

这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找&;突围&;。

　　村诸多棘手问题主要归纳有二：

一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。

目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。

怎么办?

社区二届六次议事会强调，&;幸福&;不是&;富裕&;的代词，**区更不是**区的专利!

**区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以&;突围&;村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化**区!

　　根据二届六次议事会精神，**区xx年工作计划

　　一、脚踏实地、但求成效。

　　1、继续强化班子学习氛围，**区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;**区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，**区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有**区每天开门13个小时。

　　2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出&;**区&;应有的示范效应。

　　3、认**区各类矛盾，尽最大可能满足居民各类需求。

强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、**区的新情况、新问题、新矛盾。

　　4、运用&;服务同盟会热线&;平台，**区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能ok诸多需求的格局。

对&;服务同盟会热线&;进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保&;热线&;服务的高质量。

　　5、做实事是硬道理!

希望能够在xx**区村改造的实事工程。

与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，**区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。

另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。

　　6、开辟苏州商场的就业渠道。

最大可能筹集岗位，**区失业人员合理就业、迁就就业，把金融**区的影响降到最低。

　　二、**区快乐气氛、增添居民幸福指数。

　　1、继续做大、做实、做活&;居民会客厅&;，**区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持**区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

　　2、继续做大、做实、做活&;幸福联盟&;30个团队。

尽最大**区政府的优惠政策，为&;幸福联盟&;30个团队提供硬件乃至资金的支持。

合**区内外活动的场所和时间，让&;幸福联盟&;团队每个成员的笑**区。

　　3、**区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化&;**区荣而荣&;的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为**区添砖加瓦。

　　4、尽最大可能引导居民互动。

每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。

　　三、发**区的示范作用，争**区发展的排头兵。

以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全**区。

　　2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

　　3、培育&;草根&;领袖和&;草根&;文化，**区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

　　4、培养网管理人才。

**区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来**区的现代化

　　5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。

继续加强与合作，**区工**区实际效应的同时也取得社会成效。

　　6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。